培训通知

培训通知范文（通用25篇）

　　在生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是小编收集整理的培训通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　培训通知 1

各企业：

　　为积极推进我县安全生产标准化工作，帮助企业掌握安全标准化的自评方法，确保从业单位安全标准化工作顺利开展，特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下：：

　　一、会议时间：5月21日（会期一天）；

　　二、会议地点：县安监局四楼；

　　三、会议内容：1.安全标准化背景知识；2.《企业安全生产标准化基本规范》释义；3.有关规范解读；4.安全标准化自评方法及评分标准。

　　四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。

　　__县安全生产监督管理局

　　__年5月18日

　　培训通知 2

公司各部：

　　为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力，坚定理想信念、强化为民服务意识，树立实干精神、发挥先锋模范作用，公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　二、培训地点

　　三、培训对象

　　四、培训师资

　　主题：《中国共产党开发中心国梦》

　　主讲人：

　　五、培训内容

　　1．党的三大优良作风；

　　2．中国共产党与十八大精神；

　　3．“中国梦”的.概念和内涵；

　　4．中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的道路。

　　六、其它

　　请参训人员自带笔、本，提前10分钟进场就座。

　　培训负责人：

　　人力资源部

　　20__年6月20日

　　培训通知 3

各科室：

　　现将举行全院医、技人员医疗安全培训，具体安排及要求如下：

　　一、培训内容及讲课人员：

　　医疗安全 常增林 主任医师 医务科副科长

　　二、培训时间及科室：

　　20__年2月7日（星期二）下午5：00

　　参加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生，病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

　　20__年2月8日（星期三）下午5： 00

　　参加科室：神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科，药学部、检验科各室全体医、技人员。

　　注：目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的培训，2月7日（星期二）下午各科值班的医师参加2月8日（星期三）下午的培训，2月8日（星期三）下午各科值班的`医师提前参加2月7日（星期二）下午的培训。

　　三、培训要求：

　　本次培训所有科室主任必须参加，请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加，无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。

　　培训地点：康泰楼一楼多功能报告厅

　　医务科

　　二0一_年二月六日

　　培训通知 4

　　各企业、各单位：

　　根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，接平度市安监局培训中心通知，对未取得《安全培训合格证书》的.单位负责人、安全管理人员，未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下：

　　1、参加人员：单位负责人、安全管理人员，特种作业人员。

　　2、费用及材料及报名地点:

　　A安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐)，带身份证复印件1张、2张2寸照片。

　　金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

　　上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。

　　B电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).

　　请各单位抓紧报名。

　　报名后,请通知同和安监办,电话8731702_.

　　安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

　　某某单位

　　20__年11月3日

　　培训通知 5

　　 各中、小企业：

　　在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！公司如果总是能雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧、为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李毅老师带来此次《招聘与面试技巧》培训课程。

　　一、培训内容

　　1、招聘的作用及分工

　　（1）招聘如何为企业带来竞争优势

　　（2）招聘工作中直线部门与人力资源部的分工

　　（3）面试选才的方式

　　（4）招聘工作的组织流程

　　2、面试的流程和注意事项

　　（1）求职申请表的重要性

　　（2）行为表现和面试相结合

　　（3）怎样区分“事实”和“谎言”

　　3、面试的目标和面试的维度

　　（1）面试的目标和维度

　　（2）怎样制定面试计划

　　（3）面试前的五项准备工作

　　4、结构化面试的步骤和技巧

　　（1）面试的开场技巧

　　（2）面试的中间技巧

　　（3）面试的结束技巧

　　5、专业的结构化面试

　　（1）怎样问行为表现的问题——好问题的STAR原则

　　（2）做完整的行为表现记录

　　（3）常用的发问方式与技巧

　　（4）避免倾听的六个陷阱

　　（5）控制面试的.进度与时间

　　（6）维护候选人的自尊

　　（7）面试官的肢体语言

　　6、专业结构化面试后续工作

　　（1）面试之后应该首先进行评估——依据招聘策略来选择

　　（2）面试评估中常见的八大误区

　　（3）关键职位面试合格者的心理测评

　　（4）取证的目的及如何进行取证

　　（5）录用与辞谢

　　二、课程收益：

　　1.让学员掌握面试下属应重点关注其哪些方面的特质，如何设计高效的面试问题。

　　2.掌握专业的面试技巧，在面试中巧妙提问和控场，选出自己想要的下属。

　　三、课程优势：

　　1.课程的内容贴近实际，针对所有管理者都能用上的普遍技巧直接讲解、示范和训练，理论可多可少，不作无限制的扩展。

　　2.课程老师人力资源专业出身，多年的人力资源管理从业经验，同时又具备多年的业务部门管理经验，了解双方的想法与需求，课程更加符合双方的期望。

　　四、培训讲师：

　　李毅：实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、20__年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。人力资管理专业出身，经历过世界500强外企的规范化人力资源管理；也作为HR负责人主导过内地大型民营企业从原始的人事管理，成功转型为人力资源管理；作为校区总监和业务部门负责人期间，积累了大量的运营管理经验。近年又专注于某大型国企的研究，为其提供专业的咨询与培训服务超过三年。最终形成了对外企、民营企业和国企，都具有深度的认知的从业经历。在三百余堂内训课和公开课的课后评估中，获得了学员和企业的高度认可。

　　五、受训对象：企业中高层经理、HR从业者

　　六、培训时间：20__年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培训费用：公益课程（免费）

　　八、培训地点：___

　　九、联系方式：

　　培训通知 6

各学院：

　　为进一步贯彻落实教育部有关推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的`相关文件精神，推进我校大学生创新、创业工作，提高我校学生创业意识和技能，学校定于20__年12月12-13日，对在读学生（专科学生全部参加、本科学生自愿参加）进行创业意识（GYB）培训。为切实做好此项工作，提高培训质量，真正将创业培训服务于有需要的学生，请各学院积极选派、组织有兴趣、准备创业或已开始创业的学生参加创业培训，并按照要求做好相关工作。

　　一、参训学生原则上不分年级，各学院要积极动员学生报名参加培训，以学院为单位进行编班，原则上每班60人，并负责告知参训学生所属班级、上课时间、地点等。

　　二、各学院负责落实参训学生《河南省创业意识培训（GYB）培训花名册》（见附件1）和《河南省创业意识培训班（GYB）学员登记表》（见附件2）的录入和核对工作、收取学生身份证和学生证复印件，两证需复印在一张A4纸上，身份证需正反面复印。同时提交2张彩色一寸照片（一张粘贴在入学登记表上、一张留存粘贴于合格证上）。

　　三、各学院需为参训学生配备班主任、辅导老师各1名，班主任由学院书记或副书记担任，辅导老师由学院指定。课程开始时辅导老师需做好学生考勤和日常管理工作，配合培训师做好课堂助教工作和资料收集工作。

　　四、请各学院于12 月4日前提交《花名册》、《学员登记表》和《20__年大学生创业意识培训班(GYB)班主任信息表》（见附件3），电子版发送至，纸质盖章送至文体活动中心东配楼101房间尚老师处。

　　联系人： 联系电话：

　　培训通知 7

各会员单位：

　　为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于开展电气火灾综合治理工作的通知》（安委[20__]4号）精神，根据《全省电气火灾综合治理工作实施方案》和《全省高层建筑消防安全综合治理工作方案》的通知，受南阳市公安消防支队委托，协会拟举办消防安全培训会议。

　　一、培训目的

　　为了普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生。

　　二、培训对象

　　物业企业负责人及消防安全主管

　　三、培训时间及地点

　　1、时间：20__年11月3日上午9:00

　　2、地点：南阳市范蠡路与南都路交汇处儒林星座A座19F多功能会议室

　　四、培训内容

　　1、学习掌握消防工作概论、消防法律法规知识。

　　2、了解建筑防火措施及消防设施。

　　3、学习掌握单位消防安全管理要点及消防安全常识。

　　员分批培训，并要达到全员培训的要求。学校食堂炊事人员中重点是液化气瓶库管理员及负责炒菜的炊事人员，各个学校至少安排2名人员分批参加，要求参加人员作好相应听课记录，并将学习内容传达至其他未参加培训人员。请各单位根据通知要求，妥善安排好参加培训人员的工作，确保相关人员准时参加培训；

　　三是要学以致用，下一步，局将对照消防支队专家培训要求，开展对相关人员落实消防安全规章制度情况进行检查，对工作落实不到位的.个人将要求学校进行进一步处理并对学校进行责令整改、问责、通报批评等措施。

　　注：长兴岛、横沙岛地区培训工作由该两镇消防中队专题组织，具体时间由消防中队负责通知，请长兴、横沙地区的学校配合做好培训工作。

　　培训通知 8

　　为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：

　　一、培训目的：

　　1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。

　　2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。

　　3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。

　　4、打造行业尖端的技术培训队伍。

　　二、培训内容：

　　1、如何做一个合格的“企业内训师”。

　　2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。

　　3、如何改变员工的`学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。

　　4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。

　　5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。

　　6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。

　　7、如何打造“金牌技师”挂牌。

　　8、中医养生创新项目手法展示。

　　三、参培对象：

　　1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。

　　2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。

　　3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。

　　培训通知 9

各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：

　　为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《201_年__市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。

　　二、参加人员

　　各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。

　　三、时间地点

　　时间： 201_年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。

　　地点：__中庭国际酒店（__市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁）。

　　四、有关事项

　　1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。

　　2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的'热点、难点问题参加培训。

　　3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。

　　4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。

　　培训通知 10

各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院,乌石农场疾控站，县人民医院，各社区卫生服务中心（站）:

　　今年是我省结核病防治“十三五”规划开局之年，为总结____年结核病防治工作经验，安排____年结核病防治工作计划，切实提升我县结核病防治技术水平,我委决定举办____年结核病防治工作培训班，现将有关事项通知如下:

　　一、培训时间

　　____年5月10日（星期三），上午8:00报到，8:30准时培训。

　　二、培训地点

　　琼中县人民医院综合楼6楼会议室。

　　三、参会人员

　　各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院，分管领导和防保人员各1名。乌石农场疾控站、各社区卫生服务中心（站），站长和防保人员各1名，县人民医院疾控科和结核病门诊医生各1名。

　　四、培训内容

　　（一）____年全县结核病防治工作总结；

　　（一）____年全县结核病防治工作计划；

　　（三）基本公共卫生结核病患者健康管理服务规范。

　　五、其他事项

　　(一)各单位严格按要求派员参加，不得迟到早退，如有特殊情况不能参加培训的须向我委陈全主任科员请假；

　　（二）培训遵守“严禁铺张浪费、厉行节约”原则，请参训人员自备会议笔记本、中性笔做好培训记录；

　　（三）参会人员用餐由会务组承担，往返交通费用自理。

　　（四）会务工作由县疾控中心结防所负责。

　　六、联系人

　　____：____________（手机）

　　琼中黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会

　　____年5月9日

　　培训通知 11

　　各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的`归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排通知如下：

　　一、培训时间：

　　20__年3月5日（周一）10：00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司中会

　　三、培训内容：

　　1、企业文化及发展史

　　2、公司奖惩制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司财务报销流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培训讲师：

　　__

　　五、培训时间：

　　__

　　六、培训对象：

　　__

　　本次培训参训人员为20__年__月__日—20__年__月__日新入职员工，详单请见附件。

　　七、培训要求：

　　1、请参加人员着正装参加培训。

　　2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

　　3、参训人员于8：30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

　　八、考核安排：

　　1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

　　2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

　　期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！

人力资源部

　　20__年__月__日

　　培训通知 12

　　为了提高酒店全体员工的消防意识，提高防火、灭火和自我保护能力，广东消防教育中心专家特意为酒店全体员工进行一场消防安全知识培训讲座。目的进一步使酒店员工对消防安全知识有更深刻的认识和理解，从而提高防范意识。现将培训课程具体工作安排如下：

　　一、 授课内容：

　　《消防安全知识培训》;

　　二、 授课对象：

　　酒店全体员工;

　　三、 授课地点：

　　副8楼__厅;

　　四、 授课时间：

　　_月_日14：30—15：30;

　　五、 授课人员：

　　广东消防教育中心专家;

　　六、 场地要求：

　　1、 会务部：负责场地卫生、座位摆设(以课堂式摆设);

　　2、 工程部：工程人员、DJ员需提前调试好投影、音响设备，确保设备正常运行，届时跟进讲座全过程;

　　3、 市场部：负责讲座的全程跟踪拍摄，横幅的.制作，内容“__年度消防安全知专题讲座”

　　4、 请全体员工准时出席，届时将作签到记录，对无故不参与者作出扣分处理，请相关负责人做好传达监督工作。

　　以上内容，特此通知!

　　办公室

　　_月_日

　　消防培训的通知 篇为进一步加强鄞州非遗馆的消防安全管理，增强内部工作人员消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，我馆将于1月31日邀请政安防火中心开展消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：

　　培训时间：1月31日(星期日)上午9:00

　　培训地点：鄞州非遗馆内培训室

　　参加培训人员：鄞州非遗馆全体员工希望大家安排好工作，准时参加。

　　培训通知 13

公司各部门负责人：

　　公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：

　　1. 公司对正常双休日不再安排值班，各部门（尤其是生产、安全及保障部门）按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。

　　2. 国家法定节日的值班按照政府部门及上级公司的要求进行安排。

　　3. 值班人员由公司领导及中层管理干部组成。

　　4. 公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。

　　5. 各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。

　　6. 值班人员按有关制度发放补贴。

　　7. 值班人员的主要职责：

　　（1） 代表公司履行授权的`相关事宜；

　　（2） 关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；

　　（3） 完成上级交代的重要工作任务；

　　（4） 及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；

　　（5） 遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误；

　　8. 值班注意事项：

　　（1） 按时值班，不准中途擅离岗位；

　　（2） 值班期间严禁饮酒；

　　（3） 值班期间保持通讯联络畅通；

　　（4） 值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；

　　（5） 因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；

　　（6） 值班人员应熟悉各项有关预案的内容；

　　9. 上述值班安排自20__年4月1日起开始实施。

__公司

日期：

　　培训通知 14

　　学院有关部门：

　　20__岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

　　培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培训地点

　　廊坊师范学院

　　三、人员范围

　　曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

　　四、乘车

　　1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。

　　2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。

　　五、注意事项

　　1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。

　　2、若有老师不随车前往，请于2013年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

　　3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。

　　年月日

　　培训通知 15

　　为进一步提高班主任工作的水平和能力，学校决定对班主任进行工作培训，具体通知如下：

　　一、培训对象：全体班主任、新教师

　　二、培训时间：20__年8月21日---8月23日

　　三、培训方式：

　　1、集中培训：请学校优秀班主任介绍工作经验。

　　时间：8月21日

　　地点：餐厅三楼会议室

　　培训内容：

　　9：00-9：30 / 开班动员 / 学校领导

　　9：30-10：10 / 用心呵护学生，营造和谐班级 / 胡丽菲

　　10：10-11：40 / 后进生转化 / 陈君莺

　　14：30-15：10 / 以专业建设为切入点，构建班级特色文化 / 楼金广

　　15：10-16：00 / 浅谈学生自主管理 / 傅赛春

　　2、分组学习讨论：各学部根据讨论主题组织本学部班主任进行讨论。

　　时间：8月22日

　　地点：各学部自行安排

　　学习讨论主题：

　　如何构建和谐的`人际关系；

　　如何加强安全教育的实效性，做好事故防范及处置；

　　如何进行班级自主管理；

　　如何进行学业引导，提高学生学习自觉性。

　　3、撰写培训体会：每位老师联系自身实际，撰写一份培训体会，于8月23日上交到政教处。

　　四、培训要求：

　　1、各学部要高度重视此次培训工作，认真组织本学部班主任按时参加集中培训，不得缺席。

　　2、各学部要精心组织好分组学习讨论，确保讨论主题明确，内容切合实际，参会人员发言充分，并做好讨论记录。

　　3、全体班主任要认真做好学习笔记，培训结束后写出不少于1000字的学习体会。

　　此次培训列入校本培训内容，完成各项内容计校本培训8个学分。

　　培训通知 16

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办__年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（___〔__〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办_年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　_年进入__市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的.沟通与礼仪；

　　（五）__经济与社会发展；

　　（六）__风貌与__人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用__市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：__市人才培训中心（__路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　　六、其他事项

　　请各单位填写《_年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

　　培训通知 17

　　2、考试方式：考试题型为客观题与简答题，满分100分，60分以上为合格。

　　3、考试范围：上市公司治理结构、信息披露、规范运作以及独立董事权利、义务与法律责任等内容。

　　4、参考资料：http://www.sse.com.cn/services/training/material/

　　六、酒店住宿

　　学员住宿费用自理，请自行安排，培训酒店信息如下：

　　1、酒店费用：上海大华锦绣假日酒店房间价格为：大床房/标准房：590元起/间/天（含单早）。

　　2、酒店预订：酒店客房数量有限，请在8月9日前预订，请发送附件4：《客房预订表》至__@163.com进行预订。如需更改预订，请邮件至__@163.com。

　　七、特别提示

　　1、学员请尽量于8月13日报到，晚于21:00到达酒店的学员可先行办理酒店入住，于8月14日上课前办理报到手续。报到期间会务组不组织任何活动，请学员增强自我防范意识。

　　2、为保护学员个人信息安全，确保学员身份属实，请务必本人持有效身份证件到现场报到并领取资料。

　　3、为便于学员交流与分享，请学员提前进行准备并带足量名片。

　　4、学员可根据自己时间安排选择是否参加参观考察和结业仪式；结业仪式可现场领取资格证书（如通过考试），建议参加。

　　5、酒店送机大巴发车时间为8月18日（周五）9:00，线路1至虹桥机场和虹桥火车站（预计车程70-90分钟），线路2至浦东国际机场（预计车程50分钟）。

　　八、联系方式

　　上交所培训中心热线电话：021-68809116

　　上海证券交易所企业培训部

　　二〇一七年八月一日

　　培训通知 18

各科室：

　　为了使新入职的'员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二：培训地点：五楼会议室

　　三：培训时间：20__年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　(星期六、星期日不培训)

　　报到时间：20__年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　医疗人员：

　　护理人员：

　　职能科室人员：

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

　　培训通知 19

校内各单位：

　　每年11月份为消防安全月，今年的消防安全主题为“防范火灾风险、建设美好家园”。为更好地践行“消防安全、人人有责”，加强和规范我校消防安全管理，落实消防安全责任，提高单位消防安全管理人员消防意识，认真履行消防安全职责，推动各单位有效的`消防安全工作，学校决定举办消防安全培训班，通知内容具体如下：

　　一、培训对象

　　校内各单位消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全联络员。

　　二、培训时间和地点

　　培训时间：2019年11月12日（星期二）上午9:00-9:40(第一场消防安全责任人或管理人)，上午10:00-11:30（第二场消防安全联络员）；

　　培训地点：逸夫科学馆二楼会议室。

　　三、培训内容

　　1.《中华人民共和国消防法》《高等学校消防安全管理规定》《华南理工大学消防安全管理规定》等相关消防法律规定；

　　2.消防联网平台使用操作；

　　3.消防巡查、消防安全隐患检查和整改；

　　4.消防设施设备的操作和维护；

　　5.消防档案的规范建设；

　　6.消防控制室监控相关要求。

　　四、培训要求

　　1.请各单位在11月7日（星期四）前用学校邮箱将消防安全培训报名表电子版及签字盖章后的扫描件（附件1、2）发送至电子邮箱：[emailprotected]；

　　2.本次消防安全培训重要，请各单位消防安全管理人员准时参加；

　　3.请培训人员提前15分钟入场签到；

　　4.联系人：章黎聪，电话：87111128

　　培训通知 20

各相关职业院校：

　　为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能，促进模具专业教师双证书的取证工作，北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。

　　一、培训目标

　　通过培训，使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者，颁发国家人力资源和社会保障部二级（技师）职业资格证书（证书样本见附件4）。

　　二、培训对象

　　职业院校从事模具专业教学的骨干教师，具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格（申报条件参见附件2）。

　　三、培训、鉴定费用

　　培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。

　　第1页共3页

　　四、培训时间、内容、地点

　　第2页共3页

　　五、关于报名

　　1、请各职业院校接到通知后积极配合，以学校为单位报名，每所院校限报2人（不具备技师申报条件的不得参加技师资格考试、答辩）。

　　2、报名参培的.教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真（84551509）或发送交回。

　　3、报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”（详见附件2），准备2寸免冠彩照3张（请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面），20__年11月28日前交。

　　4、联系人及电话

　　__（________）

　　__（________）

　　__（________）

　　北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地

　　二〇__年十月十二日

　　培训通知 21

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办__年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（〔〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的.一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培训，后上岗"。我中心现定于今年7月中旬开始举办_年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　20__年进入__市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的沟通与礼仪；

　　（五）经济与社会发展；

　　（六）风貌与__人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用__市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：__市人才培训中心（路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　　六、其他事项

　　请各单位填写《20__年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

　　培训通知 22

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办____年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（______〔____〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办__年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　__年进入____市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的`沟通与礼仪；

　　（五）____经济与社会发展；

　　（六）____风貌与____人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用____市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：____市人才培训中心（____路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：_月_日（今晚7：00）

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

　　通知人：

　　日期：

　　培训通知 23

　　20__年将是我们公司的发展壮年，公司将继续推进人才优先发展战略，创立学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20__年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和资料通知如下：

　　一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);

　　二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的`标准熟练掌握(营销与设计、工程专业技能技巧：本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

　　三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

　　四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导本事的学习。经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观

　　报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

　　本月培训申请已开始理解报名!争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!

　　行政部

　　20__年__年__日

　　培训通知 24

　　各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

　　一、 培训时间：

　　20__年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培训地点： 公司中会

　　三、 培训内容：

　　1、 企业文化及发展史

　　2、 公司奖惩制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司财务报销流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培训讲师：

　　五、 培训时间：

　　六、 培训对象：

　　本次培训参训人员为20__ 月 日-20__ 月 日新入职员工，详单请见附件。

　　七、 培训要求：

　　1、 请参加人员着正装参加培训。

　　2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

　　3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的'员工将按缺岗处理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

　　2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。

　　期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

　　附件一：参训人员名单

　　人力资源部

　　年 月 日

　　呈报：董事长 抄送：各公司、部门

　　培训通知 25

各科室主任和护士长：

　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定__年外出培训计划通知如下：

　　一、对象

　　全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

　　二、制定方式

　　医院各二级单位以科室为单位制定__年外出培训计划，填写《__年___医院___科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

　　三、相关说明

　　1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

　　2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的'遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工__年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

　　3、原则上__年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《___医院因公外出（国内）申请表》或《___出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。

　　四、材料要求

　　请于12月28日前将以上材料电子版发送__@163，纸质版签字交人力资源部__房。

　　五、联系电话

　　号码：_________

　　人力资源部

　　20__年__月__日

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