外出培训的通知

时间：2025-05-30 16:26:05 晶敏通知我要投稿

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外出培训的通知（精选24篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的外出培训的通知，欢迎阅读与收藏。

外出培训的通知（精选24篇）

　　外出培训的通知 1

局属各部门：

　　根据局__年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间：

　　__年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培训地点：羊九森林公园。

　　三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

　　四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。

　　五、授课教师：李_波。

　　六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

　　七、未尽事宜请与保卫部联系。

　　联系人：李小波电话：27__036

　　___局

　　__年_月_日

　　外出培训的通知 2

　　为了开阔我校高三教师的视野，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高高三教育教学的实效性，进一步推进新课程改革，提高高三课堂教学质量，增强我校教师执行新课程的能力，进一步促进我校教师专业化发展，特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下：

　　一、考察学习时间和地点

　　时间：20__年_月日-----20__年月日地点：

　　二、考察学习人员及参加方式

　　1、报名外出考察学习人员仅限高三教师

　　2、报名参加方式为自愿报名参加（参加人员将填写信息表）

　　三、考察学习内容

　　1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流，听取其科学、先进的备考和教学经验；

　　2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法；

　　四、考察学习流程

　　1、集合、出发时间及地点

　　集合： 20__年_月_日早晨__点__分出发：__点__分地点：

　　2、月日下午到学校晚住

　　3、月日到学校晚住

　　4、月日到学校返回

　　五、考察学习要求

　　1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的教师形象，维护二中声誉。

　　2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的.各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。

　　3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习，认真总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升，进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

　　4、考察学习结束后，在相互交流考察学习心得的基础上要及时写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累

　　六、其它

　　1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李，携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。

　　2、教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

　　七、联系人

　　教师电话

　　外出培训的通知 3

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入__的'企业文化。

　　为此，行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　　11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、

　　物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14:10-14:20 宣读欢迎词

　　14:20-15:00 破冰游戏

　　15:00-16:00 公司概况简介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　__年_月_日

　　外出培训的通知 4

各科室主任和护士长：

　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定__年外出培训计划通知如下：

　　一、对象

　　全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

　　二、制定方式

　　医院各二级单位以科室为单位制定__年外出培训计划，填写《__年___医院___科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

　　三、相关说明

　　1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的.执行情况进行考察。

　　2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工__年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

　　3、原则上__年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《___医院因公外出（国内）申请表》或《___出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。

　　四、材料要求

　　请于12月28日前将以上材料电子版发送__@163，纸质版签字交人力资源部__房。

　　五、联系电话

　　号码：_________

　　人力资源部

　　20__年__月__日

　　外出培训的通知 5

公司所属各单位党组织：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

　　1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

　　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间：初定10月中上旬。

　　4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的`高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　　附件：《培训人员登记表》

　　公司党委工作部

　　__年_月_日

　　外出培训的通知 6

各有关单位：

　　为了开阔我校高三老师的视野，主动吸取先进教育理念，学习优秀教育管理阅历，提升教育教学水平，提高高三教育教学的实效性，进一步推动新课程改革，提高高三课堂教学质量，增加我校老师执行新课程的实力，进一步促进我校老师专业化发展，特制订我校高三老师外出学习考察安排。详细安排如下：

　　一、考察学习时间和地点

　　时间：20__年__月__日——20__年__月__日

　　地点：

　　二、考察学习人员及参与方式

　　1、报名外出考察学习人员仅限高三老师

　　2、报名参与方式为自愿报名参与（参与人员将填写信息表）

　　三、考察学习内容

　　1、本校老师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学阅历进行沟通，听取其科学、先进的备考和教学阅历；

　　2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟阅历和做法；

　　四、考察学习流程

　　1、集合、动身时间及地点

　　集合：20__年__月__日早晨__点__分

　　动身：__点__分

　　地点：

　　2、__月__日下午到学校晚住

　　3、__月__日到学校晚住

　　4、__月__日到学校返回

　　五、考察学习要求

　　1、外出考察学习期间老师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的老师形象，维护二中声誉。

　　2、详细学习过程中本校老师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。

　　3、本校老师在学习过程中药虚心向所在学校学习，仔细总结，从不同的`方面去学习别人科学、先进的教学管理阅历来促进个人在教育教学方面的实力提升，进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

　　4、考察学习结束后，在相互沟通考察学习心得的基础上要刚好写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累

　　六、其它

　　1、请外出学习考察老师打算好个人外出行李，携带其次代身份证或能供应酒店入住的相关证件。

　　2、老师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

　　七、联系人

　　老师电话：_________

　　外出培训的通知 7

各科室主任和护士长：

　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定__年外出培训计划通知如下：

　　一、对象

　　全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

　　二、制定方式

　　医院各二级单位以科室为单位制定__年外出培训计划，填写《__年中南大学湘雅医院___科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

　　三、相关说明

　　1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

　　3、原则上__年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的.境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出（国内）申请表》或《中南大学湘雅预备出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。

　　四、材料要求

　　请于12月28日前将以上材料电子版发送__@163.com，纸质版签字交人力资源部305房。

　　五、联系电话

　　人力资源部

　　__年12月12日

　　外出培训的通知 8

各县（区）教师进修学校：

　　为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训目的

　　1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

　　2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的'融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

　　二、培训时间

　　2015年9月中旬

　　三、培训地点

　　山东潍坊、青岛

　　四、参训人员

　　(一)市教师进修学院研培人员

　　(二) 县区教师进修学校领导、研培人员

　　五、培训费用

　　(一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

　　(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

　　研培人员外出深度培训是2015年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于2015年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

　　__教师进修学院

　　20__年_月_日

　　外出培训的通知 9

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清晰地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增加新员工的`自信念和工作意识，使其尽快投入到工作和融入__的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，详细支配如下：

　　日期时间课程内容及支配负责部门培训地点11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10—14：20宣读欢迎词。

　　14：20—15：00破冰嬉戏

　　15：00—16：00公司概况简介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小嬉戏）请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　__年__月__日

　　外出培训的通知 10

　　为了开阔公司员工视野、更新思想观念，学习先进旅游服务理念，同时激励广大员工工作积极性，增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。

　　现通知如下：

　　时间：9月6日 14:00-18:00

　　学习期间所有门店暂停营业，9月7日正常营业，由此给你带来不便敬请谅解，谢谢!

　　如有业务可以咨询以下电话：

　　环宇旅游

　　20**年9月6日

　　外出培训的通知 11

局属各部门：

　　依据局__年工作安排支配，确定组织开展一期消防学问培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间：

　　__年6月17日下午14：30—17：00 。

　　二、培训地点：羊九森林公园。

　　三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、管理专责。

　　四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。五、授课老师：李_波。

　　六、请各部门接此通知后，支配好参与人员工作，按时组织人员参与。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特别缘由需请假（报分管局长批准）。

　　七、未尽事宜请与保卫部联系。

　　联系人：李小波电话：__________

　　___局

　　__年__月__日

　　外出培训的通知 12

各部门、分、子公司：

　　为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的`管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据__市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

　　一、参加人员：20__年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）

　　二、组织方式：

　　1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

　　2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

　　三、考察学习要求:

　　1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

　　2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

　　3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

　　外出培训的通知 13

各部门、分、子公司：

　　为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广阔员工工作主动性，树立学先进、赶先进的氛围，增加团队凝合力和员工向心力。依据__市总工会年度学习培训考察要求，公司确定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

　　一、参与人员：

　　20__年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各举荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的'员工）

　　二、组织方式：

　　1、为保证公司工作正常有序运行，依据各部门职责分工不同，视工作缓急状况分两期组织人员外出考察学习。

　　2、由公司工会依据市总工会统一要求，支配学习培训时间地点，统一支配行程及期间食宿。

　　三、考察学习要求：

　　1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

　　2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和沟通。

　　3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

　　___公司

　　二0__年十一月九日

　　外出培训的通知 14

各位学员、家长：

　　根据国务院对20年元旦的放假规定并结合我宫的.具体情况，元旦期间停课安排如下：

　　12月30日至1月1日白天、晚上所有课程暂停，课时顺延。个别专业、班级有补课的，请以任课老师具体通知为准。

　　如无特殊情况，请各学员按照海宁市青少年宫20秋季课程时间表上课。

　　活动中心培训部

　　　20__年__月__日

　　外出培训的通知 15

　　为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的`进行，现对外出培训做如下规范：

　　1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。

　　2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付

　　3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。

　　4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。

　　以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。

　　生产经营部

　　二○__年三月十一日

　　外出培训的通知 16

各专利代理机构：

　　为实施知识产权服务能力提升工程，加强我省知识产权服务能力建设，加快培育知识产权服务品牌机构，培育星级专利代理机构、专利代理人，提高专利代理人执业技能，根据《陕西省知识产权培训计划》，陕西省知识产权局定于4月27日—28日对我省专利代理人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办，培训的16学时将计为专利代理人年度执业培训课时。请各代理机构合理安排人员及时间，积极参与培训。具体安排如下：

　　1、培训对象：

　　全省执业专利代理人；

　　2、培训要求：

　　（1）各代理机构负责人带队参加。

　　（2）签到以专利代理人资格证、执业证为凭，双证不全无法统计课时。

　　（3）实行严格培训签到制度，不得代签、替签。

　　（4）认真听讲，不得随意走动，手机关至静音。

　　3、授课地点：西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。

　　4、授课时间：4月27日9：00

　　5、签到时间：4月27日8：20，（二楼第二国际会议厅门口）。

　　6、用餐地点：曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。

　　联系电话：

　　联系人：

　　陕西省知识产权服务中心

　　4月19日

　　外出培训的'通知 17

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办2002年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（___〔2002〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的`一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办2005年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　20__年进入__市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理咨询调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的沟通与礼仪；

　　（五）__经济与社会发展；

　　（六）__风貌与__人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用__市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：__市人才培训中心（__路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　　六、其他事项

　　请各单位填写《20__年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

通知人：___

　　20__年__月__日

　　外出培训的通知 18

各单位、各部门：

　　根据《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20__〕40号）文件精神，现就20__年度教职工进修计划申报事宜通知如下：

　　一、进修培训的类型

　　（一）学历（学位）进修：博士研究生、硕士研究生；

　　（二）国内外访问学者；

　　（三）教师及教辅人员专业课程（专业技能）进修；

　　（四）其他岗位业务培训；

　　（五）岗前培训；

　　（六）其他类型培训。

　　二、申报原则

　　（一）按需培训，学用一致，注重实效；

　　（二）在职与脱产相结合，以在职进修培训为主；

　　（三）突出重点，以教师为主，兼顾其他岗位。

　　三、进修培训申请条件

　　按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20__〕40号）规定执行。

　　四、进修培训计划申报程序及要求

　　（一）申请进修培训的教职工填写《桂林理工大学高职学院职工在职进修培训申请初审表》（附表1），并附上进修培训申请书（申请书应明确进修培训理由、所选进修单位优势、详细培训计划、培训目标及个人近三年进修培训情况）于20__年12月25日前上交所在部门（一份纸质材料及电子文档）。

　　（二）各单位、部门根据学院有关规定及实际工作需要，研究推荐，汇总后填写《桂林理工大学高等职业技术学院教职工培训需求计划汇总表》（附表2），负责人签字并加盖部门公章后于20__年12月30日前将纸质版汇总表和个人申请材料统一报人力资源部。

　　五、进修资助

　　凡被列入学院20__年度进修计划者，学院按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20__〕40号）进行经费资助。

　　六、其他事项

　　（一）学院选派的`进修人员以专任教师为主。各单位务必根据专业建设与发展规划的需要，分轻重缓急安排本单位教师、教辅人员申报进修计划，并对申报人及申报专业严格审查，确保进修的实际效果和进修期间所在单位的教学与科研、管理工作的正常运转。

　　（二）全院教职工外出参加进修培训由人力资源部统一进行管理，教学团队、教学能力提升工程和部门等经费所支持的职工培训，需上报人力资源部登记备案。

　　附件：1、桂林理工大学高职学院在职进修初审表

　　2、教职工培训需求计划汇总表

　　人力资源部

　　20__年12月18日

　　外出培训的通知 19

各单位（部门）：

　　为进一步强化人才队伍建设，提升员工素质，激发发展活力，按照《公司培训管理暂行规定》要求，现将报送__年度培训计划的有关事宜通知如下。

　　一、制订原则

　　围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要，以提高现有员工业务能力与综合素质为重点，本着实用高效、服务一线的原则，合理制定__年度培训计划。

　　二、注意事项

　　（一）注重培训效果。针对不同岗位、不同问题采取灵活多样的.培训形式和方法，以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的，突出体验和互动，勿搞大而全和一刀切。

　　（二）注重服务一线。各单位至少每半年举办一次一线员工（营业员、客户经理、乡镇管理站）的业务培训，全年累计培训时间不少于7个工作日。

　　（三）注重发挥兼职内训师的作用。兼职内训师是公司优质培训资源，各单位（部门）要优先安排本单位（部门）内训师授课。同时，鼓励跨单位（部门）邀请兼职内训师现场授课，可在年度培训计划中注明，其中兼职内训师授课费跨单位（部门）培训授课费由省公司承担，不列入各单位（部门）的培训预算。

　　三、报送要求

　　请各单位（部门）于12月20日前将__年度培训计划申报表电子版（表格样本请自行从集团网站“通知公告”栏下载）报送人力资源部（联系人：__，邮箱：__@__.com，电话:__）。

　　__广电网络有限公司

　　_年12月1日

　　外出培训的通知 20

　　为促进__市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20__年_月_日—_日举办__市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　1、__各区市人力资源服务从业人员；

　　2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员；

　　3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

　　二、培训资料

　　1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析；

　　2、企业劳动关系发展的新动向及应对（员工管理争议预防与处理技巧）；

　　3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新；

　　4、人力资源服务机构实务。

　　三、培训时间及地点

　　1、时间：20__年_月_日—_月_日（9：00—17：00）

　　2、地点：__市新闻大厦三楼会议室（__市__区文化中路68号）

　　四、报名时间及方法

　　报名截止到20__年_月_日17：00。

　　报名参训人员请到__人力资源管理服务有限公司官方网站

　　五、证书发放

　　培训期满考试合格的`，统一发放《__市人力资源服务培训合格证书》。

　　六、其他有关事项

　　本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。

　　外出培训的通知 21

公司所属各单位组织：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的.宣传人才队伍，公司委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下

　　2、培训内容：新闻常识、企业文化以及务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间：初定4月中上旬。

　　4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于_月28日下午6：00前传真至公司委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　　__部门

__年__月__日

　　外出培训的通知 22

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办____年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（______〔____〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办__年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　__年进入____市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的.心理调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的沟通与礼仪；

　　（五）____经济与社会发展；

　　（六）____风貌与____人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用____市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：____市人才培训中心（____路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：_月_日（今晚7：00）

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

　　通知人：

　　日期：

　　外出培训的通知 23

各镇中心学校、区直各学校：

　　为加强我区教师培训机构建设，加快推进区级教师培训机构改革，提升培训能力，按照南教人〔____〕9号文件要求，经研究，决定成立武鸣区教师培训发展中心，现就有关事项通知如下：

　　一、武鸣区教师培训发展中心领导成员名单：

　　主任：__

　　副主任：__

　　成员：______

　　武鸣区教师培训发展中心下设办公室，办公室主任由区教师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。

　　二、武鸣区教师培训发展中心职责：

　　（一）负责全区教师培训组织实施工作。

　　（二）教师培训管理工作。

　　（三）承担教师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。

　　（四）通过对教师的专业成长提供管理、技术和学习三方面的支持，促进教师的专业发展，推动教育改革和创新，提高教育质量。

　　三、相关股室学校职责分工

　　（一）人事教育股主要负责：全区教师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。

　　（二）区教师进修学校承担区级教师培训发展中心的日常管理工作，主要负责：开展需求调查；

　　编制区域教师支持服务体系的发展规划；

　　制定教师支持服务工作的年度计划和培训计划；

　　协调各学校教师培训工作；

　　计划、实施教师培训工作；

　　提供教师培训资源；筹措和管理中心正常运转的经费；

　　组织培训教师开展巡回教学活动；

　　对教师的专业发展情况进行评估；

　　监测教师支持服务体系的建设进程。

　　（三）区教研室主要负责：设计和规划全区的'教研活动；组织开展以校本研究为主要形式的教研工作；对教师进行教研方法的培训；研究本区教育发展与教师发展中存在的问题；选派教研人员参与上级部门开展的教研活动；提供教育教学研究资源；为区教育局提供开展教研活动方面的咨询。

　　（四）区电教中心主要负责：规划和指导区教师培训发展中心的技术支持工作；定期检查和维护区教师培训发展中心的设备；培训区教师培训发展中心技术人员；为教师提供网络和音像方面的学习资源；为区教育局提供教师培训发展中心设备管理和维护方面的咨询。

　　四、武鸣区教师培训发展中心挂牌及办公地点

　　武鸣区教育局第二办公区教师进修学校办公室

　　五、有关要求

　　各镇中心学校、区直各学校要积极支持教师培训发展中心的工作，制定适合全校教师成长的计划和措施；鼓励支持教师参加区教师培训发展中心组织的培训和教研活动；组织开展校本培训和校本研修活动；创建适合本校教师发展的培训文化；帮助每个教师制定自己的专业发展计划；评估学校教师的专业发展水平。

　　外出培训的通知 24

各市属印刷企业：

　　根据《印刷业管理条例》、《印刷业经营者资格条件暂行规定》和《重庆市文化委员会关于印发20__年教育培训项目计划的通知》（渝文委发〔20__〕119号）等有关规定，印刷企业法定代表人及主要负责人须参加由行业行政主管部门组织的法律法规培训且考试合格，并取得《印刷法规培训合格证书》，方能经营印刷业务。为提高印刷经营者的守法意识，规范经营行为，我委定于20__年12月6日至12月7日举办"20__年度全市印刷企业法律法规培训班"，现将相关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　报到：20__年12月6日早上9：00—10：45；11：00正式上课

　　培训：20__年12月6日—20__年12月7日

　　二、培训地点

　　秀泉映月温泉花园酒店（重庆市巴南区东泉镇正街102号，联系电话：023—66459838）

　　三、培训对象

　　重庆市辖区内持《印刷经营许可证》的`市属印刷企业各派1名负责人参与培训。

　　四、培训要求

　　（一）本次培训将进行现场闭卷考试，成绩连同参训情况将纳入印刷企业本年度年检审核内容，各企业务必高度重视。

　　（二）培训期间严格考勤纪律，各企业参训人员须提前安排工作，避免缺勤缺考。

　　（三）本次培训委托重庆市印刷协会承办，各印刷企业请将参训人员名单于20__年12月2日17：00前发送至邮箱：________。

　　（四）本次培训免培训费，食宿自理，详见市印协通知。