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合同终止通知

时间:2022-08-27 09:16:34 通知 我要投稿

合同终止通知七篇

  在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的合同终止通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同终止通知七篇

合同终止通知 篇1

  ****公司:

  感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

  关于贵公司与我公司于年 月 日签订的《*******》(以下简称“合同”),合同将于年月 日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的`权利义务。

  再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

  特此通知。

  顺祝商祺!

  ***公司

合同终止通知 篇2

  合同终止通知函

  XXXX信息技术有限公司:

  感谢贵公司长期以来的`大力协助和配合!

  关于贵我公司日签订的《XXXXXX服务合同》(以下简称“合同”),合同将于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司经营策略调整,我司现决定,在合同到期后,将停止合同中涉及到的XX条款续签,但会续签XX条款; 我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

  再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!

  特此通知。

  顺祝商祺!

  XXXXXXXX有限公司

合同终止通知 篇3

同志:

  年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。

  根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

  甲方(签字盖章)

合同终止通知 篇4

被通知人:_________________

  所属部门:_____________________________

  通知事项:劳动合同到期

  内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

  一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

  二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

  现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

  补充意见:被通知人的'意向为上述第__________种。

  签字:

  年月日

  单位公章

  年月日

合同终止通知 篇5

先生/女士:

  本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的`相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

  一式二份(用人单位和职工各留存一份)

合同终止通知 篇6

  杭州旺华信息科技有限公司:

  本公司(杭州育龙教育咨询有限公司)于20xx年6月3日与贵公司(杭州旺华信息科技有限公司)签订的《教育合作协议》,贵公司从未按合同要求履行。按照本合同中第四款第二条的相关规定,本公司决定终止合同。请贵公司于接函之日起,一个工作日内将回复函签字,盖工章后传真至本公司。

  经与合同签订责任人(余立君)协商,退回款项将于本《合同终止函》生效后的.十五工作日内将首付款 肆万 元人民币(¥ 40000 元)结清。

  甲方单位(盖章):

  代 表 人(签字):

  年 月 日

  乙方(盖章):

  代 表 人(签字):

  年 月 日

  请盖章回传至0571-85xxxxxx

合同终止通知 篇7

员工:

  本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  签收:

  日期:

  注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。

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