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培训通知

时间:2022-06-30 16:36:09 通知 我要投稿

精选培训通知集合5篇

  在当今社会生活中,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的培训通知5篇,希望能够帮助到大家。

精选培训通知集合5篇

培训通知 篇1

各企业:

  为积极推进我县安全生产标准化工作,帮助企业掌握安全标准化的自评方法,确保从业单位安全标准化工作顺利开展,特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下::

  一、会议时间:5月21日(会期一天);

  二、会议地点:县安监局四楼;

  三、会议内容:1.安全标准化背景知识;2.《企业安全生产标准化基本规范》释义;3.有关规范解读;4.安全标准化自评方法及评分标准。

  四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。

  xx县安全生产监督管理局

  xx年5月18日

培训通知 篇2

各部门:

  为加强质量管理体系相关知识的学习理解,提高贯彻落实体系重要性的认识,经中心领导研究决定,兹定于20xx年2月19日下午至20日进行GB/T9001-20xx相关知识的培训,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象:各部门主管以上干部及大专以上新入职人员

  二、培训内容:集团王总在20xx年关于质量管理方面的'讲话

  三、培训地点:中心会议室

培训通知 篇3

  所有的课程都是再华师石牌校区第一课室大楼上课,具体课室安排为:

  11月11.12号:政治理论第二期--东202。

  11月18.19号:大学语文.--18号;南404,19号南504。11月25.26号:公共英语第二期--东202

  上课时间:早上8:30--11:30。下午14:00--17:00。

  串讲班政治第二期满员,截止报名。

  其他科目还可以报名。

  报名地址:华师石牌校区校内,教工俱乐部109办公室。

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇4

  各县区工商联、各级行业组织及相关企业:

  班组长是企业的兵头将尾,是企业与生产员工的主要沟通桥梁,起着非常重要的承上启下的作用。班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

  如何让班组长管理能力得到迅速提升?6月22日,市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训,引起与会者的强烈反响和共鸣,纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调查研究,发现很多企业班组管理确实不尽如人意,高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求,总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定,启动“万名班组长培训工程”,计划用三至五年的时间,在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5S项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力,改善生产现场管理状况,为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。

  现就有关事项通知如下:

  一、课程对象

  企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。

  二、课程收益

  1.了解班组长的角色定位与职责,由此实现角色转变,让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感;

  2.掌握有效的沟通技巧,学会有效的'处理冲突的技巧,让班组长带领下属游刃有余;

  3.提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效,降低生产成本,让班组长具有丰富的实战管理经验。

  三、课程特点

  1、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色,案例全部来自一线。

  2、课程结束后,安排学员填写听课意见,并进行课程要点测试,梳理后向派出单位反馈学员学习情况。

  四、培训安排

  培训时间:授课时间为一天。长期开班,每一期根据企业的报名情况,满一定的人数即可开班,开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。

  (注:第二期定于8月6日)

  培训地点:根据报名企业所在区域确定地点,就近培训(报名超过50人的,可至企业单独开班)。

  培训费用:250元/人;工商联会员价200元/人(包括会场租赁费、听课费、讲义费、午餐费等)。

  报名地点:市工商联(总商会)一楼办公室。

  联系方式:

  希望接此通知的企业积极组织,认真安排,力求每一位班组长都能有机会参加学习培训。

  特此通知。

培训通知 篇5

  各职能部门、分子公司:

  为切实做好员工培训工作,了解员工对培训的需求,精准培训内容及对象,以达到更好地促进公司经营发展,提高员工综合素质,增强企业凝聚力和竞争力的目的.,现开展本次问卷调查工作,具体要求如下:

  一、调查对象:各单位主管及以上人员(必填)、基层员工(可填);

  二、调查时间:20xx年5月8日-20xx年5月10日;

  三、请各单位人资认真组织,将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。

  总经办

  20xx年x月x日

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