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培训通知

时间:2022-07-20 13:23:49 通知 我要投稿

【精华】培训通知范文九篇

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的培训通知9篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】培训通知范文九篇

培训通知 篇1

  各学区办,各中小学(含幼儿园):

  各校根据《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件精神,各校将教师参赛名单上报至区能力执行办。截止报名时间,共收到1175名教师的参赛报名,其中有830名教师申请参加区级培训。为了切实做好此次大赛工作,经研究,特举办微课制作专题培训。现将相关事宜通知如下:

  一、培训地点

  大足区实验小学北校区二楼学术报告厅

  二、培训时间

  第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

  第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

  第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

  第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

  三、培训对象

  附表中的`“参培人数分配表”中的“参培人数”是学校上报的培训人数。各校可根据教学需求选派培训人员,且选派的培训对象务必本着学员自愿的原则。具体人数详见附表中各批次的“参培人数分配表”。

  四、培训内容

  1.解读《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件。

  2.微教案、微习题、微反思的撰写方法与注意事项。

  3.参赛软件的基本使用方法、微课课件制作步骤与常见问题处理方法。

  五、参培要求

  1.微课制作软件请各校在“大足电子白板教学群(群号XX)”中下载。

  2.由于涉及软件操作,为保证培训效果,请各参培教师将笔记本电脑充满电(培训现场无电源插座等装置),培训时带到培训现场,方便与讲课教师同步操作。无笔记本电脑的老师,请借用一台笔记本安装程序后带来。

  3.各参培教师请带好听课笔记本,培训时做好听课笔记。由于培训场地人数受限,请严格按照分配的“批次”与“参培人数”到指定地点参加培训。各培人员提前15分钟报到。

  相关事宜请与区技装中心陆浩(电话XXXX联系。

  XX市大足区教育委员会

  20xx年3月11日

培训通知 篇2

  各有关用人单位:

  根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)等要求,为强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的`职业健康素质,提升职业卫生管理水平,预防和减少职业病发生,确保劳动者的安全健康,经研究,在玉环县举办一期职业病危害严重或较重的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  玉环县范围内职业病危害严重或较重的职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

  二、培训内容

  1.职业卫生基础知识及相关法律、法规及标准;

  2.职业卫生监督和管理;

  3.相关行业职业病危害辨识与防治;

  4.职业卫生事故应急救援预案和典型事故案例分析。

  三、培训时间、地点

  1、培训时间:20xx年7月27日上午11:30之前报到,当天下午2:00开始上课。

  2、培训地点:玉环国际大酒店(五楼会议室)。

  四、培训收费

  根据台发改审培〔20xx〕05号文件核准,现实收培训费400元/人(包括资料、场租等费用);交通、食宿费用自理。

  五、其他事项

  1、学员报到时请携带近期免冠2寸彩色照片2张、身份证复印件,学员应准确填写《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》,“所在单位意见”一栏必须签署单位意见并盖章。

  2、根据国家安监总局、省安监局规定,经培训考试合格者,分别颁发《企业主要负责人职业卫生培训合格证书》、《企业职业卫生管理人员培训合格证书》。

  3、请玉环县安监局通知辖区内相关企业人员按规定要求参加培训。

  联系电话:玉环县安监培训中心:89907699;

  台州市安检中心:88585361。

  附件:《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》

  台州市安全生产检测检验中心

  20xx年7月15日

培训通知 篇3

  为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:

  一、培训对象

  20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的`县外在编在岗教师。

  二、培训时间与地点

  培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。

  三、培训内容

  教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

  四、培训经费

  由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

  五、培训要求

  1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;

  2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。

  联系人:何金生

培训通知 篇4

各院(所、部)、各部门:

  现定于10月26日下午2:00在行政楼一楼梯教,召开内部控制专题培训。培训内容包括:国家政策、学校相关制度、学校内部控制目标和措施及各类人员的责任等。届时会议资料将在现场发给参会人员。

  截止目前全校已有23个单位共40人左右参会。尚未报名的单位请在10月19日(本周三)下班前,将参加培训的人员名单以邮件形式发送我处李钊轶的'OA邮箱(联系电话:65903593),以便我们准备会议资料。

  审计处

  20xx年10月17日

培训通知 篇5

各县(市、区)教师进修学校、教科所,局属学校:

  为更好普及教育科研知识,传播先进教育理论,推广符合基层教师的科研范式,促进教师专业发展;同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作,经教育行政部门同意,金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下:

  一、培训内容

  1.专题讲座:教育科研理论知识;教育科研发展趋势;教育科研课题结题报告撰写等。

  2.案例剖析:依托具体课题,深入分析案例。

  3.专家指导:邀请省内外的'科研专家作专题指导,现场互动。

  二、培训对象

  准备结题并参加金华市20xx年度教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人;学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。

  三、培训时间及地点

  培训时间为8月20-23日;培训地点为金华市悦华大酒店(兰溪街299号;89173333)。外县市参训人员请于20日下午报到,市区参训人员于21日上午8:00前报到。

  四、培训费用

  培训时间为三天,每人交培训费600元(用公务卡交费或者到工商银行交费:缴费编号为本班代码196+您的手机号码)。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。

  请各县(市、区)教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到58050738@qq.com。金华市教科所联系人:洪飞(电话:xxx);金华教育学院联系人:倪国平(电话:xxxx)。

  金华教育学院 金华市教育科学研究所

  20xx年6月20日

培训通知 篇6

  各党总支、党支部,各部、科、室:

  医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动,进一步提高我院工作人员的整体服务水平, 塑造工作人员良好的职业形象,促进医院各项工作,增强医院的`竞争力,提高群众对我院医疗服务的满意度,树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下:

  一、培训目标

  通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性,提高工作人员文化素养,规范工作人员服务礼仪行为,提高工作人员服务水平,改变医院的精神面貌,提高医院的社会美誉度,树立良好的医院形象。

  二、负责培训工作部门

  牵头部门:党委办公室

  承办部门:护理部

  协助部门:各党总支、团委

  三、培训对象:全院在职工作人员

  四、培训方式:全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习

  五、培训安排

  1、第一期培训:

  时间:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30

  地点:医学院国际报告厅

  主持:护理部

  主讲人:外请专家

  培训对象:护理人员(由护理部确定)

  行政后勤人员:每科至少一人(有班组的每班组至少一人)

  车辆安排:院办负责,后勤管理部协助(党办于25日向院办提交人数)

  候车地点:技能中心

  时间:晚上6:50

  2、第二期培训(实操性培训):

  时间:5月8日

  地址:由护理部确定

  主讲人:莫开萍、王雪娇

  培训对象:全体年轻护士

  3、第三期培训:

  时间:6月16日(具体时间另行通知)

  地址:学生公寓4楼会议厅

  主讲人:外出学习的骨干

  培训对象:护士长、骨干医生(每科一人)

  4、第四期培训:

  时间:8-9月(具体时间另行通知)

  地址:院内

  主讲人:外请专家

  培训对象:全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。

  5、外出学习

  5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。

  6、科室培训:

  时间:6月23日开始(具体时间由各科室确定)

  地址:(由各科室确定)

  主讲人:已培训的护士长、骨干医生

  培训对象:科室全体人员。

  六、礼仪表演竞赛

  11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成(临床、医技科室参队人员须确保医生一人),每科至少组一队,至多可组2队参赛,人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部(护士队)、医务部(医生队)、团委(行政后勤团员队)各组一队参加表演。

  初赛:11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行,每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。

  决赛:评出优秀奖4名

  给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。

  中共海南医学院委员会

  二0xx年四月二十三日

培训通知 篇7

各部门:

  为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

  调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的.文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

  一、时间安排及相关流程

  1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

  2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

  3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

  二、填报要求

  1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

  2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

  感谢大家的配合!

  附件一:调查表(个人)

  附件二:计划表

  **人力行政部

  20xx年**月**日

培训通知 篇8

各学区办(督导办),各中小学、幼儿园:

  为推进国家卫生区建设,全面完成创建卫生区健康教育工作目标任务,根据大足创卫指挥部发〔20xx〕7号文件精神,决定参加创建卫生区健康教育工作培训。现将培训相关事宜通知如下:

  一、参会时间

  20xx年10月26日下午14:30-16:30。

  二、参会地点

  大足区人民医院老院区大会议室(行政楼9楼)

  三、参会人员

  1.各学区办健康教育工作分管领导1人;

  2.各学校健康教育工作分管领导、专兼职工作人员各1人(详细名单见附件)。

  四、培训内容

  《国家卫生城市标准(20xx年版)》健康教育与健康促进标准及释义。

  五、有关要求

  1.请学校做好相关工作安排,确保参会人员能正常参会。

  2.请参会人员务必准时参会。

  3.差旅费回原单位报销。

  附件:大足区教育系统学校健康教育工作分管领导及专兼职工作人员名单

  重庆市大足区教育委员会

  20xx年10月25日

培训通知 篇9

  尊敬的各位学员:

  xx外教自成立以来,10年坚持如一,从每位客户的个性化语言学习需求出发,专注于一对一外教授课。xx外教有针对性的学习计划,专业、活泼的的外教,得到了学员以及家长们的广泛认可,也得到了投资者的青睐,于12月刚刚获xx千万级Pre-A轮投资。

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  备注:凡在20xx年1月15日前报名的家长,仍可享受原课程费用。

  xx外教

  20xx年12月16日

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