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试用期员工辞退通知书

时间:2022-11-19 12:06:43 通知 我要投稿
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试用期员工辞退通知书通用

  在充满活力,日益开放的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编精心整理的试用期员工辞退通知书通用,欢迎大家分享。

试用期员工辞退通知书通用

试用期员工辞退通知书通用1

员工:

  鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任岗位,现决定予以辞退,请在xx日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

  特此通知!

xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞退通知书通用2

女士/先生:

  感谢你入职以来对公司的贡献。

  依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20xx年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20xx年xx月xx日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

  考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的.工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

  信息科技有限公司人事部

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞退通知书通用3

先生/女士:

  我公司与你于年月日提供了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的',用人单位给予辞退"予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于xx年xx月xx日至公司人事部办理离职移交手续。

  网络科技有限公司人事部行政部

  20xx年xx月xx日

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