通知

个人休假通知怎么写

时间:2022-07-26 10:09:58 通知 我要投稿

个人休假通知怎么写(精选7篇)

  随着社会一步步向前发展,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的个人休假通知怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人休假通知怎么写(精选7篇)

  个人休假通知怎么写 篇1

公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

  ⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在x月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的'连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期。

  3、请各部门根据实际情况,于x月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  20xx年x月x日

  个人休假通知怎么写 篇2

各科室、中心、支队、分局、站:

  为进一步规范干部职工休假,全面加强队伍作风建设,根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神,经局组研究同意,现就干部年休假的相关规定通知如下:

  1、年休假按照“休假为一般,不休假为特例”的原则落实,各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%,不多于50%的人员比例安排人员休年假,无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

  2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外,干部因事请假1天以上的,一律从年休假期中抵扣。

  3、因特殊原因不能安排年休假的,须由所在单位说明情况,报市局分管领导签署意见,再由局人事科汇总后报市局局长审定。

  4、市局班子成员休年假需报局长批准,组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

  5、局人事科建立局机关干部请休假台帐,局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数,领取定制表格,再按程序报批,假期得到批准后,需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处,中心、支队、各分局由其办公室(人事科)参照执行。

  6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》执行。

  xxx

  20xx年x月x日

  个人休假通知怎么写 篇3

各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。

  (2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  xx有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

  个人休假通知怎么写 篇4

公司各部门:

  根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

  一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

  二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

  三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

  特此通知

  xx科技有限公司行政部

  20xx年xx月xx日

  个人休假通知怎么写 篇5

各位员工:

  端午节假期将至,首先向全体员工致以节日问候,为度过欢乐、祥和、平安节日,20xx年端午节放假时间:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

  特提醒全体人们员注意以下几点:

  一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗

  二、对值班人们员开会进行一次安全教育,教育值班人们员遵守公司制度,提高安全意识。

  三、各部门在节前要加强对仓库物品管理,严格执行出入库管理规定。

  四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

  五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

  六、端午节期间,大家要注意安全。

  祝全体员工节日愉快,身体健康!

  XX公司人们力资源部

  20xx年5月25日

  个人休假通知怎么写 篇6

各部门、各位员工:

  根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

  20xx年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事项:

  1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

  2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

  3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

  4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

  祝各位员工端午节愉快!  

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  个人休假通知怎么写 篇7

亲爱的公司全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为xxxx日,xxxx日正式上班。

  回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;同时,公司要求所有员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xxxx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为让不回家员工过一个欢乐祥和春节,同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月XX日前将留厂人们中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

【个人休假通知怎么写】相关文章:

休假的申请书怎么写10-20

公休假请假条怎么写12-10

怎么写公休假请假条10-06

【精选】休假通知三篇09-08

精选休假通知3篇07-12

休假通知三篇07-08

休假通知五篇05-31

休假通知四篇04-13

休假通知3篇04-18