返岗通知书（通用19篇）
在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的返岗通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
返岗通知书 1
尊敬的女士/先生:
你于20__年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20__年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20__年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
20__年12月14日
返岗通知书 2
尊敬的.xx：
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为：_。您于_年_月_日意外受伤，在医院就医。您于_年_月_日出院，并于_年_月_日参加劳动能力鉴定，评为劳动功能障碍残疾等级级。您休假至今未上班，鉴于您未提供任何休假证明于我司。现我司正式书面通知您于_年_月_日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
__公司
_年_月_日
返岗通知书 3
我校创新教育学院职工张xx同学自20xx年2月12日起未履行规定的`请假手续，连续缺勤至今。限张xx同学在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。逾期，我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，解除张慨同志的聘用合同，终止人事关系。
特此公告
xxxx工业大学人事处
20xx年3月15日
返岗通知书 4
尊敬的xxx女士/先生:
你于20xx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
20xx年12月14日
返岗通知书 5
xxx女士：
您好!经核实，您因xxxxx，于xxxx年xx月xx日请假至今。根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款(款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的'为三个月。)您于xxxx年xx月xx日入职，在职xx年xx个月，享有三个月医疗期。现您所享受的医疗期已于xxxx年xx月xx日期满。特通知你于xxxx年xx月xx日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。祝你身体健康!
特此通知!
返岗通知书 6
销售部员工：
你好：
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的'休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
20xx年7月22日
发件部门：
联系电话：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
返岗通知书 7
xxx：
你好！
经查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为你的假期，从20xx年xx月xx日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的.行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于20xx年xx月xx日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
xxx有限公司
返岗通知书 8
xxx女士：
您好!经核实，您因xxxxx，于xxxx年xx月xx日请假至今。根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款(款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。)您于xxxx年xx月xx日入职，在职xx年xx个月，享有三个月医疗期。现您所享受的'医疗期已于xxxx年xx月xx日期满。特通知你于xxxx年xx月xx日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。祝你身体健康!
特此通知!
返岗通知书 9
xx先生/女士，身份证号码：xx
您于x年xx月xx日入职我公司，您在公司的工作年限为x年，
根据法律规定，您的'医疗期为x月，自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。现您的医疗期已届满，请您在收到本通知之日起x个工作日内回公司上班。如需要继续休假需要履行相应请假手续。
如无法提供的有效证明的，按照我公司《xxx规章制度》的规定，连续旷工x天，视为严重违反公司规章制度，本公司有权解除劳动合同。特此通知。
公司：
x年xx月xx日
返岗通知书 10
尊敬的xxx女士:
根据您提供的相关证明您的`请假种类为：xxx；休假天数总计为：xx天。
休假期间的。时间为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您已于20xx年xx月xx日结束假期，假期结束后您应于20xx年xx月xx日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。
特此通知！
单位（盖章）：
20xx年xx月xx日
返岗通知书 11
xx公司全体员工：
已于20xx年2月23号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。
新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的`工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。
通知人：
日期：
返岗通知书 12
全体工作人员：
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的`趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
返岗通知书 13
尊敬的各位企业：
我公司于20xx年2月22日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的.20xx年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！
祝各位在新的一年里生意兴隆！狗年行大运万事如意！再次感谢各位的关注和支持！
电话：
通知人：
日期：
返岗通知书 14
女士/先生
经查，你的.年假已于X年X月X日结束，从X年X月X日起至今未经领导批准，为办理任何请假手续，目行不到岗。现公司通知如下：请你于收到本通知之日起1个工作日内返回公司到岗。如逾期不面位，根据公司聘用员工管理办法第十条，旷工3日视为自动离职，公司有权与你解除劳动关系。如情节严重的，给公司造成严重损失的移交法律部门处理。
特此通知。
—公司人力资源部
X年X月X日
返岗通知书 15
女士（身份证号）：
你的事假已于xx年xx月xx日晚结束。现通知你xx年xx月xx日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。
特此通知。
单位（盖章）：xx
20xx年xx月xx日
返岗通知书 16
新老客户：
新春伊始，石家庄大地xx有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年2月4号（二月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
通知人：
日期：
返岗通知书 17
员工姓名xxx：
你自20xx年3月17日起至今未到岗且未办理有效请假手续，已严重违反公司规章制度。现通知你在接到本通知后3日内至xx街道昌安大道与密水街道交叉口西北角湖滨花园门头房返岗报到并说明情况，接受公司的相关安排。若逾期未到，你的缺勤将视为旷工，公司将依据规章制度处理。
特此通知。
通知人：xx
日期：20xx年xx月xx日
返岗通知书 18
尊敬的客户：
在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的'一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：
1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。
2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。
请知悉。
xxx
20xx年xx月xx日
返岗通知书 19
xxx：
您好！
根据您提供的'相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。休假期间的时间为：X年X月X日至X年X月X日。您于X年X月X日结束假期，假期结束后请您于X年X月X日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知！
XXXX公司
日期：
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