精选的2016给优秀员工的推荐信范文
导语：对于每一个员工来说，最开心的就是获得公司的认可。因此优秀的员工推荐信就显得十分重要!下面是小编提供的范文，欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮的栏目!
篇一：优秀员工推荐信
优秀员工推荐信
尊敬的公司领导：
你们好!我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让B2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这 位伙伴在2012年7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在 工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的`区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢!
推荐人：xxx
2014年1月15日
篇二：优秀员工推荐信
随着 分公司业务的拓展，工作难度也在加大，分公司投标工作人员相对少，经验丰富的就更少了。作为一名新入职的实习投标员的他，一入公司就要求马上投入工作，负责整理投标书，在整理的过程中，需严格把关，因为标书在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。投标文件内容不但要充实、详尽、还要按要求编 制、装订整齐、页码与总目录相符，而且在该签字和加盖公章的地方没有遗漏签字和盖章。这些细节在他的工作中没有出现错误，这是一名实习投标员难能的。
记 得六月份，公司有个标，由于投标时间紧迫，加班是必不可少，虽然前期的工作已经疲惫不堪，但是他在工作中一点都不怠慢，没有怨言，时刻把公司的利益放在第一位。部门领导彭智灵科长曾对他有这样的评价， 小陈是一个踏实肯干的小伙子，90后出生，但是身上没有什么娇气，每次安排的工作，他都能认真完成，没有半句怨言，学习能力也很强，没有安排工作时，他也能自觉地学习相关工作业务知识，工作主动性很强。作为一名刚刚大学毕业的学生来说，他是榜样。
作 为公司一名实习投标员，他始终严于律己，时刻高标准严格要求自己，同时，在公司开展的活动中，他热忱参加，积极帮助组织人员开展活动。公司开展的活动，每 次都能看到他的活跃身影，在活动中热情地与同事交流，看到身边的同事遇到小麻烦，他都挺身而出，勇于担当。活动结束，他都会跟着组织人员做好收尾工作，即使住的地方离活动地点很远，但是他从来不会提前离开。
卡 耐基曾经说过：所谓的成功不过是将自己的目标付诸行动，并且将行动长期的坚持。作为一名实习投标员，小陈对自己下一步的职业规划是考取造价员证，希望未来自己能在预结算工作方面有大的发展和进步，同时在投标工作上也不断去了解和熟悉。过程虽然是漫长的，但是努力之后的结果将会是美好的。为自己制定了目标， 加强学习，不断充实，才能在竞争中不断进步。
曾 经问过陈 同志，你认为，一名好的员工，哪些方面的素质是必不可少的? 他说， 当你决定了一辈子干什么以后，你就要坚定不移地干下去，就不要随便地换。你可以像一条河流一样，越流越宽阔，但是千万不要再想去变成另外一条河，或者变成一座高山。有了这样一个目标以后，你生命就不会摇晃，不会因为有某种机会，你就到处乱窜，这样你才能够做出事情。 后来他告诉我，这是借用俞敏洪一次演讲中的一段话来表明他对工作的看法。
目 前成为正式员工的陈，虽然到公司工作才短短的3个多月，但是在平凡的岗位上，他胸怀坚定的责任心，努力挖掘自己潜在的力量，做出突出的奉献。俗话说: 人多力量大，众人拾柴火焰高 。企业的发展正是有像他这样的员工的点滴付出，才有更长远的发展。在公司的发展过程中，还有很多优秀的员工，他们坚守岗位，勤奋工作，是推进企业发展的标兵。接下来的工作生活中，我们将继续关注，继续报道这样典型的事例。
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