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企业安全管理中石油企业安全文化的运用论文

时间:2022-10-08 08:33:13 文化毕业论文 我要投稿
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企业安全管理中石油企业安全文化的运用论文

  大量的实证研究表明,企业安全文化建设对于企业安全生产具有显著的影响,企业能将安全事故发生率降到最低在于企业能否有一个好的、积极的企业安全文化。企业安全文化作用的发挥在于文化感染力的产生,当一个企业有优良的企业安全文化,才能提高员工对于安全生产的认知感,促进员工的安全意识以及安全素养的提升。

企业安全管理中石油企业安全文化的运用论文

  1石油企业安全文化建设的意义

  企业低安全事故发生率来源于企业员工对于企业安全规章制度的遵守程度,也就是来源于优良的企业安全文化。石油行业现代化生产普遍使用电气自动化设备,这在一定程度上降低了工作劳累程度,但是对于工人的综合素质要求更高了。因为工人要熟练掌握这些自动化设备的使用方法,而一般情况下工人都是一个人一个岗位,如果工人的安全意识不够强,那么就会造成各种安全事故。通过加强石油企业安全文化建设,进一步转变石油企业现有的生产管理方式,在各项工作中做到安全生产无小事,真正将安全管理思想融入到企业的发展战略中,不断革新现有的生产规章制度,从而促进石油企业的质量化生产。

  2在石油企业安全管理中践行贯彻石油企业安全文化的具体实践

  (1)加强安全管理。

  完善安全管理制度、办法、预案、方案,做到基础管理无空白并更加切合实际,共修订完成油田作业区突发事件应急救援预案、单井防喷突发事件应急救援预案、油田作业区防恐应急预案、演练方案、处置操作卡;油田作业区危害识别及风险控制、库房管理办法,进出库物资管理规定、油田作业区化学危险品管理规定、设备震动检测制度、油田作业区冬季运行方案等,促进管理更加规范有序。完善工艺安全管理,保证设备本质安全。搜集整理工艺、设备图纸396册,搜集各类技术标准24项,建立信息文件索引;严格特种设备、油田专用设备、压力容器、车辆、压力管道管理与定期检验,确保技术状态完好,设施齐全,标识清晰、正确,满足使用要求和安全规范;及时修订缺失的10个操作规程和全部16个修保规程,确保规程实用性。

  (2)强化基层班组长的安全监督作用。

  油田生产工作是一项危险性较大的工作,因此班组长应该加强生产班组的安全工作建设,加强对于一线员工的安全教育与安全监督,将各类安全问题扼杀在萌芽阶段。在具体的工作中,班组长应该对于员工的实际工作情况进行安全教育与安全监督工作,根据实际的工作要求,合理安排员工的任务。当出现各类安全问题的时候,班组长应该奋战在第一线,直到各类问题解决之后,班组长才能离开现场。例如当油气泵站出现漏电或者是设备停转的气候,班组长应该在最短时间内感到现场,并且组织现场人员制定出临时的处理措施,等专业技术人员到场够一起解决安全问题。油田生产是全年365天每天24小时运行,这就存在员工的交接班问题,因此无论是“三班两运转”还是“四班三运转”,班组长都应该对于员工交接班时候的工具以及生产信息交接都要有详细的记录,确保每天的各项活动都严格按照规章制度执行。通过安全交接制度,可以及时发现每个班组正常生产中出现的安全问题,并且及时解决,避免安全问题的扩大化。

  (3)充分发挥出广大员工的聪明才智。

  为了实现对油田安全问题的排查,油田成立了数个安全小团队,员工当团长,领导班子、工程师、班长等作为队员参加团队的活动,并为小团队提供解决问题的资金和物资。员工们开始划分职责、区域查找问题。第一次查出238处隐患、第二次129处,第七次38处。每次查出问题,小团队的员工们倾尽技术、能力和智力去解决。于是,隐患和问题被一个个消灭。600数百米长的放空主管线锈迹厚重,若不解决防腐问题,到紧急需用时就会丧失功能,造成意想不到的天然气泄漏事故。作业区组织7名员工用钢丝刷和砂子一点点打磨、除锈,然后为管线上了保护膜、刷了漆,整条管线犹如穿了新衣。经员工们核查,油田作业区现场安装了400多对商品级单头螺栓,不符合行业标准和安全标准。作业区的库房内没有足够的符合要求的商品级单头螺栓,库房主动联系其他作业区进行调度;没有专业的维修人员就需要员工自己亲临现场去维修,经过365个日夜下来,短板整改了80%。

  (4)积极开展安全自主管理创建活动。

  在油气开发部和作业区的统一领导下,构建安全自主管理机制,塑造自主管理形象,以加强安全生产管理为手段,积极推动安全文化建设,在全车间范围内开展安全自主管理创建活动。全体员工根据“有感领导”、“员工意识”、“员工能力”、“激励措施”、“全员参与”五大方面分析,从自身出发,化被动为主动,共同努力实现安全自主管理。组织应急演练,提升员工应变能力。众员工积极参与活动,低标准整改时,员工主动发现与整改问题达867余项;故障问题讨论时,众人集思广益,制定预防措施;以班组为单元成立安全小团队,员工制定安全快乐积分统计表;成员分享事故幸免事件。

  3结束语

  加强石油企业安全文化建设,强化石油企业全体人员的安全意识,上至管理人员、技术人员,下至普通员工都要牢牢遵守石油企业的安全生产规章制度。只有在这种模式下才能做到及早发现安全问题并及时解决,从而促进石油企业安全生产。

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