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责任协议书

时间:2021-04-09 17:56:37 协议书 我要投稿

关于责任协议书五篇

  在社会一步步向前发展的今天,协议书使用的情况越来越多,签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的责任协议书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于责任协议书五篇

责任协议书 篇1

  甲方:共青团日照职业技术学院委员会

  乙方:参与暑期社会实践学生个人

  丙方:乙方所在院部

  根据院团委XX年工作计划,今年院团委将继续开展暑期大学生社会实践活动。三方经充分协商,就学生暑期社会实践中的安全事宜,达成如下协议:

  一、三方应共同遵守日照职业技术学院XX年大学生暑期社会实践工作的有关规定。

  二、甲方做好学生暑期社会实践的组织协调和安全教育工作。

  三、丙方应协助甲方对乙方进行安全教育,并制定切实可行的 安全防患方案。乙方应主动接受甲方和丙方开展的安全教育。

  四、乙方在实践过程中应注意交通安全,注意防火,防盗,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,产生一切后果应有乙方自行承担全部责任。

  以上条例经双方协议签字之日起,即可执行生效,共同遵守。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

责任协议书 篇2

  甲方: 公司

  乙方: 身份证号:

  由于经济发展的需要,同时为了甲方双方能够共同发展,甲方聘任乙方为 公司的负责人,全权负责该分支机构的各项工作。

  为明确双方的权利及义务,经过双方共同协商,待制订协议条款如下:

  一、分支机构在经营期间单独建账,独立核算,盈亏由乙方享有或承担。

  二、经营期限:年,自 年 月 日起年 月日止。

  三、乙方对于经营过程中产生的全债权债务负责。对于乙方在担任负责人过程中产生的利润,经甲方审计部门认定的利润扣除所得税后归属乙方所有

  四、甲方权利及义务:

  1. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理有监督和检查的权利。

  2. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理理应做好指导、协调和服务工作,不得干涉乙方的正常生产经营活动。

  3. 甲方对于乙方所负责的分支机构在经营管理中的困难负有协调帮助的责任。

  五、乙方权利及义务:

  1. 乙方所负责的分支机构在日常的经营的经营过程中应严格按照国家各项法律法规、财务会计制度及甲方的务项规章制度过行经营管理。

  2. 乙方所负责的分支机构应依法缴纳各种税款、统筹等,同时按时上缴甲方相应的管理费用,并且保证每年上缴管理费用不少于 万元。

  3. 本协议有效期内,乙方在生产经营期间若以该分支机构名义进行融资,应事先取得甲的同意。

  4. 乙方所负责的分支机构应于每月按规定的时间据实向甲方报送财务报表及其它职能部门要求的各类报表、资料,甲方定期审核分支机构的经营情况。

  5. 乙方的生产经营活动不得违反国家法律法规,如果出现违法或违规违纪现象,其后果由乙方 自行负责。

  六、乙方在经营过程中违反本协议规定或给甲方造成损失时,甲方有权终止本协议,并视情形变更分支机构负责人或撤销分支机构,追究乙方的法律责任。乙方的责包括但不限于在造成甲方损失之日起一个月内按甲方损失的双倍对甲方进行赔偿。

  七、纠纷的解决

  因必履行本协议发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,提交北京市崇文区人民法院审理。

  八、协议的生效、终止

  1.本协议自年 月 日生效,期满自然失效;期满后,如甲方继续聘任乙方,必须由双方另行签订经济责任协议。

  2.在经营期限届满前,如乙方欲终止协议,必须经甲方书面同意。

  3.在前两项所述经营期满或提前终止协议情形下,乙方应与甲方签订《退出协议书》,并按协议书内容和甲方规定的退出程序办理相关手续。

  九、对第三方责任的承担

  乙方以甲方分支机构名义开展生产经营活动所发生所债务,应由其独立向第三方承担;甲方如依法向第三方承担责任,则有权向乙方就已向第三方所承担的责任数额要求追偿。

  十、本协议如有未尽事宜,应由双方协商,作出补充规定,补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

  十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字(盖章)后生效。

  甲方:(签章)

  联系电话:

  乙方(签字): 联系电话:日

责任协议书 篇3

  企业资产所有者:__________市经济委员会(以下简称甲方)经营责任者:__________________________(以下简称乙方)

  根据__________市人民政府办公室《__________市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件,为了进一步增强企业活力,探索所有权与经营权分离的新路子,现决定将__________公司全权委托__________负责经营,经双方协商签订《企业经营责任合同》。

  一、委任年限

  企业经营责任期限订为__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

  二、自本合同签订生效之日起,乙方对____________公司负责经营,是法人代表。

  三、乙方承担的具体指标

  1.利润指标:经营期间的基期利润核定为____万元,分年度必须实现的利润指标为:____,____万元;______年,______万元;______年,______万元;______年,______万元。

  2.固定资产更新指标:从年起到年止,在原值的基础上,企业自筹新增固定资产______万元。分别为:______年,______万元;______年,______万元;______年,______万元;______年,______万元。合计为______万元。

  3.技术进步指标:

  (1)质量指标:

  a.综合废品损失率为______%;

  b.一级品率:不低于______%;

  c.主要零部件项抽检合格率______%;

  d.主要产品按行业标准和国家标准组织生产,与国外合作制造产品采用国际标准。

  (2)新产品开发:每年新产品开发数不少于一种。

  4.材料消耗指标:综合利用率不低于______%。

  5.能源消耗指标:万元产值综合能耗,不高于______吨标准煤。

  四、甲方的权利和义务

  1.有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查;

  2.积极运用国家、省、市搞活企业各项政策,提高经济效益。在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行;

  3.维护乙方正当权益,不干预企业内的正常经营。乙方如有违法乱纪、损害国家利益行为,甲方有权按组织或法律程序,提出处理意见。

  五、乙方的权利和义务

  1.在委托经营期间,充分行使企业的经营管理全部决策权,严格遵守国家的方针、政策及法律、法规,有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动,按期完成经营合同所规定的各项指标,并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任;

  2.有权对工资基金、消费基金,自主选择内部的分配制度和分配形式(无论采取哪一种分配形式,都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别,并按照国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据)。

责任协议书 篇4

  为了进一步完善学生管理,明确学校和家庭责任,增强家长对学生的管理意识,确保学生上下学路途及在校各项活动中的.安全管理,特制定本协议书:

  甲方: 学校 年级 :

  乙方:家长签名: 学生签名:

  班主任签名:

  为确保学生安全,经双方协议明确如下责任:

  一、甲方责任:

  1、严格执行上级有关政策、法规及要求,依法施教。

  2、建立健全规章制度,预防为主,强化防范措施,开展群防群治。

  3、根据季节、环境、年龄特点,经常性对学生进行安全教育和交通、消防、卫生、饮食、用电、户外活动等安全知识教育。

  4、为学生提供安全舒适的学习、生活环境,定期检查校舍,及时排除隐患。

  5、尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生。

  二、 乙方责任:

  1、认真贯彻《未成年人保护法》“家庭保护”有关内容,切实担负起监护人责任。

  2、教育学生遵守学校作息时间和有关规定,配合学校做好学生的日常管护工作。

  3、教育学生不将有害身心健康的书画、刊物、刀具、手机等带到学校,私下倒卖手机等。

  4、教育学生不去河滩、池塘戏水,不攀树木、围墙等,不玩火、电,不去危险地方。

  5、教育学生遵守交通规则,不违章行走。

  6、教育学生严格遵守学校纪律制度,有事必须履行请假手续,严禁私自离校逃学。

  7、配合班主任对学生进行安全纪律教育管理工作,经常与老师及时沟通学生情况。

  8、根据教育部《学生伤害事故处理办法》,学生因不遵守学校相关要求纪律在校发生的一切不安全事故,由监护人承担全部责任。

  附:本班刘佳丽同学因先天性心肌功能不全,患有先天性心脏病,面色发紫,身体虚弱,无法正常完成学校各项教育教学活动,特别是上下学路途中,刘佳丽同学因身体虚弱,不能随同全班同学一起排路队上下学,经常孤身一人行走,存在极大的安全隐患,为确保刘佳丽同学的切身安全,特要求家长上下学期间护送,并承担上下学途中及在校因病发生的一切事故责任。特制定本协议书。

  家长签字: 班主任签字: 学校主管领导签字:

  注:本协议书一式三份,一份交由班主任保存,一份交学校主管领导保存,一份留家长本人保存。

  学校

  年 月 日

责任协议书 篇5

  甲方: 法定代表人:

  乙方:

  签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员,包括部门经理、办事处经理、区域经理等。

  为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性,甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议:

  一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。

  二、 乙方年度奖金的50%统一存放,形成任职责任保证金。

  三、 保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。

  四、 一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的,必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息,利息的计算参照上一款。

  1、 办理离职手续时,进行了顺利的工作交接。

  2、 两年内不在同行业企业中任职。

  五、离职后两年内供职于同行业企业的,如有泄露企业关键技术、商业情报等情况,甲方保留向法院起诉的权利。

  本协议自双方签字后生效,其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方: 乙方:

  代表:

  日期: 日期:

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