培训协议书

时间：2023-01-20 14:19:34 协议书我要投稿

【推荐】培训协议书

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的培训协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

【推荐】培训协议书

培训协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。培训时间：________年____月____日至________年____月____日。

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的.管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：

　　（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；

　　（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

　　第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）：日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：日期：________年____月____日

培训协议书2

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　电话：

　　风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。

　　第一条培训的项目

　　1、《皮肤知识基础》；

　　2、《接待与咨询》；

　　3、《护理美容》；

　　4、《修饰美容》；

　　5、《产品知识》。

　　第二条培训的费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、最终发生的.培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

　　第三条培训的期限培训期限：

　　从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条服务期限风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

　　第五条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第六条乙方的义务

　　1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

　　2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　　3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；

　　4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

　　第七条违约责任

　　乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；

　　2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；

　　3、乙方自动离职；

　　4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；

　　5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

　　第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方________

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

培训协议书3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　第一条培训项目

　　1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。

　　2、培训地点：

　　3、培训具体内容：

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训的费用由甲方支付。

　　第三条服务期风险提示：

　　服务期要定的`合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

　　第四条福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　第五条乙方的义务

　　乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

培训协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性别：身份证：

　　部门：岗位：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训时间：

　　时间30天，（即从_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

　　二、培训目的：通过培训考取上岗证书。

　　三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。

　　四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的'，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。

　　五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。

　　六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

　　七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。

　　八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

　　九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

　　1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

　　十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。

　　十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人签名：担保人：

　　_____年______月_____日_____年______月_____日

培训协议书5

　　为了切实保障学生的人身安全，预防和处理学生人身伤害事故，严格责任界限，健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》和有关条款结合我校实际，特签订本安全协议书：

　　一、校方的义务和责任

　　1、教育学生牢固树立安全第

　　二、以防为主的思想意识。

　　2、学校提供符合安全标准的场地及其他教育教学设施。

　　3、学校定期负责对学生进行必要的安全教育、自护自救教育和普法教育。

　　4、学校组织学生参加教育教学或者相关活动，应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。

　　5、学校不得组织或者安排学生不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。

　　6、学生在校期间，如遇突发疾病、或受到意外伤害，学校一经发现，应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其监护人。

　　7、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或者变相体罚。

　　8、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息，学校发现或者知道，应及时告知学生的监护人。及时告知后，该生因脱离监护人的保护而发生伤害的，由监护人自己负责。

　　9、教育学生掌握安全常识，利用校会、班会对学生进行安全教育，让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。

　　10、教育学生不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子游戏厅等不安全场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我保护，避免不安全事件发生。

　　1、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。

　　同学之间要互相关心、互相爱护，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。

　　2、教育学生不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。

　　教育学生不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。

　　3、教育孩子在社会上要遵守社会公德，遵纪守法，严禁学生围观和参与各种形式的赌博或变相赌博，严禁参与打架斗殴，严禁毁坏公物。

　　严禁参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗。

　　严禁学生进入网吧、电子游戏室、录像厅等不适合未成年人的公共场所。

　　三、家长或其他监护人的义务和责任义务：

　　学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，监护人应在日常加强对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

　　1、学生家长或其他监护人应积极配合校方共同教育学生遵守法律法规，遵守社会公德及学校的规章制度，及时制止可能危及他人的行为。

　　2、配合学校共同教育学生不玩火，不下河洗澡，不触摸电器设备、不扒车、不翻墙头，不爬高层建筑物，不擅自跟不认识的人走出校门，不打架斗殴。

　　3、学生若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生病发症等情况，应及早以书面形式告知校方(有关情况)，以便给予一定照顾。

　　4、学生在校行为具有潜在危险性，校方已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其他监护人应履行相应职责，承担相应责任。

　　5、监护人应经常告诫学生严格遵守交通规则，注意返校、离校途中的安全。

　　学校严禁学生骑自行车上下学。

　　教育学生遵守安全规则，没有家长陪伴，不得私自结伙乘车外出。

　　6、家长对学生要经常进行交通安全、用电安全、防火、防盗、防溺水、饮食卫生等方面的教育，不得让学生随意买不符合卫生标准的食品，不购买流动摊点的食品和饮料，要培养学生不吃零食的良好习惯。

　　7、教育学生遵纪守法。

　　不与社会不良人员交往，外出必须经家长同意或由家长陪伴。

　　不参与任何违规违法活动，不参加赌博及封建迷信活动等。

　　8、教育学生不看内容不健康的报刊、杂志、读物、影视等，以确保学生心理卫生健康。

　　9、由于学校的时间安排特殊性，凡晚间进行课辅同学，家长应当主动前来接送，学生离校后，任何安全问题学校不承担责任。

　　四、学生责任

　　学生应当自觉遵守学校的规章制度，提高安全意识，不断增强自我防范能力。

　　如果出现下面因素造成学生人身伤害的，学生自己承担相应责任：

　　1、学生违反法律、法规和学校有关禁止性规定的

　　2、学生有特异体质或者特定疾病，未向学校汇报的

　　3、学生违反学校规定，私自翻越阳台的

　　4、学生私用电器，触摸电源，携带管制刀具的

　　5、学生自杀、自伤的

　　6、未经学校同意学生个人或学生社团组织外出活动的'

　　7、学生在上学、放学、离校、返校途中发生事故的

　　8、学生自行外出或者擅自离校发生的

　　9、寒暑假逢逢礼拜或放学期间学生在校外或学生未经批准滞留学校或提前到校发生事故的

　　10、非学校组织学生参加对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动的1

　　1、学生擅自在外租房居住、旅馆登记住宿或搭火做饭的

　　2、学生在宿舍内酗酒猜拳、打架、赌博和从事有害身心健康及败坏校风的1

　　3、学生在校内外上网、进游戏厅、跳舞和参与其它娱乐活动的

　　4、对学校组织的一切教育活动，要按老师的指导去做，对违反学校规定，不接受老师指导造成的伤害的。

　　五、其他责任

　　1、地震、雷击、洪水等不可抗的自然因素造成学生人身伤害的，而学校已经履行了相应职责，行为并无不当的，学校不承担责任

　　2、学生在校期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任

　　3、他人故意侵害学生的，由侵害人承担责任

　　4、学生因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学生承担相应责任。

　　六、有关安全要求

　　1、学生不准私自下河或违规到游泳池游泳

　　2、注意用火、用电安全，不得违规使用电器，严禁抽烟、酗酒。

　　3、注意个人财产安全，特别要时刻妥善保管好贵重财产。不得非法占有他人财物。

　　4、严格遵守交通规则，不得搭乘非正规营运车辆

　　5、不看黄色的书刊、音像，不进舞厅等营业性娱乐场所活动。

　　6、不到校外非正规餐饮摊点就餐买零食，注意饮食卫生。严禁抽烟酗酒

　　7、学生不得擅自离校，有事必须以书面形式请假或者家长电话告知并经学校批准方可离校，

　　8、男女生交往要得体，女生尤其要有安全防范意识要遵纪守法。

　　9、发现或发生有关安全问题应及时报告。

　　协议人：

　　____日期：________年____月____日

培训协议书6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条培训的内容

　　1、培训项目名称：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：

　　第二条培训费用

　　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　第三条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的`起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年____月____日

培训协议书7

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　乙方就参加甲方_________年举办的_________培训班事宜，与甲方达成一致意见，双方签订本合同。[本合同]根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经交流，在平等互利的基础上，双方本着友好合作、利益共享、风险共担、互惠互利的原则，为了提高甲方的教学质量，为了提高乙方的学习效果，为了明确乙方在参加甲方的培训班学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，经甲、乙双方协商达成如下协议。

　　第一条服务内容

　　甲乙双方经交流、协商同意签定协议，若乙方按照本协议，按时参加了甲方的培训，而未通过考试则甲方必须按协议进行退费。若甲方按照本协议，按时组织实施了培训，而且乙方也通过考试则乙方必须按协议进行补交费用。

　　第二条培训项目及费用

　　一、培训项目及费用培训项目：说课培训费用总计：__________________（大写：____________________________________）；

　　二、支付方式

　　1、签订协议时支付全款（先交费_______________元不过退费_______________元）：

　　_______________（大写：______________________________）；

　　2、签订协议时支付部分款项（先交_______________元过关后再补交_______________元）：_______________（大写：______________________________）。

　　第三条甲方权利和义务

　　1、甲方在收取乙方费用时可以应乙方要求出示相关票据证明；

　　2、按约定日期为乙方提供所需培训的相关资料；

　　3、甲方因特殊原因未能完成培训，但因不可归责于乙方事由，甲方应向乙方退还培训费用；

　　4、乙方在培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予乙方学习上优良的学习环境及学习期间生活上的方便；

　　5、培训期间以及培训结束后甲方应免费向乙方提供相关考试答疑等工作；

　　6、甲方为了保证培训内容不外泄在培训期间要求乙方作出以下规定：

　　①乙方在参加甲方培训时必须严格遵守甲方的培训有关规定，否则甲方有权取消其培训资格，本协议立即作废；

　　②乙方在接受甲方的培训期间必须对培训内容保密，不得通过任何形式将培训内容告知同事或他人；

　　③乙方在考试期间不得以任何途径将甲方培训内容传递给朋友或他人，如因此所造成后果与甲方无关，责任由乙方全部承担，并按违约处理。

　　第四条乙方权利和义务

　　1、乙方有权在甲方收取乙方费用时索取相关票据；

　　2、乙方在培训过程坚持按甲方提供的培训课程按时按量地完成培训计划，认真完成甲方提供的学习资料，未经甲方许可，不得将培训资料交与其他人或培训公司等；

　　3、乙方应遵守职业道德。对甲方提供的重要资料和培训情况保守秘密；

　　4、乙方定期向甲方报告学习的进展情况；

　　5、乙方必须遵守甲方的`有关规定，不得违反，如有违反按违约处理。

　　第五条不可抗拒力

　　因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是，该方因不可抗拒力不能履行合同的，负有及时通知和_______天内提供证明的责任。

　　第六条合同生效、争议解决

　　1、本合同经甲、乙双方代表人或授权代理人签字生效后，即具有法律效力；

　　2、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商；

　　3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签定补充合同，其补充合同与本合同具有同等法律效力；

　　4、本合同一式两份，双方各持壹份，经双方签署即为成立。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日。

培训协议书8

　　共同遵守：

　　第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　第二条培训内容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇饼干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三条培训期限培训期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条培训费用培训费用____元，由XX承担。

　　第五条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　第七条乙方的.责任和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严重过失。

　　第八条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第九条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

培训协议书9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　签订日期：____________________

　　编号：____________________

　　人才培训交流中心交流人员

　　人才培训交流中心交流人员自主创业协议文本

　　人才培训交流中心交流人员自主创业协议书经本人申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：

　　一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。

　　二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。

　　三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。

　　四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。

　　五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。

　　六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2。5。补偿金按年度计算和缴纳。

　　说明：本协议书适用于协议的推广与使用，可以促进社会主义法制建设的.进一步完善和深入发展，有利于提高全民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。

　　七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。

　　八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。

　　九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。

　　十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。

　　十一、其他约定：_________。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

培训协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方为明确各自的权益，经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。

　　一、培训期限：年月日至年月日

　　二、培训内容：相关岗位的工作内容及工作流程的学习与实践。

　　三、培训费用：甲方承当乙方在京培训期间的住宿费用和往来交通费用。

　　四、培训期待遇：

　　1、培训期间乙方的.日补助标准为25元人民币；另有餐费补助，标准为每天12元人民币。

　　2、乙方在培训期间的补助依乙方在公司培训期间的出勤情况于培训期结束后统一结算。

　　3、培训期内甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

　　4、培训期未满十天自动放弃者，不发给任何补助。

　　五、甲方应加强对乙方的管理，经常了解乙方的学习和思想品德状况；乙方应自觉遵守国家法律法规，如在培训期内出现任何违法乱纪行为，除后果自负外，甲方不承当任何责任，且本协议自动解除。

　　六、乙方学习结束，经甲方考核合格后，甲方应根据乙方所聘职位结合培训期综合成绩，合理安排其工作。

　　七、乙方在培训期间因故须终止培训协议时，应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之前方可离开公司。

　　八、乙方必须自觉遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，服从公司调遣、指示与安排。在培训期内保护公司财物，如有损毁或丧失，应照价赔偿。

　　九、乙方如培训结束合格后不回甲方单位工作，应向甲方偿付在培训期间甲方支付乙方的各类费用。

　　十、本协议自甲、乙双方签字之日起生效，于乙方离开甲方单位后自行失效。培训期间，如有异议，经协商无效，甲乙双方均有权终止培训协议。

　　十一、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方〔公章〕：

　　乙方〔签字〕：

　　法人代表〔签字〕：

　　电话：

　　日期：年月日

培训协议书11

　　甲方：乙方：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　第二条培训地点培训地点：

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第六条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的`培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第七条服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第八条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第九条其他

　　（一）未尽事宜双方可另作约定；

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

　　（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在单位）：

　　甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：

　　一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。

　　二，乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（300元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的`伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。

　　三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3×（3年—已服务年限）。

　　四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。

　　五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。

　　六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。

　　七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。

　　八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。

　　甲方代表签字：乙方签字：丙方代表签字：

　　（盖章）（盖章）

　　年月日年月日年月日

培训协议书13

　　甲方：_________________________外语培训学校

　　地址：_____________________________________________________

　　负责人：_________

　　电话：_________

　　乙方：_________

　　监护人：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　甲乙双方经过平等协商，订立如下英语培训协议：_________

　　第一条：_________协议有效期：________年______月______日至______年______月______日

　　第二条：_________甲方责任与义务

　　1、甲方须对乙方进行英语程度测评，全部培训方案以该测评结果为依据。

　　2、甲方根据乙方实际英语程度，为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。

　　3、甲方负责在教学期间所需的场地安排，若发生费用，本费用由甲方全部承担。

　　4、甲方负责选派优秀师资进行本方案教学，同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。

　　5、甲方承担教师授课的课酬。

　　6、甲方负责提供教材，教材涉及费用由乙方承担。

　　7、甲方负责安排培训测评，测评以每10次为单位进行，测评内容包括书面与口语两部分，全面判定乙方每10次学习效果。

　　8、甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案，效果评估在本方案结课时测试。

　　第三条：_________乙方责任与义务

　　1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案，认真听讲，及时完成课后作业，全面配合甲方教学，以达到最佳培训效果。

　　2、本方案培训时间变化，无论什么原因，甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。

　　第四条：_________培训项目要素

　　1、培训阶段与课程安排：_________详见本协议附件《3P课程时间安排表》

　　2、培训方式：_________一对一

　　3、具体上课时间：_________ 见附表

　　4、培训内容：_________高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。

　　第五条：_________教学效果保证方式

　　1、经甲乙双方商定，培训时间暂定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训，培训方案另订。

　　2、甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学，并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的任何一次中考或期考达到提高30分的英语成绩为准，评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准，甲方同意乙方继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分，超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的'学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时，乙方必须承担违约责任，甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。

　　第六条：_________费用标准与交付方式：_________

　　1、本协议签订之日，乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时，培训共计100小时，培训费用为30000元。(人民币大写叁万元整)

　　第七条、保密条款

　　1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;

　　2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;

　　第八条、协议附件及其它

　　1、本协议附件为：_________《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》

　　2、本协议未尽事宜，由双方本着坦诚合作态度协商解决。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　负责人：_________ 监护人：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

培训协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派_____（先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。

　　二、本次培训日期：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学（场租费3000元），乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

　　三、培训费用的计算标准与支付办法：

　　1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。

　　2、培训费用的计算：授课费按每（小时）人民币750 元的标准计算；

　　3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

　　2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

　　3、甲方为乙方委派讲师的'教学提供充分的支持。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

　　六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事宜：

　　十、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年_____月_____日

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

培训协议书15

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

　　二、培训内容

　　1、摄像师基本要求；

　　2、摄像的含义；

　　3、摄像器材操作要领（各类型摄像机，摇臂，轨道，斯XX，摄影灯光技巧等）；

　　4、摄像艺术鉴赏和设计理论；

　　5、影视后期创作（初级）。

　　三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　五、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的.____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日