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劳动仲裁协议书

时间:2023-02-02 10:19:59 协议书 我要投稿

劳动仲裁协议书(15篇)

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的劳动仲裁协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动仲裁协议书(15篇)

劳动仲裁协议书1

  申请人:xx,男,汉族,19xx年6月7日出生,住xx省xx县xx镇xx村xx号,系死者xx之子。

  被申请人:xx公司。

  法定代表人:xx,职务:经理。

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属xx与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为xx于20xx年7月3日在xx省xx市xx路xx镇xx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证xx其他亲属同意该协议书,否则由xx承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:__________________

  年月日__________________

  被申请人: __________________

  年月日 __________________

劳动仲裁协议书2

  申请人(甲方):___________________________________________。被申请人(乙方):_________________________________________。本案当事人自愿将_______________________

  纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

  __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________。

  协议内容:

  1.______________________________________________________________ ;

  2.______________________________________________________________ ;

  3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

  本调解协议由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

  本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

  申请人:___(签名或盖章)

  被申请人:___(签名或盖章)

  调解员:___(签名)___(签名)

  劳动争议调解委员会:(盖章)

  签订日期: 年 月 日 年 月 日

劳动仲裁协议书3

  甲方:张三,女,28岁,xxxx年7月日生。

  乙方:xxxx文化传播有限公司,地址,xx市长江中路X幢X室。

  法定代表人:李四,总经理,电话。

  甲方于xxx年11月进入乙方单位工作,于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与年月日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

劳动仲裁协议书4

  答辩人:_________________答辩人名称:_________________地址:_____________法定代表人:_________________姓名:________________职务:_____________住址:________________电话:_____________

  委托代理人:_________________姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________工作单位:_________________职务:_____________住址:________________电话:_____________申诉人因___________________诉我_____________一案,

  现提出答辩意见如下:_________________

  仲裁委员会答辩人:______________(盖章)法定代表人:______________(签章)__________年_____月_____日附:_________________

  1、答辩书副本__________份。

  2、其它证明材料______件劳动仲裁答辩书范文:_________________答辩人:_________________男_______________岁__________县_______________公司职工,住__________县_______________街_____号因__________县__________公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:_________________

  仲裁委员会答辩人:

__________________年_____月_____日

劳动仲裁协议书5

  申请人:___________________,性别_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

  被申请人:_________________性别_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

  请求事项:_________________申请对被申请人的'下列财产进行查询及保全:_________________

  1、定期存单:_________________账户____________,存款500000.00

  (五十万),建行大理南诏分行开户,20__.6.3存入;

  2、活期账户:_________________建行大理__________分行开户,存款不详,

  卡号_____________,账号________________;

  事实和理由:_________________申请人与被申请人因离婚纠纷,已向贵院提起诉讼,现因家庭共同存款控制在被申请人的上述两个账户内,为防止被申请人转移财产,特向贵院申请保全。

  本申请人提供如下担保:_________________家庭共有的房产一套。坐落于大理市__________路__________号,房屋所有权证号________________,建筑面积105.32平方米,市场价值在60万左右。

  特此申请。

此致

  __________市人民法院

  申请人:______________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁协议书6

  申请人:

  被申请人:

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为___于___年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

  此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证___其他亲属同意该协议书,否则由___承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,___市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:被申请人

  日期:

  劳动仲裁和解协议书

  劳动仲裁协议书

  劳动争议仲裁申请书

  劳动争议仲裁申请书(员工申请仲裁)

  劳动争议调解仲裁调查问卷

劳动仲裁协议书7

  甲方:___________________

  乙方:(身份证号码:)___________________

  乙方于______年______月到甲方处工作,至______部门工作,______年离开工作岗位至今。

  现由乙方提出,甲、方双方本着自愿的原则协商一致,同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起,十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处,并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后,甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》,并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

  本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的`协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订,乙方支付_________元后一个工作日内,到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。

  甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后,双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的,另一方有权按照国家相关规定处理。

  协议一式三份,甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签字):___________________

  ____年___月__日

劳动仲裁协议书8

  甲方:__________________,身份证号码:__________________

  乙方:__________________,身份证号码:__________________

  依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:

  一、甲乙双方协商一致,同意自20年月日起解除双方的劳动关系。

  二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

  三、乙方确认:收到本协议第二条约定的.款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。

  四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

  五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):__________________

  乙方(签名捺印):__________________

  代表签字:__________________

  年月日__________________

劳动仲裁协议书9

  甲方:_________,女,28岁,_________年_________月_________日生。

  乙方:_________有限公司,地址,___________________________

  法定代表人:_________,总经理,电话_________ 。

  甲方于x年11月进入乙方单位工作,于_________年11月至_________年3月期间担任客户经理工作,月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_________年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与_________年_________月_________日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

劳动仲裁协议书10

  申诉人:____________________________

  委托代理人:________________________

  被诉人:____________________________

  委托代理人:________________________

  申诉事由及请求的情况:

  ____________________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________

  调解达成协议的内容:

  ____________________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________

  申诉人:________________

  被诉人:________________

  仲裁员:________________

  ______劳动争议仲裁委员会

  ______年______月______日

劳动仲裁协议书11

  申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

  被申请人:xxx公司。

  法定代表人:xxx,职务:经理。

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人: 被申请人:

  年月日 年月日

劳动仲裁协议书12

  申请人(甲方):___________________________________________。

  被申请人(乙方):_________________________________________。

  本案当事人自愿将_______________________纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

  __________________________________________________________________ 、______________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________。

  协议内容:

  1.______________________________________________________________ ;

  2.______________________________________________________________ ;

  3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

  本调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

  本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

  申请人:(签字或盖章)___________________

  被申请人:(签字或盖章)___________________

  调解员:(签字)_________________、_____________________

  劳动争议调解委员会:(盖章)

  签订日期:____年___月__日 ____年___月__日

劳动仲裁协议书13

  反诉人(本诉被申请人):

  ______________有限公司

  住址:

  法定代表人:

  被反诉人(本诉申请人):

  住址:

  联系电话:

  反诉请求:

  请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失_________元。

  事实与理由:

  被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。

  年月,反诉人与被反诉人商谈,双方口头达成以下合作意愿:由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《民法典》签订劳动合同。

  但是,由于被反诉人与公司直至年月日仍具有劳动关系,而被反诉人也一直不愿与公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

  被反诉人在担任反诉人成都分公司的`“专业负责人”期间,由于屡屡不服从公司安排,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严重错误,给反诉人造成了巨大的损失。

  损失如下:

  1、被反诉人拒绝审查业主图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的声誉。

  2、年月,被反诉人负责校对审核并发行 设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

  3、被反诉人负责 工程的设计,但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于 年 月 日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。

  初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

  在给反诉人造成损失后,被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商量的情况下,于 年 月 日擅自脱离岗位,离开了公司。

  综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。

  现根据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,请求公证裁决。

此致

  ___市劳动争议仲裁委员会

  反诉人:_________________

  _________年_____月_____日

劳动仲裁协议书14

  申诉人:_____,男,白族,_____年7月21日出生,住云南省昆明市官

  委托代理人:_____,律师,委托权限为一般授权代理。

  被诉人:_____有限公司。

  住所:昆明市。

  法定代表人:鲁仕泽,_____有限公司董事长。

  委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。

  委托代理人:普清红,_____有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

  申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

  一、20_____年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

  二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

  三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

  四、_____年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

  五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

  本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的.义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

  首席仲裁员:_____

  xx员:_____

劳动仲裁协议书15

  申请人:_________________(写明姓名,性别________________,年龄___________,籍贯________________,现住址________________,联系电话________________,通信地址________________)

  被申请人:_________________(法定代表或主要负责人)写明姓名、职务________________、住所________________、联系电话________________

  请求事项:_________________

  1.

  2

  3

  …

  事实和理由:_________________说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)

  申请事项,主要看你案件的`具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书;

此致

  _________________劳动仲裁委员会

  申请人:__________________

  ______________年________月______日

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