心得体会

班主任工作心得

时间:2023-02-16 20:10:12 心得体会 我要投稿

热门班主任工作心得

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的热门班主任工作心得,希望能够帮助到大家。

热门班主任工作心得

热门班主任工作心得1

  一、怀揣一颗红心:责任心

  责任心是我们干好班主任工作的前提。我们的工作不仅关系到五十几个学生的成长与发展,还关系到五十多个家庭的幸福和希望,更关系到国家的未来,责任之重!这些都让我们不能有半点怠慢和丝毫的疏忽。

  在一个班集体当中,学生的层次参差不齐。有的学生日常行为习惯良好,时间观念强,遵规守纪,一般来说成绩也较理想,这部分学生自然是班主任心目中的“好学生”而对他(她)们呵护备至;而有的学生行为习惯较差,时间观念也不强,经常违规违纪,成绩也较差,这样的学生便成为了班主任心目中的“差生”而受到冷落甚至歧视。恰恰是对这少数几个“差生”的教育,最能体现班主任的工作责任心。增强责任心,就要求我们班主任不仅要关心“好学生”,更要关心“差学生”,坚持“抓两头,促中间”,公正地对待我们的每一位学生。

  二、掌握两种方式:延迟批评和及时表扬

  1、延迟批评。

  哲学家、辩证法的奠基人黑格尔说:“不应该使学生的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”乍听起来,这句话似乎有些不对,但细细品过之后,却发现其极具智慧。

  有些班主任一发现自己班上的学生犯了事,顿时来气,甚至火冒三丈,恨不得马上把学生提到办公室来劈头盖脸地训斥一通,好好“教育”一番。殊不知该学生犯了事之后,自己心中已生些许悔意,已经在负疚的情绪中反思自己的行为,若此时被班主任一阵“狂风暴雨”式的训斥,虽说也有些许效果,但比起学生发自内心的悔过,来自自我的批评教育,哪一种教育效果更好呢?

  显然,批评远远不如表扬受人欢迎,现实中批评的话难说,批评的话难听。延迟批评,就是要在学生犯事之后,找一个合适的机会,帮助他(她)们分析原因,反思自己,从而加以指导,解决问题;延迟批评,就是要在批评教育中少一些“狂风暴雨”,多一些“和风细雨”;延迟批评,就是要既培养学生愉快的情绪体验,又给予其自我改正和反悔的机会。

  2、及时表扬。

  “好学生是夸出来的。”这句话虽然有些极端,却有其合理之处,它折射出来的合理逻辑就是对学生要多赞赏,多表扬。

  表扬学生是班主任常用的教育手段,它可以满足学生的成就需要、荣誉需要,激励他们继续努力,做得更好;同时,有利于树立良好的班风、学风。但有些表扬不仅起不到应有的作用,反而会产生一定的消极影响,确实“要不得”。比如“迟到”的表扬,因其错过了该生对表扬渴盼的最佳时期,心里应有的那份激动已经淡然,同时也使其他同学觉得事过境迁,所以表扬所产生的效应就会大大降低;又如“失真”的表扬,不但弄得该生难堪,甚至孤立,而且会给班主任自身的形象带来负面影响。所以,表扬要及时、准确。

  三、坚持三次到位,培养学生良好的习惯

  叶圣陶先生曾说:“什么是教育?简单地说就是养成习惯。”这句话给我们的启示就是:班主任要把学生的习惯养成作为一项重要工作来抓,要把学校对于学生的要求内化为学生自觉的行为,只有学生养成了良好的求知、处事、做人的习惯,那我们的教育才是成功的,学生才会终身受益。

  处于青春期的当代中学生,体力、智力各方面快速发展,表现出活泼、积极向上的精神品质,但也有其明显的弱点,自制力不足是其典型的表现,这就要求班主任适时地实施监督和检查,帮助他(她)们增强自制力,养成良好的行为习惯。而良好行为习惯的养成,关键是要增强学生的时间观念。这就需要班主任坚持三到位,抓住关键的三个时段,也就是要分别在早上、下午、晚上的.预备铃之前赶到教室检查督促学生是否按时到校等情况。(当然,班干部的检查监督也是很重要的。)

  只有坚持三次到位,充分发挥预备铃的作用,抓住关键的教育时段,才能更好地增强学生的时间观念,养成良好的习惯。

  四、运用四把钥匙:尊重、宽容、激励、关怀

  1、尊重——扬起学生自尊和自信的风帆

  “自尊感是一个人的荣誉感、名誉感、健康的自爱心的最强大的源泉之一。”美国教育家杜威说过,渴求被人重视,是人们天性中最深层的欲望。我们每个人都渴望得到别人的尊重,具有自尊心。然而,自尊心又是相当脆弱的,仿佛是荷叶上的露珠,一不小心便会失落。当代的中学生,表现欲极强,但是由于种种原因,他(她)们那份表现欲被或早或迟,或深或浅地隐藏了,这就需要教师特别是班主任对学生的意愿、要求和意见给予善意的理解和帮助,精心呵护,在批评学生的时候,绝不能讽刺、挖苦,由此逐步培养学生的自尊心和自信心。

  2、宽容——唤醒学生心中的良知

  中学生是发展中的人,在他(她)们的成长过程中犯些纪律性的错误是难免的。对于这些错误,班主任应当以博大的胸怀予以容忍和原谅。学生犯了错误,大都会产生内疚感,若此时马上遭到班主任老师的批评,他(她)便会因为感觉受了惩罚而内疚感顿消,心里也平衡了许多;反之,若此时得到了班主任的宽容,他(她)的内疚感便会越来越强烈,从而在反思自己行为的同时努力改正错误,以求得心理平衡。因此,前苏联教育家苏霍姆林斯基说,有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈!

热门班主任工作心得2

  这学期,我担任了四(1)班的数学教学和班主任工作,面对一张张陌生而又逐渐脱离稚气的脸,我还真有些不知所措。毕竟,新接任的班,总会有一些问题。这不,刚开学,班级就碰到了一个难题——教室美化。有的同学想写想画,但又怕出不好被人嘲笑;有些同学虽是“教室美化高手”,却感到有些厌烦;有些同学对这方面没有一点接触,更谈不上兴趣……那么究竟该怎么办呢?为此我决定在星期四的.班会上就“我们怎么美化教室”这一议题和班里同学共同讨论,寻求解决办法。

  班会上议题一提出,学生们便讨论开了,各种方法层出不穷:有的说自由报名组成教室美化小组;有的说让班上美术最好的画画,书法最棒的写字……在学生各抒己见之后,我让他们安静下来,“同学们,教室美化是我们班级重要的一部分,教室美化可以增长我们的知识。

  而我们都是集体的一员,教室美化也是我们大家的事,所以这个问题还是大家一起来解决吧!”我们决定用投票的方式来“敲定”出一种最合适的方案,结果“以小组为单位,包干到组”方案出台了!

  可事情并没有就此解决,新的问题又来了——宣传委员站起来说:“以前教室美化常常没什么资料,给我们带来了很大的困难!”是啊,没资料教室美化还怎么出?学习委员提议:“让我们先讨论一下吧!”商量了片刻,班长突然发话:“既然已经是按小组为单位了,那么只要让每组先确定好主题,根据主题来让每个组员自己写材料,不就方便多了吗?”大家都表示赞同。

  根据大家的意见,我让教室美化的小组同学利用平时的时间,确定出教室美化的主题,并由每位组员以确定好的主题写出材料并找来相关的插画以及版面设计。

  功夫不负有心人,如何教室美化的难题终于在大家的努力下迎仞而解了。

热门班主任工作心得3

  秋风送爽相山旁,硕果迎风石榴香。今天怀着无比激动的心情,在此代表从事教育事业、担任教师职业的老师们表达我们共同的心声:幸福!很荣幸代表我校参加了这次培训,感谢学校领导,感谢所有为学生付出的辛勤园丁。这九天是充实的九天,让我的心灵有了洗尽铅华的进化,更有唯美、唯智、唯爱的感悟。

  聆听专家的引领,领略专家的风采,让我重新思索教育的实质、反思自己的教学态度、探索自己的专业成长之路,在这里我们对话学者,分享他们人生的智慧;在这里我们走进名师,领悟他们成长的历程;在这里我们彼此熟悉,体验研修的辛劳喜悦,培训前,为了一个共同的目标,全国50名教师从各地聚集到国培的教室;今天,为了一个共同的心愿,我们要回到自己的工作岗位中重新出发,不忘初心,牢记使命。

  此次培训课中,毕诗文教授特别提到20xx年9月8日人民日报中的一段话“把质量作为教育的生命线,坚持回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想。深化基础教育人才培养模式改革,掀起课堂革命、努力培养学生的.创新精神和实践能力。”中国高考试题早已一步步脱离模式化、更加侧重学科素养的考察,改革高考的核心问题直接牵动业务教育的改革。我国当今为教育一词所下的定义是“立德树人”,把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。教师要围绕这个目标来教,学生要围绕这个目标来学。要实现落实这个目标,班主任身上肩负的责任及其重大,因为班主任就是立德树人的主力军,班主任既是教育者也是管理者,让幸福之花在班主任工作中绽放是今天我要与大家分享的主题,归纳起来是一句话“捧着一颗心来,不带一根草去”。也可以用9个字概括“高境界、好心态、深情义”。

  谈到这里,我个人十分惭愧,写心得时一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不够的地方与大家进行交流。我觉得小学班主任的工作用最朴实的语言可以表达为每天每时每刻对学生的跟、抓,每天都在让人崩溃的理想与现实的差距中徘徊。慢慢我发现,就是在这样平凡的工作岗位上,班主任的形象深深印刻在学生的心中,因为我们可以唤醒孩子们,他们会知道心里最渴求的是什么,此时,我们是幸福的。班级团结,学生之间讲文明懂礼貌,每天坚持朗读,作为班主任我们是幸福的。我们也能够成为孩子们最想成为的那个人,也是他们最信任的人,当我听到自己的学生说以后的理想是当一名人民教师时,我的心里格外幸福。教师是一个身份,更是一种符号,教师身上的气质文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的师生关系,教师是教学中最重要的因子,当然,一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理,严格的班级制度给予学生的安全感,尤其是低年级的学生刚刚步入校园,特别需要被表扬被激励,制度可以让他们静下心来,给他们极大的归属感与认同感。班主任工作多而杂,我相信美丽的微笑、由衷的表扬、无私的帮助、真切的关怀和真诚的沟通是班主任最美的法宝。

  班主任是颗颗满怀教育情怀的种子,在学校广大的成长平台上,让现实生活意义闪亮,收获幸福。我们的成长受益的是更多的孩子们,让我们为了这些幸福共同努力吧!

【班主任工作心得】相关文章:

班主任工作心得05-14

班主任工作心得08-31

班主任的工作心得07-23

实习班主任工作心得04-21

班主任工作心得感想05-09

班主任的工作心得范文03-31

助理班主任工作心得04-23

班主任工作反思与心得04-24

小学班主任工作心得02-18