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客服个人工作心得体会最新

时间:2023-05-08 15:22:51 心得体会 我要投稿
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  我们从一些事情上得到感悟后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编精心整理的客服个人工作心得体会最新,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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客服个人工作心得体会最新1

  时间总是过得很快,新的一年已开始。在过去的一年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢许先生对我的关爱,没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。

  去年客服部的工作是比较繁忙和辛劳的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺少体会。开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有体会,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上产生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的准备工作。由于我部门全部员工同心协力的去帮助李爱霞主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的工作,并且杰出完成了商品部的`准备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。

  在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由郝小姐做出一套客服部暂时工的培训手册。后来又经许先生的指导学习仲量联行物业管理服务公司工程部的逐日早读方法,对暂时工进行宣导,使暂时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和自豪的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成绩感,同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。公司让我参与美容美发室及足底推拿室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作体会的我是个考核,也是给我的一次学习的机会。通过许先生的指导及教诲,我成功的完成了我的和谐任务,从中也学习到了一些和谐工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些辨认家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了知识。

  时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中,我将带着我在往日的工作中积存的所有的所有,投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作,带领客服部的全部同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛,加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超出已经具有的一切,获得更大进步。

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  新的顾客需要花费大量的时间和精力才能促成交易,但是老顾客就不一样,由于他们了解我们的服务和产品,所以只要有他们中意的,那么他们不需要多询问,就会自助购物了。

  因此,保护老客户是我们的一项重要任务。电商近几年的不断改版,也为卖家提供了很多新的功能,其中也注意到保护老客户的重要性,所以特别推出了软件给卖家实用,让卖家能轻松地利用电商工具联系买家并增加和买家的感情。

  一、电商群发消息。

  在线沟通软件不仅是买卖双方联系并交换问题的工具,也是卖家和买家联系感情的重要工具之一。利用在线沟通软件可以把买家们分组添加为联系人,也能够群发消息给买家,如果有新货到或者什么促销活动等信息,那么在线沟通软件的群发功能就可以迅速地通知买家们。

  二、发送站内信。

  通过站内信随时通知买家关于店铺的更新情形也是联系买家的方式。站内信是电商类似于发送邮件的功能,我们可以通过站内信在特别的节日或者在买家生日当天送上祝愿,这会让买家感遭到我们的贴心,既增进了卖家和买家之间的感情,同时也会让买家一直支持我们的'店铺。如果买卖双方都不愿意走近一步,那么双方之间可能仅仅保持纯洁的买卖关系。但是如果我们很热情,而且会努力靠近买家并和买家做朋友,那么相信双方会不只限于买卖关系,而且买家会一直支持我们的。

  三、电商网店版。

  电商网店版是卖家的好助手,三星以上等级的卖家便可以开通电商网店版,网店版相对于普通版,有很多功能可以帮助卖家更好地管理店铺、整理珍宝和联系买家。通过客户页面可以查看买家的购买数量和金额等情形,有助于卖家跟买家的联系。面颊可以设置给予买家的优待额度等,还可以查看买家的交易情形、交易比数和金额等。

  四、手机短信。

  手机是大多数人都使用的通讯工具,手机也有群发功能,我们可以在平时积存买家的电话号码,把每个买家的名字和喜好以及生日等信息记录下来,然后在买家生日的时候送上一条祝愿信息,或者在买家第二次购买的时候,根据买家的喜好来给买家发信息。相信贴心的服务,肯定会让顾客很感动,从而让他们成为店铺的忠实顾客。

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  20xx年行将终止,在公司X总和X总的领导下xx公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持配合下,使自己学到了很多的东西,能力和知识面上都有了很大的提高,在这里非常感谢xx公司能给我这样一个学习和进步的机会。现将本人一年来的工作总结以下:

  一、本年度个人工作情形

  xx年4月在公司领导的支持和提拔下,由于客户量的增加以及一些纷杂的客户服务说明工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范畴没有一个准确的定性方向,一开始自己也是由于个人能力有限,早期工作干的不是特别顺畅,在此非常感谢X总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入工作状态。

  20xx年3-4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的说明确认工作。

  20xx年5-6-7月主要负责了商铺户型面积价格的肯定,以及商铺销售工作的展开。

  20xx年8-9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。20xx年10月做了一些交房前的`准备工作及房屋内部工程摸底的工作。

  20xx年11-12月主要就是一期客户的交房工作

  以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:1、在销售进程中,与工程部之间的相互和谐及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。3、完成X总暂时安排的一些工作。

  二、工作当中存在的问题。

  回想在过去一年的工作当中,是做了一定的工作但是没有那项工作做的完全理想,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导常常强调要做好细节,但是常常有些工作做的还是不到位,不够细致,赐与后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到全部公司都存在这样的问题,今后在工作进程当中,一定要注意做好每一个细节。

  2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们应当灵活的运用销售技能,同样在工作当中也应当多去找一些方法。

  3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来应当是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中一定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

  4、提高工作效率。我们是做客服工作的,不论是从公司还是个人来说,做事必须讲求效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比较辣手的工作常常拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们应当抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。

  三、20xx年的工作计划

  20xx年的终止对于我们来说并不代表着工作的终止,而是一个新起点的开始。由于我们的工作在来年面临着更严肃的考核,充满着挑战。xx年公司的销售可以说是很不错,基本上完成了公司xx年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,由于时间的紧急以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。

  这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响,同时再相伴着因受全球金融危机影响,房地产市场连续低迷这样的一个状态,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们20xx年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应当强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度动身,服从公司的安排,严格要求自己,按以下几点迎接20xx年的工作。

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  时间总是过得很快,新的一年行将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了20xx年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

  20xx年客服部的工作是比较繁忙和辛劳的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、乃至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一位合格、称职的客服人员,需具有相当的专业知识,掌控一定的工作技能,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会显现许多失误、失职。前台是全部服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的展开,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情形进行回访。为提高工作效率,在连续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完全,查找更方便,保持原始资料的完全性,同时使各项工作均按标准进行。

  下面是我这一年来的主要工作内容:

  1、依照要求,对业主的档案资料进行归档管理,产生更换及时做好跟踪并更新;

  2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上(报修395户,服务99户,投诉19户);

  3、业主收房、入住、装修等手续和证件的.办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;

  4、对于业主反应的问题进行分类,联系施工方进行修理,跟踪及反馈;

  5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相干部门和人员进行处理,并对此进程进行跟踪,完成落后行回访;

  6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等;

  7、新旧表单的更换及投入使用;

  8、完成上级领导交办的其它工作任务。

  9、做好管理处各项收支工作。在完成上述工作的进程中,我学到了很多,也成长了很多。工作中的磨砺塑造了我的性情,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作体会还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,荣幸的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性情也逐渐沉淀下来。在嘉兴物业我深入体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

  所谓职业精神就是当你在工作岗位时,不管你之前有多辛劳,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,不管你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,由于我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。 在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”,常常被人轻视,乃至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节忽视不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深入的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

  工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的欢乐与对工作的豪情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

  在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,侧重加强以下几个方面的工作:

  1、自觉遵照公司的各项管理制度;

  2、努力学习物业管理知识,提高与客户交换的技能,完善客服接待流程及礼仪;

  3、进一步改进自己的性情,提高对工作耐心度,更加重视细节,加强工作责任心和工作积极性;

  4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

  很荣幸能加入嘉兴物业这个优秀的团队,嘉兴的文化理念,工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也肯定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超出自我,与公司一起获得更大的进步!

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  时光如梭,转眼间20xx年工作行将终止,回首一年来的工作,感叹颇深。自入职xxx项目以来,在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部环绕xxx前期物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改进,员工工作积极性得到大幅提高。

  一、20xx年工作情形

  (一)规范内管管理,增强员工责任心和工作效率自加入xx客服部后,发觉部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的鼓励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由本来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而增进了部门各项工作的展开。

  (二)严抓客服人员服务素养和水平,塑造了良好的服务形象

  客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素养直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来,我部侧重加强员工服务管理工作,逐日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员保持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技能培训,提高了客服员的服务素养。部门建立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务当中,在服务中切实的将业主的`事情当成自己的事情去对待。

  (三)美满完成xxx一期交房工作,为客服部整体工作奠定了坚实的基础20xx年xx月中旬,xxx一期正式交房入住,我部主要负责一期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。

  (四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、和谐工作

  客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部工作,通过反馈信息及时为业主提供服务,本年度累计处理。

  二、部门工作存在的问题

  尽管部门整体工作获得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结以下。

  (一)员工业务水平和服务素养偏低。通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素养不是很高。主要表现在处理问题的技能和方法不够成熟,应对突发事件的体会不足,在服务中的职业素养不是很高。

  (二)部门管理制度、流程不够健全

  由于部门在近半年的工作中,主要精力放在了xxx交付的准备工作中,因此忽视了制度化建设,目前,员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性遭到一定影响。

  (三)和谐、处理问题不够及时、妥善

  在投诉处理、业主张见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

  三、20xx年工作计划要点

  (一)连续加强客户服务水平和服务质量,业主中意率到达96%; (二)加强物业服务费收费水平,确保年底收费率到达95%; (三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

  (四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

  (五)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

  (六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。

  回想20xx年,工作中充满了艰辛与曲折,却收获了成长与成绩,展望20xx年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全部员工在明年的工作中将连续团结一致,齐心协力的去实现部门目标,为公司发展奉献一份气力。

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