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智慧班主任心得体会

时间:2024-09-15 18:01:15 心得体会 我要投稿

智慧班主任心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,心得体会是很好的记录方式,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的智慧班主任心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

智慧班主任心得体会

智慧班主任心得体会1

  我一直这样认为,班主任老师应该是班级的核心和灵魂,一个好的班主任老师就是一个好的班级,班级管理是一门艺术、一门爱的艺术、一门创造性的艺术!从当初对班级管理的一无所知,到现在的颇有一些收获,个中滋味,非言语所能表达,其中,既有失败的辛酸更有成功的喜悦!我深深的知道,做班主任老师难,做新形势下的班主任老师更难。

  崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的作风、无私奉献的精神、生动幽默的课堂教学艺术。这些品质都应是一个现代优秀班主任老师所必须具备的职业道德。

  教育新形势的开展,需要我们做一个充满爱心的、学习型的班主任老师。

  班主任工作的灵魂和核心是爱,没有爱就没有教育。一个优秀的班主任老师对自己的班级首先应该具有无私奉献的精神。爱每一个学生,对他们的心灵、学习、健康、开展等。由此可见,班主任老师对学生无私而伟大的爱,是抚平学生心灵创伤的一剂良药,更是促使学生健康成长,驱散心灵阴霾的一盏航灯!当然,教育只有爱是远远不够的,教育形式的不断开展变化,还向我们老师提出了更高的要求,尤其是班主任老师,要不断的加强自身的理论学习和实践,做一个学习型的老师,与时俱进,才能够跟得上时代的步伐。我们应在搞好了教育教学工作的同时,积极地加强学习,主动的与先进的教育理念、先进的教育方法接轨,用自己崇高的人格魅力、渊博的学识去感染学生、启迪学生,我们虽不能人人都成为大师、名师、专家,但是,只要我们努力学习,成为一个优秀的班主任老师还是可能的!

  学然后知缺乏,教然后知困。这应该成为我们每一位班主任老师时刻牢记的警言。

  教育的特殊性需要我们做一个创新型、智慧型的班主任老师。

  教育是一门艺术而不是一门技术。它对老师的要求非常特殊,我们面对的是一个个鲜活的生命,孩子们都有自己的个性、都有自己的优点和缺点、都有自己的兴趣爱好。我们班主任老师的最大作用就是创造性的调动学生的积极性、主动性,充分的'挖掘学生的潜力。用自己崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的工作作风、无私奉献的精神、生动幽默的课堂教学艺术去引导学生、启迪学生、感染学生,使他们都能够朝着有利于自己的方向健康成长!李镇西、于漪、魏书生等老师无一不是班主任、学科老师中最杰出的代表!他们个性鲜明、方法前卫、理念超前、见解独到。在所有人的心目中,他们既是优秀的学科教师,更是超群的班主任老师!

  班级管理工作是一门艺术,是一门具有大智慧的、创新精神的艺术。班主任老师应该明白这样一个道理。我们应该是教学的业务能手、是学校的品牌和口碑!学生、家长、社会对我们应该有绝对的信任感,我们还应该是一名钢琴师,在班级的开展、学科教师等方面起好沟通和协调作用,只有这样,才能奏出和谐的音乐!班主任教师的智慧就在于做班级开展的一面旗帜、一盏航灯,公平、公正、客观的善待班级的每一位学生。也难怪,我们的许多家长要选择一个好的班主任教师,而不在乎其他情况的原因或许也大都在此吧!创新精神的核心和前提是尊重和爱。尊重和关爱班级的每一位学生,只有在这一根底之上开展工作,才可能谈得上创新。否那么可能会因循守旧。尤其是对学生的教育和管理工作,我们要用多种教育或教学艺术对学生加以引导,尊重学生的个性开展、尊重学生的身心开展规律、尊重学生的兴趣爱好和特长,学生的一切都被尊重了,身心才自由,因为自由是人生的最高境界。自由的学生才会快乐,才会变要我学习为我要学习,班主任教师应全力为之创造这样的气氛,使班级的学生真正的做到张扬个性、释放潜能,从而到达远举高翔之目的。

  由此看来,班主任工作既是一份责任,还是一份荣誉,一个优秀的班主任老师除了具备崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的作风、无私奉献的精神、生动幽默的课堂教学艺术这些品质外,还要意识到自身的价值:

  班主任老师是班级的核心和灵魂,一个好的班主任老师就是一个好的班级。

  班主任老师应该是班级的一面旗帜、一盏航灯。

  班主任老师还应该是学校的品牌和口碑。

  班级管理是一门艺术、一门爱的艺术、一门创造性的艺术、一门充满爱心和智慧的艺术!

智慧班主任心得体会2

  一、班主任与家长

  1.个人教育理念的传达。

  (1)家长是第一任教师,协助老师做好孩子行为习惯的养成,养成良好的学习习惯。

  (2)教育是一项家庭和经济的双重投入,也是一项产业。因此,现如今的教育竞争不仅仅是孩子们的竞争,更是家长们之间教育理念和对孩子重视程度的竞争。

  (3)不定期通过QQ群、微信群向家长推送家庭教育理念的文章。

  2.以家委会为桥梁做好与家长的 信息 沟通。

  (1)家长的需求和想法及时与其沟通,化解与我们之间的矛盾。

  (2)由于学生之间的矛盾,而没处理好而引发的家长间的矛盾、家长和老师的误解要及时沟通。

  (3)让家委会为我们的工作分担。如学生学籍信息、校服统计、相相关合理费用的收取等。

  3.几个注意。

  (1)不轻意答应个别家长的私心要求,公平对待每一个孩子。

  (2)相关费用收取不通过微信和QQ。

  (3)注意处理学生间的矛盾,产生的'相关费用要做好协调。

  4.以心与家长交流和谐相处,避免对我们的工作带来麻烦,必要时开展家访。

  二、班级管理

  通过建立健康的班级文化和民主管理体制,我们将培养学生自觉自律的意识,并为班级创造一个浓厚的学习氛围、强烈的集体意识和良好的自主管理机制。这样的班集体将有组织地进行班务工作,保持秩序井然,使每个学生都能有序地参与其中。

  1.发挥班委职能,做“懒”的班主任。

  2.发挥个人特长,做有“心”的班主任。

  3.以活动为载体,做“全能”的班主任。

  4.按时完成“规定”动作,适时创新“自选”动作,做有“创意”的班主任。

  5.三个防范,三个注意。

  三个防范:(1)防止个别家长表里不一。(2)防范个人的言行被不良家长散布。(3)防范学生安全问题的发生。

  三个注意:(1)要注意合理使用QQ群和微信群,避免信息过载和沉迷其中。

  (2)要妥善处理学生之间的矛盾,倡导和谐友好的人际关系。

  (3)要注意班级管理的规范性,防止因不当管理引发网络上的负面舆情。

智慧班主任心得体会3

  本学年,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成了计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少。现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结:

  1、制订有序和有效的计划。为了便于开展校本培训工作,我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和计划,按照计划基本上明确了各项工作的负责人和内容。

  2、培训内容针对性强了,可实施性也强了。本学期我们开展了不少的活动,在教学方面,组、数学组、组各开展一次组里教研活动,课后还进行了互动交流。为了提高老师们的教科研能力,特意请了林连娣老师给全校老师作了《教师如何做课题》的讲座,让老师们受益匪浅。为了充分利用好数据,我们学校还多次开展了数据提析交流会,让老师们从数据分据里对自己的教学行为进行及改进。在学校特色方面,因为本校在人才方面的确缺乏,所以不能搞得特别有声有色,但是老师兴趣很浓,每次的活动都能积极参加并能参与其中。

  3、加强对培训过程的管理。在校本培训实施过程中,做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

  4、外出考察学习培训。它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的.做法。一学期来,我校大部分教师都参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。

  5、培训硕果累累,精彩纷呈。自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高。表现为:爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。

  这一年我校多次组织学生参加学区县级科技节和艺术节活动,取得了一定的成绩。老师们也硕果累累。上个学期,有四位老师撰写的论例获得县二、三等奖;本学期有两位老师撰写的论文获奖县一、三等奖;有三位老师被评上了县学科骨干教师,一位老师被评上县学科骨干班主任。

  今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

智慧班主任心得体会4

  作为一位班主任,小智慧充满了热情和智慧,并深深地懂得读书的重要性。她时常与同学们分享自己的读书心得,引导他们从小就培养起良好的阅读习惯。小智慧教育我们,读书是一种生活的方式,是获得智慧的重要途径。

  小智慧善于引导学生培养阅读的兴趣。她鼓励学生们以小说、诗歌、故事等不同的方式来阅读,让他们可以选择自己感兴趣的书籍。小智慧还经常与学生们分享自己的阅读体验,让他们对书籍保持好奇心。她告诉我们,阅读是一种旅行,可以开阔眼界,拓展思维。

  小智慧在教学生阅读方面有自己独特的方法和技巧。她告诉同学们要有目标地阅读,每次阅读都要有所收获。她鼓励同学们在读书过程中做读书笔记,记录重点和自己的思考。同时,她还教导学生们如何欣赏诗歌、分析小说,让他们从中找到自己的'乐趣和价值。

  小智慧认为,读书不仅能够提升学生的知识水平,更重要的是培养学生良好的品德和能力。她会在读书课上选择一些优秀的作品,让学生们通过阅读书籍中主人公的行为和经历来思考如何做人。同时,小智慧还会引导学生用自己的语言表达对书中人物的情感,培养学生的表达能力和思维深度。

  小智慧的读书心得体会深深地感染着我们,改变了我们对阅读的看法。通过她的引导和教诲,我们懂得了读书的重要性,也体会到了读书的乐趣和价值。我们看到了书中的世界,也发现了自己的内心世界。读书不只是为了取得好成绩,更是一种精神的力量和灵魂的启迪。感谢小智慧,让我们迈上了通往智慧之路。

智慧班主任心得体会5

  金秋九月,在这收获的季节里,市国内合作交流中心受市政府,为市对口地区的扶贫干部培训。目的就是要收获新形势下开展扶贫工作,构建和谐社会的本领,收获新形势下开展扶贫工作,建设和谐社会的信心。经过15天紧张有序的学习,在大家的共同努力下,本期扶贫业务培训班圆满结束。半个月来,大家认真听讲,认真记录,踊跃交流,主动请教,时间虽短,但通过大家的交流,普遍感到收获很大,达到了预期的效果。通过培训,让广大村管理干部增长了知识,开阔了视野,学习到了发展经济的先进经验,更好地带领广大贫困村群众致富奔小康。下面,对本期培训班的基本情况,我作一个简要总结。

  一、培训工作情况及特点

  1、领导重视,精心安排,积极做好培训前的各项准备。今年的月日,市委、市政府领导在调研时就要求:要抓好对口地区的扶贫干部的培训,提升各级扶贫领导干部构建和谐社会的能力和水平。在培训班筹备期间,市委市政府领导给予了充分的支持,多次过问筹备情况,足额拨付了培训经费;在培训班的开班上,市委、市政府领导同志亲自参加,并代表市委、市政府对参加培训班的扶贫工作者提出了殷切希望:希望大家努力提高扶贫援困、构建和谐社会的本领,当好构建社会主义和谐社会的实践者和组织者。

  为把培训班办得卓有成效,市扶贫办副主任同志亲自安排,对培训对象、培训内容、培训时间以及其他事项作了明确要求。扶贫办的同志们以大局为重,加班加点,任劳任怨,各项工作准备得都很充分。讲的准备上,月份就开始选题,一遍遍地修改讲稿,并且加强与对口地区的沟通协调,下发了组织举办此次培训班的通知。

  2、形式活泼,内容丰富,达到了培训的预期目的。培训采取专题辅导,实地考察和讨论交流相结合。授课内容主要包括“区域协调发展的现状及展望”,“扶贫的宏观经济环境和政策”,“新农村建设与政策法制保障”,“对口地区如何抓住机遇对接市场”等等。考察了农产品批发市场,金山廊下现代农业园区等等。每到之处,采取现场介绍、书面典型、观看媒体录像、实地查看等形式使学员们得以深入了解情况。学员们亲眼目睹了改革开放30年来所发生的巨变,更加坚定走具有特色的社会主义的信心和决心,同时也倍感自己在发展理念、工作落实等方面存在的差距与不足,增强了加快发展、科学发展,做大做强做优扶贫龙头的紧迫感和使命感。通过专题辅导、实地考察和讨论交流,让学员们感受颇深,收获匪浅。开拓了受训的思路,提高了扶贫水平与质量。

  3、扩大眼界,增长见识。改革开放以来,市依托毗邻沿海国际金融大都市、长江三角地区的独特地缘优势,紧紧抓住改革开放的先机,以大规模引进外资带动对外经济合作,以发展高新技术支撑产业优化升级,以推进自主创新提升产业竞争力,以不断扩大开放促进体制机制创新,从而发展成为我国综合经济实力、技术创新能力、国际竞争力较强的重要省份。引进外资,扩大劳动力就业,建立加工贸易基地,培育出口产业集群,形成外向型经济、园区经济、民营经济交相呼应和信息产业、现代业互为支撑的发展路子给大家留下了深刻印象。目前,市上下积极开展学习实践科学发展观活动,以成功举办世博览会为新的发展机遇,站在新的起点上,强化创新,加快转型,打造现代化的产业体系,再创繁荣发展的新辉煌。的过去、现在与将来,着实学员们为之振奋,眼界大开。

  4、取长补短,拓宽思路。市所有经验,从根本上说,就是解放思想,解放力的历程。在推进产业化扶贫过程中,大胆探索,勇于实践,形成了扶贫产业的经营一体化、产销契约化、生产基地化、服务系列化、管理企业化的格局。金山廊下现代农业园区是国家扶贫龙头农业产业基地,为了带动农民致富,采取了土地入股、订单收购、保底利润、超额利润再分红等方式,建立一批种养基地,现已发展形成产、供、销的农牧产业链,产品大部分销往国内外,年产值亿多元,带动了周边村镇,万户农民共同走上致富的道路。企业发展给学员们很大启示:一是扶贫产业必须以规模化、标准化为基础;二是必须加大对产业的引导和扶持力度;三是产业发展要以龙头企业为引擎;四是必须大力培育农村经济合作组织,实现企业、农民的“双赢”;五是必须加快农业信息化进程,形成高效、快速的信息网络,完善市场体系,发展现代流通业。

  5、扩大交流,增进友谊。据了解,来自天南海北的`学员聚集,彼此间谈不上了解,不过通过学习与交流,大家共同探讨同一个课题,享受一起学习的乐趣,分享各自的心得体会与学习成果,从而加深了解,增进互信和友谊,为今后进一步交流与合作奠定良好的基础。通过培训,学员们还了解到世博览会、广交会、深交会以及东部产业转移的相关信息。

  二、培训收获

  通过15天的学习交流,大家一致感到,收获很大,受益匪浅。我总结了一下,大体有以下三个收获值得肯定:

  1、统一了思想认识。通过培训,大家进一步加深了对落实科学发展观,做对口地区扶贫工作的认识。通过学习贯彻中央关于落实科学发展观、构建和谐社会,加强扶贫工作的精神,通过专题培训扶贫的理论和业务知识,大家认识到:扶贫干部作为一个特殊的群体,从身份和职责上看,它既是,又是。为此,要使扶贫干部永葆党的先进性,不断提高执政能力,就务必以“立党为公、执政为民”为最终目标,始终肩负起党和人民赋予的神圣职责,上不愧对党和国家重托,下不负人民群众的期盼,更好地为全面建设小康社会努力奋斗。

  2、明确了工作方法。通过培训,大家对于我市创新发展扶贫工作,包括落实市委对口地区扶贫工作方案、建设扶贫惠民园区基地、建立健全科学高效的领导体制和工作机制等都有了更加明确的认识,对于如何找准扶贫工作的切入点有了一个明确的答案,那就是采取“帮促”结合的办法:一是帮助企业建立完善的现代企业管理制度,制定发展规划;二是抓好扶贫龙头企业经营发展基本情况及贫困户跟踪调查统计工作,及时掌握和了解企业发展动态和辐射带动情况;三是抓好企业贷款贴息资金投放使用的绩效评价,确保发挥资金使用的最佳效益;四是抓好申报考核与动态管理,对经考核达标的企业继续挂牌,对考核不合格的取消龙头企业资格;五是抓好龙头企业调研,为领导提供决策依据。在推进产业化过程中,采取“公司+基地+农户”的经营模式和产供销一体化的服务体系,大力培植各种农村经济合作组织,广泛从事良种、种植、加工、贮藏、外销和技术信息等方面的中介服务,帮助农民进入市场,在市场中不断激发农民的市场意识、竞争意识与合作意识。加大科技投入,依靠科技支撑打造品牌,依靠品牌开拓市场,提高效益。

  3、激发了工作热情。通过这期培训,通过培训学习,学员们强烈感觉自己在思想观念、发展理念、工作思路、工作措施、工作落实等方面与同行存在不少的差距,必须在思想解放大讨论和学习实践科学发展观活动中认真整改和纠正。作为企业负责人或基层领导,要学习借鉴广东的做法和经验,千方百计把产业做强,把经济总量搞大,带动更多的农户致富奔小康。同时,明确了工作目标,掌握了工作方法,提高了做好新时期扶贫工作的理论水平和实践能力,加强了相互之间的交流,激发了大家的积极性和主动性,增强了推动市对口地区的扶贫建设的信心,今后的工作中,大家一定能带着更加饱满的热情和更加充分的自信投入到扶贫工作之中。

  市对口地区的扶贫经过了新一轮扶贫开发由过去单纯救济钱物的“输血式”扶贫转变为增强贫困农民“造血功能”的开发式扶贫的实践,取得了明显成效。然而随着扶贫标准的提高,扶贫开发的工作对象也将增加,扶贫开发工作的任务将更加繁重。因此,在扶贫开发中,解决贫困地区的脱贫致富问题,干部是决定性因素,加快建成一支政治强、能力好、作风硬、会管理,适应新形势、新要求、执行能力较强的扶贫干伍,是对口地区实现跨越发展、加快致富进程的必然要求。因此,此次培训工作,将为今后的扶贫干部健康成长和扶贫工作开拓新的局面奠定一个良好的基础。

智慧班主任心得体会6

  20××年3月19至20日,有幸在临沂参加了由北京师范大学继续教育与教师培训学院举办的“全国中小学德育管理及班主任工作技能提升高级研修班”的班主任培训活动。在这两天期间先后听取了来自河南的全国十佳班主任李迪老师的《如何做学生喜爱的班主任》、全国优秀教师郑学志的《班级自主管理的机制建设》、全国十佳优秀班主任段惠民《教就是教做人,育就是育心灵》、北师大教育管理学院兼职教授王建宗《学校德育的层次与智慧》的精彩报告,感受颇深。

  李迪老师看起来十分年轻,但是她的报告却深深的吸引了我,她的多才多艺,她的爱心责任心无一不打动了我,尽管是一所职业学校的老师,但她仍然用自己的热心和责任心感化了一批一批的幼教生。李老师和学生的故事,是她报告中津津乐道的,她不仅对自己的学生动之以情、晓之以理,还坚持记录了“班级日记”,那些并不华丽的语言记录了一位普通教育工作者教书育人的心理历程和心血汗水。

  郑学志老师强调了班级自主教育管理的重要性,他告诉我们要如何构建教育管理的自主化机制,如何进行一种充分授权、放权、让学生自我教育自我管理的班级教育管理模式,让学生自主教育、自主学习、自主管理、自主发展,郑老师讲的头头是道,让我受益匪浅。

  段惠民老师是一位十分有激情的老师,幽默风趣,三个多小时的报告,经常获得热烈的掌声。他从自己的成长经历娓娓道来,有初参加的苦恼和不如意,有要转行的动摇,有工作中成长的事例,有一些“小聪明”,有自己总结的管理班级的方法,更有一种不求名利的淡泊的心态。听他的报告,是一种享受,一个个鲜活的事例如在眼前,他把自己和观众用一种难以表述的魅力,糅合到他的事例当中,让人过耳不忘;他更把自己对教育事业的热爱之情,表述的淋漓尽致!

  王建宗教授从我国的教育现状出发,对学校的道德教育做了一个诠释,对教育的过去现在和未来进行了全面性的理解,让我们看到了班主任的教育境界和智慧。

  四位本来十分普通的老师、班主任,是凭什么成为全国优秀班主任、获得这样大的收获呢?报告结束直到现在,我一直在思考:我们究竟要做什么样的班主任,才能做好教书育人的工作,让更多的学生获得更恰当的教育、同时也能让自身获得成长呢?

  一、要做一个学习型的班主任。

  首先不要把做一个学习型的班主任看的很难,要有敢于学习的欲望;其次不要总拿“过来人”自己上学的经验管理学生,要学习新形势下班级管理的高招;第三要注意留心生活和身边的教育案例,处处皆学问,处处值得学习。

  另外,每一学期每一学年都要有自己的班主任个人成长计划,尤其要侧重学,学什么?适当的关注比较新的教育理论,认真的学习一些和班级管理相似的教育案例,多读一些和班级管理、班主任相关的报刊杂志,如《班主任》、《班主任之友》等等;多学一些心理知识,尽可能的参加教育方面的活动,比如以上两家杂志在网上举办的征文等等;多观察身边的班主任,看看同事有什么管理的妙招……可能我们没有刻意的要去学成什么“大家”,但学习带来的充实感和临阵的具体应用,至少能让我们的班主任工作顺利开展。

  不要埋怨没有时间,其实我们班主任的时间是“最充裕”的,从早到晚管理的空隙,哪怕仅有几分钟,也能变成学习的时间。一则教育案例、一个简短的教育新闻评论、甚至一片精美的散文,都是我们可以利用点滴时间学习思考的啊!

  四位成功的专家,在由平凡走到今天的过程,不都是自己善于学习的原因吗?

  二、做一个有智慧的班主任。

  四位专家讲述的教育案例中,无一不透着教育智慧的光芒。尤其是李迪老师的《春天序曲》,尤其强调了这一点。在她的案例中,她把自己的“灵光一闪”把握的恰如其分,然后付出了积极的行动。在今天看来无数精彩的案例,不正是当时李老师灵活运用智慧的体现嘛!

  我们平时也有这样的体会:在研究、实施管理班级的时候,脑海中也会闪现一些“火花”,这些“火花”,我们把握了,利用了,就会成为我们的闪光点,就是一种智慧。

  做一名有智慧的班主任,才具有在管理学生的.过程中斗智斗勇取胜的把握,现在的学生接触的事物多,尤其是新事物,再加上年龄的特点,他们甚至感觉比老师要“聪明”,尤其当一些小聪明耍成功的时候,管理的难度会更高。“生高一尺,师高一丈”在知识传授上,我们可以毫无保留,但在管理上,我们要想法设法,运用智慧的能量一直走在他们的前面。

  三、做一个善于总结的班主任。

  李迪老师的收获在于她长期的班级日记,在她的班级日记里面,写满了每一天班级发生的事情和对这些事情的思考、研究及解决方法。言辞并不华丽,但我们能看出一位班主任老师为此付出的努力,每天的班级日记敢于拿到网上亮出来,不做好认真的总结,不把握事情的公平真实,肯定是不能获得学生的信任和家长的认可的。李迪老师正是在总结反思的基础上,一步一步走到今天的。

  我们平时搞一些活动,活动开展的即使很好,不做好总结也是难以形成“持续”发展的原因之一。最起码,表扬积极分子必不可少,何况总结的过程,也是自己反思积累的过程。当把自己的总结反思整理出来,是对自己思想的梳理;如果再敢于拿出来,也是一种勇气的展示;两者相互促进,能会做得越来越好!

  四、做一个有爱心的班主任

  我们做班主任,普遍感到的是累,尤其是认为自己对学生付出了很多“爱”并不能被学生理解、接受的时候,那种落寞、那种失望会进一步的加深这种“累”的感觉,并进一步影响到自己的工作情绪。所以,作为班主任,我们要付出爱心,要付出一种可以被学生接受的爱!所以,我们做班主任首先要保证自己真的爱学生,还要会爱,更要保证能让学生感受到我们的爱!

  每天坚持考勤、跟操,仅仅是体现了对学校纪律的遵守,即使你每天都例行公事去宿舍检查,这里面学生是感受不到你的爱的。我们不妨在检查的同时真的来关心一下某些学生的饮食、甚至给予必要的帮助;冬初春始的时候碰到穿的单薄的学生,用一句嘘寒问暖来传递自己的爱心;班会上不要永远批评指责,适当的鼓励中不留痕迹的点出自己因为爱他们而付出的艰辛……爱的力量是巨大的,学生因爱而生的对班级的热爱和对我们的尊敬,才是班级管理的润滑剂。

  五、做一个重视师德的班主任

  学生不仅具有超强的模仿能力,也具有很高的联想能力和创造意识,毋庸置疑的说,一个班级的风格、一个班级学生的素质,往往和班主任有更大的联系。如果我们不注意自己的师德修养,不重视自己在学生心目中的形象,我们的班规再好,我们的要求再严,“捣乱分子”仍将是层出不穷,在他们的身上,你会看到来自我们的一些被放大的师德缺陷。

  段老师举了一个让学生采访少教所的失足少年仅仅是为了来感化班中一个偷东西的学生事件的例子,段老师没收手机事件,都足以看出段老师的道德修养、为学生起到了模范榜样的作用。

  如果路上碰到学生和我们打招呼,微笑和回敬会提升我们的亲和力,冷漠或随便的哼一声会永远的阻碍学生再次的礼貌。这是细节,更是一种师德的体现,当我们埋怨学生没有礼貌的时候,是否想过自己对学生的态度呢?

  此外,自己平时的一举一动,一言一行,都是塑造自身师德,提升自己人格魅力的关键所在啊!

  六、如果以上做不到,请坚持认真负责的态度

  人无完人,班主任也没有完美的班主任,如果以上我们做不理想,那就坚持一种认真负责的态度吧!“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,每一个孩子都是一个家庭的希望,凭一种认真负责的态度,至少也可以避免工作的拖沓,至少也能给安慰自己的良心。

  生活不能尽如人意,工作也会有疲倦期,当自己的心情不好的时候,不要轻易的在学生的面前暴露。班主任积极地心态可以让我们的学生蓬勃向上,消极的意识也会有更快的传染性!至少,认真负责的态度,应该是必须的。

  我们不要求他们将来感恩戴德,至少要有一句“这班主任很认真负责”的评论吧。

  针对本次学习,提出以下促进班级管理、提升班主任专业素养的建议:

  1、建立家长学校,提升家长素质。

  这不是开一次两次家长会所能解决的,要建立专门的家庭教育的展室,要有相应的教育资料和兼职的家庭教育班主任,要考虑学生家长的实际分类进行教育,要有相应的跟踪教育机制,要把提升家长素质带动学生素质提高作为一项重要工作。

  我们平时所看到的“问题”学生,往往都存在着很深的家庭因素,如果能把这一块做好了,不仅可以在管理上领先一步,也是一面独到的旗帜吧。

  2、成立班主任之家,定期搞一些促进班级管理的经验交流。

  专门拿出几间闲置的教室,成立班主任之家,除了定期召开一些独具特色的班级管理经验交流会,还可以把班主任获得的一些荣誉、发表的班级管理的文章展示,提供一些比较好的报刊杂志、娱乐器材等等。

  在班主任之家,你只要说出你的创意,你的灵感,可以组织专人进行研究,形成书面材料,论证实施。争取让班主任之家成为班主任的精神家园和成长的沃土。

  3、增强对学生的适时教育。

  这里的“适时”教育,即适合时令、形势的教育,我们要有一本提前预支的账单,比如清明节之前如何教育学生更好,国庆节前后开展怎样的主题班会,甚至父亲节做什么活动,云南干旱我们要树立节约意识,春来踏青增强热爱自然热爱祖国的意识等等,都可以变成我们的教育阵地。因为这些时间我们不利用,学生就会想起一些可能“更刺激”的方式来娱乐,也就变相的增加了我们管理的难度。

  4、建立班级日记制度。

  班级日记最好有学生和班主任共同完成,做好真实的班级活动、思想变化等的记录,不要变成只是记录学生违纪的“旧账本”,要做成一份真实记录他们青春足迹的写实文学。有条件的话可以发到网上,建立班级博客等等。我们会因为记录积累素材,学生会因为记录更加注意自己的形象和班级荣誉感。

  总之,班主任工作的重要性不言而喻,新的教育法规中明确要求担任班主任的老师要以班主任工作作为主业,无论当前面临的教育新形势还是目前学生的难以把握的新动向、新思想,都需要我们静下心来,认真的学习研究,综合四位专家的报告的体会,我们一定要考虑自己的工作发展期在哪里?应该怎样才能做好班主任工作?只有我们远离抱怨,发自内心的想做好班主任工作,用一种积极的心态面对每一天的工作和生活,那些专家才有的收获和成功,才能蜂拥而至!

智慧班主任心得体会7

  近年来,随着教育的发展,班主任工作逐渐显现出重要的地位。班主任是学校教育管理的中坚力量,他们既是学生的引路人,也是家校之间的桥梁。为了更好地履行班主任职责,我特意去阅读了一本名为《班主任小智慧》的书籍,通过学习,我受益匪浅,深感班主任工作的重要性,下面我就和大家分享一下我的读书心得体会。

  首先,班主任工作要注重学生情感的引导。在书中,作者强调了班主任要具备耐心、宽容和理解的品质,要善于站在学生的角度去思考问题。我深有体会,作为班主任,我们不能只关注学生的学习成绩,更要关注他们的情感需求。很多学生在成长中会遇到各种问题与困惑,班主任要及时发现学生的心理问题,并给予关怀与帮助。只有让学生感受到班主任真正的`关心,才能建立起良好的师生关系,使学生在学校中得到全面的成长。

  其次,班主任要注重与家长的沟通。家校合作是教育工作中的重要环节,而作为班主任,我们更是承担着与家长们沟通的义务。通过书中的解读,我明白了与家长沟通的重要性和技巧。在与家长交流中,我们要真心实意地倾听他们的意见和建议,用心对待他们的关切与疑虑,及时向他们反馈学生的学习和成长情况。只有做到与家长的有效沟通,才能建立起紧密的家校联系,为学生的成长提供更多的帮助和支持。

  另外,班主任要注重培养学生的自主学习能力。作为一名优秀的班主任,我们应该帮助学生培养自主学习的意识和能力。书中提到了许多关于如何帮助学生养成良好学习习惯的方法,如合理安排学生的学习时间,引导学生制定学习计划等。通过这些方法的引导,学生能够自主学习,提高他们的学习效果和主动性。我深切认识到,作为一名班主任,我们的工作不仅仅是传授知识,更要注重培养学生的学习能力,使他们能够在学校和社会中独立自主地面对各种挑战。

  此外,班主任工作要注重团队合作。在书中,作者多次强调了班主任要善于与其他教师进行合作,共同促进学生的全面发展。我深有感触,作为班主任,我们应该积极参与学校团队的各种活动和研讨,与其他教师开展深入的交流与合作。只有通过与其他教师的合作,我们才能够更好地了解学生的学情和生活情况,更好地为他们提供服务和帮助。团队合作是班主任工作的重要方式,也是实现教育目标的重要保障。

  最后,班主任要注重自身素质的提升。作为一名班主任,不仅要具备深厚的学识和丰富的教育经验,还要不断提升自己的教育教学理论水平。在书中,作者推荐了许多有关班主任成长的书籍,我深受启发。我明白了作为班主任,我们要不断学习和思考教育问题,不断充实自己的知识库,以提高自己的教育素养和业务水平。

  总之,读班主任小智慧这本书,让我对班主任工作有了更进一步的认识和体会。作为一名班主任,我们的工作责任重大,不仅要关注每个学生的学习和成长,更要与家长密切合作,与其他教师共同发力,为学生的全面发展提供坚实的支撑。只有更好地履行自己的职责,我们才能为学生创造一个温馨而有活力的学习环境,为他们的未来发展奠定坚实的基础。

智慧班主任心得体会8

  心理学家卡耐基曾说:“一个人事业的成功85%取决于心理素质,15%取决于智力水平。”不管是对残疾人而言,还是对运动员来说,坚强的意志品质和良好的心理素质都是他们成功的必须准备。自己平时的班主任工作如同在黑暗中摸索前进,这次的班主任培训给了我一个学习与提高的机会。专家翟召博老师高屋建瓴的指导、同事拨云见日的点拨确实给我了很多启发。

  一、关爱是班主任工作的根基

  在此次的班主任培训中无论专家还是同事都指出:关爱学生是沟通班主任与学生心灵的桥梁。班主任对学生的影响是其他任何角色都无法代替的,在教育教学中不仅起着传道、授业、解惑的作用,而且潜移默化地影响学生的思想品德、情绪情感、意志品格、行为习惯的养成,而且,这种影响可能是终生的。作为一名班主任,应该拥有博爱思想。孔子说“有教无类”,对学生的关爱更应如此。我们既要关爱品学兼优的优等生,更要关爱中等生与后进生,而不能允许有被师爱遗忘的角落。从某种意义上讲,那些中等生与后进生更加希望得到老师的关爱与赏识,这一点可以从他们平时的言行中观其一斑,甚至在他们的一些非正常言行中都潜藏着这样的动机。

  在20xx年9月我做了六年级四班的班主任,学生们是可爱的,学习优异而活泼的学生更得到了我的喜爱,平时我很少关注到安静的后进生。在一次上公开课的时候,一名后进生坐在靠外的位置上,我由于上课的需要就俯下身询问了她几个简单的问题。就是我这个无心的举动,却博得了此学生对我的喜欢。她在元旦送了我一个小礼物并夹着一张纸条:老师,我虽然以前学习不好,但我一定会努力的!从此这个沉默的如空气的学生渐渐的变得开朗起来,学习成绩也有了很大的提升。

  但是,育人工作是一项极为复杂、艰苦的系统工程,十年树木,百年树人。“精诚所至,金石为开”,我们一定要持之以恒,不可急躁,否则,极易产生“恨铁不成钢”的态度,或者会产生事与愿违的结果。同时,师爱一定要真诚,与学生沟通要推心置腹,将心比心,努力达到共鸣的理想教育效果。

  二、手段是班主任工作的保障

  翟召博老师强调指出:爱孩子是连老母鸡都会做的事情。作为一名班主任我们仅仅给予学生关爱是远远不够的,还要适当的运用一定的手段,使学生向我们期望的好的方向发展。班主任工作的手段是多种多样的。奖惩手段、创新手段、激励手段、暗示手段等等。当然做一个合格的班主任就要适当的把多种手段为我所用,做一个亦师亦友的“多面”班主任。

  在我担任班主任的这一年中,班级中有五十名学生,可以说每一名学生都是特殊的一个。甚至有几个学生都是存在问题的学生。其中一名张姓学生学习不太好特别爱惹事,我在他的'身上几乎用上了我的所有“手段”。有一次是在晚上,我正在洗漱准备睡觉,突然接到了一个学生家长的电话,在电话中她用非常沉重的口气告诉我,张姓学生恐吓她的女儿,而且是不止一次。当天下午放学她的女儿做值日离校稍微晚了会,自行车的气被撒了,凭一个成年人得直觉,她觉得还是那个张姓学生做的。最后她说,张姓学生已经给她和她的女儿造成了极大的心理压力……我先选择了几个学生做了外围调查,查看了学校的监控记录,掌握了一定的依据,对他进行了严厉批评,并在班内进行了通报。由于此学生虽然调皮但在老师面前想表现好这一特点,表达出了我对他极度的失望。此学生认错态度较好,并无类似问题再犯。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,班主任只有以爱心为前提,以责任为动力,以机智为手段才能有效地加强自己的道德修养,成为一名“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人”的人民教师,在今后的工作中我还要继续努力。

智慧班主任心得体会9

  看了《做一个善于沟通的智慧型班主任》这个视频,作为一位年轻的班主任心中有很多感触。沟通是班主任必备的基本功。班主任是沟通学生、学校、家庭和社会的桥梁。师生之间有效的沟通是教育成败的前提,没有沟通就没有教育。

  作为班主任,我每天与学生形影相随、朝夕相处。自然沟通是非常重要的,那么我所做的每一件事都是在与学生进行着不知不觉的沟通。沟通是消除师生间误会的手段,是交流情感的最好的方式。

  小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,随时对于他们的优点多挖掘,利用他们的优点,适时地沟通有良好的的教育效果。在以后的工作中我会发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定,尤其是教师的.肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。可能使他的缺点改正。希望每一个孩子在老师智慧的沟通下茁壮成长,成为更好的自己。

智慧班主任心得体会10

  今天下午认真聆听了三位来自不同学校老师的经验分享,让我深有触动,他们有的经验丰富,有的刚刚才走上班主任的道路,但言谈中满满的都是爱,对教育工作的热爱,对学生的爱,他们用质朴的语言讲述着班主任每天都在做的琐碎而又意义非凡的事例,正是源于这种爱,让她们在本职工作中不断摸索,尝试,创新,在困惑中寻找方法,积累经验,在做智慧班主任的道路上前进。

  一、抓细节,养成良好习惯

  李婷婷老师的`起始年级的《千里之行,始于足下》的分享中强调了对初一新生习惯的养成,正面评价孩子,引导孩子们正向发展。正向评价机制的建立会让孩子们有信心,让每个孩子发现自己也可以这么优秀,从而激发孩子的自信力与向优力。尤其是小组合作式的正向评价,让孩子们学会肯定他人,欣赏他人,对提升班级凝聚力有较高的实效性!

  梁亚娟老师也提到了利用晨会,班会等多种方式来使孩子们养成好习惯,好习惯成就好未来,所以在初一新生入校开始严抓行为习惯,学习习惯,让法则入心,入行。

  二、培养班干部,加强班级建设

  班干部的培养是班级建设的核心,培养好的班干部不仅能帮助老师,成为老师的助手,还能培养孩子们的管理能力。我充分利用每个孩子的特长分别设立五个值日班长,每人一天轮流值日,互相监督,互相比赛,形成竞争机制,并且每天记录班级日志上传家长群,锻炼写作能力的同时,也让家长及时了解孩子在校的动态。每个值日班长都各有分管事物,数学较好的负责操行分记录总结,美术好的在黑校上配图每日一语……,把工作放手给这些孩子们会给我不断的惊喜!

  三、让沟通点燃孩子们的内动力

  叶强明老师分享的与家长进行有效沟通的技巧和方法,开启了我的新思路。我个人认为能和孩子一起解决的问题决不找家长,把这些沟通技巧用在与孩子们的谈心谈话中,让处在叛逆期的孩子容易接近,让处在焦虑期的家长释怀,从而点燃孩子自己的内驱力,这样会达到事半功倍的效果吧!

  总之,通过这次学习研讨,我从中获得了管理的新思路,开启了智慧管理的新理想,释放自己的琐碎工作,做一个智慧幸福快乐的班主任!

智慧班主任心得体会11

  近年来,“智慧教育”成为教育领域的热门话题,为适应这一趋势,各级学校纷纷加强数字化教育建设,完善智慧教育体系。在这样的背景下,作为学校教育中重要的角色之一,班主任的工作也越来越需要具有智慧化的特征。为此,最近我参加了一场以“智慧型班主任”为主题的讲座,并从中获得了很多启示和收获,感触颇深。

  说到智慧型班主任,我们首先想到的就是运用现代科技手段、深入挖掘学生潜能的管理者。对于班主任来说,这种智慧并非简单的知识水平,而是借助数字化技术解决实际问题的.能力。在学生期望与需求多样化的今天,班主任不再是仅仅关注学生学习成绩的传统角色,而是有着更为全面的职责和使命。因此,我们需要掌握智慧型班主任的一些特点和方法,从而更好地实践工作。

  一个成为智慧型班主任的必备品质就是创新思维。班主任需要不断探索新领域,深入了解学生需求和学习规律,详细了解新发展趋势。同时,班主任还需要开拓学生视野,引导学生吸取新知识,通过各种途径开发学生智力潜能,进而适应未来高科技时代的发展要求。

  智慧型班主任需要熟悉现代计算机技术,了解数字化学习资源,善于应用一些科技手段智慧化班主任的工作。例如,班主任可以通过建设网络平台,展示学生素材,在线课堂教学等方式,协助学生实现跨时空、跨区域的学习交流。此外,还可以应用大数据技术,建立学生档案库和精细化管理系统,对学生的表现进行“量化分析”,以促进每个学生的全面发展。

  班主任是学生的精神导师,智慧型班主任更是其成长之路的引路人。因此,班主任需要深入了解每个学生个性特点和学习习惯,制订个性化成长计划,提供更为有效的指导、帮助和支持,使得每个学生都能够充分挖掘自己的潜力,取得优异成绩,更好地实现个人价值,并在社会生活中扮演更为积极和有益的角色,这是班主任的职责和使命所在。

  总之,智慧型班主任是一种新型的班主任形式,旨在更好地适应现代化教育的需求,更好地服务于学生的成长。作为从事教育工作的一名班主任来说,我们需要不断增强智慧化的能力和素养,留心观察教育科技发展和新趋势变化,灵活应变,采取更为“智慧化”的方法和策略,更好地践行自己的责任与使命,从而实现更大的成效。

智慧班主任心得体会12

  今年2月份我有幸参加了南涧县教育局组织的“中小学班主任培训”,通过聆听专家的讲座、学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  一、认识得到了提升————充分认识了班主任工作的重要性

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。社深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  二、思想得到磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的.一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

  班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,经常有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱,值日时竟偷偷跑了。班里有发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,管理能力也强。

  在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。

  三、明确了今后的努力方向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告诉我们要做学生心理的保健者。

  别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

  教育,要让学生感到。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

  要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  感谢这次培训为我们提供了一个交流平台,让我们全县中小学的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。

智慧班主任心得体会13

  近期学习了刘霄老师对于班主任如何沟通的分享,我自身深有体会。作为一名新老师,今年刚刚开始教学工作,在处理与学生、家长、同事的沟通中,经验不足,刘霄老师的经验分享让我学到了很多。

  在与学生沟通的过程中,正如刘霄老师所讲,班主任首先要做一个学生信服并尊重的班主任,关注每一个孩子,发挥每一个的潜能。所以在以后的'工作中,我要善于去发现每个学生身上的优点,一个学生的成长不仅仅是学习优异就够了,每个学生都有自己的闪光点,只有当我发现了学生的闪光点,并且用恰到好处的培养方式让她成长,这样学生才会自信,才能够有所成长。班主任在处理学生问题时切忌浮在问题表面,对问题了解的越深越透彻才能走进学生心理,才能够解决问题。老师不是学生的对立面,每天努力一点点,让自己变得充实。

  在与学生家长的沟通中,班主任和家长的关系不是对立的,家长资源应该合理利用,真正建立和谐的家校共同体。只有做好了家校联系,那对于自己的教学工作也是促进的。所以在于家长的沟通时,一定要有耐心,让家长知道我与她沟通的最终目的是促进孩子的优秀成长,但孩子的发展不仅需要学校教育,也需要家庭教育的配合。

  在于同事的沟通中,班主任不但要尊重每一位任课老师,还要成功搭建任课老师和同学之间关系的桥梁。只有协同合作教学,才能促进班级学习的进步。

  总之,自己在日后的教学工作中需要学的还有很多,但我会一直保持一颗虚心学习的心,不断进步,不断提高。

智慧班主任心得体会14

  读书对于一个人的成长是至关重要的一部分,而班主任作为学生们的引路人,更是需要具备一定的智慧和阅读修养。在长期的教学实践中,我深深认识到,读书不仅仅是为了获取知识,更是为了培养学生的良好品质和积极的人生态度。下面,我将分享一些我在读书过程中所获得的心得和体会。

  读书可以开拓眼界,增强知识储备,磨砺思维能力。我经常鼓励学生们多读书,因为阅读可以帮助他们拓宽视野,了解自己不曾接触过的世界。通过阅读各种类型的书籍,学生们可以加深对不同领域的了解,并且启发他们的思维,培养批判性思考的能力。此外,读书还可以促进学生的语言表达能力,提高他们的表达和沟通能力,为将来的学习和工作打下坚实的基础。

  读书还可以培养学生的良好品德和道德修养。通过阅读文学名著,学生们可以感受到优秀作家们的情感描写和人物塑造,从中汲取人生的智慧和人情世故。阅读中的主人公与学生们的亲密接触,培养了学生的同理心和关爱他人的意识。而通过阅读了解历史,学生们也能够认识到历史的残酷和人类的阴暗面,增强对正义和公平的`追求。因此,读书对学生的品德修养有着深远的影响,促使他们成为有担当、有情怀的人才。

  读书能够改变学生的人生态度,培养积极向上的思维方式。阅读优秀的励志书籍,如《平凡的世界》、《活着》等,可以启迪学生们的内心世界,并激励他们努力追求梦想,坚持不懈。同时,阅读还能够增加学生的人生阅历,使他们更加明智地面对人生的选择和挫折。通过读书积累的智慧和经验,学生们能够更加从容地面对任何困难,培养良好的解决问题的能力。

  在教学实践中,我始终秉持着读书能够对学生产生深远影响的信念。通过读书,学生们不仅能够获取丰富的知识,更能培养出积极向上的品质,并且塑造出积极的人生态度。作为班主任,我会继续鼓励学生们多读书,选择适合自己的读物,并在读书过程中培养良好的阅读习惯。我相信,通过读书的努力,学生们一定能够更好地锻炼自己,以积极向上的态度迎接未来的挑战。读书的智慧将成为他们人生中不可或缺的财富。

智慧班主任心得体会15

  听了李镇西老师的讲座以及其他教育专家的报告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略。下面我就结合专家的讲座以及自己的工作实践谈一谈自己的感受。

  一、班主任要做一个快乐的人就要做学生的良师益友。

  著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”李镇西老师说:“当一个好老师最基本的条件是什么?”是“拥有一颗爱学生的心!”他从不把学生看成是一个学生,而是把他们当成自己的朋友。他与学生的对话,不仅仅是谈话,而是通过谈心、通信、家访等形式,与学生沟通。正因为他知学生们的心,他就赢得了教育引导的主动权,同时也赢得了学生对他的尊重。也正是因为是这样的人,李老师与学生的交流总是充满无限真情,从而使教育获得最终的“成功”。所以我认为老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。例如:南京外国语学校仙林分校的吴丹丹老师讲座语言平和亲切、案例真实感人、讲授方式诙谐风趣,三个小时的讲座让我们这些学员受益匪浅。使我们认识到了平时管理教育学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

  那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦。我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到。下课后和学生们一起聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

  班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的`教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。

  三、班主任应善于激励学生

  心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

  四、班主任应营造宽松和谐的班级氛围

  作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个优秀的班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

  五、努力使自己成为一名研究型班主任

  班主任要有研究精神,要抽出时间对方方面面的工作进行冷静而理性的思考和研究,尽力摆脱被动局面,成为“主动出击,谋求发展”的教育者。这样才能结合实际,设计出行之有效的对策,以保证学生全面健康发展。

  以上是我学习李镇西老师和参加班主任培训学习活动的几点心得体会。正如李老师说的:“作为一个老师是否‘优秀’不重要,是否‘卓越’不重要。重要的是看自己是否‘幸福’。努力做幸福的老师,做幸福的自己,做最好的自己!”我认为作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。

  唐代的古文运动倡导者之一的韩愈在《师说》中提到:“古之学者必有师古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。”这就将教师放在“传道、授业、解惑”的位子上。但是听了汪克良老师讲座后,我知道作为一位教师还要具有与时俱进的教育理念——不仅传道、授业、解惑,为适应时代发展更要激趣、启思、导疑,做一名智慧的教师。

  做一名智慧的教师,就要有一双发现的眼睛。汪老师一个“图书馆的故事”很是要我受启发:图书馆丢书后,图书管理员就将墙上贴着“偷书者罚款100元”后仍然不断丢书,最后有人将墙上的字改为“发现偷书者奖励100元”的丢书减少,因为这就将每个读者由开始的受监视对象转变为图书管理员。所以我很欣赏那位将字改了的人,他有一双发现的眼睛并很好利用了它。作为一名教师就应该有一双发现的眼睛,去解决教育教学中的问题。在我上小学的时候,班里有一部分同学自控能力差,于是我们就开始每周换值周班干部,这样起到很好的效果,这些同学开始认真地管理自己了,取得这样的效果都源于班主任老师那双发现的眼睛。同时,在我实习的过程中也效仿我小学班主任的做法,任用班里自控能力较差的学生为军体委员,很见效。

  做一名智慧的教师,就要懂得坚持。古人常言“流水不腐,户枢不蠹”就是要我们懂得坚持,做教师更要懂得坚持。汪老师讲到这里时候特别举出了郑丹娜老师和吉林第一实验小学的张曼凌老师的例子,要我感受颇深。我感动着郑丹娜老师那一片片由爱写成的小纸条,用心与孩子们沟通,从学生年代走过来的我知道学生是多么希望老师可以读懂自己的心啊,郑老师读懂了更坚持了下来。

  做一名智慧的教师就要懂得尊重。我还记得自己小学时侯自己就曾被老师误会过,那种被无意宣传开的小误会会给孩子带来很大的伤害,孩子在那种委屈、自尊心受到伤害的情况下不会哭而是心在滴血啊,孩子虽然很小不懂得何为尊严但他明白自己受到痛心的打击了。所以听了汪老师“一封家书,一个小男孩的尊严”时候,我不仅明白学生对老师做法的感激涕零,现在的我更是了解到那位老师那份给予学生尊重的宽容和仁者的智慧。

  做一名智慧的教师要会反思。“我们真正的收获不在于吃了多少东西,而在于消化了多少”这是在汪老师讲牛的反刍时候提到的,用在教师的身上就是要学会反思,反思的过程就是在消化自己的所得将其内化成自己的知识体系当中。

  做一名智慧的教师要有多层次的思维反方式。我们很难理解这道算式“0=100”,但是我们好好想一想如果要学生将试题全答错和全答对,都需要他对试题解题方法成竹在胸,那么这个算式就很容易理解了。所以在教育孩子的时候要多向、多层次的思考应用方法,做一名智慧的教师。

  做一名智慧的教师还应当学会“违规”,不按规矩出牌达到出奇制胜的效果;做一名智慧的教师要懂得利用惩罚,在惩罚体现教师的聪慧;做一名智慧的教师更要学会创新,在教育教学过程中别出心裁;做一名智慧的教师要留意细节,感受以小见大的乐趣。

  智慧有时候是在不断探究摸索和学习中升华出的一种灵感,所以作为教师要不断积累总结,将灵感转化成一种经验,做一名真正的智慧教师。

  记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。

  记得一个优秀班主任在做经验报告的时说::班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

  多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

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