演讲稿

竞选副部长演讲稿

时间:2023-03-17 15:01:21 演讲稿 我要投稿

竞选副部长演讲稿集合15篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多人会去使用演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编整理的竞选副部长演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

竞选副部长演讲稿集合15篇

竞选副部长演讲稿1

各位领导、同志们:

  大家好!

  我竞争的岗位是经营部副部长,分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。我1975年9月出生,现年29岁;1987~1993年,在雄县中学学习;1993年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业,1996年毕业取得大专学历;1998年,在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班,XX年毕业取得本科学历及学士学位。1996年9月份,我进入雄县电力局计量室,从事表计校验工作,1997年底开始担任计量室主任职务,XX年科室合并后改任经营科副科长,分管计量工作,后又兼管用电监察、线损等工作至今。

  六年多的工作实践使我深刻的熟悉到,电力局作为一个企业,经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益,也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作;经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位,其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节,做好这些工作是搞好经营工作的基础。如能受聘,我将认真做到以下几点:

  1、服从部长领导、服从指挥,做到令行禁止,保持整体步调的统一;同时从自身做起,时刻维护经营部领导班子的团结。

  2、以身作则、严格治理,带好本班组的队伍;明确分工、明确责任,让大家感到人人有事干、人人有压力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重点、科学安排,全面完成全年任务目标及各项临时任务。

  (1)加强用电监察力度,通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式,彻底堵塞经营治理中存在的漏洞。

  (2)进一步完善计量治理制度,确保计量表计准确运行,维护供用电双方的合法权益。

  (3)强化现场治理,把握第一手资料,为开辟降损节能新途径积累实践经验。

  (4)认真学习创一流文件,领会精神实质,将创一流工作融会到日常工作之中,使日常工作更加规范。

  六年多的'工作实践锻炼了我,我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长,成为部长的得力助手,为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。假如不能受聘,我也将微笑着走向明年,走向明年竞争上岗的讲台。希望能得到大家的支持!

竞选副部长演讲稿2

亲爱的老师们、家长们、同学们:

  大家好!

  我是来自二(3)班七色花中队的章**,今天,带着老师们的期望、同学们的信任和爸爸妈妈的鼓励,我来到这里竞选纪检部的副部长。

  古人云:章者,程也。我这个名字是我那读中文系的爸爸取的,就是希望我规规矩矩做人。同时,爸爸妈妈为了让我不刻板,又给我取了一个小名,叫“六一”,希望我能保持童心、快乐成长,这里告诉大家一个小秘密,叫“六一”是因为我出生在6月1日儿童节。而今天我要竞选的岗位是纪检部的副部长,这个岗位职责既要坚持原则、守好规矩,又要温馨提醒、共同进步,因此,我觉得我的名字与这个岗位职责是名副其实的。而且我爸爸在单位里是纪检干部,我也要做学校里的纪检干部。这,是我的一大信心!

  站在这里,我还想让大家对我有进一步的了解。我有着动静结合的性格,安静不内向,活泼不张扬。于是,你可以看见我蹲在围棋盘前一动不动地仔细琢磨如何做眼,也可以看见我在乒乓球台前挥洒汗水;你可以看见我靠在书架旁执迷于《西游记》的精彩中,也可以看见我高举登山杖冲向山顶的.风景;你可以看见我正襟危坐着书写毛笔字,也可以看见我陶醉在电子琴的美妙旋律中……这,是我的一堆爱好!

  我们七色花中队有一个特色,就是每位同学都有发挥主人翁作用的机会,我在参与管理班级、服务同学的时候,坚持做到充满热心、充满积极性、充满责任心、充满荣誉感。如果我有机会胜任这个岗位,我一定比以往更加努力,尽好纪检部副部长的职责,像打了鸡血一样为大家服务,做好老师的左右手。这,是我的一大承诺!

  好风凭借力,送我上青天。各位老师、家长、同学们,有您的神圣一票,将有我的精彩一抹。请把票投给我吧,我不会让您失望!如果我落选了,我也不会气馁,我会像灰太狼一样大喊一声:我还会回来的!

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞选副部长演讲稿3

各位同学:

  大家好!

  首先,我很荣幸能站在这里参加学生会宣传部副部长的竞选,非常感谢提供了这么一次让我们脱颖而出的机会。

  怀着对美术的热爱,在上个学期我加入了学校的宣传部。从对宣传部的略知一二到现在竞选宣传部部长这个职位,一步一个脚印,一步一个台阶。在我身处宣传部这个大家庭期间,我曾参加过创音布景的制作,以及最近这几次的墙报评比工作。而且,在最近的这次绘画比赛中,担任策划的工作。

  在这期间,我取得的每一点成绩,每一次进步都凝聚着老师的厚爱和期望,凝聚着同学的鼓励和信任,也都凝聚着我很多艰辛和汗水。

  我之所以选择宣传部部长这个职位,是因为我深知宣传部在日常工作中的突出地位和重要作用。我之所以选择这一职位,还因为我有信心、有决心、有能力干好这一项工作。

  我认为,选择这个职位,我有四个明显的优势。优势之一,我乐于参与学校的各项活动,所以从中认识了许多新的朋友,交友广阔,事情才会事半功倍;优势之二,我经常会有一些特殊的想法,很多朋友会认为我异想天开,但不异,又何会新呢?只有新,宣传部的工作才会越做越精彩;优势之三,人非圣贤,孰能无过,我犯过错,但我敢于面对自己的错误,从同学与老师的`帮助中虚心接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。优势之四,与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。当然,我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届部长的工作。

  如果我竞争上宣传部部长这一职位,我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。具体讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系。发挥四个作用:

  一要在履职过程中发挥助手作用;

  二要在决策过程中发挥参谋作用;

  三要在管理过程中发挥协调作用:

  四要在落实过程中发挥督办作用。

  处理好四个方面的关系:

  一要正确处理好做人与做官的关系,先做人,后做官;

  二要正确处理好主角与配角的关系,做助手抓落实;

  三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;

  四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。

  各位同学,各位老师,我是以平常心对待这次竞争,参加竞争,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。

  希望在座的同学能给予我肯定,给我一个获胜的机会。

竞选副部长演讲稿4

  尊敬的领导,各位测评人:

  大家好!

  我是竞选人曹x,感谢公司领导能够提供这样一个机会,让我们来展示自己,说出自己的想法。

  首先介绍一下个人基本情况

  本人1982年生, 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业,本科,毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过,20xx年5月进入金雷企管部,主要负责项目申报方面的工作。毕业以来,我先后做过车间的操作员,技术员,车间主任,质量部巡检,项目申报等工作,目前已经工作6年,六年中积累了一点的管理经验,说不上丰富,仍然需要不断地学习。

  二、对人资资源管理的理解

  人力资源管理很重要,这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢?这么说吧,金雷的核心是主轴,主轴的核心是质量,质量的核心是技术,技术的核心是人才。人才关系企业的生死,人力资源管理,就是以实现人才的最佳利用,发掘潜力,培养人才,合理配置,为企业创造最大的效益为目的的。

  三、对人力资源管理的规划

  先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候,曾经看到有人卖一种包饺子的东西,把皮铺上,放上馅子,然后合起来一挤,一个完完整整的饺子就好了,边缘非常整齐,是锯齿样子的。所以人力资源管理,先要做出这样一个模具,或者叫体系。有了这个模具,加上我们的培训作为支撑,招聘来的人或者现有的员工,放进这个模具里面,压一压,再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求,企业就不用在担心招不到人,不用担心胜任不了岗位,不用担心人员流失等问题。

  所以如果这次竞选成功,个人工作的规划是3年内,初步建立金雷的人力资源管理体系。

  (1)基础与原则。

  大家知道,资源终将枯竭,唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的,也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下,如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜,金钱社会总是要生存的。所以,在讲企业文化时,应该先告诉员工,我为你准备了什么,你会得到什么,把企业与员工放在平等的位置,才能吸引人才到企业来,才能让来的人安心的`工作,才能充分发掘他的潜力,做到人尽其用。所以,今天的企业文化,应该是以“群策群力,共享成功,同一个企业,同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了,才能进行下面所有的工作,所以,文化是基础,是风向标,是旗帜。是企业的管理思想的高度集中,是最精华的部分。

  凡事都要有原则,金雷人力资源管理的原则,一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则,一定要做到以人为本,一定要做到能力为上,一定要做到任人唯贤。只有这样,首先创造公平的环境,才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。

  (2)招聘。

  这是人力资源管理重要的环节,也是第一步。要招聘,首先要明确公司的总体发展规划,并分解到每一年,在年末就应该制定下年度的招聘计划,招多少人?什么样的人?从哪里招?等等,都需要先规划,后执行,总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。

  而目前很多企业的招聘现状是,需要什么招聘什么,什么时候需要什么时候招,月月都在招聘,然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现,也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失,不但走的是人,更是看不到的资源。

  为了减少成本,对于高端的人才,可以去发达省市、院所等招聘,一般的人员,济南、莱芜、泰安招聘,一线工人,技校招聘或者合作培养就可以了。

  其实对于招聘,我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下,充分发掘他们的潜能,提高工作的效率,调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低,利润最高,这也是人力资源管理最核心的东西。

  (3)培训

  教育上有句话是:如果从孩子出生的第二天开始教育他,那么就已经晚了一天。对公司来说,也是一样。

  对于我们公司来说,目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历,或者是先从学徒开始,但是对其他方面的培训就比较少了,效果也因人而异。对于管理层的培训,也是少的可怜。都在低头赶路,所以轻抬起头,看看蓝天。

  所以,要做全员的培训,作为生产制造型的企业,全员同时参加培训的可操作性太差,那么依照岗位的不同,分开来做。

  我的规划是:

  对于管理层,其敬业精神是不容怀疑的,都有一线基层的工作经历,擅长流程和细节把控,可以组个团多出去走走,多出去看看的,开放眼界,看看人家的管理水平,然后不断充实提高自己的宏观管理水平,包括进修深造、企业高级管理培训等。

  对于车间工作人员,每月组织一次知识或者技能培训,内训为主,外训为辅,重点是工艺流程、规章制度的培训,培养一线工人的责任心,认认真真、踏踏实实的态度。

  对于新进员工,进入公司的第一个月,不需要去车间实习。先培训,从企业文化到安全生产,从规章制度到工艺流程,全方位的培训。培训完成后进行标准化考试,把合格线定在100分,不合格接着培训,两次不合格不再录用。

  特别要说明一点,对于一线职工来讲,培训的重点在于让参加培训的人,从一开始就知道那些该做的,那些是不该做的,要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要从零开始,就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。

  同时,由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的,正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西,节省了成本和时间。

  (4)配置。

  人力资源要做到合理的配置,把合适的的人放到最合适的位置上。

  经过我们培训的人员,下一步进行部门的轮岗实习,流程走完后,人力资源部门会提供您一份详细的打分表,各个实习的部门负责人要根据表现进行打分,然后汇总到人力资源部,大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差,并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工,可能在别的岗位上发挥的效能更大,创造的效益更多。

  对于进入公司的老员工,经验比较丰富,对公司的实际情况会有很多的了解,对许多的方面会有更多好的想法和看法,在保持整个组织稳定性的前提下,尽可能的满足老员工的要求,也可以进行轮岗,二次开发他们的潜能。

  只有做到老少结合、动态和静态结合,才能充分发掘人力资源的潜能,实现人力资源的最大效益。

  (5)提升。

  我们公司从20xx年至今,短短6年的时间,经历了急速的资产膨胀,员工队伍也壮大到400人,这其中,像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人,弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷,服务了公司的发展,属于“输血”的类型。

  但是今天看来要做百年强企业,基础就是百年的人力资源储备,一定要加强自身造血工功能的建设。造血,就是自己培养自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

  目前公司现有员工大约400人,其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富,如何能够进一步发掘他们的潜能,提供他们的水平,从一个层次到另一个层次,是人才梯队建设需要重点考虑的问题。

  所以,为了加强公司人力资源自身的造血功能,我的规划是设立金雷的“百人计划”,设定入选条件,通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步,用一年左右的时间,确定最终能够进入“百人计划”的人员名单,采取动态的管理方式,不符合条件排除,符合条件的再加入。

  建立“百人计划”的基础上,对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同,按照“优中选优”的原则,分别设立不同的培养目标,进行有针对化、目标化的培养。

  建议公司将采取以下措施重点培养:

  1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间,进行专门的技能培训、管理知识的培训。

  2、专业知识学习、高校进修、深造。

  3、随着公司规模不断扩大,可能会产生新的管理部门,这些人优先进入晋升名单。

  4、优先办理职称晋级。

  5、优先晋升工资。

  在生产管理上,有一个叫做“OEC管理”,讲的是:日事日毕,日清日高”,是海尔提出来的,他的实质就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培养是一个长期的过程,艰苦的过程。要做好持久战的准备。

  前面的五点,都是基础性的工作,是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下:

  在服务于企业战略发展规划的原则下,通过采取各种培训,统一思想,对人力资源进行合理配置,同时增强自身造血功能,在“百人计划”实施过程中优中选优,建立企业的人才梯队,建立金雷独具特色的人力资源管理体系,为打造百年强企业服务。

  这就是我的总体思路和规划,都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的,如果这个规划可行,下边还有好多细化的东西,比如考核、激励等,包括要建立对离职人员的回访制度,找到工作中的短板,不但加以改进,好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。

  虽然我对人资源管理还是一个门外汉,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力学习,在领导和同事们的帮助下,一定能够把金雷的人力资源工作做好。

  汇报完毕,谢谢大家!

竞选副部长演讲稿5

各位老师,各位同学:

  大家下午好!今天能站在这儿竞选副部,我觉得很激动也很兴奋。我叫张晓璇,是外院日专06级学生,去年招新的时候,加入了社联活动策划部。今天我要竞选的是活策的副部长,今天在这儿的几位熟悉的竞选人都是很优秀的,但是我认为我有信心,也有能力来担任这个职务。

  在团委的领导和帮助下,凭借着大家的努力和奋斗,社联得到了飞速发展,已成为了今天这个带领着全校所有社团,积极地开展各种活动,大大地丰富了同学们课余生活的活泼上进的团体。我们活动策划部也随着社连的成长,在不断的发展,完善。在这个时候,我有幸的走进了社连,走进了活策。

  再还没上大学的时候我就听学长们说过,大学里有很多社团都很有意思,并且还有一个把它们管在一起的组织叫做社连。社连经常性的组织些活动,让同学们了解各个社团。当时我对社连的具体职能还不是很清楚,只是觉得社团已经很有意思了,社连应该更好玩一些,而且管理那么多社团,也挺锻炼人的,想到这些,我就很动心要加社连了。上大学后,看到社连招新,我毫不犹豫的就参加了,而且选了一个我认为能参加活动最多,最能锻炼人的部――活动策划部(现在看来这个想法是正确的)。也可能部长看我真有能力,也可能我运气好,就这样朦朦胧胧的就进了活策了。

  一开始正好赶上什么教育评估,学校啥活动都不让搞,一直以来部里都没什么大型的活动,让我无比的失望。就在我快要对活策失去信心的`时候,活动来了。先是参加了雅虎的一个讲座,然后又参加了社代会,社团答辩会等活动。通过这些活动,我学习到了一些原来从来没有涉及到的东西,包括小到怎样调整话筒。并且我们的集体也在这一次次的活动中变得越来越团结,大家都互相的熟了起来。到了这个学期,活动就更多了,而且大部分都由我们部主要承办的,所以从准备到现场都是我们自己做,这下子可是得到了十足的锻炼啊!其中包括几个大型的活动:全国樱花诗赛,樱花笔会,第一届传统文化周……

  通过在活策的这一年时间,我学会了很多技能,结交了许多朋友,得到了许多锻炼,这对我将来走入社会会很有帮助,就像刘春平部长说的,在活策待过的人一出去就是比别人强很多。想想我还有好几个活动由于各种原因没能参加上,真是后悔啊!说不定就那几个活动我就比别人少学了些知识。

  下面说说我如果当上副部的话,有什么计划:

  1、在社脸招新过后,组织一次全体社连人的联谊会,方便新来的人互相认识,并且能和老部委进行沟通,讲解工作经验。

  2、策划几个大型的活动,如:舞蹈大赛等,真正的使活动策划部发挥它策划的职能。

  3、继续上一届部长,副部长制定的管理人员政策,把每个人分为不同的小组里,各个小组负责一项任务,这样可以使工作快速的落实到位。

  4、增加和各社团的联系,更多更好的帮助他们搞一些活动,帮助他们宣传自己的社团,使更多的同学了解各个社团,了解社连。

  还有更多的计划是需要在具体的工作实践中才能想出的。光在这里说是没有用的,关键是要看实际行动的,我像我当选后一定会努力工作,言必行,行必果。我们部长这届的口号是“打造史上最强的活动策划部”,我的口号就是“没有最强,只有更强”!

  谢谢,我的演讲到此结束。希望大家支持我!谢谢

竞选副部长演讲稿6

尊敬的老师各位同学:

  大家下午好!

  我是来自xx电气8班的邓建,很荣幸很激动能站在这个舞台,今天我要竞选的是青协秘书处秘书长这一职务。

  从大一入学之初便对学生会有了极大的向往。之后经过师兄师姐的介绍对青协工作更有了深刻的了解。在这些部门中我对秘书处情有独钟。

  来到机电学院也快一年了,在青协这个大熔炉里,在师兄师姐的帮助下由一个懵懵懂懂的小青年也逐渐变得成熟稳重了,逐渐明白秘书长这一职务责任和压力是巨大的,同时也是最锻炼人的舞台,我是一个对工作富有激情,精力充沛的阳光男孩,我喜欢富有挑战的生活面对问题总是会想尽办法去解决,上学期在张雄师兄的帮助下,我对秘书处工作已经全面了解并且完全适应,所以我有一个优势就是能够更快接手青协的日常行为工作!协会不管是什么事我都能第一时间下,想到办法并解决。并且我对工作也是认真负责,相信大家也是有目共睹的。在电气二支部的'表彰大会中,也获得了“优秀团干部”的光荣称号。

  假如我能竞选成功,我会秉承青协精神,以“奉献、友爱、互助、进步”严格要求自己,

  虚心听取部门成员的意见及建议,遇到问题多沟通多交流,最后努力的解决问题!我们高中老师曾经这样告诫过我们,细节决定成败。所以,如果我能竞选成功,我会把院上下达的每一项任务,都从细节着手,认真做好每一个环节。马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是协会干部,我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个协会的优秀来自干部的领导和全体成员的共同努力。

  我相信以我的勤奋努力,部门成员的紧密配合,在我的带领下,我们青协秘书处会发展得更好,只要大家为我提供一个平台,我会把握这个机会,为这个协会注入一剂新鲜的血液。

  能加入青协是一种荣誉,也是一种责任。如果今天不能竞选成功,说明我还存在许多不足,接下来的时间里我会多多改正。

  谢谢大家支持!

竞选副部长演讲稿7

尊敬的老师,同学们:

  大家好!

  首先,感谢各位领导及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。今天我要竞选的是社团部部长。

  我是一个责任心强,做事认真,能团结同学、助人为乐的人。大一期间,顺利进入我院学生会部,并担任副部长一职。在此期间,积极配合主席团和部长的工作,脚踏实地,认真对待每一件事。面对未来,我将在各方面综合发展自己,提高自身修养,扎实专业知识成为可造之材。在我心目中学生会不是凌驾于同学之上的一个机构,而是大家的得力助手.换句话说,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!

  社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点,制定切实可行的社团工作计划,选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展。协调各社团之间关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。为了加强社团的团队精神、竞争意识和诚信意识,努力开展各项有特色的社团活动,承担团委分配的科技文化活动,本部每年都会举办一些活动如:口腔知识竞赛;辩论赛。使社团部工作开展得丰富多彩。

  倘若有幸成为学生会中的一员,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,的广纳贤言,做到有错就改,及时接受好的意见,同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划,对本部的各项工作进行全局的通盘考虑和部署.为本部的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量!

  下面,先向各位老师介绍一下我的简单工作计划一、新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的`社团纳新工作。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺利有序的完成。

  二、社团部工作人员在重组后,将进行合理的分配工作,以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行,积极的为各个社团出谋划策,使得社团开展的活动能够更加成熟。

  三、社团部各个社团以各种方式积极配合学院各项活动:积极响应各项活动,各社团将以各种形式,扩大影响,号召更多同学积极参与,发挥社团的群众力量,为学院建设做更大的贡献。

  四、定期组织社团部的内部调研活动,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。

  五、协助其它部门开展一些其它活动。

  六、部门干事的培养。从各个方面加强我部新干事培养工作。挖掘优秀社团部后备力量。

  七、在学期结束之际,组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生。

  八、不论是什么活动,都应准备至少两套的方案,未雨绸缪。这仅是我的初步计划,如果当选,在征得领导和学生会的同意后会进一步改革、创新。

  我知道,再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一次展示自我的机会!谢谢大家

竞选副部长演讲稿8

各位领导、老师、同学们:

  但今天,学院给了我们一个机会,一个展现自我的机会。所以在这次换届选举中,我竞选的职务是学习部副部长。因为我们学习的目地本来就是为了丰富自己的知识,锻炼自己的能力。而团学会恰恰是我们现在锻炼自己的最佳平台。在这里,我们学习的同时又为同学们服务,做一些力所能及的事情,从而丰富了经验。

  据了解,团学会现在设有组织部、办公室部、学习部、文体部、宣传部和新闻部这几个部门。各部门在学生会主席和各部长的精心指导下,团结一心,互相协作,给人有一种近似家的感觉。当然,作为团学会的一员,我有责任和义务来与同学们共同承担事情。如果有幸能够竞选上学习部副部长一职,我仍旧把学习放在第一位,在业余的时间多做一些事情。别人都说:大学的生活很无聊,一周基本没有几节课。在没课的时间要么出去玩,要么呆在宿舍睡觉,一天过得没什么意义。而我,要的.并不是这样的生活。我来到这里,就是要充实自己,有一个明确的方式来让自己的生活过得丰富多彩。当然,如果我与这一职务失之交臂,我不会气馁。因为以后还会有更多的机遇和挑战在等着我。我拥有梦想,就会以饱满的精神去看待自己的未来。其实结果并不重要,重要的是我今天能站在这里,能对你们讲出这些话,我已经很高兴了。因为,我努力了,我收获的!谢谢大家!

竞选副部长演讲稿9

亲爱的同学们:

  咱们好!

  我是来自xx部分一名干事,今日,很侥幸可以站着这样的一个讲台上来给咱们进行讲演。咱们都知道今日的首要意图,便是评选出咱们的学生会副部长,这可是一个充满了压力和应战的职位,所以想要当好学生会副部长可不是一件容易事啊,接下来,就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。

  正所谓“不想当将军的兵,不是好战士”,我在xx部分管任干事一职,已经有一年了,在此期间,我对自己的本职作业是投入了许多的时刻与精力的`,当他人在玩乐的时分,我或许还在作业室里边忙着收拾文件和材料,当他人需求帮忙时,我会尽自己的才能去帮他分管一部分压力,也正是我的这种精力,我在部分内也被咱们评选为了“年度优异干事”,关于这份鼓舞,我很是欣喜,但我也没有因而就变得烦躁,由于我知道这才是开端,还有许多的东西需求去学习呢。

  我渴望着行进,渴望着生长,所以在今日我站到了大伙的面前,我期望能结交更多的同学,给更多的同学带来帮忙,咱们都知道,学生会副部长是一个需求和教师、同学打交道的岗位,许多时分你需求给教师和同学们做决议,所以需求具有一颗胆大心细的心,不能过于骄躁也不能过分低微,由于副部长许多时分代表的便是学生的形象,它需求一个适宜的人来担任起这个职责。我在xx部分一年以来,除了和部分里的同学们坚持了杰出的联络外,也结交了一些其它部分的同学,杰出的交流技巧让我对其它部分的职责也有了必定的了解,所以我知道咱们学生会这个全体应该做些什么。

  说了这么多,信赖咱们也应该知道了我竞选学生会副部长的理由了,那便是杰出的交流和结壮的作业情绪,在现在这个浮躁的社会中,给同学、教师们发明真实的福利才是最重要的,我会一向尽力在这条路途上,哪怕今日的竞选失利了,可我不会不坚定我的情绪,由于失利也是生长路上所必需求阅历的,要是我今日竞选部长成功了,那我当然会格外地快乐,我会投入更多的时刻与精力来建造咱们的学生会,争夺咱们一同获得更高的成果,让一切的教师和学生都对咱们刮目相看。最终,请咱们多多支撑我,将你手中那名贵的一票投给我!

  谢谢咱们!

竞选副部长演讲稿10

领导,老师,同学们:

  大家好,我是来自 班的jimmy,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加我们08届的学生会竞选,我竞选的职位是生活。

  我在高中阶段已经担任过一些班级职务,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我,对学生会的竞选还是初次尝试,但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会分忧,用我的行动为同学们服务。

  对于生活的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历“从无到有,不

  会到会”的阶段,通过以上的经验,我相信自己已经具备了一定的能力。我知道,能否胜任这工作,主要是看个人如何去学习,去把握,去运用,更要互相帮助,学会使用大家的力量。我相信自己可以做到,所以,我敢站在这个讲台上。

  我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮助,要体察同学们生活上的难处,要满足同学们生活上的需要。如果我当选了生活,我会着手做以下工作:

  严肃寝室纪律,组织部内人员轮值检查卫生,纪律,就寝情况,适当的搞寝室美化大赛,寝室联谊活动,让同学们都得到最好的生活环境;

  联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作,让困难同学感受到“一方有难,八方支持”的温暖

  联合学习部组织过欠学分过多同学,帮助他们开展找原因,查过错,向前进的活动

  联合体育部组织趣味体育活动,如踢毽子,跳绳,拔河等,特别要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会

  参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,而加入学生会是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力以及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活部事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作

  我叫,来自10国贸四班,我竞选的职位是xx工商大学义工?志愿者协会经贸学院分会宣传部的部长。

  成功无非与三个因素有关:品德,勇气,能力!品德第一,勇气第二,能力第三!加入xx工商大学经济贸易学院志愿者协会宣传部以来,在这个和谐友爱的组织一年多了,参加了艾滋病宣传,南山敬老院,乐一融合幼儿园等一系列志愿者活动,使我深深地感受到我们在义工收获了很多,我们的义工志愿者活动对我们的.成功有很大的帮助!为什么这样说呢?首先,她可以提升我们的道德修养,当然,这也是我们在义工最主要的收获,我对“爱”字有了特别深刻的理解,我们不仅要关爱哪些需要帮助的人,爱家人,爱朋友,而且要爱我们周围的人,最后更要做到博爱天下!还有,那些残疾人,那些智障儿童都能快乐的活着,为什么我们不可以,放下才能承担,有时候,我们真应该学会放下一些什么东西,少一些抱怨,只有这样我们才能够获得真正的快乐和幸福!其次,参加义工可以鼓舞我们的勇气,提高我们的能力。当我们在南坪公交车站招呼陌生人排队的时候,当我们义卖报纸的时候,等等,等等,无一不需要我们走上前去,喊出来,这难道不能够鼓舞我们的勇气,提升我们的能力吗?

  “既然是花,我就要开放。既然是树,我就要长成栋梁。既然是石头,我就要铺成大路”。

  然而我有什么资格,有什么资本来把它做好呢?下面请允许我介绍一下我自己的优点:

  一,团结同学,协调合作

  作为一个班长来说,一个班的好不是在于他有多少个技术牛人,也不是在于他有多少个能说会到的人,而是在于他的团结与协作。我是一个班长,所以我在团结协作这方面有特别的见解,而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑,斩断阻挡我们前进的道路。

  二,做事认真踏实,富有责任心

  我是一个极具责任心的人。我做任何事情都会尽心尽力,脚踏实地!

  三,善于学习,虚心请教,能够集百家之长

  “忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自己不同的看法,对于这点我非常的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会考虑,然后将他结合为有利于我们成长的意见。

  四,特别有激情,有决心。

  一旦我认准一件事,我就会注入我百分之百的激情,一定要做到它。

  我们做任何事都应该有计划,有计划,才能够成就大事业!下面介绍一下我对未来工作的展望!

  假如我当选部长后,我将会从这几个方面着手改进:

  一,严格的要求自己,树立一个榜样

  假如我当选部长后,我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自己,假如我自己都没有做好,那期望别人会做好吗?只有做好了自己,才能影响他人。所以我一定要做一个好榜样,以能够成功带领我们走向成功。

  二,日常生活的安排,活动任务的分配

  平时我们总感觉很闲,有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂,所以以后的活动安排,一定会适当的安排调整好,具体到某一个人身上,不会因为有交集而虎头蛇尾。

  三,提高办事效率,合理的时间管理

  时间花费进去了,结果却没有。就算过程再美好,也会感到非常遗憾。主要是一个办事效率的问题,效率的高低可以看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来,任务的安排得当,时间的管理得当都是必不可少的。

  四,提高-干事的积极性和执行力

  做任何事情都离不开一个执行力,执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有高的效率,没有高的效率就没有好的结果,那我们的辛苦将化为白沫。

  五,积极加强同协会其他部门的交流与合作

  毕竟我们的协会是一个整体,一个团队,只有我们所有部门加强交流与合作,我们才能够发挥出最大作用,才能永远保持青春活力!

  也许我还有一些不足,但我相信,只要我努力,没有什么不可以!请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,踏实和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最优秀的,但我绝对是最努力的。请相信:用心一定能赢得精彩。

  谢谢大家!

竞选副部长演讲稿11

各位老师、同学:

  大家好!

  我是XX,这次竞选学生会安全部副部长一职。竞选干部对我来说是一次不小的挑战,前面同学精彩的演讲也给了我不少的压力,但我依旧选择勇往直前,决不放弃。

  对我来说,我想要的是一片广阔的天空,我的梦想就是做一只雄鹰自由的在天空翱翔。今天我站在这里,我想要的就是成为学生会的一份子。我要加入学生会不是为了拥有一个令人羡慕的头衔,而是想尽自己的微薄之力,全心全意的为同学们服务,并在组织活动中锻炼自己,长见识,长才干。与此同时,我还希望像那些有能力的同学学习,取长补短,不断完善自己。

  从踏进校门开始,我就知道学生会是学校的常设组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的`各项工作。

  今天我所竞选的安全部副部长一职,是负责社团的日常活动及管理,保卫学校公共事务的安全和监督干部,这些听起来更像男生的事,但前面宋庆龄的呐喊,吴仪的召唤,我觉得自己没有理由选择放弃我的追求,毕竟“人生难得几回搏,此时不搏待何时!”我站在这不是为了呈一时之能,如果我能当选,我将进一步加强自身修养,努力提高很完善自身的素质,我将时时要求自己“严于律己,宽以待人”,保持求实的工作作风,树立起学生会干部的良好形象,处处起到带头作用,服从学校的安排,以高昂的热情感染每一个人!我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只雏鸟必将长起坚实的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰将会更好!我的演讲结束,谢谢大家!

XXX

  20xx年XX月XX日

竞选副部长演讲稿12

尊敬的院团委老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  首先我要感谢大家能给我站在这里参加新一届院社联主席团竞选的机会。

  我叫xxx,来自计算机软件与信息科学(软件工程方向)xxx班,现任院社联新闻采编部部长兼任主席助理,本着为了更好地服务同学和社团的目的来竞选院社联主席一职。

  我在大一进入社联到大二结束有幸在社联工作两年,主席一职责任重大,是一个学生组织是否能够积极正常运作、发展的关键。但是我深信自己有能力挑起主席的重担。

  首先,对社联相关熟悉和了解是我对自己有信心的最重要的原因,在过去的两年里,亲身经历见证社联的发展和壮大,从大一参加过各种社团活动,了解学习社团建设。到大二立足于各个社团的活动,组织多次部门内部专业技能培训和,组织过多次社团譬如“运动会开场鼓”“第五届大学生绿植领养”“陈秋实高校巡回演讲”等院内大型活动宣传材料的采集,至熟悉了社联其他各部门的工作。社联早已成为我大学生活中最重要的一部分组成部分。

  第二,通过两年的`历练,自己在各个方面的能力都有十足的进步,从起草策划,修改文件,到活动的组织、交流沟通,和各种技术性技能的熟练运用各项、调配其他部门相关工作都能游刃有余的完成。

  假如我能够当选,我会从一下几个方面开展工作:

  第一,继续加强社联内部管理制度的规范化,建立起适合社联发展的管理体系,使各个部门建设相关工作趋向高效化,规范化。

  第二,抓好社团建设,做好社团发展规划,打造精品社团,一直以来团委和社联都在为建设高水平,高层次的学生社团而不断努力着,我院社团在获得许多可喜可贺的成果,同时也普遍面临社团精品活动不够深刻,对此社团首先要做好的是规划,为社团发展制定好切实可行的发展方向。

  第三,做好学生干部培训工作,纳新后针对各部门的工作要求积极开展培训,使部门成员更加融入本部门,本组织,同时加强学生干部的日常培训,提高学生干部在各方面的能力。

  以上是我的工作设想,我会怀着饱满的热情进行工作,用实际行动来提高自己,服务大家,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨练自己。为更好的社联而奋斗!

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

竞选副部长演讲稿13

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!很荣幸能再一次站在这里参加学生会的竞聘,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家!

  首先,做一下自我介绍,我叫张延营,山东潍坊人,来自于04公共事业管理本科3班,20xx—20xx年度担任外联部副部长。

  外联部是学生会对外宣传自己对外交流的窗口,对外它代表学生会的形象,对内则是学生会各部相沟通的纽带。这不言而喻的重要性,更加增添了我的责任感和决心——我要竞选外联部部长一职

  俗话讲,“没有金刚钻,不揽瓷器活”,我相信今天上台的各位都是各部的佼佼者,对于我而言,一年多的副部长的工作经历,使我对外联部的各项工已经相当熟练,能力也得到了很大的`提高,但是人的能力要在充足的空间下,才能充分的发挥,否则将会“骈死与槽枥之间”所以我希望自己站在更高的位置上,看的更远些,发挥更大的作用,去带领外联部,把外联部的工作搞的更好更出色。

竞选副部长演讲稿14

敬重的领导、评委教师,亲爱的同学们:

  咱们下午好!

  很侥幸站能在这儿参加xx学院第x届学生会委员的竞选,今日我要竞选的是学习部副部长一职。首要请答应我做一个简略的毛遂自荐,我叫xx,来自x学院xx班,曾担任院学习部干事,x班宣扬委员。

  在担任x班宣扬委员期间,本着服务同学的主旨,咱们班委各司其职,在院领导和本班同学的一同尽力下,安排了一系列有意义的活动,并获得了不错的作用,获得了“校先进班集体”的称谓。

  在担任学习部干事期间,在院领导和部长的带领下,咱们通力合作,坚持学习部的服务学生主旨,成功的举行了“x学院首届多媒体讲课大赛”、“英语讲演竞赛”、“xx届结业生交流会”等一系列活动,获得了比较好的作用,遭到院领导及广阔同学的必定和好评。

  一同,经过近两年在学习部的作业学习,我学会了怎样为人处世,怎样处理一些对立,怎样做好一个活动等等,在经过一次次作业软件的学习运用,与院领导的触摸,独立担任一件作业,我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然,在学习部,我也发现了一些咱们部分一向没有做好的作业,比方协会今后朝哪个方向展开,进一步调和好副部长与干事的联络;一同我本身存在一些缺乏,比方说,没有培育好干事为人处事的才能及没有调和作业与学习等等,在今后的作业学习中,我要进一步改正。

  假设我中选了学习部副部长,我将持续坚持学习部的服务主旨,即环绕校院的.学风建造,展开各种学习,学术研究方面的活动,并与校院教务处合作,处理同学们在校园中遇到的各种实际问题总路线不不坚定,尽力做到一切作业为了学生展的行进和展开,做到不违背、不脱离,一同,活跃向院领导报告学习部的近期作业及广阔学生近期的学习动态,在学风方面做好院领导与广阔学生联络的枢纽。

  假设我中选了学习部副部长,我要进一步完善自己,行进自己各方面的本质,要进一步行进自己的作业热心,以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业;要进一步行进职责心,在作业中斗胆立异,锐意进取。假设我能有幸中选学习部副部长一职,我会尽力做好自己的学生会作业;如过我不幸落选,阐明我还不可以担任这份作业,我也决不泄气,必定好好尽力,争夺有更好的体现。

  学生会是一个服务同学的舞台,我信赖咱们院在院领导的尽心指导下,在全同学的一同可以尽力下,x学院今后的路途会愈加广大!

竞选副部长演讲稿15

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

  大家下午好!我是来自××级××××的×××(停顿)

  非常感谢宿管会能够给我这次机会让我站在这里。我想竞选的是为学生公寓制度建设部副部长的职位。宿管会一直秉着公平、公正、公开竞争的方式上岗,对此,我一是拥护,二是支持,三是参与。(停顿)我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,因此我来竞选竞选副部长一职,希望能得到大家的支持,同时也接受大家的评判。

  大家都知道,宿管会工作具有、广泛性、综合性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。这次参加宿管会职位竞选同学,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么呢?我要说,我的优势就在于三个方面:

  首先,我有着较为丰富的工作经验。

  这一年来,我在学生处公寓管理委员会工作,这使得我有很多机会深入到同学当中,与同学交流沟通,帮助他们解决我能帮助的问题。对宿舍方面的工作有了比较深入的了解。同时为我积累了丰富的工作经验,也给我的工作能力带来了很大的锻炼和提高,比如活动的组织策划能力,处理紧急事务的能力,较强的交际能力,坚韧的毅力以及过硬的心理素质等。

  第二、我有较强的协调、组织能力。大一宿管会干事期间,参与过多种活动的组织策划和具体流程的操作,比如十佳寝室评比活动、第十四届消防演练场地策划及安排,为我处理事务时的组织协调能力打下了良好的基础,因此我有能力有信心迎接宿管会工作的挑战。

  第三是学习能力和接受能力强,实践能力强,富有责任感,有强烈的.敬业精神和团队协作精神;每到一个工作岗位,我会尽快地适应和融入这个岗位,做好本职工作。大家都知道,我刚进宿管会时,绝对属于胆小那一类,但经过一年的锻炼,现在的我对谁可以说已经是无话不说的了。有交际能力基础还不能胜任副部长职务吗?我很自信,相信自信会成就自我。

  当然我仍然存在很多不足,我将在今后的学习和工作中努力改正。无论此次竞选是否成功,我依然会为宿管会做我力所能及的事。

  在此我想就制度建设部副部长对今后的宿管工作谈一下我的看法。

  第一,立足自身发展传统、开拓创新。

  第二,坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,根据各宿管会的特点,围绕学生公寓文化,学生公寓维权服务等展开工作。

  第三,加强同本地其他高校、本校其他学生组织的交流。以上是我自己对于学校宿管工作的一些看法和建议,请大家信任我,支持我,我一定能够让20xx~20xx年的宿管工作在原有的基础上有所发展,让我们的宿管会工作获得丰收!

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