演讲稿

竞岗演讲稿

时间:2023-05-05 19:13:38 演讲稿 我要投稿

竞岗演讲稿(合集15篇)

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日新月异的现代社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编收集整理的竞岗演讲稿,希望能够帮助到大家。

竞岗演讲稿(合集15篇)

竞岗演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  进厂十八年来,我一直与烟叶、烟丝打交道,长期在制丝车间工作。常烟不断壮大,我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中,我始终立足本职工作,大胆创新,特别是在联合工房工作期间,积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式,积极实施“5S现场管理法”,创造了整洁有序的生产环境,较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来,制丝线在我的带领下,烟叶单耗逐年下降,现为36.23kg,达到行业先进水平,为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,今年我所管理的.制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。

  今天,我竞争的岗位是物资采购处业务员,坦然接受检验,自认为有三个方面的优势:

  首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间,从挡车工干起、做过修理工、设备管理员,特别是在班长和调度的工作岗位上工作后,进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度,熟悉烟叶的物理特性与管理使用,对产地、等级的鉴定也有一定的了解,有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年,积累了丰富的与人打交道的经验,培养了我吃苦耐劳的优良品质,雷厉风行的工作作风,具有较强的分析问题、解决问题的能力,具有很好的协调与管理能力。

  其次我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中,我始终坚持诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事。尊重人、关心人,乐于成为大家的知心朋友,能较好的把握情与理的关系,上下级之间的关系,让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力,与各方面的关系协调处理,和睦融洽。

  通过竞争如果我能就任业务员这个岗位,我将力争作到如下几点:

  1、忠于企业,规范营销,不搞邪门歪道。

  2、努力学习,不断进取、充实,勤钻业务,力争快速进入业务角色,为企业严把原料关。

  3、坚持党性原则,提高党性觉悟,不断加强自身价值观与世界观的修养。

  各位领导、各位评委,我深知原料是企业发展的第一要务,烟叶业务员的责任更大。如能成功,我定会尽全力作到最好。最后,在新的一年到来之际,祝在座的各位:“新年快乐,工作愉快!”谢谢大家!

竞岗演讲稿2

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫xx,x年x月出生,四川人,中共党员,大专毕业,现任县局部主任。我于年8月邮电技校第一期邮政综合班毕业后,分配到县邮电局参加工作以来,一直从事邮政工作,曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。邮电分营后,于年7月调入县邮政局,担任经营服务部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;年7月担任办公室主任兼县局出纳、邮政宾馆经理。这期间,年考入省邮电职工中专校邮政综合管理班,脱产学习两年半于年毕业;年考入四川广播电视大学邮政电大分部经济信息管理专业于年毕业。年7月调入县邮政局,通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任,兼邮政检查、储汇稽查,负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。

  参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步,使我今天充满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此,我也借今天这个机会,向所有给予我关心、帮助和支持的领导和同志们表示衷心的感谢!

  今天,我之所以来到这个考场,参加竞聘副局长这一职位,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量,为了体现自我的人生价值,更驱动着我要抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六点优势:

  第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。这主要得益于,一是三次在校学习的机会,邮电技校、邮电职工中专校、邮政电大,通过在校系统的学习,掌握了比较扎实的邮政业务知识。二是参加工作以来,大半时间都在生产第一线,年走上管理岗位后,在不同的岗位上,积累了一定的管理知识和经验。

  第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从到再到的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作,我热爱我所从事的邮政事业,我更愿把我所积累的知识奉献给邮政。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强业务学习,努力提高自身业务素质。做到从书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索。通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。年曾以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写QC成果材料,参加全州QC小组成果发表评比,获得三等奖。邮电分营后,在《邮政信息》和《通信报》发表很多关于邮政管理和业务发展方面的报道。现为《邮政信息》和《观察》通讯员,在做好本职工作的同时,积极从事新闻报道工作,注重宣传提高邮政良好形象。所撰写的论文《浅谈邮政电子商务的发展前景》获得年度省邮政部门开展的“竞争、共赢、发展”征文活动优胜奖。

  第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事邮政事业,在工作中,能自觉涉猎各方面的信息和知识,从未间断过学习和提高。我能够在工作中坚持原则,凡是决定的事要干就干到底,具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲,勇于实践的开拓精神。近十年来,我经历了从县局经营部到综合办公室再到监督检查部等岗位角色的转变,掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能,较好地完成了各岗位的工作任务。年担任县局监督检查部工作以来,始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻落实邮政规章制度。有热情,业务能力强,工作主动有条理,注重团队精神。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下,正是由于在工作中对自己的严格要求,勤勤恳恳,为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,不计个人得失,不畏困难,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高,连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故。虽然搞监督检查工作得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已。对此,我别无选择,也无怨无悔。第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断变化,提高了我对整体工作的驾驭能力。十几年从事邮政管理工作的经历,培养了我办事不拖拉的工作习惯,造就了我惟真、惟实的工作态度。自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策指导方面的能力有了明显提高,对于工作我一丝不苟,始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理问题当中我本着理论与实践相结合的原则,慎重地提出意见和方案,稳妥地实施和推进。

  第五、我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从进局工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,多年来我没有停滞过对思想观念的更新改造,按照与时俱进的要求,时刻提醒自己在经营上要不断寻求新思路,在管理上要不断总结经验,学会了用发展的眼光来看待和解决实际问题。这方面经验的积累和创新是我参加此次竞聘的信心之源。第六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的工作作风。在工作中我能够以诚恳的态度对待人,以相同的标准看待自己和别人,同大家建立了深厚友谊。我十几年如一日,在自己的'岗位上兢兢业业,保质保量地完成每一项工作。我重原则、讲党性,一丝不苟地开展工作,同时注重团结同志,从不搞无原则纠纷,也不拉帮结派,德昌全局上下对我的工作业绩和人格品质都有充分的肯定和好评。夸夸其谈不是我的工作作风,求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。对于我今天竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考,我觉得要想胜任这一岗位,我应做好以下五个方面工作。一是在新的工作岗位上我首先还要加强学习,学习政治经济理论,学习科学的领导方式和工作方法,向书本学习,向实践学习,向老同志学习,提高自身的政治素质和业务素质,以适应新岗位的工作需要。

  二是处理好与领导和同志的关系,摆正自己的位置,要带头搞好团结,起示范作用,工作上做到到位而不越位,补台而不拆台,想局长之所想,为局长分忧解难,当好助手和参谋,深入基层调查研究,掌握第一手资料。廉洁自律,快节奏、高效率抓工作,形成讲实话,办实事,求实效的工作态度和实事求是解决实际问题的工作作风,在职工中树立起自身的良好形象。三是要走在全局工作的前面,把所负责的工作按条块梳理展开,以经营工作为中心,根据企业的实际制定自己的工作计划,对待工作要分工明确,做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员,为下属想招数,出路子,在处理一些较重要的事务中又要当战斗员,充分调动下属的积极性和创造性,为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。

  四是在领导的威严度和亲和度上,找到与下属交往的切入点,协调好内外关系,以德服人、以才量人。增加工作的透明度,做工作有计划、有落实,有检查、有抽查。做到可越级检查而不越级指挥,可越级汇报而不越级请示,形成政令畅通的良好局面。五是要以人为本,充分调动职工的积极性,针对目前邮政服务对象层次普遍提高的情况,对职工加强业务知识、营销知识、理论知识多层面培训,培养学习型企业。搞好员工的技能练功,提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神,使得人人有危机感、紧迫感、责任感,培养出一只素质高、业务精,有向心力、凝聚力、善于打硬仗的职工队伍,来圆满的完成全局的各项工作目标。我出生在一个普通工人家庭,从一名普通知识分子逐步走上管理干部岗位,我深深的懂得,一份权力,更是一份责任。我深知员工利益高于一切这一道理。如果有幸得到大家认可,无论在思想上、还是行动上,我都要以员工的利益为出发点和落脚点。上岗后要以服务为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,做好表率作用。

  各位领导、各位评委,如果我能够竞职成功,我一定不辜负各位领导和同志们对我的期望,保持谦虚谨慎、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风,创造性的开展工作,为邮政事业的发展贡献自己的聪明才智。同时我也深知“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这句千年古训的道理,竞聘上岗有上有下,无论上与下,我都以这句话自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奋学习、踏实工作,为邮政事业的发展尽职尽责、尽心尽力,再立新功。我的演讲结束了,谢谢大家!

竞岗演讲稿3

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我叫**,毕业于**职业技术学院,所学专业是汽车检测与维修技术,我想竞聘修理班班长备员一职。首先我要感谢领导给了我展示自我,参与竞争的机会。我将珍惜这次提高自己,锻炼自己的机会。下面我说说我竞聘修理班班长备员的优势:首先是有一定的专业理论知识,在学校所学的知识基本都是和汽车修理有关的学科,虽然实践经验还不够丰富,但自**年进入修理班工作,我始终不忘多读书,勤专研,善思考,多动手操作,现在已经能够熟知修理班报修车的常见故障的处理方法。我还将继续不断增长自己的实践经验,为提高自己的技术做准备。其次,是年龄优势:我今年**岁,精力充沛,喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能够发挥主观能动性,让我能够为工作的开展尽全力,出全力。再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己;从自身做起,从细微做起,服务他人,快了自己。

  修理班虽说不是一线的部门,但也是很重要的部门,它从客观上也影响着生产部门生产的顺利进行。我深知,班长的`工作不是轻而一举能够做好的。何为班长?班长是要对整个修理班的日常工作做合理化分配,而且还要对修理班的卫生状况,安全,及班组人员,操作流程进行现场监督和管理,使得修理班工作顺利进行的最基层的管理人员。

  假如我有幸担当修理班的班长备员,我将迅速从以下几个方面开展工作:

  在人员使用方面,我将合理利用人员,设立有效地奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才,就如刘禹锡诗中说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性,创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

  在工作方面,以严,细,实,的工作态度,组织大家经常学习理论知识,总结推广合理技术经验,开展合理化建设,技术革新,技术改进活动,推进修理班的技术进步。

  在现场管理方面,我将继续贯彻公司的以定置管理为中心,以现场6s活动(整理,清洁,准时,标准化,安全,素养)为内容。营造高效,有序舒适的生产和工作环境。

  在安全教育方面,加强安全教育,提高大家的安全意识,常言道:安全高于生命。在每一天的班组会议,落实公司的各项文件传达,强调分配的每项工作的安全注意事项。

  诚恳待人,忠实正派是我的为人态度;勤奋务实,开拓创新是我的工作态度;不管我能不能竞选成功班长备员,我都将以昂扬的工作热情和高度的工作责任心加倍努力地工作。但是我还是希望领导能够给我一次提高自己和锻炼自己的机会。

竞岗演讲稿4

  今天,我很高兴能够参加这次竞聘。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是市局深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。

  几天来,我一直在衡量自己,回顾自己的经历,审视自己的能力。大专文凭,多岗位得锻炼经历,18年的工作经验,中共党员。面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。我这次竞聘的岗位是营销配送科科长。

  如果这次竞争成功,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成上级机关和领导交办的各项任务。

  下面我谈谈我过去一年的工作及竞聘这个岗位我的优势:

  一、自己的思路和改革不谋而合。

  我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,经过学习和锻炼,自己的分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了各种业务操作,工作能力得到领导和同事的肯定。二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是企业的必由之路。

  二、我有扎实地基层工作经验。

  进入烟草工作十八年以来,我从事过专管员、专管所所长、办公室科员、烟叶所所长等职务,在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的.工作流程和市场的分析有了深刻的认识。特别是去年一年,通过我兢兢业业得工作,我所监管的烟叶工作顺利通过了市局和省局的验收,受到了局党组得好评。十八年来,我一直战斗在烟草第一线上,在公司各级领导的关心培养和同志们支持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,已经成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。

  三、我熟悉和了解城xx县所有的基本情况。

  xx县辖3镇7乡、237个行政村、5个社区居委会,总人口30万人左右,卷烟零售户再换发新证后目前约为 1000户左右。十八年的风风雨雨,我对城区的市场和农村进行了深入地调查和了解,走完了辖区的所有的乡镇,了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点,这些也为我下一步的营销管理管理工作当中有了明确的工作思路。

  如果这次我能竞聘成功,我将重点做好以下工作:

  一、建立真正有效的营销管控体系。

  没有健全有效的营销管控体系做支撑,烟草企业营销问题依然会不断产生,而且会日趋严重,需要耗费的精力和财力也将会是无底洞。因此烟草企业应对挑战的核心是从营销入手,应对营销的首要问题是从建立真正有效的营销体系入手。只有建立起以市场为导向并适合企业实际情况的营销管控体系,烟草企业才能提高竞争能力。而一旦合适的营销管控体系初步建设完成,企业就可以大幅提高其市场的快速反映能力和营销决策的执行力。

  二、全面提升卷烟销售网建水平。

  全面推广“按客户订单组织货源”工作提升卷烟业务经营工作,努力在“好”“快”上求突破。在提高访销、送货、稽查到位率、成功率等方面下更大功夫,进一步提高分析市场、把握市场、满足市场、培育市场的能力,全面提升服务水平,树立烟草良好形象。

  三、 全力抓好品牌结构调整。

  努力保持结构烟较高的上柜率,积极宣传省产烟,促销省产烟。在培育品牌上务求取得突破性进展。

  四、 从抓教育培训入手,提高全员素质。

  素质提高不是一朝一夕的事,在日常工作中要加大岗位技能培训的力度,使每个干部职工都熟悉和掌握自己所在岗位的业务知识和技能,以保证烟草管理和销售的规范化,有序化。

  五、加大考核力度,提高工作效率。

  继续以加强对市场经理、客户经理的督察考核,完善服务措施、提升服务质量、提高客户满意度为目标,全程督导卷烟的销售全过程,,保证卷烟入网率100%、落地销售客户签字验收率100%;切实做好做好“四员”互控工作,对“四员”的各项工作进行监督、检查,认真处理客户的反馈信息。

  竞聘上岗,有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间,我亲眼目睹了公司从无到有、从小到大发展的艰难历程,同时我也深切地感受到:我个人的希望已经与公司的命运紧密联系在一起,作为公司的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应该为公司的发展奉献自己全部的智慧和力量。因此不管今天的竞聘结果如何,都必将激发我对烟草事业的更加热爱和积极工作的更高热情。

竞岗演讲稿5

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。我叫某某,今年35岁,现任稽毒队副队长。今年,我竞聘的岗位是国土资源局执法监察队支队长竞聘演讲稿。

  在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1我为什么要参加此次竞聘?

  2我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  3如果竞聘成功,我能做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我地区的稽毒工作做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  首先,我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

  伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“热爱是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,热爱和信心都是不可或缺的。8年我被分配工作,一干就是8年。8次花开花落,8个暑来寒往。从事工作的这8年,是我人生中最为精彩和瑰丽的**年,我把青春年华都献给我我所挚爱的稽毒事业,我对稽毒工作有着一种很深的感情,始终热爱着这个事业。

  其次,我认为,自己具有做好这份工作所必须的工作经验。

  有句俗话说得挺好,说“姜是老的辣,酒是陈地香。”丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来,它同样也是一个人工作能力的重要体现。8年,根据组织安排,我来到稽毒队工作,到目前为止,已经整整8个年头了,在这8年里,对于稽毒工作的各个环节都比较熟悉,对如何开展工作也有自己的认识,同时在这8年里,我也积累了广泛的人际关系,这对于做好稽毒工作无疑是非常有必要的。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

  众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对稽毒工作作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历向大家做一下汇报:

  工作中,我牢固树立了坚持原则的思想意识,牢记自己的工作职责和使命,始终把工作做实、做细放到首要位置。我还以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,慎对自己的岗位,将执行规则贯串于具体业务工作的每一个环节。

  当然,稽毒队长的工作不是荣誉与权力的象征而是一份沉甸甸的责任,它不仅要求竞聘者具有较强的责任感、事业心,还要求他们具有较强的'工作能力和做好稽毒工作的决心。

  三、如果竞聘成功,我能做些什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,积极协助正职,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选。我将从以下几个方面开展工作:

  第一,全面贯彻中央精神,认真落实各项工作。如果竞聘成功,我将本着实事求是的精神,根据xx地区毒品犯罪的实际,本着全心全意为人民服务的态度和不让一个犯罪分子漏网的工作精神,认真落实中央关于稽毒会议工作的指示,把各项政策落实到实际工作中来。同时,认真解读(xx领导稽毒工作)讲话内容,深刻领其中的思想内涵,工作中广泛开展各项教育,使xx地区的稽毒工作再上一个新的台阶。

  第二,加大执法力度,做好本职工作。今后我将对本行政区域内进行认真监督检查,及时发现和制止各类毒品犯罪行为,并加大执法力度,严格依照法律程序办事,依法对违法犯罪者实施法律制裁。同时,还要摆正自己的位置,认清岗位职责,力争在平凡的工作中体现自己的人生价值,在忘我的工作中来回馈领导和同事的厚爱。

  第三,大力引进先进设备,为稽毒工作提供有力保障。当今时代是一个高科技时代,贩毒分之运用的方法越来越高明,手段越来越多样化,稽毒难度越来越大。在当前这种形势下,如果固守老传统,还固守老的稽毒手段,我们的工作将没法开展。为此,我将协助在引进先进设备上下大力气,在积极引进稽毒犬的同时,再引进(稽毒专用设备),使我队稽毒的硬实力再上一个新的台阶,确保一方安宁。

竞岗演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家下午好!

  首先自我介绍一下,我叫王可为,今年33岁,大专学历,中共党员,现任公司安全科科长一职,今天是原岗竞聘。此时此刻,我最想和大家说的一句话是:“安全科科长一职非我莫属!”这不是年少轻狂,更不是目中无人,而是我有绝对的自信来做好这份工作!

  我为什么这样自信呢?熟悉我的人都知道,我有几个“毛病”,而这些“毛病”就是我自信的来源。

  我的第一个“毛病”——追求完美

  从走上工作岗位的那一天起,我就树立了一个坚定的新年——坦坦荡荡做人,认认真真做事。几年来,无聊是做基层员工,还是管理岗位,我都能够做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。无论是什么工作,我不干则已,要干就要做到最好,就必须要达到一流水平。按说追求完美是好事,但我们部门的员工都知道,我追求完美到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著,才使得我和我带领的团队对工作精益求精,一丝不苟。我们安全科连续三年成为公司的优秀集体,多少也得益于为我追求完美的“毛病”吧。

  第二个“毛病”——明察秋毫

  我担任安全科长已经有四年了,四年的时间虽然不算太长,但是,对于一个部门负责人来说,足以洞悉、规范和驾驭部门的全部工作。在这四年中,我熟悉了安全管理工作的哥哥环节,牵头修订了公司安全工作的基础管理文件,完善了各项规章制度,并带领团队成员写作各项目部做好了施工过程中的安全管理工作,使安全生产可控、在控、能控水平不断提高,实现了在任期间无事故。工作经验丰富,对工作“门儿清”,明察秋毫,这正是部门负责人必须具备的素养。

  我的第三个“毛病”——蛮不讲理

  我当了四年的安全科科长,和科里的每一名员工都有非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的团队了,就像熟悉自己手掌上的纹路一样。正因为熟悉,正因为了解,所以,我就特别爱这个团队。俗话说:“爱之严,责之切。”所以,在工作中我会对我的团队成员非常严格,甚至会对他们发脾气,蛮不讲理。好在大家都非常理解我,不和我一般见识。工作上的不愉快,就想夏天的雷雨一样,来得快去得也快,雨过天晴之后,我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种非常融洽的工作氛围铸就了我们科超强的.凝聚力和战斗力。

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们,以上就是我最真实的写照。一个不完美却执著地追求完美的人。今天,如果承蒙大家的厚爱,我能够留任,我将把这三个“毛病”继续发扬光大,踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作:

  第一,继续以“严”字当头带团队。

  作为部门的管理者,我要时刻把研究如何让去做、如何做得更好作为自己的工作重点,以严格管理提升部门的工作业绩,向管理要效益,以管理促发展。我呀制定严格的规章制度,把本科的所有工作进行条分缕析的规定和说明,使反正更加细化。要使安全科的每一名员工都明确自己的职责是什么,自己要做哪些工作,要达到什么工作标准,完不成工作任务要承担什么样的责任,从而提高部门自动运转、良性运转、科学运转的水平。

  第二,加强安全生产宣传教育,推进安全文化建设。

  咱们建筑企业,安全是根本,宣传安全是关键。我要进一步强化对员工的安全意识教育,做好企业安全生产法律法规特别是新修订与完善的安全生产法律法规、规章、规范性文件的宣传贯彻工作,增强从业人员的法律意识,营造安全生产的良好氛围。同时还要以组织开展安全生产月等活动为契机,使安全意识更加深入人心,树立除人力不可抗拒的自然灾害外,通过努力,所有事故都可以预防,任何安全隐患都可以控制的安全理念,树立不规范就是不合格的操作理念,引导大家在工作中自觉反“三违”,培植安全生产的企业文化。

  第三,强化安全基础管理,落实管理责任制

  我要进一步建立健全安全生产各项规章制度,并按照《安全生产法》,《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定,加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩处力度,把安全生产各项工作真正落实到位;我要加强施工现场的生产管理、技术管理,严格按照安全生产法规、标准和规范进行施工作业;我要建立健全施工现场事故应急预案,提高应急处置能力;同时我还要定去认真分析与总结安全生产存在的问题和不足,制定解决方案,通过加强安全管理,确保年度安全目标的实现。

  第四,加强学习,不断提高自己的业务能力。

  二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识,将很难在社会上立足。所以,我要继续严格要求自己,加强学习,进一步补充最新的安全管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识面,开阔视野,提高业务能力、管理能力和政策把握能力,提高自身的业务水平,并争取在今年取得按群注册工程师资格证书。

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的时机行动去践行这一诺言,也由衷地希望大家给我这个机会,是我能够继续带领我的团队在准求完美的道路上走得更加精彩!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞岗演讲稿7

成教学院、各系、处(室)、各有关人员:

  现将我院中层干部竞岗演讲答辩有关工作通知如下:

  一、演讲答辩时间

  教学科研教辅岗位竞岗演讲答辩时间:20xx年1月5日(星期一)下午。

  党政管理岗位竞岗演讲答辩时间:20xx年1月6日(星期二)全天。

  二、地点

  报到地点(候考室):电大教学楼二楼会议室

  备考室:教学楼二楼203

  答辩室:教学楼二楼205

  三、 演讲答辩方式及流程

  1、演讲答辩方式为先进入备考室,按照考题准备演讲,准备时间5分钟。进入答辩室内先进行演讲,时间为5分钟,然后再回答评委提问,演讲答辩总时间为15分钟。

  2、所有竞岗人员必须于1月5日下午13:40前报到。

  3、参加教学与教辅岗位竞岗人员于1月5日下午13:40前报到后,并抽取答辩顺序号,然后在候考室内等候。

  4、参加党政管理岗位竞聘的人员在1月5日下午13:40前报到后,先抽签分出上午、下午两组人员名单,参加上午答辩人员,于1月6日上午早7:40报到,然后抽出答辩顺序号,参加下午答辩的'人员于下午1:40前报到,并抽取顺序号。

  5、按照顺序,参加竞岗人员提前5分钟到备考室准备答辩。准备时间为5分钟。

  6、参加竞岗人员进入答辩室后先进行演讲,时间5分钟,再回答评委提问,时间为10分钟。

  四、学院在答辩室设有旁听席,欢迎我院广大教职工前来旁听。

  五、注意事项

  1、准时报到,如果第一位参加竞岗人员已进入备考室,尚未报到的竞岗人员视为放弃考试资格。

  2、参加竞岗人员进入候考室内必须关掉手机,并将手机交给工作人员。

  3、参加竞岗人员演讲答辩时,不准携带任何与考试有关的资料,不得使用ppt演示。

  4、参加竞岗人员演讲时须保持站立姿势,答辩时可坐下。

  5、旁听人员进入答辩室要关掉手机,在演讲答辩过程中,不得四处走动,不准大声喧哗,不得提示竞岗人员。参加竞岗人员在演讲答辩期间,旁听人员不得进出答辩室。如果违反有关纪律,工作人员有权劝其退出演讲答辩室。

竞岗演讲稿8

各位老师,大家好:

  今天我很激动能够来参加班主任竞职演讲。在东湖小学交流的一年里,虽然我没做班主任,但是看着搭班的班主任谨谨有条的管理班级,同时也教给了我很多有效处理班级事务的方法,这些宝贵的经验让在自己平时的课堂上也收到了很好的效果。因此对于班主任工作更让我有一种蠢蠢欲试的冲动。如果我做班主任,我将从以下几个方面来管理自己的班级:

  一、制定班级规范计划。我打算在一开学的始业教育课上就把班级规范和学生约定好,并以此为准则,制定条例,根据实际情况适当调整,班规将从卫生、纪律、作业等多方面来制定。

  二、关心学生,以生为本。每个孩子既是班级的个体,又是班级的主体,学生如果热爱班级,具有集体荣誉感,那么班主任的管理工作就事半功倍了。经常找学生谈话,对于困难学生从根本上给予帮助,让学生感受到集体的温暖,从而喜欢自已的班级。对所有的学生一视同仁,又因材施教,和他们维持亦师亦友的状态,是我对师生关系所持观念。

  三、团结各方,共建班级。想搞好班级管理,单单依靠班主任个人力量是很难的,必须依靠集体的'力量。其中班级教师集体的力量和班级家长的力量是不可缺少的。我会经常向各科老师了解学生上课情况,并虚心学习和讨教管理班级和教育教学的方法;也会多和家长联系,了解学生平时在家的学习和处事习惯,并一起帮助他进步。

  四、发展个性,创建特色班级。每个班级有每个班级的特色,每个学生也有每个学生的特色。我的计划是多搞班级教育活动,让学生在活动中得到激励,得到发展,得到教育,得以成长,既要有班级特色,又要有学生特长。

  以上就是我对班级管理工作的一点想法,不足的地方将根据实际情况再逐一完善,我愿意以满腔的热情和激情,带领一个积极向上、健康文明的集体。

竞岗演讲稿9

  各位领导、各各位领导,各位评委、青年朋友们:

  我于199×年毕业于××大学,现年32岁,先后任二车间文体干事、丙班副值班长、第二团总支书记、公司团委副书记、公司团委书记、公司团委书记兼第二党支部副书记、党支部书记,公司工会副主席兼公司团委书记等职。

  我竞争的岗位仍然是我的老本行——工会副主席兼团委书记。我的优势是长期从事群团工作,并有一定的基层经验和较强的组织能力。

  我对这次竞争上岗的感觉既平静又倍感压力之大,可以用以下4句话来形容,那就是:岗位依旧,指标已非,昨日还是务虚人,今日要想商海事。可以说跨度是非常大的。同样的岗位,但是随着改革方案的出台,对承担这一任务的领导干部的素质要求已是越来越高,既要有务虚的本事,更要有虚实结合的水平。尤其是在如何管好、管活资产,并使经营性资产增值30%,是以前从未涉及的领域,是一项全新的事业,可以说机遇与挑战并存。如果我能竞争到这个岗位,我将围绕任期指标,创新思路、开拓工作,努力完成任期指标。

  三年总体思路:立足自我,谋求发展,筑巢引凤,培育市场,用足政策,合理避费,先图盘活,后谋发展。

  三年总体目标:1、自主创新、立足自我,逐步力争盘活闲置资产增收、利用政策、合理避费增收一块,管好经营性资产,使资产增值30%。2、岗位能手活动为主线,力争使一线青工生产任务完成率达100%,让青年创新、创效活动初见成效,成为公司改革成果的又一个亮点。3、以弘扬企业精神,培育企业文化,活跃员工生活,凝聚员工思想为宗旨开展丰富多彩的文体活动。力争达到点的突破、面的活跃、质的飞跃。4、教育先行,加大对团员、青年教育力度,使团员、青年走在坚持改革、理解改革、拥护改革的前列。

  为了达到上述目标,我将采取以下措施:

  一是坚定信念,大胆实践,分块思考,区别对待,筑巢引凤,培育市场,用足政策,多种模式盘活资产,管好管活公司划拨给工会的资产和公司委托工会管理的资产,确保资产运行良好,保值增值,并使经营性资产增值30%

  1、对舞厅、南院职工之家应进行整体考虑和策划,发挥这一片闲置资产的群体优势。初步设想让南院这一片资产成为集餐饮、健身、休闲娱乐为一体的多功能服务区,餐饮区以测锅类为主,特色小吃为辅的经营格局。其中的关键是合理布局,统一规划。舞厅可办成多功能舞厅,分隔出一块可作为健身中心和交际舞培训中心,另一块除用来承担公司会议以外,白天可与食堂联营承担大型婚宴,晚上则办成带有酒吧性质的休闲、娱乐厅,早上可办成舞厅。篮球场在冬季可办溜冰场。职工之家电视室每天可收费放映,图书室大厅可出租。以上设想关键在于要争取政策,经营合法;招商和宣传要到位;前期资金的筹集与投入;当然还在于产权必须明晰。

  2、对礼堂应采取经营性办法,提高礼堂使用率和租金率,充分利用现有音响、灯光、服装、乐器,成立演出公司和威风锣鼓队,对外承揽开业庆典等演出任务。

  3、积极承揽放映电影,对内可适当收取费用。托管的其他闲置资产可对外进行出租,或利用厂场自办培训班。

  对公司托管的资产,要负好管理责任,保证其保值增值,并按一定比例收取租金或使用费。对带有福利性质的资产可减收租金,减收部分用于员工福利,如澡堂、幼儿园。

  采取的办法是熟悉相关政策,尽快清产核资,办理相关手续,实现税歌优惠。

  二是教育引导工作先行,确保团员青年坚持企业改革。人是企业最宝贵的财富,而领导人行为的又是思想,因此,思想教育是非常重要的一项工作,因此应主动深入墓层,了解情况,在教育中要站在企业和员工共同的角度与员工交心,避免事倍功半。要多给员工讲形势,并把“四讲四树”作为3年内的主要教育内容。

  第一,讲形势,树立改革观念

  主要讲企业面临的形势,特别是我国加入WTO后给企业带来的机遇和挑战,要使员工自己有一种紧迫感。

  第二,讲改革,树立大局的观念

  改革是国企的必由之路,企业只有不断地改革和进步才能立于不败之地,改革是大局,企业的一切事情都要服从于这个大局。

  第三,讲效率,树立竞争观念

  企业只有高效率,才会有高效益,只有不断地竞争,才能实现优胜劣汰,才能发挥员工最大的'潜能和创新能力。

  第四,讲团结,树立团队精神

  团队精神是衡量一个企业是否具有战斗力的一个重要指标,也是检验一个员工是否称职的重要因素,任何一个员工都是企业不可分离的一分子,应与企业荣辱与共,企业不需要游离于集体之外的员工。树立团队精神是世界上任何一个企业非常重视的一项工作。

  以青年创新创效为切入点,充分发挥青年人的聪明才智。创新创效工作将是3年内共青团工作的重要组成部分,也是团工作融入企业工作的有利渠道。青年是公司的未来,只有让更多的青年人自觉自愿地把青春和智慧奉献给公司,团的工作才能找到支点,才能在企业的发展壮大中体现共青团工作的真正价值。为此今年我计划首先联合相关部门成立公司青年创新创效协会,并召开现场推进会,将活动铺开。第二年初见成效,第三年大见成效,并使创新创效活动制度化、规范化,使选题、立项、评审、奖励规范化操作。

  三是以青年岗位能手活动为主线,充分发挥团组织优势,开展形式多样的劳动竞赛,实行三级联动,三级保证,全面提高青工的技术等级和生产积极性。以团委开展“云腾杯”岗位明星劳动竞赛为龙头,调动全公司青工的生产积极性,并创新表彰形式,对当月获奖青年将统一佩戴由团委统一制作的“公司青年本月最佳”胸卡。以团总支开展的各具特色又富有实效的中长期劳动竞赛为依托,调动和促进本单位青工的生产积极性。以基层团支部开展的有针对性的短期竞赛为补充,调动本班组青工的生产积极性。

  四是充分调动青工的潜在能力,实践表明物质利益和严格的管理只能发挥26%的潜能,40%的潜能依靠精神激励才能发挥出来。

  开展班组聚心树形达标活动,以培养青工的团队精神,提高班组战斗力。

  班组是企业最小的管理单元,其作用发挥如何,将直接影响企业的各项工作。为此,我今年计划制定“班组聚

  心树形”活动达标方案,并制定出标准在全公司班组中推行,对达标的班组给予通报表扬。年底将评选出10个班组,并授予“十佳最具战斗才班组”荣誉称号,并纳入年底表彰体系中,并授予负责人“十佳最具有号召力的班组长”荣誉称号。力争3年内使2/3的班组达标,并使这一活动成为班组建设最具影响力的后劲之一。

  五是以弘扬企业精神、培育企业文化、活跃员工生活、凝聚员工之心为宗旨,开展丰富多彩寓教于乐的文体活动。力争达到点的突破、面的活跃、质的飞跃,确保全年举办5次大型文体活动。

  组织的原则是平时分散活动,达到面的活跃,关键活动集中,力求质的提高,并使公司的活动保持一定水平。

  六是做好本部门员工的廉政教育,完善各项规章制度,认真执行员工业绩考核,加强检查和督促,将隐患消灭于萌芽状态。

  以上是我的想法和打算,请领导考评。

  谢谢大家

竞岗演讲稿10

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家下午好!

  我叫小明,今天我竞聘的岗位是一教处副主任。下面我就我个人的基本情况以及我对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解做以简要陈述,以供大家投票时参考。

  一、我个人的基本情况

  本人原名张,笔名独化。籍贯人。1966年8月18日出生。1988年7月毕业于西北师大中文系,大学本科学历。同年分配至一中任教至今。现任中学一级语文教师。在我二十年的教育教学生涯中,曾经从事过十年的.初中教育教学工作十年的高中教育教学工作,教学方面主要担任语文学科的教学,教育方面主要担任班主任工作,目前还兼任一中文学社的工作。二十年来,本人忠诚党的教育事业,克尽职守,勤勤恳恳,任劳任怨,将自己最为美好的青春年华无私地奉献给了自己深爱的教育教学工作。本人所带班级在历次中高考中语文成绩均居全市榜首,班级升学人数上限率在同年级平行班级里名列前茅,例如,04年高考本人所带班级本科上线39人,重点上线19人,600分以上9人,在当年普通应届班里上线人数上线率是最高的。再如,07年高考本人所带班级本科上线61人,创一中自恢复高考以来班级上线人数历史新高。07年教师节本人荣获市委市政府授予的全市优秀教师的光荣称号。教学之余,本人尚从事一些文学创作活动,目前用独化笔名发表了部分的诗歌散文小说等作品,作品分别刊登于《诗刊》《诗歌月刊》《散文》《延安文学》《兰州文苑》《太原晚报》《日报》等报刊杂志上。

  二、对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解

  一个学校的政教工作是极为关键的一个工作。一个学校的政教工作同时也是极其困难的一个工作。而它的重要性和艰难性却来自同一个原因,因为这是一个关于“人”的工作,而学校恰恰是一个培养人的地方,这个世界上恐怕没有比培养人的工作更重要的工作了,自然,这个世界上也恐怕没有比培养人的工作更艰难的工作了。正因其重要,正因其艰难,因此,我们对这个工作需要静下心来认真研究,我们需要进行大量的调查研究,这个工作需要我们有一种“上穷碧落下黄泉”的钻研精神,这个工作还需要我们有一种与时俱进的态度和理念。政教工作它是一个意识形态领域的工作,这个工作切忌简单和粗暴,必须有打持久战的思想准备。政教工作需要有两种声音两种做法,即表扬和批评必须双管齐下,疏导和堵塞必须同时进行。政教工作必须守正创新,一中已经从一个完全中学彻底转变成了一个独立高中,我们的政教工作必须与时俱进,我们必须积极探索高初中管理之不同。 “世无艰难,何来人杰?”身为百年老校一员,我们有责任有义务积极参与学校之管理和建设。如果我竞聘成功,我当力争让政教处能够发出另一种声音,能有另一种思想,另一种做法。还学生以尊严,还班主任以尊严,还政教工作以尊严。当然,如果我此次竞聘失败,我依然会继续从事我热爱的教育教学工作,“平生志业尽在此,敢不宵衣又旰食”。谢谢大家。

竞岗演讲稿11

尊敬的各位领导、评委、老师们:

  大家好!

  我叫,年出生,中共党员,现任职位。今天我竞聘的岗位是新闻中心主任一职。

  我毕业于民族大学汉语言文学专业,热爱文字,喜爱写作。大学期间不成熟的诗歌、小说、散文创作达20万字。年7月来到一中,担任语文教学和班主任工作。工作勤勤恳恳、性格乐观自信、待人谦和友善、相处热心幽默,这一切让老师和同学们记住了我。年春季学期初,与、老师共同起草、创办《》校报、《》校刊,我负责校报A1版新闻版块。因为文字,我与一中结下了这一段缘分。年秋开学伊始,得到校长等校领导的赏识和信任,我接手了新闻中心工作。

  新闻中心是学校宣传工作的职能窗口,通过宣传,让更多人知晓、了解、接纳一中,进而关爱、包容一中,从而让我们的学校在良好的社会舆论下快速发展。

  工作一年来,领导的帮助和指点,同事的支持和理解,让我快速成长:心性更加敏捷、思维更加开阔、态度更加严谨、文笔更加流畅,工作状态也渐入佳境,这些都是我良好开展工作的有利法宝。

  过去的一年,新闻中心工作主要包括:

  1、统一规划和管理学校文化宣传橱窗、展板,维持宣传阵地的美观、整洁;

  2、协助学校各部门、年级组制作每次会议、活动的横幅、会标和宣传展板,营造良好的活动氛围;

  3、收集学校每一次活动详实的图片、视频资料,每月进行整理、存盘;

  4、撰写全校性新闻简报,协助各部门做好简报撰写、收集、整理,上报县教委新闻中心,同时还整理校报新闻版块的稿子;每月还进行一次信息统计汇总、制表,递交党办,作为部门考核的'项目之一;

  5、每学年更新招生宣传片、消防安全申报片,录制优质课、公开课等视频;更新学校宣传册,协助招生办做好招生简章,并每年编制一本学校发展纪实;

  6、维护和管理一中网站和微博,通过网络平台宣传一中;

  7、衔接校外媒体,多一中进行正面报道;

  这些繁而杂的工作开展的有条不紊,得益于新闻中心辛勤工作的同事们,比如正在工作的万里老师,还有段振林、唐波,是他们不怕累、不叫苦的工作,让新闻中心工作得到顺利开展。让我们把掌声送给他们。谢谢!

  未来如果还能够在新闻中心奉献自己的力量,我依然会本着“为全校师生服务”的原则,除继续高效有力的做好常规工作外,我们将创造行的开展工作:

  1、收集、整理毕业生名人录,联系校报编辑部,做好邵虹淋同学校园之星专版;

  2、协助教科处每月及时收集、整理师生获奖情况,并张榜公示,激烈师生争创先进;

  3、宣传注重对教师的宣传,树立典型、塑造形象,打造优秀教师;

  我相信一份耕耘,一份收获。我会坚持不断学习,不断运用,希望能够在新闻中心主任的岗位上,奉献自己的激情和智慧。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞岗演讲稿12

尊敬的各位领导、各位同志:

  首先,衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。

  对于这次竞争上岗,我的态度是:坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习。我叫陈绍波,今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长,主要竞争调配处副处长职位。

  我选择这一职位,原因有3点:

  第一,我的经历和性格特点,适合做这项工作。

  我于1979年考入云南工学院,在校期间,先后担任过副班长、团支部书记,1983年作为优秀学生干部分配到部队。在部队期间,历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职,1998年转业到部里在调配处工作至今。在我17年的工作经历中,有12年从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路,我认为自己在学生时代受到了良好的教育,在部队院校接受了严格的训练,在部队基层经历了艰苦的磨炼,在机关工作得到了全而的锻炼。通过组织上的关心帮助和同志们的言传身教,4是培养了坚定的共产主义信念;二是有较强的敬业精冲;三是养成了令行禁止、雷厉风行的工作作风;四是具有良好的组织纪律观念。

  从我的性格来看,一是为人诚实、正直,能与同志和睦相处;二是做事认真、严谨,遵循原则,讲求方法。

  第二,我热爱这项工作。

  对于从事干部工作,我曾经“三出三进”,这既体现了组织上对我的信任,同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面,综合性很强,很锻炼人,这将鞭策我不断加强自身素质,提高政策水平,增强综合协调处理各种复杂问题的能力,同时也对我个人的成长是大有好处的。

  第三,我个人以为,能担当起这一岗位的责任。

  一是较熟悉调配处工作业务,有从事这一业务工作的基础。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门:从业务性质看,主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作,政策性强,涉及面广,时间紧、任务雷、要求高,容不得出半点差错。我长期从事干部工作,有多项干部业务工作经历,积累了较厚实的干部工作经验,特别是自1998年到部里工作以后,得到了同志们的传、帮、带,在较短的时间内,较快地熟悉了调配处的业务,在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。

  二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后,在处领导的指导下,先后起草了《云南与浙江互派干部挂职交流规划》、《滇沪干部交流合作的“九五”回顾和“十五”规划的思路与项目》和“为西部大开发提供组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料,撰写了1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结(报中组部),完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外,’还参与处内日常文稿的起草、修改和整理工作。

  三是有一定的组织协调能力。参加工作以来,在部队基层先后担任过排长、指导员,在不同的政治机关从事过干部工作,尽管岗位多次变换,但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998年到部里工作以后,主要负责联系我省与中央17个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作,先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外,还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时,组织协调能力得到进一步提高。

  四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职,最重要的是摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人,服从命令是我的`天职;我是一名党员,听从组织安排是我的职责。当然,摆正位置,不等于被动的服从和执行,而是在处长的带领下,在创新上思考,在务实上着力,卓有成效地开展工作。

  一位哲学家说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是诀普通的帆布。”正是人事制度改革的春风,使我鼓起匆气站在今天的演讲台上,接受组织和同志们的挑选。

  假若自己能竞选上这一职位,主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习,强化旗帜意识;二是讲政治,进今强化大局意识;三是讲正气,不断强化廉洁意识。

  各位领导、同志们,在组织部我是一名新兵,论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多,我虽然纤吐多个岗位的锻炼,但大多从事一些具体的事务性工日,缺乏领导经验和领导艺术,我深知从助理调研员到副处长,虽然只是岗位的变动,却是一种更大的责任和义务,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定,作风更加端正,工作更加勤奋,更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习,尽快适应岗位和职责的要求,做好服务工作。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况,能否胜任这一职位,伐亥诚地接受大家的评判,听从组织的安排。

  谢谢大家!

竞岗演讲稿13

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  根据县教育局关于学校中层干部竞岗的有关精神,今天,我本着进一步锻炼自己,提高自己能力的目的来参加这次竞岗。首先要感谢上级主管部门及学校领导给了我一个展示自我,公平竞争的机会。我将好好珍惜这次机会,勇敢的接受挑战。

  今天,我竞争的岗位是教务处副主任,希望能够得到大家的支持。

  我叫XXXXXX,出生于19XX年3月,在职大学学历,20xx年7月毕业于XX小学教育专业,20xx年8月至今在XXXXXX工作。期间,于20xx年12月通过自学考试取得XX大学汉语言文学专业本科学历。20xx年4月有幸被学校领导抽调协助完成了学校国家级重点中专学校验收档案整理和材料准备工作,得到了上级领导的一致好评;20xx年7月至今担任教导处干事,主要负责学生学籍管理和毕业证办理,以及国家助学金、学生学费减免相关工作。10年的职教工作,从一线教师、班主任到处室干事,我积累了许多教育、教学、管理工作经验。

  我之所以参加教导处副主任的竞争,主要有以下两个原因。

  一、教导处的工作细小而繁杂,但它是学校工作中的重中之重,是学校的中心工作。它关系到学校教学秩序的顺利开展与否,关系到学校的教育教学质量,甚至关系到学生今后能否靠一技之长在社会上自食其力的问题。如果教学工作的某一环节出了问题,必然会影响整个学校的正常教学秩序、教育教学质量。而本人有5年的教导处工作经历,有一定的经验基础,并愿意在这个岗位上继续学习,提高自己。

  二、我认为自己具备当好教导处副主任的综合素质和能力,主要表现在如下方面。

  1、注重师德修养,具有良好的政治思想觉悟。作为一名教师,我热爱教育事业,积极参加各类政治业务学习,严格以高标准来要求自己,鞭策自己,努力提高自己的政治思想觉悟。

  2、自20xx年XX学院毕业后一直从事职业教育,至今已有10年的`职教经历,从事一线教育教学工作6年,担任过2届班主任,并与20xx年8月进入教导处担任教导处干事,期间经历了学校国家级重点中专验收工作;协助完成了学校校安工程信息录入和档案整理工作;担任了学生学籍管理和毕业证办理工作;认真落实了学生国家助学金、国家减免学费等惠民政策;协助主任和副主任完成了教导处的日常管理工作。多年的教育教学一线工作及处室工作在领导的关心和指导下取得了一定的成绩,也积累了一定的经验,使我对职业教育的认识更加真切和实际,为从事教育教学管理工作打下坚定的理论和实践基础。

竞岗演讲稿14

各位领导同志:

  大家好!

  我很兴奋站在这里接受组织的选拔。感谢银行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫xx,今年32岁,大专学历,目前是xxx营业部三级主管。今天,我在竞争公司业务部经理的职位。现在我将报告我参加比赛的条件和优势:

  第一,爱岗敬业,工作作风踏实。

  我一直相信,做好一份工作,靠的是忠诚和一丝不苟的责任。十几年来,无论在哪里,在做什么,我都把事业放在心里,承担责任,勤奋工作。多年来,组织的培养,领导和同志的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则、坚持正义、按章办事、诚实务实、虚心开放、谦虚宽容、善于团结、善于听取群众意见的性格。尤其是在关键时刻,我更勇于面对困难,肩负重任,承担责任和风险。

  第二,经验丰富,工作经验丰富。

  三年军训不用我多说。就我从事业务十几年来看,先后担任过xx办公室出纳、办公室基建部质检员、业务部贷款员、特别信贷部内勤人员、不良资产催收大队队长、三大客户部客户经理、xx营业部二级主管、柜员。特别是在收不良贷款期间,我负责的收债团队所有成员齐心协力,共同努力,愿意出力。仅仅一年时间,我就实现了收回192万元双待贷款现金,盘活100万元,储蓄6000多万元的业绩。所以我个人被评为先进工作者,市级收藏专家。另外,在客户的三个部门工作的半年时间里,我个人的积蓄达5.88万元,以上成绩的取得无疑是领导和同事支持帮助的结果,也是自身能力和工作经验的体现。

  第三、勤于学习,自身素质过硬。

  在部队三年的服役和训练,巩固了自己的政治素质,连续三年获得部队嘉奖。十几年来,在不断加强政治修养的同时,为了提高自己的专业素质,我始终向老同志学习,向先进同志学习,学习他们的专业素养和专业技能,通过自学取得了经济管理类大专文凭,成绩优异。经过十年的努力,我终于把自己从一个门外汉培养成了一个政治素质过硬的人。专业素质过硬的工作专家。

  如果我有幸再次得到领导和同志们的信任和支持,我会很快找到自己的位置,尽快进入角色,我会在以下几个方面做好工作:

  1.不断加强政治学习和业务学习,努力把自身素质提高到一个新的水平,积极探索新形式下企业部工作的新渠道和新思路,努力使企业部的'整体工作达到一个新的水平。

  2.坚决服从银行领导,紧紧围绕银行整体工作安排,充分发挥主观能动性,积极挖掘和充分利用社会关系等方面的优势资源,制定明确的工作计划,有效开展业务工作。

  3.团结部门和办公室的同志,做总裁的得力助手和参谋,多为工作出谋划策,多思考好点子,多出金点子,率先在部门和办公室掀起创先争优的工作热潮。

  如果我在这次工作竞争中得不到我的愿望,我永远不会抱怨天堂,我也不会被动地工作。因为通过这次赛后活动,我更清晰地看到了自己的不足和“软肋”,可以在以后的学习和工作中有所提高。更何况,参加这次岗位大赛的目的不仅仅是为了争夺“官位”,更是为了向领导和同志们展示自己勇于承担工作负担,敢于承担责任和风险的精神面貌!在此,支持多年。在此向关心和帮助我成长的领导和同志们表示衷心的感谢!

  我的演讲结束了,谢谢!

竞岗演讲稿15

  尊敬的各位领导,老师们,大家好!我今天站在这里,将珍惜这个机会,和在座的姐妹们竞争教研组长这个岗位。我觉得竞争这一个岗位是对自己的层次的一种提高和锻炼,同时也有利于个人专长和优势的发挥。

  首先我说说我适应本工作岗位的几点优势:

  一、信心十足。

  自从我走上了幼教学习的生涯,我对做任何事都信心十足,充满活力,热情大方,乐观自信。我始终坚信一句话:要么不做,要做就要做好!满怀信心的我相信凭我的“实力”加上我的“努力”我一定有这个能力把它做好。

  二、两年经验。

  虽然我担任教研组长只有两年时间,和在座的'许多资深老组长在经验等方面还存在一定的距离,但是,短短的两年的时间,锻炼了我,同时也塑造了我。我向其他有经验的组长学到了很多的东西,同时组员们的积极配合也让我收获了一定的成果。“虚心学习,大胆请教”也是我的秘密武器,不懂就问的我想把在这两年中的经验再次发挥,同时收获更多的经验,不断提高教研的水平。这些对我来说都是一种考验,同时也是一笔财富。

  三、凝聚力强。

  我是一个个性开朗的人,在组中,和老师们形成了一个积极向上的团队。大家有事一起商量,一起探讨,一起想办法解决。组中良好的凝聚力使得我们每天都生活在愉快轻松的工作氛围之中,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。

  当然,还有很多潜在的优点,还请大家慢慢发现。同时,很多的不足,还请大家批评指正。如果今天我能荣幸的竞选成功教研组长这个岗位,那么,我将用心干好工作。反之,不能上岗,我也会正视自己的不足,在以后的工作中继续努力。

  请在座的各位相信我,支持我,帮助我,让我们怀着同一个目标,把工作视为一生的事业,用干事业的热情来干工作,那么,还有什么不能干好的呢?最后,请大家给我鼓励的掌声,谢谢!

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