2016年大学生职业规划协会章程
大学生职业规划协会必须要有一个明确的章程，来管理制约大家，下面是小编为您精心整理的关于2016年大学生职业规划协会章程全文内容，仅供大家参考。
第一章 总则
第一条 社团名称：星火大学生未来职业规划协会(简称星火—CPA) Xinghuo College Students' Future Career Planning Association
第二条 社团性质：本社团是非营利性(文化)团体，是受校团委和社团联合会监督和引导的非营利性型学生社团组织，是代表我校的唯一职协社团。遵守国家法律法规，遵守我校有关规定，以及本社团章程，自愿加入本社团的个人组成。
第三条 社团使命：让每一个学子找到自己的发展方向与定位，过一个有意义的大学生活。
第四条 社团口号：大学生活意义化，人生价值最大化，理想职业现实化，适应社会主动化
第五条 工作原则： 以格物致志为根本，一提高能力为目标，以社会需求为导向
第六条 社团宗旨：本社团的宗旨是在遵守宪法，法律法规，国家政策和学校有关规定，遵守社会道德风尚的基础上，促进我校两个文明的建设，同时以一种乐观，积极向上的理念为社员营造思想交流和相互学习的环境;对外致力推广我校的形象，不断发展和其他学校类似协会、社团的关系，扩大我校文化交流，增进我校与其他学校的友谊。 立足当下，放眼未来;全力传播学、职业规划知识，提高大学生规划、认知、管理能力。
第七条 社团文化：
——积极主动：态度积极，善于从问题中发现机会。
——务实高效：崇尚实干，讲求效率。
——助人自助：勇于探索，乐于分享;帮助他人，成就自我。
——沟通协作：了解各方需求，学会团队协作。
——追求卓越：不断总结提高，不断创新突破。
第八条 本社团受挂靠单位华中科技大学武昌分校社团联业务指导和监督管理。
第九条 本社团所在地址为华中科技大学武昌分校。
第十条 工作范围：
1.协助同学进行自我定位，对自己未来的大学生活有一个清晰的规划，指导同学按照自我定位完成有关规划，并开展相关活动。
2.为同学们提供科学认知的途径，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行测试、分析，使同学们清楚自己的优势与特长、劣势与不足，从而能客观地结合自身进行职业生涯规划。
3.采访校园名人，分享他们成功的经验，帮助学子早日作出正确的学、职业规划。
4.采访各行业的成功人士以及已经成功就业，现在有固定职业的校友，分享他们的职业历程，通过校报展示给科大学子，让我们对职业生涯有进一步认识，走出迷惘，确立适合自己的目标。
5. 协助学校举办招聘会。
6. 邀请成功企业为我们进行面试技巧培训，开展有关讲座，举行模拟面试，请企业介绍其单位对求职者的要求，需求的人才类型等，能令我们提前累积求职经验，减除对面试的恐惧，同时亦创造机会让同学们零距离接近企业管理人员，建立学校与社会企业沟通的桥梁。
7. 系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，为同学提供第一手职场动态资料，使同学们能结合社会现实环境随时调整前进方向，完善职业规划。
8. 编辑校园周报，通过校园周报学子可以了解校园、各学院一周动态，同时把职业规划深入人心。
9. 建立管理职协网页，方便同学随时了解有关协会一切事宜，进行职业测评。
10. 暂定以上工作方向，以后将结合实际工作及社会职场动态随时调整完善。
第二章 活动方式
第十一条 学习马列主义、毛泽东思想、. 邓小平理论及“三个代表”重要思想，宣传共产主义思想、爱国主义思想、为民服务思想。
第十二条 定期举行规划征文比赛，好的规划书将在校报以及协会办报上发表。
第十三条 探索职业规划、求职心理，应聘技巧，组织开展相关系列知识讲座。
第十四条 全面收集公布当前就业形势.职场动态等信息。
第十五条 不定期与外社团及其他组织机构进行交流.合作。
第十六条 组织社员参加公益活动.志愿者爱心活动.义务劳动及其他便民服务。
第十七条 会员和干部培训，从策划能力、沟通能力、演讲与口才、领导与管理等全方位进行培训，提升同学的就业竞争力。
第十八条 职场练兵，开展实习兼职、企业参观等活动，促进学生与企业之间的双向沟通和交流。
第十九条 开展职业技能提升活动，职业教育，传播大学生职业规划理念，进行科学的职业生涯规划，倡导大学生树立良好的职业观、人生观。如举办模拟招聘会、职业生涯规划大赛、团队合作训练等活动。
第二十条 就业服务，协助学校举行大型毕业生供需见面会和企业校园招聘会，进行企业招聘宣传和其他校园就业活动，提供人才市场、大型招聘会等就业信息。
第二十一条 提供人才素质综合测评和职业测试等测评活动;提供职业道德、职业价值观、职业规划、工作技能、择业与应聘技巧、相关法律法规等方面的交流学习和咨询活动。
第二十二条 假期组织社会实践活动。
第二十三条 社团要树立创新意识，以团队合作为精神参加学校的社团评比活动，力创优秀社团。
第三章 活动准则
第二十四条 每次大型活动前，活动负责人须拟定一份详细计划书和资金预算，经理事会审议批准后，该活动方能开展。活动结束后三天内，活动负责人上交活动总结。
第二十五条 平时活动应提前通知社员，可采用口头、海报、电话、短信或网站的通知方式(由秘书处负责)，确保社员得到及时通知和得以及时参与。
第二十六条 社员必须服从社团的领导，在活动中听从活动负责人的指挥，对活动的建议及意见应以合理的方式提出。
第二十七条 活动、集合中，社员应准时参加，不迟到，不早退，有事请假者需向活动负责人书面或口头报告。社员在平时活动中应以健康形象示人，以友好，礼貌的态度待人。
第二十八条 未经许可，任何社员不得以社团的名义进行各类活动，不得做有损社团名誉的事情。
第四章 组织机构
第二十九条 社团共设：理事会，策划部，秘书处，外联部，宣传部，组织部,财务部,7个部门。
(一)理事会
1、由会长、副会长以及会长助理组成
2、是协会的重要决策机构，督促检查计划落实情况
3、负责协会的组织建设、制度建设和思想建设，负责组织开展日常工作，代表本会出席各种会议
4、组织开展全校性的'大型活动;讨论考核副部长以上干部，审核各部(室)干事任免
5、负责与上级各有关单位联络
(二) 秘书处
1、协助会长、副会长处理站内各项事务，监督各部门工作的落实。
2、协调社团各部门之间的联系，参与处理各部门的工作问题。
3、负责起草社团学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结。
4、负责起草年终社团优秀干部、社员评选规则。
5、整理、存档社团一切文件资料;建立协会的档案制度，以书面形式确定协会各方面资源。
6、负责指导各部门开展工作，审批活动申报表、审批活动基金
7、做好会议记录，传达会议精神。
(三)策划部
主要负责协会内各部门工作协调，从事协会文化建设：
1、组织协会活动;
2、协会各部门运作，起好协会中枢作用;
3、协会纳新与淘汰，协会人力资源管理。
4、负责收集整理当前就业形势、职场动态等信息资料。
5、负责组织社员探讨、规划大学生活。
6、带领参加职业生涯规划设计大赛的同学积极备战，力争为校争光。
(四)外联部
主要与用人单位接触，建立协会的就业资源
1、协调、分配并组织招聘单位在本校开展的宣讲会;
2、协助举办大型招聘会、模拟招聘会;
3、承接用人单位校园活动(如问卷、用人单位校园宣传)
4、协会赞助项目，负责社团对外拓展业务，在合法范围内积极争取校外企事业单位的赞助及其他支持。
5、负责社团与外社团及其他组织机构的合作、交流。
6、负责校园周报的发行的工作
(五)宣传部(下设网络部分)
1 负责社团活动的宣传工作，如制作富有新意的海报、宣传画、展板、传单等。
2 负责对外宣传社团宗旨、社团理念，扩大社团的影响范围。
3 网络部分：
负责社团网页的制作与管理;通过互联网加强社团与外界的联系;协助维护中心网站;建设协会网页和各新闻网的交流;收集信息，发布信息及新闻管理。
4. 负责校园周报的新闻收集，周报的编辑及出版。
5. 负责周报的回访，意见采集工作
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