武汉大学教育发展基金会招聘启事

时间：2020-11-18 19:39:19 招聘启事我要投稿

2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事

　　武汉大学教育发展基金会成立于1995年，其前身为武汉大学校友基金会。为了将基金会做大做强，拓宽筹资渠道，2005年4月15日，经学校申请，湖北省民政厅批准同意武汉大学校友基金会名称变更为武汉大学教育发展基金会。武汉大学教育发展基金会属于非公募基金会，业务主管部门是湖北省教育厅。基金会接受武汉大学海内外校友、校友所在单位及关心和支持学校教育事业的社会团体、企事业单位和各界人士的自愿捐赠。基金主要用于支持武汉大学教育事业，用于改善教学设施，包括建筑物、仪器设备、图书资料;奖励优秀学生，奖励优秀教师;资助基础研究、教学研究和著作出版;资助教师出国深造及参加国际学术合作和国际学术会议。对特定项目捐赠，可以按捐赠者的愿望和意见定向使用。

2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事

　　2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事

　　武汉大学教育发展基金会现因工作需要，面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干，专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位、条件及相关要求

　　(一)岗位需求

　　(二)基本条件

　　1、身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;

　　2、爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;

　　3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化，掌握高校基金会工作基本常识;

　　4、能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务;

　　5、大学全日制本科及以上学历，武汉大学毕业生优先。

　　6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)，应聘部长、副部长者，原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

　　7、应聘部长、副部长职务者，除应具备各部门任职要求外，还应具备相应岗位需要的工作经验，沟通能力强，有相应的领导力，富有合作精神，能组建并带好团队。

　　(三)具体岗位职责及任职要求

　　1、综合行政部

　　部门职责：

　　负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。

　　任职要求：

　　(1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;

　　(2)熟练掌握OFFICE办公软件;

　　(3)有较强的中文写作能力;

　　(4)有行政工作经验者优先。

　　2、媒体与公共关系部

　　部门职责：

　　(1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;

　　(2)品牌活动和品牌项目的运营工作;

　　(3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;

　　(4)与校内外媒体的联系、对接工作。

　　任职要求：

　　(1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;

　　(2)熟悉新媒体运营规律;

　　(3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情，熟悉品牌建设和推广工作;

　　(4)有良好的'创新意识和人文关怀，熟悉平面设计软件者优先。

　　3、基金项目发展部

　　部门职责：

　　(1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;

　　(2)大额捐赠的筹款工作;

　　(3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;

　　(4)捐赠项目的设计与优化。

　　任职要求：

　　(1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;

　　(2)具有熟练的英语沟通交流能力;

　　(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;

　　(4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。

　　4、基金项目管理部

　　部门职责：

　　(1)基金会捐赠项目的相关管理工作;

　　(2)与捐赠人的联系、沟通工作;

　　(3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。

　　任职要求：

　　(1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;

　　(2)具备较高的计算机应用和操作水平，熟练掌握EXCEL软件，有数据库软件(如：oracle、mysqllserver)基础者优先;

　　(3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;

　　(4)工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感;

　　(5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。

　　5、对外联络与服务部

　　部门职责：

　　联络和服务各地校友、社会捐资人，组织开展各类校友和社会联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。

　　任职要求：

　　(1)热情、大方，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;

　　(2)耐心、细致，具有较强的服务意识、团队精神和责任心;

　　(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情。

　　二、招聘程序和办法

　　1、报名

　　本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2017年2月20日。

　　应聘人员应在报名时间内，将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.edu.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。

　　2、资格初审

　　报名结束后，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

　　3、面试

　　面试的具体方式、时间及地点另行通知。

　　4、公示、聘用

　　根据面试结果确定拟聘人选，体检合格后，将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　三、岗位待遇

　　1、以上招聘岗位均为劳动合同制，无事业编制;

　　2、试用期三个月，试用期合格后，按人才派遣方式予以正式聘用;

　　3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成，按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。

　　附件：《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》.zip

　　武汉大学教育发展基金会