公司招聘启事怎么写
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
公司招聘启事范文一：
江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。2016年3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列人员：
一、招聘岗位
岗位1：证券事务代表1人。
工作地点：苏州市xx区。
岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。
1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;
2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;
3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;
4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;
5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;
2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;
3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。
岗位2：董事会办公室秘书1人。
工作地点：苏州市xx区。
岗位职责：
1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;
2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;
3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;
4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;
2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;
3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。
二、用工性质及薪酬福利
公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
三、报名时间和方式
1、报名截止日期：2016年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。
3、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。
4、咨询电话：0512-63969909，63969853，63969907。
5、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
xx农村商业银行
20xx年9月28日
公司招聘启事范文二：
浦发银行重庆分行成立于1998年6月9日，在社会各界鼎力支持下，已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。为适应分行快速发展需要，特面向社会公开招贤纳士，诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下：
一、基本条件
1.具有金融、经济、法律、计算机等专业本科(含)以上学历(除特别注明外);
2.具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，无不良纪录。
(一)主城岗位
● 支行行长(营销团队负责人)
岗位要求：年龄40周岁以下，从事经济、金融、银行、信托等营销工作5年以上，其中3年以上管理经验，熟悉金融市场环境及法律法规，具备较强的市场拓展、团队领导和风险把控能力，客户资源丰富，业绩优秀。
● 支行零售业务负责人
岗位要求：年龄40周岁以下，从事金融工作5年以上，具备零售业务工作经验，有较强组织管理和沟通协调能力，熟悉金融市场环境及法律法规，条件优秀者可适当放宽。
● 对公客户经理
岗位要求：年龄35周岁以下，2年以上商业银行、投资银行、证券、基金、信托等相关工作经验，熟悉信贷业务流程和金融产品，具备较强的市场拓展和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀。
● 理财经理
岗位要求：年龄35周岁以下，2年以上理财经理或零售客户经理工作经验，熟悉个人金融产品、零售信贷业务流程和政策法规，具备良好的沟通能力与亲和力，获AFP、CFP、CFA等相关证书者优先。
● 交易银行产品经理
岗位要求：年龄35周岁以下，英语水平六级(含)以上，具备3年以上国内、跨境贸易融资业务工作经验，熟悉经济、金融政策，了解银行对公业务产品及操作流程，具备良好的沟通、写作能力，有CDCS等专家证书者优先，特别优秀者条件可适当放宽。
● 金融市场托管业务主管
岗位要求：年龄35周岁以下，硕士研究生(含)以上学历，具有2年以上银行金融市场、投行、机构、托管业务工作经验，熟悉银行业务，具备良好的沟通、写作能力和政策分析判断能力，特别优秀者条件可放宽。
● 金融机构及同业客户经理
岗位要求：年龄35周岁以下，具有2年以上金融市场、投行、机构、托管业务工作经验，能接受市场考验，有拓展市场和客户的热情和能力。
● 消费及小微金融部审查团队主管
岗位要求：年龄35周岁以下，6年以上银行从业经验，熟悉消费及小微信贷业务及规章制度，负责对消费及小微授信业务进行风险分析和审查，对授信团队进行管理和业务培训，制订消费及小微信贷业务具体政策和实施细则。
● 资产保全岗
岗位要求：年龄38周岁以下，通过国家司法考试，5年以上金融机构风险管理、保全清收工作经验，可承受较大的工作压力，具有较强内外沟通、协调和公关能力。
● 社区银行综合营销岗
岗位要求：年龄30周岁以下，大学专科学历及以上，1年以上银行工作经验，具备较强的营销意识，负责社区银行营销及运营工作，达到我行转编条件予以转编(与浦发银行签订劳动合同)。
(二)远郊支行岗位(长寿、永川、江津、涪陵)
● 对公客户经理
岗位要求：年龄35周岁以下，2年以上商业银行、投资银行、证券、基金、信托等相关工作经验，熟悉信贷业务流程和金融产品，具备较强的.市场拓展和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀。
● 理财经理
岗位要求：年龄35周岁以下，2年以上理财经理或零售客户经理工作经验，熟悉个人金融产品、零售信贷业务流程和政策法规，具备良好的沟通能力与亲和力，获AFP、CFP、CFA等相关证书者优先。
● 综合柜员
岗位要求：年龄30周岁以下，2年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，具备较高的职业素养和良好的团队合作精神。
● 社区银行综合营销岗(江津、涪陵)
岗位要求：年龄30周岁以下，大学专科学历及以上，1年以上银行工作经验，具备较强的营销意识，负责社区银行营销及运营工作，达到我行转编条件予以转编(与浦发银行签订劳动合同)。
二、招聘岗位
三、招聘流程
(一)报名
请应聘人员登录浦发银行官方的网站“人才招聘”专栏下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，详细填写后发送电子邮件，主题标明应聘岗位及姓名或邮寄至：上海xx发展银行重庆分行人力资源部(地址：重庆市北部新区高新园星光大道78号天王星B座，401121)
(二)资格审查
本行承诺将承担应聘者个人资料的保密义务，应聘人员须对所提交资料的真实性负责。应聘人员资料不予退还，资料审查合格的应聘人员，本行将进行后续考察。考察主要包括专业知识技能测评和综合素质测评。通过综合考察后，确定录用人员。
报名截止日期：2016年10月23日
公司招聘启事范文三：
广州xx物业公司兰州分公司招聘：
1、厨师长一名、厨师2名(红、白案各一名)。要求： 50岁以下，身体健康，精力充沛、责任心强、勤劳肯干拥有较高的烹饪技术，了解熟悉食品材料的规格、质量、产地。
2、服务员3名。要求：30岁左右，身体健康，服从领班级领班以上领导的安排，按照领班要求认真做好桌椅、餐厅卫生及开餐前的各项准备工作。
3、聘用后拟派往新华社甘肃分社工作，待遇面议。有意者请于10月15日前报名。
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