高端人才招聘启事

高端人才招聘启事

　　人才是指具有一定的专业知识或专门技能，并进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

　　高端人才招聘启事 1

　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家，截至2013年9月，总资产规模超过3.3万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身全球《财富》500强。

　　中国民生银行历来视员工为大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立十八年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业内金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。

　　进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的'金融服务方案，打破银行业内同质化竞争，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

　　20xx年，为适应全行业务发展需要，中国民生银行诚邀国内外金融精英及领域翘楚加盟，期待与您共享发展，共创未来!

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位

　　1、部门/机构负责人

　　事业部分部负责人、支行负责人、行业金融部负责人、职能部门负责人(授信评审部、投资银行部、机构管理部等)。

　　2、业务经营

　　产品经理、研究规划、营销策划、投资银行项目经理、客户经理、理财经理等岗位。

　　3、风险管理

　　评审经理、风险经理、法律合规、资产监控等岗位。

　　4、专业管理

　　信息分析、IT架构设计、人力资源等岗位。

　　(二)基本要求

　　1、年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2、具有3年以上相关专业工作经验;

　　3、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良记录;

　　4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行的市场定位和企业文化;

　　5、具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;

　　6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　二、招聘机构

　　参加本次招聘的机构有中国民生银行总行及辖内的45家经营机构(点击链接可查看职位详情)。

　　北京管理部、广州分行、上海分行、深圳分行、武汉分行、太原分行、石家庄分行、大连分行、杭州分行、南京分行、重庆分行、西安分行、福州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、苏州分行、温州分行、泉州分行、青岛分行、厦门分行、汕头分行、长春分行、长沙分行、郑州分行、合肥分行、南昌分行、南宁分行、呼和浩特分行、沈阳分行、贵阳分行、三亚分行、拉萨分行、金融市场部、贸易金融事业部、能源金融事业部、地产金融事业部、交通金融事业部、冶金金融事业部、文化产业金融事业部、现代农业金融事业部、石材产业金融事业部、信用卡中心、总行科技开发部。

　　三、应聘须知

　　(一)登录民生银行x网(www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，通过职位搜索，投递相应职位;

　　(二)每位应聘者多可投递3个职位，请认真考虑职位意向;

　　(三)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;

　　(四)如遇网申困难，可发邮件至

　　(五)应聘截止时间20xx年4月13日24点。

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