致辞

竞赛动员的讲话稿

时间:2023-06-27 11:10:16 致辞 我要投稿

竞赛动员的讲话稿

  在充满活力,日益开放的今天,各种讲话稿频频出现,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。为了让您在写讲话稿时更加简单方便,下面是小编为大家收集的竞赛动员的讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞赛动员的讲话稿

竞赛动员的讲话稿1

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重召开公司20xx年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,李同志宣读了关于开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会,XXX还要作重要讲话,会后,各单位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。

  结合这次会议的主题,我讲六点要求:

  一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。

  这次活动时间周期长,压力大,任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。

  各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的.不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。

  各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。

  二、强化大局意识,加大保障力度。

  各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强橫向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。

  三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。

  我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。

  四、注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。

  市场策划部门要对劳动竞赛活动,制定岀详细的宣传计划,工作要有专人负责,办公OA系统、企业微信群上设专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,努力营造和谐进取的良好氛围。进一步在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

  五、将劳动竞赛与当前要深入开展的“四标”活动结合起来。

  要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板,明确发展方向,使之达优创先,促进“寻标对标达标创标”活动实施的良好开局,进一步促进公司提升党建经营、安全生产、管理效益水平,增强公司持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为开展“四标”活动开展的第一战局。

  六、高度重视竞赛活动的安全工作。

  安全工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。这次活动周期长,区域广,我们要借此次劳动竞赛活动的开展,将公司安全生产工作进一步提升,让广大员工都能充分意识到,安全生产工作是关乎到自身生命健康和公司生存发展的“重头戏”,必须树立“安全生产高于一切”的理念。时时以发展为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保这次劳动竞赛活动圆满安全开展。

  同志们,开展好“百日劳动竞赛活动”对公司来说,意义重大,任务艰巨。我们一定要把思想和行动统一到集团公司的决策部署上,通过扎实有效的工作,切实推动竞赛活动深入开展,在“百日劳动大竞赛”以优异的成绩,促进完成今年公司各项生产经营目标,为实现公司的持续发展贡献力量。

竞赛动员的讲话稿2

同志们:

  在全国政法系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动之际,今天我们在这里隆重举行全市公安机关践行人民警察核心价值观演讲比赛,目的就是进一步激发全市公安机关和广大民警的热情,增强责任意识、廉政意识,强化服务观念,改善工作作风,为推进住建系统“创先争优和党风廉政建设”营造浓厚活动氛围。首先,我代表委党组对莅临指导今天演讲比赛的各位领导和评委表示热烈地欢迎和衷心地感谢!我们也期盼着各位选手的精彩表现!预祝你们取得优异的成绩!

  这次演讲比赛是住建系统开展创先争优活动的重要活动之一。活动的开展旨在展示住建系统干部职工的精神风貌,提高广大干部职工综合素质,增强爱岗敬业、甘于奉献、创先争优以及廉洁自律的意识,不断激发广大干部职工的.工作热情,为建设“工业强市”做出积极的贡献。

  今天,参加演讲的人员,都是各单位经过精心组织,层层选拔推荐的优秀代表,希望各位参赛同志要珍惜这次难得的机会,稳定发挥,把握好演讲技巧,注意表情与肢体语言的运用,充分展示党员素质,展现精神风貌,赛出水平、赛出成绩、赛出风采!最后预祝此次演讲比赛圆满成功!谢谢大家!

竞赛动员的讲话稿3

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

  大家上午好!

  今天,xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表xxxx学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由xx市xxxx小组组织,xx局主办,我院承办的一项市级赛事。

  我院始建于xxx年,新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、xx多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个,实训总面积xxx余平方米、设备总价值xxx余万元,另建有校外实训基地xx多个,被授予xxx等荣誉。

  本次大赛由我院承办,是xx市xxx领导小组、xx市xxxx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的'各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

竞赛动员的讲话稿4

同志们:

  大家中午好!

  今天,在这里xx所xx年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才xx针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:

  一、统一思想、高度重视、认真部署

  此次文明收费服务技能竞赛活动,xx及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。

  这次竞赛,8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员,我希望全体人员踊跃报名,积极参与,各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。

  二、全力以赴、再接再励、展现自我

  全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加xx文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。

  去年,在xx公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

  三、真抓实干、保证实效、再创辉煌

  学习过程中,大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,大家心中都要竖立一块倒计时牌,要求紧迫感和危机感,一门心思的用在学业务上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,充分利用好这几个月的时间,改变自己,提升自己,从现在开始,戒除一切与学习无关的`活动,全面的投入到学习当中去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。

  同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!

  最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!谢谢大家!

竞赛动员的讲话稿5

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

  大家上午好!

  今天,x市第X届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表xxx学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由x市xxx小组组织,xX局主办,我院承办的一项市级赛事。

  我院始建于xx年,新校区于今年X月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备X台套、x多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室X个,实训总面积xx余平方米、设备总价值xx余万元,另建有校外实训基地xX多个,被授予xx等荣誉。

  本次大赛由我院承办,是xX市xx领导小组、x市xxx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的'精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。

  最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

竞赛动员的讲话稿6

各位领导、老师、同学们:

  上午好!

  经过前段时间的紧张训练和准备,xx年郴州市职业院校中职学生技能竞赛桂东县职教中心赛点的竞赛今天顺利开幕了。在此,我首先代表桂东县职教中心全体教职工对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!随着社会的`不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。同时,定期举办职业院校的技能竞赛,是对职业教育发展成果的一次大检阅,是对职业学校广大师生奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示,对于进一步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。

  此次竞赛,同学们的参与面较广,一方面可以更好地“以赛促学”,给同学们提供一个切磋技艺、展示水平的舞台,在学生中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”,促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量。

  希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每一项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。

  最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!

竞赛动员的讲话稿7

同事们:

  大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“安全生产演讲比赛”现场的xx,表示衷心的感谢,以及对参加此次比赛的选手们表示热烈的'祝贺!今年是全国第xxxxxx个“安全生产月”,主题是“强化安全基础,推动安全发展”。根据省及我狱对安全生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,积极落实“安全生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全生产警示片、安全考试、安全隐患排查等形式,努力营造安全生产月浓厚氛围。自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于监区每一名押犯的生产改造中,常抓不懈,使全体押犯时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“时时安全,处处安全”,使安全的警钟长鸣。

  希望我们以这次安全月活动为契机,借此安全生产演讲比赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面,努力促进监区各项工作又快又好的发展。

  最后,希望各分队参赛人员,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产月演讲比赛取得圆满成功!谢谢!

竞赛动员的讲话稿8

敬爱的首长、同志们、战友们:

  根据军区一系列的电报精神,结合我团的具体实际情况,经团党委研究决定,从今天(6月30日)起到10月7日止,在全团范围内开展“百日安全竞赛”活动。其目的是,进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来,打一场全员额、全方位、全时制,的围歼事故和案件的进攻战,有效遏制事故和案件的任意蔓延,迅速扭转在安全工作上的被动局面,以推动部队全面建设的健康发展!

  为什么要在6月30日这一天作为“百日安全竞赛”活动的起点呢?因为6月30日是我们的“团耻日”,连续四年的6月30日,我们团都发生了极为严重损失,在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月30日都发生严重事故和案件,都成了事故和案件高潮的起点,这绝不是偶然的巧合,而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹情绪所导致的不良结果。我们把今天作为“百日安全竞赛活动”的起点,就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心,就是要向军内外证明,事故和案件并不是我们的专利,我们有能力、有条件、有办法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。

  我们团在这四年多的时间里,特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因,最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性,往往顾此失彼,以一种倾向掩盖另一种倾向,从一个极端走向另一个极端,致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”,这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性,导致了安全工作上的片面性,主要表现为:每一,从思想认识上看,重“硬件”轻“软件”。几年来,各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视,舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的安全防范设施,对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待安全设施的作用,忽视对人的字处理和教育,不注意做好经常性的思想工作,导致一些人的思想问题越积越多,最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”显然不对,但忽视思想工作的作用也同样会引出恶果。只有把思想认识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来,才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般来说,对已经暴露出来的问题都能积极认真地去解决,但不注意举一反三,不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法,必然造成工作上的消极和被劫。这就要求我们,在抓已经出现的问题时必须同时考虑到与其相联系的`其他方面也存在的问题。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短处,把问题解决在尚未形成气候之前。第三,从基层建设上看,重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位,各级领导比较重视,总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高,有总是容易及时发现和解决,管理教育比较到位,安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员,往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关心帮助,这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育,不能只停留在口头上,必须针对不同情况做很多具体细致的工作,工作到人,工作到位,工作到家,既管住人又管住心,既管好业务又管好思想,既加强场所建设又加强队伍建设。第四,从时间安排上看,重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的情况来看,在对正课时间的安排上,才有周密计划,有组织措施,有具体分工,有领导在场,有标准要求,有小结讲评。应该说是重视的,是严格的,是正规的,是有成效的。但对业余时间,却普遍重视程度不够,没计划,没安排,没组织,没活动,放任自流,各行其是,成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里,想干什么干什么”的自由支配时间,为自控力的战士提供了犯错误的机会。这就需要认清部队工作的特点,部队工作可以有八小时的,但对部队的管理教育却是全时制的、全天候的,永远也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动,满足年轻人爱动、爱玩、爱娱乐、爱表现自己特长的心理需求,寓教于乐,让战士们在各种形式的业余活动中,展显才华,增进友谊,陶冶情操,增长才干,促进身心健康,避免闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五,从人员管理上看,重义务兵轻志愿兵和干部。从不少的连队来看,对义务兵尚能严格管理教育,但对志愿兵和干部却比较放任迁就,导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教育,使他们不但没能发挥应有的骨干作用,而且成了不服管理、游手好闲的“特殊兵”,对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈,干部的责任心下降,要职务、闹转业、不思进取甚至违法乱纪的情况时有发生。这就要求,要从严管理干部,从严管理志愿兵,对不干工作、不负责任、不守纪律的人和事要从严处理,决不放任迁就。第六,从工作范围上看,重领导强调的方面轻领导尚未注意的方面。有的同志抓工作,不是从自身的具体实际情况出发,而是看领导的脸色办事。按领导的兴趣爱好来开展工作。这们消极、被动地来抓工作,必然会出现工作上的盲区,形成工作上的漏洞,极易造成事故和案件。这就要求各个单位,都要把上级精神具体化,按照实际情况抓好工作落实,特别是对上级领导没想到、没讲到、没看到、没抓到的问题,要能够提前想到、讲到、看到、抓到,这才会有工作上的主动权,才能消除事故和案件的隐患。上述这六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的隐患。上述六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的根本原因,每个单位、每个干部都应该认真分析对号,切实吸取教训,从上来解决安全工作上存在的问题。

竞赛动员的讲话稿9

各位同事:

  大家下午好!

  为确保我们项目部今年的目标任务完成,今天在此举行“大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。

  为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:

  一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮

  当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日主变电站投运、5月20日地铁至车辆段电通及6月30日全线实现“电通”等关门工程节点,决定着是否能按期开通,更体现着公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,仔细分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务立马落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起项目施工生产高潮。

  二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理

  面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬的企业传统,发扬的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。

  三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序

  科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。

  四、明确目标,狠抓落实,确保重要节点任务的圆满完成

  节点任务目标确定后,落实是关键。一是从局指项目部管理抓落实。根据活动领导小组,切实提高效率,确保政令畅通,明确分工,各负其责。二是从协调关系上抓落实。今年的'生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,统筹安排,群策群力,体现我们队伍的整体优势。要树立一盘棋思想,增强大局意识、整体意识和合力意识,共同围绕项目部总体任务目标开展工作,做好协调配合。三是从监督检查上抓落实。在生产全面展开后,项目部根据活动实施细则采取切实措施,深入施工现场,对施工中的技术、质量、进度、安全、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪督察,并根据施工进展情况对所有工程项目进行检查评比,促进施工保障节点任务顺利完成。

  同志们,我们要与时间赛跑,要拿出与“欲与天公试比高”的豪情,必须有破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,更要有决战决胜信念,刻不容缓,时不待人,让我们大家鼓足干劲、迎难而上,弘扬“促”的精神,相信通过大家的努力我们一定确保今年各项节点完成,取得在市场的决定性胜利。

竞赛动员的讲话稿10

同志们:

  我们所承建的×××水电站是目前集团公司承建的首座碾压混凝土重力坝,也是我公司继×××站工程之后承建的最大水利枢纽工程。工程自今年七月一日开工以来,大家克服阴雨连绵、气候潮湿、道路泥泞,施工场面狭窄等诸多困难,发扬水电铁军敢打、敢拼的精神,用饱满的热情、冲天的干劲积极投身工程建设,在各自的工作岗位上真抓实干、艰苦奋战,在短短的四个月内完成了左右坝肩、引水发电系统近水口及厂房基坑部分开挖,并顺利于十月八日实现工程截流。累计完成土石方开挖:万余。

  目前,工程建设进入关键性阶段,我们必须在二五年五月底即第一个枯水期之前完成大坝上下游围堰、高压旋喷防渗墙,;基坑开挖:万;砼浇筑:万方固结灌浆:,厂房其础开挖:万;厂房砼浇筑:万;取水口土石方开挖;砼浇筑。要在不到二百天的时间内完成如此大的工程量,这对我们来说无疑是一场比以往任何时刻都更加严竣的考验,是一场比以往任何刻时候都更加艰苦的战斗。

  工期紧、任务重、枯水期短、冬季阴雨连绵、施工场地狭窄,这些不利因素增加了我们施工的难度,但我们必须要清醒的.认识到,如果,我们不能按时完成“一枯”即定生产目标,我们的工期将会因此滞后一个水文年。这一后果意味着我们前一阶段的工作将功亏一溃,我们在座的每一位所付出的努力,取得的施工成果将化为乌有,会给公司带来不可估量的经济损失。甚至于严重影响公司发展,更为严重的是这一后果将直接关系到我们×××集团对业主的承诺,关系到集团公司在四川市场的信誉,损害到×××五十年来在国内外市场树立的良好形象。因此,项目部全体员工必须从思想上充分认识到这此次劳动竞赛的重大意义,认识到“一枯”是我们决胜、必胜的唯一目标。

  尽管我们面临如此多的困难,但我们也具备了许多有利条件。首先,集团公司在经济、技术上给予我们大力支持,多次派专家前来解决我们施工中出现的难题,×××董事长、×××总经理也多次来工地检查指导工作;其次,我们还有一支团结协作、能征善战、训练有素、乐于奉献、勇于吃苦的职工队伍;第三、业主资金到位情况良好,这给予我们工程建设上非常有利的保障;第四、目前工地大干的局面已经形成,各工区、各部室的积极性已经调动起来。十一月十日,上游围堰抢险大家所表现出的劲头与决心,让我们看到了,只要有信心,没有什么能难倒我们,没有什么能阻挡我们前进的脚步。

  为确保这一目标顺利实现、我们要做到:

  一、要科学合理编制这一阶段的施工计划,明确目标,倒排工期,层层分解落实进度、质量、安全责任目标,责任落实到各工区,班组、个人。

  二、统一思想,提高认识,树立“一切服务于工程建设”的主导思想,充分认清当前施工生产的重大意义。紧密围绕“施工生产”这个中心,做好技术、设备、物资、职工生活等后勤保障工作。技术部门负责人、各工区负责人、各工序带班要增强责任感和使命感,身先士卒,跟班生产争当带头人,起到模范作用。

  三、要高度重视质量和安全工作,质量责任重于泰山,要从各方面严格执行项目质量规范,做好施工质量检测,必须定期进行安全检查,发现问题,及时纠正,对出现的安全隐患苗头,绝不姑息手软,立即整改。

  四、增强全局意识,继续发扬团结协作精神,虚心接受业主、监理、设计等单位的批评与指导。对内各施工作业队伍要密切配合。树立“一盘棋”的思想,既有分工,更重协作。团结一心,众志成诚,共同搞好舟坝水电站工程建设,为业主建造满意工程。

  五、青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,全力以赴投入到工程建设中,做到不怕困难、冲锋在前,随时出现在工程需要的地方。

  六、严格执行竞赛奖惩措施,落实奖罚制度。项目部将拿出万元进行奖励,对按时完成任务的大坝工区及引水发电工区各奖万元,砼拌合站和砂石料厂工区分别奖励万元,同时对项目各部室和后勤各部门也给予一定的奖励。对在工程建设中表现突出的班组颁发流动红旗,有突出表现的个人可以火线提拔。对于玩忽职守,懈怠工作,违返组织纪律造成严重后果者,要给予组织纪律处理。对未完成任务目标的班组及个人给予经济处罚。

  七、加强项目组织纪律,严格上下班及交接班制度。为了确保工期,项目部决定过年不放假,对春节来工地探亲的家属也将给予优惠的接待。

  同志们留给我们的时间不多了,我们要与时间赛跑,要拿出与“欲与天公试比高”的豪情,必须有破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,更要有决战决胜信念。大干的号角已经吹响,战鼓已经擂起,同志们,该不容缓,时不待人,让我们大家鼓足干劲、迎难而上,继续发扬水电铁军特别能吃苦,特别能战斗的精神,发扬顽强拼搏、连续作战的工作作风,完成一枯目标任务。相信通过大家的努力我们一定能渡过难关,取得胜利。

竞赛动员的讲话稿11

同志们:

  为贯彻国家和省、市政府安全环保方针的政策,落实省安全生产工作电视会议和总公司安委会、安全环保大会精神,增强全员安全环保意识,夯实安全基础管理和基层管理,提高安全环保管理水平,构建安全健康、环境优美的和谐济钢,促进培育绿色品牌优势,确保实现今年的各项奋斗目标,总公司定于7月1日-9月1日,在全公司范围内开展安全环保“管理提升百日竞赛”活动。根据公司要求,我们也制定了一炼钢厂的活动实施方案,活动内容丰富,措施计划有时间进度、有要求,望各单位要严格抓好落实,同时安环科要做好监督检查指导,确保此项活动取得实效。结合一炼钢实际,再提几点具体要求:

  一、领导高度重视,增强安全环保工作的危机感、紧迫感,树立必胜的信心。

  总公司历来高度重视安全环保工作,特别是今年来连续两次召开大范围的安全环保例会,李总都做了重要讲话。6月30日又召开了安全环保“管理提升百日竞赛活动”启动大会,可见总公司对此项工作的重视程度。各单位一把手要根据公司及厂的活动通知要求,迅速组织职工学习贯彻,充分认识到开展此项活动的必要性和紧迫性,要认真研究,周密部署,根据厂活动方案制定好本单位的活动讲话,认真组织实施。全体干部职工要切实认识到安全环保工作的重要性,增强做好安全环保工作的积极性、主动性和创造性,科学认识和正确把握安全生产和环境保护的特点、规律,树立必胜的信心,努力开创安全生产、环境保护的新局面。

  二、认真组织、精心策划,扎实有效地开展好竞赛活动。

  “管理提升百日竞赛”活动是“百安”活动、“安全月”活动和“六.五”世界环境日活动的有机整合,涉及的内容非常多,各车间、科室一把手要亲自抓,要结合本单位安全环保的特点,精心策划,开展行之有效的活动,防止竞赛活动流于形式。要积极构建“大安全”管理格局,把此项活动与日常的工艺管理、生产管理、设备管理、隐患整改等工作有机结合。要坚持党政工团齐抓共管,要以科学务实的态度抓安全管理,特别是要加强制度建设,仅靠安全的制度管是远远不够的',要从生产、设备、工艺等方方面面的制度落实到位,建立长效机制,才能构建本质安全。要广泛发动,全员参与,在全厂营造“安全发展、节能减排、绿色和谐、国泰民安”的氛围,达到以月促季,以季促年,实现全年的安全环保目标。

  三、高标准的抓好管理和岗位操作。

  李总对安全环保管理提出了“安全环保要实现精准”的要求,精准,就是严格、认真、一丝不苟。安全管理中稍有松懈、岗位操作中稍有马虎,就会埋下隐患,酿成事故。出现生产、设备、工艺事故的同时,往往都伴随着安全隐患,所以说,发生了生产、设备、工艺事故,同时也是一起安全事故,这也是我们所倡导的为什么要消灭事故。事故的发生,不是没有制度,而是制度的执行、落实不到位,执行力不高,有章不循,违章操作所造成。要消灭事故,就要有严格的管理、精准的执行。要从精准抓起,从执行规章、规程和操作纪律抓起,以精准的理念指导工作,把安全环保管理水平进一步提高。

  四、要加大安全隐患的排查与整改力度。

  隐患的排查不仅是查作业环境的,物的方面,更要排查人的安全隐患,因为思想认识上的不到位更是隐患。查隐患不能熟视无睹,要动脑子打破常规,换位思考,突破传统的束缚查找深层次隐患,发现不了问题是最大的隐患。对于重大的安全隐患,按照要求建立好隐患检查整改台帐,确保隐患在未整改前受控。对隐患的整改要舍得投入,这方面厂部是不会含糊的,各单位对安全问题要立说立行,不能带隐患生产。对非重复作业中的隐患要辨识清楚,制定好防护措施,确保安全。

  五、严格落实安全生产责任制,做到安全环保人人有责任,人人有义务。

  年初,我与各单位一把手签订了安全生产责任书,安全生产责任制明确规定了上到厂长、下到每名职工的安全责任,包括班组长在内的每一名管理干部,责权利相统一,权力越大,责任越大,安全责任重于泰山,各级管理干部必须切实负起应有的责任,在其位谋其政,不在其位不谋其政,在位就是责任,就要对你所分管范围内的安全负责,就要不遗余力地抓好安全工作。职工的安全责任就是要不折不扣地执行好各项规章制度、操作规程、安全规程,做到“我的安全我负责,他人的安全我有责”,实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。全体干部职工要深刻领会李总提出的“职工不遵章守纪就是害自己、害企业;干部管理人员不敢大胆管理就是害职工、害企业”,这其中的核心就是安全责任的问题,所以要进一步强化责任意识,层层落实责任,一级抓一级,一级对一级负责。

  我们环保工作的重点就是厂房烟囱杜绝冒黄烟,进一步治理渣场扬尘问题,正确地用好、维护好环保设施,确保环保设施与主体设备同步运行,发挥最大效益。安环科要做好监督工作,对事故、违章现象要严肃考核,要认真做好国家环境友好企业内审工作,要进一步治理厂区、厂房内的大环境卫生,努力提高环保水平。

  同志们,二季度是今年的关键时期,也是我厂大面积设备改造的关键时期,安全环保工作面临着新的考验,在这个时期开展“管理提升百日竞赛”活动,更有利于带动我们各项工作的提高。各单位要严格按照通知要求,创造性地开展好此项活动,加大落实力度,夯实实效,扎扎实实,使活动真正取得效果,为全年安全环保目标的完成奠定良好的基础,为完成总公司职代会目标做出应有的贡献。

竞赛动员的讲话稿12

各位同志:

  今天我们召开沥青路面预防性养护劳动竞赛活动动员会,我谨代表公路管理段领导班子,向亲临大会的各位领导、职工和代表,致以亲切的问候和热烈的欢迎。

  此次会议,最主要的目的是动员全段干部职工,立即行动起来,按照省公路局公路工作会议,以及第一片区启动会的安排和部署,上下齐心,扎实苦干,开展好今年的沥青路面预防性养护劳动竞赛活动。今年的总体要求依然是突出“防水防裂、谨防早防、延缓老化”的工作要求,以预防路面“水损害”为中心,以“六防、六加强”为主要内容,强化公路养护工作。具体的思路和要求概括起来就是:提高一个认识,树立一种信心和决心,克服两个压力和挑战,突出五个字,处理好三个关系,做好七个结合,扎实抓好五个方面的工作。

  1、提高一个认识。就是要提高对开展预防性养护劳动竞赛重要性和必要性的`认识。2、树立一种信心和决心。就是要树立克难攻坚,勇夺桂冠的信心和决心。3、克服两个压力和挑战。就是要克服道路超期服役、路面老化、行车量倍增以及气候条件的压力和挑战。4、突出五个字,即突出“高、严、快、新、实”。高就是高起点、高标准,严就是严要求、严考核,快就是快行动、快落实,新就是再出新经验、新亮点,实就是办法实、成效实。5、处理好三个关系。一是处理好预防性养护与小修保养的关系;二是处理好参赛路段与非参赛路段的关系;三是处理好狠抓预防性养护劳动竞赛与完成其他各项工作任务的关系。6、做好七个结合。即:开展预防性养护劳动竞赛活动要与“创先争优示范年”活动结合起来;与迎“国检”提名次工作结合起来;与构建和谐的劳动关系结合起来;与推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备结合起来;与重点开发开放试验区的部署要求结合起来;与实行绩效工资结合起来;与培养和锻炼养护技术能手结合起来。7、抓好五个方面的工作。一抓组织领导;二抓学习培训;三抓计划项目的落实;四抓检查指导和考核;五抓资料的收集。

  我相信,只要我们上下齐心,勤勤恳恳,扎实苦干,严格按照以上要求开展工作,公路管理段的沥青路面预防性养护劳动竞赛一定能够取得优异的成绩,力争夺取片区第一名。

竞赛动员的讲话稿13

同志们:

  大家中午好!

  今天,在这里x所x年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才x针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:

  一、统一思想、高度重视、认真部署

  此次文明收费服务技能竞赛活动,x及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。

  这次竞赛,8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员,我希望全体人员踊跃报名,积极参与,各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。

  二、全力以赴、再接再励、展现自我

  全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加x文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。

  去年,在x公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

  三、真抓实干、保证实效、再创辉煌

  学习过程中,大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,大家心中都要竖立一块倒计时牌,要求紧迫感和危机感,一门心思的`用在学业务上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,充分利用好这几个月的时间,改变自己,提升自己,从现在开始,戒除一切与学习无关的活动,全面的投入到学习当中去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。

  同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!谢谢大家!

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