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经验交流发言稿

时间:2025-09-29 11:50:39 致辞 我要投稿

经验交流发言稿

  在社会发展不断提速的今天,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编收集整理的经验交流发言稿,欢迎大家分享。

经验交流发言稿

经验交流发言稿1

  一、班级自主管理中向学生借力

  自古便有一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文,便是《大学》,提出的“三纲领”和“八条目”,强调修己是治人的前提,而修己的目的便是治国平天下,在教育教学中也同样适用,虽不用治国平天下,但是管理班级与学生,还是大有裨益的。班主任是一个班级的核心领导,日常工作比较冗杂,但在学生自主管理的前提下,我们的工作变得“柳暗花明又一村”。

  在学部领导的倡导下,我们始终相信“学高为师,身正为范”,在自主管理中实行“班级管理承包责任制”,做到事事有人管,人人有事管。人人都是管理者同时又是被管理者,互相制约互相监督。在此前提下,在程主任的指导下,由班主任助理及其余各部协助,我的工作更是如鱼得水,对于低年级孩子在自主管理中有难度,但经过两年的锻炼,现在到了三年级,他们早已经习惯,韩校长所倡导的“习惯养成教育”,我想莫过于此,这所有一切的终结点,应该就是孩子们的自律习惯。

  开始接手二年级时,最令我头疼的事情就是课间执勤这件事,孩子们贪玩,课间总是忘记执勤,为此扣掉不少分,想了好多方法,比如小组轮流执勤,小组长负责制,班长监督等等,效果甚微。这是孩子们在思想上没有认识到这一事情的重要性,不仅关系到班级荣誉,更是关系到班级学生的安全。后来,我便采取按照座位排序来执勤,两人一组,半天一调换,因为执勤的班长晚点的时候可以在讲台上总结,孩子们的积极性提高了,他们有愿意展现的欲望。尤其是本学期以来,再也不用每节课亲自跑到教室督促孩子们执勤了。说到晚点总结,这是一个跟孩子们直接沟通特别有效的方式,在二年级时我并没发现他的好处,或许是我还没掌握住窍门,又或许是孩子们尚小,每天的晚点我都当做了才艺展示的舞台,总结只占用了极少的时间,算是本末倒置了,效果并不理想。三年级上学期开始,晚点总结便提上正式的日程,班主任助理及执勤班长总结班级一天的工作,尤其是学生的常规表现,我做最后的总结,奖罚分明,孩子们的自律性越来越好,就连班里最调皮的“小捣蛋”也安分了不少。

  二、协调科任老师,营造和谐班风

  班级管理中向学生借力,发挥了班级自主管理的力量。在班级管理中向学科教师借力也是相当必要的。及时主动的向学科教师通报班级情况;虚心向学科教师请教,很多的学科教师有担任过班主任的工作经历,对班级管理有许多自己的体会和经验,了解的一些班级情况,班主任未必掌握。虚心向学科教师请教,能够使我们的工作更有针对性;真心的为学科教师解决问题,帮助学科教师解决教学中遇到的困难问题,在尊重事实的基础上,宣传学科教师的教学成就和优点,使学生“亲其师,信其道。”

  三、从小事做起,关爱学生

  丰子恺曾在文章中坦言:“这个世界是有心人的世界,你若爱,生活哪里都是爱。”是啊,整个班级的这“48小只”就是我的全部,他们让我欢喜让我忧。自上学期以来,我的情绪和脾气的“潮汐”明显变得越来越平缓了。而且,不再以单纯以自我克制的心态“要求”自己要耐心,而是越来越自然而直觉地、“本能”地耐心。“在纠正孩子的行为之前,先要赢得孩子的心。”以“和善而坚定”的态度,和孩子们一起探讨解决矛盾的好办法时,效果是很神奇的。有的孩子不愿写作业,针对这个问题,我跟孩子们一起召开了主题班会,小组探讨解决办法,一起想些好办法,经过投票,最终确定了孩子们喜欢的方式和不写作业的后果。当出现问题时,就按照我们的约定,和善而坚定的解决问题。

  归属感和自我价值感是所有人的首要目标,孩子尤其如此。孩子的归属感和价值感是如此重要,以至于这是决定他们在学校的表现————不论是学习成绩还是同学关系————的首要因素。一个行为不当的孩子是在试图告诉我们:“我感受不到归属或自我价值,而且我对如何得到他们,抱有错误的想法。“当一个孩子的行为令人讨厌时,就很容易理解为什么对大多数大人来说,很难不去在意孩子的不良行为,并且很难记得其背后的真实含义和信息—————”我只是想有所归属“。

  正是在这些理念的背后,我在这48个孩子和自己孩子身上做“实验“,要验证在”正面管教“下成长起来的孩子是怎样的。

  不可否认,绝大多数孩子可以按照预设轨道行驶,但总有这么一两个偏离轨道的小魔兽,这需要我们付出更多的爱和关注。

  “谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,才能教育好孩子。”高尔基的这句名言我铭记在心,只要有时间,我会陪孩子们一起做课间操,孩子们看到我高兴的陪他们一起跳绳,脸上洋溢着开心和喜悦,既锻炼了身体,又拉近了与学生的距离;坚持写教学日志和亲子日记,记录着孩子们成长的点滴,偶尔回过头来看看,觉得孩子们还是很可爱的,一路耕耘,一路收获,班主任虽是世界上最小的主任,但却做最光辉的事业,在班主任的路上既咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,回首过往,更多的是快乐和幸福。

  刚刚带学生时,总认为,要让学生害怕你,才能震慑住他们,才能管好他们,慢慢地,我发现,带班级的孩子们跟带自己的孩子没区别,他们的行为和思想几乎是一致的,我应该是引导他们,而不是管教他们。多数时候,我故意让小熙在班里学习上自习,主要目的还在于,让她跟哥哥姐姐们相互学习,熏陶。三年级的孩子们大了,多少可以辨别是非,他们看到一个一年级的妹妹可以安静的坐在那里一节课不乱讲话,自己写作业,无形中,这些孩子们自然而然的就会坐端正,安静的上自习,他们也知道自己不能让这个一年级的小妹妹比下去。就这样,良性循环的.开始,孩子们慢慢地可以安静地上自习了,虽然改变很慢,他们毕竟还小,慢慢来,等到小学毕业,很多好的习惯自然就养成了,我们关注更多的应该是长期目标不是吗?短期目标很容易达成,但是持续时间不长,无论怎样说教,仅仅在那一时。

  四、家校共育,培育人才

  孩子是家庭的一面镜子,家校共育才能为孩子创造另一番天地。对班里比较特殊的学生,除了经常与其家长沟通外,在假期或周末,会对其进行有效的家访,这样可以深入了解一个家庭,有助于日后工作的开展,我坚持从小事做起,关爱学生,孩子们经常开玩笑说:“班主任才是他们的亲妈,每天陪伴他们的时间最长,比亲妈还要了解他们……”内心里除了高兴还有一丝心疼,这些孩子小小年纪就学着独立,是我之前不曾想过的,着实让我佩服。

  五、广泛阅读,重在积累

  在班主任寄语中,一直跟孩子们强调:“做人以德,德高人敬;学习靠勤,勤能取胜。”所做的一切都是围绕孩子们的成长,韩校长一直在倡导建设“书香校园”,本学期我们继续开展课前诵读古诗的活动,之前是我搜集好打印出来发给学生,久而久之,有的孩子就把这张古诗积累表弄破了、弄丢了,毕竟单独的纸张不易携带存放,本学期我建议孩子们每人准备一个小小的便笺本,可以放在口袋里。同样是我搜集古诗,但现在是利用早饭前或者早读结束前的几分钟,让孩子们自己记录下来,这样印象比较深刻,时不时的拿出来读一读,不经意间他们就背过了。这个年纪的孩子实际不需多讲,应该利用他们记忆力强的优势,让孩子多背诵。好的作品,有着丰富的内涵,等他们长大后,这些早年的记忆很容易被调动出来,如同智慧库,为孩子一生提供不尽的资源。把传统经典中的正能量与社会主义核心价值观结合起来,做到“知行合一,学以致用”才是我们教育的最终归属地,也是我们的初衷,这世世代代相传的精神财富,早已融入我们的血脉,塑造着我们的容貌,让我们的这群孩子们去追寻民族的基因,去绽放最美的精彩!阳春布德泽,万物生光辉,在通往完美教学的路上,我们都是追梦人。

  六、踏实勤奋,不忘初心

  读书不觉已春深,一寸光阴一寸金。光阴之所以宝贵,是因为它匆匆流逝,不会因为任何一个人而停下脚步,一代又一代的诗人在感叹着韶光易逝;而面对物转星移,如白驹过隙般的光阴,我们唯一能做的就是珍惜。

  爱心教育,滋养学生心灵;智慧驾驭,提升管理效能;情商教育,促进学生全面发展。一勤天下无难事,愿我们迎着和煦的东风,在班主任工作道路上踏实勤奋,不忘初心。

经验交流发言稿2

  在班级管理中,班主任具有举足轻重的作用。一个班的班风、学风如何,主要是看班主任的管理。做好班级工作非常不容易,学生学习成绩高低且不说,班主任最担心的是学生出现任何问题。这其中的酸甜苦辣只有做过班主任的老师才能体会到。那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称为“后进生”或“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。“后进生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。“后进生”是教育中的一种普遍现象,在每个班集体当中都有这样的学生,因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。如果说一个好学生是一朵含笑的鲜花,那么后进生则是含苞欲放的花朵。作为一名教师,不应该仅仅欣赏盛开的鲜花,而要多用激情去催开那待放的花朵,改变学生的人生。对“后进生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“后进生”。下面,我就用几个我亲身经历的案例来谈一谈转化后进生的几点做法:

  一、取得家长的支持,与家长一同管理。

  记得我上学期接任的是二年级二班,刚开学几天,我就发现我们班里有个捣蛋鬼————赵田硕。他几乎每天都打架,把同学弄哭。上课要么无精打采,要么搞小动作,影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……我从侧面了解到他的父母常年在外打工,他是由爷爷奶奶照顾,爷爷奶奶对他非常溺爱,什么事都顺着他,并且还不让别人说他的任何缺点。了解到这些后,我直接给他的爸妈打电话,告诉他们赵田硕在学校的表现,并且和他们就孩子的未来发展做了深入的交谈,让他们知道钱可以晚挣,但如果把孩子耽误了,那可是用多少钱也买不来的。跟他们诚恳交谈了之后,他的妈妈当即决定不再打工,回家和老师同心协力好好的教育孩子,督促孩子的学习。现在这个孩子学习态度明显好转,每天都能认真的完成家庭作业,学习习惯和行为习惯都有了翻天覆地的变化。

  二、拉近和后进生的距离,用爱心转化后进生。

  我以前有一位学生,他的父母在他上一年级时就离异了,这对他的影响比较大。再加上他本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣,对自己更加失去信心,还产生了自卑感,致使学习上和班级水平拉开了很大的距离。根据了解到的情况,我采取以下的方法来帮助他进步。

  首先我从关心他的生活开始作为突破口。利用课余时间和他聊聊天,时时关注他的生活情况。比如天气很冷,我就问问他今天你有没有多穿衣服;每次下课的时候都是和谁一起玩……让他随时能感到老师的关心。同时,经常谈谈他的学习情况,作业中的疑难地方,利用课余时间给他辅导。这样我们之间关系就非常融洽。“亲其师,信其道”我的话他愿意听,这样对教育起他来他就会得心应手。

  其次在上课时,让他体会到我对他的期望和关心。上课的时侯,我鼓励他大胆地回答问题,他开始还不怎么举手,后来,我经常鼓励他,先让他回答一些简单的问题,慢慢地树立起了他对学习的.信心,调动了他的学习积极性,让他有一种学习的愿望。对他每一次的提问或正确的回答都给予评价。在课后,我有时还单独给他布置一些课外作业,我发现,他每次都欣喜地接受。然后让他展示才能增强集体观念。千方百计给该生制造展示自己的机会,让他获得进步。他体育好,就让他参加校运动会,在运动会上他为班级夺冠立下汗马功劳,抓住机会在班上表扬他,使他体会到了奋进的力量,获得了成功的喜悦和自信。在以后的运动会上,他表现得特别积极。不仅在体育方面,在其他方面,该生也正在向好的方面转变。现在,我发现他上课发言积极,思维也集中了,而且,有时还拿出课外书籍上的习题向我求教,虽然每次的考试成绩不太理想,但每次都有进步,好几次考试,他都在中上游,这令我实在是让我太高兴了。这也给我今后转化后进生增添了信心。

  有一位教育名家说过“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”现代教育家陶行知以“爱满天下”为座右铭,作为新时期的教育工作者,作为班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,使他们找到好孩子的感觉。要帮助学生发现自己的闪光点,树立自信心,认识到自己也能行,也正由于有了老师对学生的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才能使他们健康向上地成长、快乐地学习。

经验交流发言稿3

老师,同学们:

  大家好!很高兴今天能够在这里和大家一起交流班主任管理工作,谈不上经验交流,借用这次难得的机会,把自己担任一年级班主任工作以来的心得和体会简单分享交流。

  刚进入小学的孩子们都会对充满好奇,在开学伊始,就一定要带着孩子们了解学校,详细的介绍学校名称,让孩子记住自己的班级及班主任的姓氏,同时让孩子做简单的,方便孩子们交朋友,培养孩子的集体意识。

  刚到新孩子们都比较陌生,这时候我们就需要带着孩子逛一逛新校园,让孩子们识记学校场所、帮助他们记住操场、厕所的位置,教孩子分辨男、女两个字,便于孩子上厕所,规定孩子们能去的区域和禁止进入的区域,如绿化带、楼禁止进入。

  安全重于泰山,一定要在最开始就让孩子们树立安全意识,安全记于心间。如不带零食、饮料,危险物品、玩具到校;不要追逐打闹,不大声喧哗;放学不要自己出校门,等待家长接送,不允许自己回家;注意铅笔、书本安全,轻拿轻放。一年级的孩子年龄小,可能做事没有分寸,我们得时时教育、适时提醒,让孩子们把安全观念熟记于心。

  作为一年级老师的我们需要尽快记住每个孩子的名字,增加亲近感,尽快教育学生养成纪律、卫生、集会意识,告知学生有困难、身体不舒服时及时向老师求助,让孩子记准家长电话,会写自己的名字,学会打电话;在正式上课之前,告知家长提前给孩子准备好学习用品,如笔袋、铅笔(hb或其他)、正规橡皮,至少带6根削好的`铅笔,不要带削笔机到校,给新书包书皮,教育学生爱护书本,给新书写上自己的名字,不要给孩子买太花哨、功能过多的文具,准备好必备的生活用品,如不易碎的水杯、纸巾同时要主动建立班级微信群,与家长及时沟通群管理规则,请家长准时接送孩子,教育孩子树立时间观念,关注孩子的学习,教育孩子今日事今日毕,明确老师布置的任务当天必须完成,让孩子自己整理书包、检查书包,刚开始时家长可在旁边指导,逐步放手。日常生活中,让孩子穿带魔术贴的鞋子,尽快学会系鞋带。

  有趣的课堂才能吸引孩子们认真听讲,一年级孩子年龄小,容易“开小差”,在课堂上我们要多采用小游戏组织课堂,可用小、顺口溜之类的,这样的方式简单高效。

  班主任的工作是琐碎的,一年级的班主任更是如此,所以我们要做好自身的心理调适,戒骄戒躁,做有耐心、有爱心的老师。

  老师这个职业,在勤奋、努力之外,需要天赋、耐心和某种令人敬畏的责任感与驱动力,你永远不知道你的哪一句话会如何作用于学生,又如何改变他看待这个世界的方式,与大家共勉!

  谢谢大家!

经验交流发言稿4

各位领导,老师们:

  大家下午好!

  今天能在这里和各位老师共同交流关于小组合作的一些经验及想法,我倍感荣幸,荣幸在于学校领导和老师们能够信任我,把这个宝贵的机会让给我,能在这里和各位老师们进行经验交流。同时我又感觉非常紧张,紧张在于我对小组合作这一模式接触的时间太短,经验不够,在一些地方做的还不够好,一些方法还不能熟练运用。让我担此重任,实在紧张。

  但无论紧张与否,既然今天站在这里了,我就来和大家交流一下我对于小组合作的一些理解与运用。这些方法都是我向六年级的领导以及各位老师学习而来的,然后在此基础上又加上了自己的一点想法。如有不合适或者不成熟的地方,还请各位老师批评与指正。

  小组合作学习是我们学校教学的特色,这一模式有诸多优点:

  1、促进学生间在学习上的互相帮助、共同提高。合作学习是一种很好的共同进步模式,通过合作学习,基础扎实的.人可以帮助基础薄弱的人,在这种帮助中,其基础知识又得到了巩固,对两者都能提高。

  2、能增进同学间的感情交流,改善他们的人际关系。小组学习的共同目标和相互的经常交流,拉进了他们的感情距离,使得他们能互帮互助。

  3、能提高学生学习能力和效率,使学习成绩的提高效果显著。学生在一起自由、自主地交流、讨论,营造了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,因而能激发学习的积极性和主动性,并有效发挥各自的学习潜能,提高学习效率。

  4、小组合作学习是学生主体观理念的体现。合作学习中,基本上是学生先个人学习理解,然后小组交流讨论,整个教学过程是以学生自主能动学习为主,把学生摆在教学的主体地位。

  5、小组合作学习是创新教学观的体现。合作学习,全体参与,加上小组讨论和活动的形式,都为创新创造了极好的条件。小组讨论形式的民主,宽松的氛围,会触发学生的创新思维,进而逐步形成创新意识。

  优点还有很多,不一一陈述,下面我就具体的和老师们进行交流。

  一.建立小组

  二.明确责任与义务

  三.制度规范

  四.建立小组合作学习评价体系

  1.评价原则

  2.评价内容

  3.评价机制

  4.评价方式

  五.如何开展小组合作学习

  1.小组合作学习建议

  2.基本操作流程

  3.方法推荐

  六.在教学中可能出现的问题

  由于六年级是起始年级,刚开始接触小组合作学习这一方法,学生不适应。再加上本人是年轻教师,在经验方面也还有欠缺,对于小组合作学习这一方法也是刚开始运用。所以做的不好的地方还请各位老师批评指正,我尽快改正,尽快成长。

  以上就是我本次经验交流的全部内容,谢谢大家。

经验交流发言稿5

  尊敬的各位、同行朋友:

  大家好!

  今天能在四小与大家一起交流探讨,我深感荣幸。在语文教学中,最难教的是;对学生来讲,最难写的也是。因此,我们很有必要一起来探究这个“头痛”症的病因,对症下药。今天我与的是“如何激发并维持学生的兴趣”。我的这些想法都是学习借鉴了管建刚老师的教学系列书籍之后才产生的,有很多说法直接借用了管老师的话。首先,我要分享的是:

  一、“兴趣”重于“技能”

  (一)的第一能力是什么

  绝大多数教师不知道,兴趣本身,就是一种重要的能力。马正平教授谈到能力的消解与重构,说,能力本身是个虚无,必须依附在某些因素上,才成其为能力。主要依附在哪些因素上呢?马正平教授指出,第一是“兴趣”,第二是“意志”,第三是“人格”,第四才是“技能”。也就是说,“兴趣”本身就是能力,并且是第一重要的能力;“意志”则是第二重要的能力。

  “兴趣是最好的老师”。语文老师对“兴趣”视而不见,不一定是把老话忘得一千二净,而是“兴趣”这玩意,关乎人心,看不见、摸不着,拿它没办法。意志啊,人格啊,哪个都不好弄,只好把教学的重心,移到排在第四位的“技能”上。然而多年来的事实已经证明,教学以“技能训练”为核心,是一条走不通的路。

  有了内在的动力,再讲理念、方法,那才管用。技能,要在学生的热情有效激活后,想表达又不能表达好,技能恰到好处地上去,那才有效。

  (二)从兴趣到意志

  学生光有一时的兴趣,不够,还要有长久的“写”的意志。学生持久的“写”的兴趣,要老师组织,要老师激励,要老师引导。让您的学生对葆有长久的兴趣,它所需要的一系列的组织、引导、激励,本身就是教学,而且是最最重要的教学。

  (三)学生对“写”本身有兴趣

  人学会了某个技能,大多有用的欲望。世界从来没有像现在这样,更叫人离不开“写”。学生喜欢写短信,喜欢扎QQ,喜欢用文字海阔天空地神侃胡聊,这不就是用文字来表达、用文字来交流吗?这不就是新课程标准所说的“自我表达和与人交流”吗?这一代学生在“写”的包裹、渗透和滋养中成长。他们有“写”的欲求。但学生不喜欢,怕学,这是怎么回事?

  (四)学生“写”的兴趣怎么消失的

  我们都知道,陪吃饭是一项工作,很累的工作。你想啊,一边陪吃饭,一边得无话找话,你明明没有什么话说,偏偏要找话,偏偏不能让饭桌冷场。说了话,得看的反应,及时调整,顺的口味,博的欢心。这饭,确实比工作“累”。很多学生的状态,跟陪吃饭、无话找话的境况差不多。——学生说的不是自己的话,不是说自己想说的话,不是用自己习惯的说话方式来说话。他得看要求,他得看老师的喜好,他得考虑这要求、那要求,哪顾得上说自己内心里沸腾的话。拿起笔来就丢下真实的自我,无话找话,“找”的还必须是别人爱听的,您会爱上这种说话方式吗?

  当说话成为一种猜度,一种迎合,一种曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫过于心累。心都累了,怎么可能有兴趣呢?我们要想出一套法子,学生在“法子”里,想写,愿写,乐写。那是最好的教学。

  有什么好的法子激发学生的兴趣呢?有的老师在课堂上读,有的老师张贴在墙上,有的老师办“班级博客”。我借鉴了管老师的方法,办“班级周报”。“班报”。比起墙的张贴,它能让人随时随地看,不只班上的同学,爸爸妈妈、亲朋好友都能看;比起班级博客,它便捷,随身携带,随时携带。“报”的周期短,更替快,利于刺激学生的欲望。况且,人对纸质的传媒,至今有着一种难以割舍的情结。

  二、如何激发并维持兴趣?

  办《班级周报》,学生想发表,想交流,想到发表的平台上对话,兴趣被点燃了,然而小学生的兴趣很不稳定,一两个月,周报的新鲜感消失,这份动力就会削弱,怎么办?为此,我借鉴了管老师的教学方略。现阶段我正在施行第一阶段的动力系统教学方略——“等级评奖”。

  第一阶段:“等级评奖”。

  学生每发表一文章,就发“用稿通知单”一张。“用稿通知单”用A4红纸制作,纸张上印激励的话。(展示用稿通知单,电子版和纸张版)获得2张“用稿通知单”,授予“宝贝”称号;再发表4文章,授予“王子”或“公主”称号;再发表6文章,授予“班级作家”称号。之后,是“班级诺贝尔文学奖”,要获得这个奖,需在周报上出两三个“小作家专栏”。获得“班级诺贝尔文学奖”的同学,有资格出版“个人专刊”。荣誉称号,可以由老师根据班级学生的喜好而定。

  “等级评奖”在具体操作上,要注意教学细节,教学的力量其实就来自于教学细节。

  第一次出版要“煽情”。出版班级周报,实际上是引领学生进入一个特定的练习的场景与状态。教师要做好第一期班级周报的动员工作,充分造势,煽起学生激情,使之跃跃欲试。

  第一次选稿要“偏心”。主要是偏向于中等生和困难生,中等生是个接口,能使比他们厉害的人产生不服气的心理:他行,我怎么不行?第一次选稿要有学困生的,使学困生们感受到“我也行”。

  第一次发用稿通知单要隆。让学生在掌声中上讲台,掌声中回座位,感受给他们带来的`尊严和自豪。我常用数码相机把这些场面拍下来,(展示学生照片)这同样是一笔童年的财富。形式的隆重会使学生更看重。当学生把与尊严、自豪联系在一起时,的动力才能持久。

  第一次授称号要少。第一批获“宝贝”称号的人不宜多,让学生产生神圣感,觉得这是一项值得为之努力也需要努力的荣誉。

  第一次示范要到位。第一周的“每日简评”和“每周一稿”建议和学生一起写,并把自己写的“每日简评”读给学生听。

  第二阶段:“积分活动”。

  所谓“积分活动”,就是学生在《周报》上发表一,就获得一张相应的积分单(展示积分单,电子版和纸张版),如学生发表的计300字,获得300分的积分。积分单,也用彩色纸制作。

  “积分活动”有以下规则:

  (1)基分。即学生发表习作的字数所得的相应的分。

  (2)扣分。每期《周报》出版后,有四人小组对报上的进行评审——四人小组是按顺序轮的,发现一个错别字、错标点,从基分中扣去10分;发现一个病句,扣去20分;发现一个交代不清或前后矛盾之类的问题,视情况扣去50—100分。扣下的分数,奖给四人小组。这样大家的修改热情会被调动起来。

  第三阶段:“‘稿费’活动”。

  如果说发表是刺激的话,那么稿费就是“物质”刺激。发给学生的“稿费”不是真“钱”,而是在一张名片纸上敲上“《周报》第期稿费元角”字样的章,以此模拟稿费单。“稿费单”有什么用?可以换奖品,奖品视学生的喜好而定,甚至可以用来买版面,发表自己的文章。

  凡是文章在周报上发表的学生均可以参加一周一次的抽奖(展示电子版抽奖幻灯片),奖品有优先卡、演出卡、学生照片、本子、免写卡、作业券等。作业券怎么用?比如学生忘记带作业回校,用一张作业券,就可以推迟交作业的时间并免去老师的批评和惩罚(展示奖品),奖品视学生的喜好和需要而定,可以随时间而有所变化。

  “教学方略”之“助力系统”

  “动力系统”只是个大架构,需要一些灵活多样的点子来推波助澜,这些点子可以称为“我的教学方略”之“助力系统”。

  第一,佳句精选。困难生的整体来看不如人意,里面却也常有一两句话写得不错。为此推出新栏目——“佳句精选”,专门刊发学生的佳句。“佳句精选”能够让更多学生的名字出现在周报上,使他们得到鼓励。

  第二,心语港湾。即学生在上面写祝福的话,比如祝福同学、爸爸妈妈的生日,祝福某同学发表文章、获得奖励。也可以在“心语港湾”上说道歉的话,与朋友伙伴难免有疙瘩,与爸爸妈妈难免有摩擦,有些话当面不好说,那么,把这一切交给班级周报吧。

  第三,话题辩论。班级周报使文字有了一个实现交流、交际功能的舞台,学生真切地感受到了文字的现实功能,“话题辩论”,则是进一步发挥文字的交际功能、周报的舞台功能。“话题”最好选择一些切合学生生活实际的“两难”话题。如:同桌,自选好还是老师安排好;流行歌曲进课堂,该,不该;络游戏,好,不好;和伙伴怄气,该不该先低头求和……

  第四,想象接力。学生展开想象,一个接一个地写,学生对此特别感兴趣。

  第五,优先卡。“优先刊用卡”,简称“优先卡”,顾名思义,学生在的时候上“优先刊用”,同等质量优先刊用。

  第六,希望之星。一般每月推出一位“希望之星”。被选中的同学上了“希望之星”,一月里将连续发表3至4文章,“一炮打红”。就三年整体设计来说,绝大部分学生都能成为“希望之星”栏目的“新星”。“新星”多挑选中后等学生。中后等学生的成功,犹如在平静的湖面上投下一颗大石块,波澜向着四周扩散。

  第七,出专刊。除了为班级小作家推出“个人专刊”,我们还有以下“专刊”:“假期专刊”“月末增刊”“新年专刊”等。

  第八,装帧大赛。学生每天写“每日简评”,每周写“每周一稿”。期末前,举办“‘我的书’装帧设计大赛”,评比“最美的书”“最厚的书”“最有创意的书”“最佳前言奖”和“最佳封面设计奖”。

  “教学方略”之“保障系统”

  最后再说说方略的“保障系统”。最年轻的专栏作家蒋方舟的母亲、作家尚爱兰说:“发现题材,是最最重要的才能。如果做不到这一点,那就等于文字的高位截瘫者,他的文学生活不能自理,要靠别人才可以存活,等于是一个高度迟钝者,到处都是食品,根本就看不到哪一种是可以吃的,要别人指定了才知道吃。”“我的教学革命”里的“保障系统”的目的之一就是使学生拥有“发现”的眼睛。——这主要依托“每日简评”。

  “每日简评”,要求学生每天用几句话简要记一件事儿。招术虽小,作用却大。我们都有这类生活经验,五天前花掉的钱,五天后怎么也想不出用在哪儿了。当时若记上几个字,一看到这几个字,不仅知道了花费在哪里,而且知道怎么花费的,那天消费的情形也历历在目。“每日简评”是模糊记忆中的一个线头,有了这线头,人就有了一条走向记忆的绿色通道,能够随时提取储存在脑海中的生命印记。

  “每日简评”由三个部分组成:

  (1)日期、天气和心情指数。“心情指数”,即学生在记录这个事件时的心情。学生根据当时的心情,标上表示生气、高兴、烦恼、哭泣的人物简笔头像。

  (2)题目。要给素材起题目,这对发展学生的拟题能力有好处。拟题能力是一个很重要、很现实的能力。若能配合黑板报开个“好标题集锦”栏目,每日上墙更换,相互比赛,相互学习、借鉴,更好。

  (3)记叙或描写所积累素材。素材可以有两类写法,一是简要记叙事件的全过程,相当于概括全文;二是详写事件中的某个细节。

  学生初次接触写“每日简评”,随意写,想写什么就写什么,放开他们思维的手脚,打消他们记载的顾虑。在此基础上,又适当收一下,处于收收放放、放放收收的调节状态。“收”的类型有:全收型,本周的“每日简评”的主题由老师定,同学都写这个话题。半收型,由学生自己确定本周“简评”主题,但都有一个连续观察、体验的对象与话题。活动型,以“保护一个蛋”为例,一周里,学生每天都带一个生鸡蛋在口袋里,“每日简评”记录护蛋的情况,可以是自己的,也可以是伙伴的。“收”的话题诸如:“女生眼中的男生”“男生眼中的女生”“话说苏老师”“老师发脾气”“班的课前准备情况”“调皮鬼的调皮事”“班的作业拖拉王”“每天烦恼一点点”……

  除了“每日简评”,“保障系统”还有两个支撑性的活动“活动日”“活动课”。

  “活动日”,定于每周一,它是“教学方略”的重要组成部分,是开展训练最重要的基点。这一天,主要开展以下活动:

  (1)修改活动。周一第一节语文课,四人小组相互阅读、修改伙伴的习作。伙伴阅读后,提己的看法,写下推荐语:这文章好在哪里,为什么要推荐它发表在班级周报上、推荐语要。被推荐的学生习作录用了,发表了,小作者可以选用一条伙伴的推荐语附在后面发表,待遇等同“佳句精选”。

  (2)活动课。主要有以下环节:第1个环节“让我呼喊你的名字”,大家齐声高呼这期周报上发表的的题目和小作者姓名。第2个环节“佳作真精彩,看看又是谁”,揭晓上一期的佳作,看看哪些同学榜上有名;之后同学选本期周报上的佳作。第3个环节“你有才我有运,才运大抽奖”,进行“才运大抽奖”。第4个环节“佳作齐欣赏”,邀请部分被评为“上期佳作”的同学朗读“佳作”,教师一旁做点评。第5个环节“走进大本营,练好真本领”,此环节是一个技能训练。每次的训练点,一定要与学生发表在周报上的的精彩之处挂起钩来,也就是与“佳作赏读”紧密联系在一起。这么多环节有时候一节课完成不了,可以分两节课。

  (3)发布用稿消息。下午放学前,宣布本周班级周报录用的稿件,宣布完毕,也可请人选文章的同学代表做一分钟即兴发言,这既锻炼学生的口语表达,又增强学生发表的荣誉感。

  我是从今年春天才从伍老师那里得知管老师的教学系列书籍,开始阅读,本学期才开始根据本班实际情况调整活动,借鉴操作,出了几期周报。(展示本班周报,电子版和纸张版)

  说实话,出周报,会比从前忙不少,但在实践中,看到学生的热情被激发,自觉自发地写,渴望发表,那是在兴趣之下的,作为老师,由衷地感到高兴。

  其实,管老师的主张一共有九条,“兴趣”重于“技能”是第一个主张,与一下,有兴趣的老师可以找书来看看。第斯多惠说:“教育不在于教给学生多少知识,而在于唤醒、激励和鼓舞。“等级评奖”“积分活动”“‘稿费’活动”不断地点燃、维护、激励学生的热情,让学生进入了一个良性循环的状态。我的发言完毕,谢谢!

经验交流发言稿6

  各位领导、各位老师:

  大家好!今天能坐在这里和大家交流班主任工作,我深感荣幸,内心也十分忐忑,因为在座的有工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学新理念的优秀教师,我的发言谈不上什么经验介绍,只是粗浅的谈一谈我在班主任工作中的一些点滴体会,不当之处还请大家批评指正。

  这学期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年龄小,各方面犹如一盘散沙,简直无从抓起。经过这两个多月的严格管理和细心的照顾,各个方面有明显的好转,现在我就这两个多月的班主任管理方面的做法与大家分享一下。这段时间我主要做了以下几方面的工作:

  一、爱

  “爱自己的孩子是人,这是人的天性,而爱别人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”。教师要像慈母一样关爱每一位学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱的公正,爱的让学生信服。

  爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来,例如:每天早上我都会比学生来得早,因为我不想让孩子站在门口受冻,做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会帮他们系好,变天的时候提醒孩子增减衣服,放学时还要强调安全。刚入学时,孩子们从幼儿园到小学的时间变化很大,所以有的孩子总是迟到,但是我从不批评孩子,而是告诉他到校的时间,及时和家长联系,帮助孩子逐渐适应新的作息时间。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

  二、细

  班主任要带好几十个学生就必须兢兢业业,尽职尽责,勤勤恳恳。

  1、培养良好班风,从细节处加强学生的品德教育

  海宽不如心宽,地厚不如德厚。一个人要成才,必须先成人。一个人的优秀品质和良好习惯,大多是在幼儿时期形成的。所以我们小学的班主任要把对学生的德育工作放在首位。我特别注重抓住细节处对学生进行思想品德教育。每次班里发生一些小矛盾,在班里处理时我都不失时机对全班同学进行思想品德教育,教育学生要以大局为重,懂得宽容谅解别人,要热心的帮助别人,班级同学要互敬互爱,共同进步。

  2、培养集体荣誉感,从细微处抓好养成教育

  升入一年级,孩子们不再是被照看的娃娃,他们不仅要对自己负责,还要为学校和班级争取荣誉。如:每次校园广播里表扬其他班级而没有表扬我们班时,孩子们脸上会很沮丧,我就会抓住时机开始渗透集体荣誉感,先让他们查找自己没有被表扬的原因,然后告诉他们下次怎样做就会被表扬,经过一段时间的教育后,我班学生升旗时能快速的站好队,孩子们能主动佩戴红领巾,胸卡和小黄帽了,放学站队能习惯性的背诵古诗,还有的孩子能主动提醒乱队的同学回到队伍中去。当广播上表扬一(3)班的时候,孩子们兴奋的欢呼着,他们体会着自己用努力为班级换回的荣誉。

  3、创造美好环境,卫生紧抓不放

  由于一年级学生年龄较小,所以打扫卫生的任务就由我和张老师一起承担,我每天在扫地时会留意谁的座位比较干净,谁的座位比较脏,我会及时表扬好的,批评差的,树立好的榜样让大家学习,经过一段时间的教育,孩子们不但不乱扔果皮纸屑,还能主动捡起地上的垃圾,一方面美化了教室的环境,另一方面培养了孩子讲卫生的.良好习惯。

  三、夸

  心理学家威廉.詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到别人的赞赏,连小孩子也不例外。”因此,作为班主任要善于发现学生的优点,要多使用表扬这件法宝,适时的,恰当的表扬能使学生正确的认识自己的价值,消除自卑怯懦的心理,从而更加积极向上进取,有助于培养完全人格的人。我特别喜欢这件法宝,它拉近了我与学生的距离。

  我们班的马xx同学生性比较懒惰,上课喜欢趴在桌子上,学习积极性不高,和家长沟通也没有特别好的效果,上次在市教研室组织的听课活动中,我给孩子们准备了小小的奖励,当我看到马xx第一次主动举起的小手时,我毫不犹豫地叫起了他,他回答的非常正确并且声音洪亮,我及时的表扬了他,还给予他小奖励,从此以后每天上课都能看到他举起的小手和坐直的身子,这次期中考试还取得了95.5分的好成绩。

  每天中午我都会留给孩子少量的作业,目的只有一个就是不让孩子因为到校后没事做而出现安全隐患,可是做作业是孩子最烦也最头疼的事,于是我又请出了“夸”这一法宝,开始的一个星期,我每次到教室门口就趴在窗户上观察,看谁在自觉写作业,谁在玩耍,然后等同学都到齐后,就大力的表扬自觉学习的孩子,同时提醒玩耍的孩子如果能向表现好的同学学习你就是最棒的,没想到时间一长,孩子们还真能到校后自觉学习,更可喜的是他们还会在中午放学前主动让老师留作业,真是一举两得,既培养了孩子自觉学习的好习惯,又确保了午饭到校后学生的安全。

  给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。

  四、情

  用真情去感化家长,让家长来帮我。

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家长的支持是我工作最大的动力,有了家长的帮忙,很多事情能取得事半功倍的效果,为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系。经常与家长电话联系,每天用校讯通提醒家长,督促孩子回家做好作业,告诉他们孩子在学校的表现,孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态如何,哪方面知识掌握不好,需要辅导等,我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子健康成长。这样做不仅沟通信息,还增进了情感的交流。我对孩子的一片爱心,不仅使孩子进步了,赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任和支持。

  做一名班主任不容易,做一名一年级班主任更不容易,我之所以能全身心的投入工作,还要特别感谢我的父母,他们随时听从我的召唤,做好后勤工作,尤其是我的母亲,在我准备示范课的时候帮我给孩子们准备奖励,戴着老花镜剪下50多颗小星星,费时长达三个小时,还要感谢学校领导对我工作的肯定和支持,我没有理由不做好这份工作。班主任的工作确实辛苦,我认为既然选择了就不要抱怨,要有一颗平常心,学会苦中寻乐,合理排解自身的消极情绪,我们要快乐的工作,快乐的生活,学会自得其乐,使自己的教育教学工作收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,做到润物细无声,一分耕耘,一分收获,只要我们带着爱心走进校园,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会达到令人满意的效果。

经验交流发言稿7

各位领导、各位老师:

  大家好!首先对在座的新老师表示热烈的欢迎!我是谢xx,任教语文学科,调到二中来九年,任了三届班主任,县级骨干教师,县师德标兵,县级优质课竞赛一等奖第一名,县板书设计一等奖,所带班级两届获得泸州市先进班集体等。

  今天我在这里,不能说是介绍经验,只想把工作中的心得体会和大家作一个交流,交流的题目是《怎样做一个幸福的班主任》。全国模范班主任、现任《人民教育》杂志社主编任小艾曾经说过:在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。

  可见班主任工作是教师成长重要的一环。下面我从六个方面谈谈我的体会。

  一、提前准备进入状态心理准备:特级教师霍懋征说过:一个优秀的教师,最重要的素质就是“爱这个事业”,教育是一个事业,不是一个职业,要有很强的事业心和责任心。“好的教师的标准”,只有深沉的四个字“敬业”、“爱生”。

  物质准备:魏书生的《班主任工作漫谈》

  二、接任之初注重细节做好开学第一天的工作。提前做好本班学生的了解工作,对照相片尽快记住学生姓名及相关信息,认真准备学生的到校环节。

  提前做好寝室的安排,在同一间寝室里尽量考虑不同地方的学生入住,在寝室的门上贴出入住学生名单,在每一张床头贴上学生姓名,方便学生有秩序地入住寝室。准备好报名册、家庭教育情况调查表等册子,对于了解学生,教育学生提供第一手材料。

  第一印象很重要,学生到校的第一天,教师要精心打扮自己,干净得体,文明礼貌,谈吐文雅,热情周到。学生来校后,第一天最好有一个活动是带着全班学生熟悉校园,了解服务学生的地方,如教学楼、办公室、寝室、食堂、厕所、取款机、收发室等地方。

  做到有组织有纪律,班主任带着孩子每到一个地方都做一个简洁的介绍,方便孩子尽快了解校园,这也是对学生进行知校爱校的一种教育,通过熟悉校园,孩子就很快融入学校这个大家庭中了。开好第一次家长会。

  新生报到,家长特别关注孩子分在哪个班,也特别想了解这个班的班主任能力如何。在第一次家长会上,你就可以抛出你的班级管理理念,以及班级管理规划。

  要给家长一个信息,无论你的理念再新,他们都想知道你是否爱孩子,因为大多数家长都希望自己的孩子能受到班主任及老师的重视和关爱。孩子第一次离开家长住校,告诉家长你的工作及学校的工作重心,要让家长放心,并取得家长的理解,要求家长在军训期间不得过多关心孩子,更不得因担心孩子受苦而让孩子请假,或到校探望,这样不利于孩子适应新的学校。

  公布班级任课教师、生活老师等的电话号码,方便家长了解孩子的各方面情况。上好第一次班会课。

  学生从不同的地方汇集在一起,组成一个新的班级。为了尽快形成班级概念,可以从组织学生相互认识,相互了解开始。

  在学生自我介绍和相互认识的过程中班主任要仔细观察学生并初步分析学生的性格特点,为以后的教育打下基础。班风建设在每一天的生活中。

  陶行知先生说:“生活即教育。”班主任要让学生每一天的学习生活都过得有规律、充实、有序,时时培养和巩固好习惯,在真实的生活中打造优良班风。

  第一次班会,班主任就编制好学生一天的活动时间安排表,帮助学生养成合理规划时间的习惯。要求学生到教室的时间比学校要求的提前十分钟,告诉学生这样比较从容地做好课前准备工作,提前到教室,也可以多做一点事,积少成多,时间长了效果就明显了。

  不迟到也会增强学生的荣誉感。当好第一个月的班主任。

  得初中者得人生。要管理好初中,关键在于入学第一个月,而第一个月的关键就是第一个周的军训。

  新生入学,一切都是那么新鲜好奇,为了表现好,学生的不良习惯都暂时不会暴露出来。这时班主任就要从严要求,严而有格。

  每天晚上配合学校年级任务让学生熟悉校纪校规、班纪班规,《中学生行为规范》和《中学生守则》等,一周下来,班主任的'威信也树立起来了。以后的管理也会得心应手。

  在第一个月内最好单独找每个学生谈一次话,给学生的信息是班主任很重视他(她)。平等与他们交流,这时你得到的信息会很真实。

  要关爱每一个孩子,不得因急躁而体罚学生或变相体罚学生。要抓住时机搞一些小活动,尽快让学生的心融进班团体里。

  选好第一批班干部。军训是规范学生行为习惯的重要课程,班主任要充分利用这一时期。

  根据军训表现、内务整理和活动展示,全面了解学生的性格、爱好、习惯、家庭情况等,我把班级工作分成了五十六份,根据学生性格和能力,给每一位学生分配了一项工作,并且都要定位,如班长、护花使者等,达到“人人有事干,事事有人干”。然后对班干部及全班管理人员进行全方位的培训,明确责任,分工合作。

  有的任务一做就是三年。上好第一堂课。

  苏霍姆林斯基曾说过:“每个教师应当成为自己学科的出色专家。”班主任必须是所教学科的能手,所以要精心准备第一节课,激发学生的学习兴趣。

  凭着班主任丰富的知识、优美的语言、知识的广度讲讲与所教学科的趣闻趣事,调动孩子们的学习热情。对该学科的学习准备及学习要求还要作一个比较明确的规定。

经验交流发言稿8

尊敬的各位领导、班主任:

  大家下午好!今天非常荣幸能作为班主任代表在此发言。当我来到三中的时候,我曾悄悄立下三个小目标:一是作为教师代表在学校的大舞台发言——去年的高三誓师大会实现了;二是作为班主任代表在经验交流会上发言——今天实现了!

  此刻的心情既激动又紧张。激动的是感谢领导们的支持与信任,紧张的是我怕我讲得不好,或者讲得不对。讲得不好的地方,希望大家不吝批评,指点迷津;讲得不对的地方,希望大家帮忙指正,求同存异。

  一个暑假过去,我从高三回到了高二,也实现了文化班到音乐舞蹈班的转型。回首过去,感慨万千;展望未来,我心犹然。两年的工龄,经验——暂时谈不上。不过既然今天有机会上台发言,我想从以下几个方面作简单交流,谈谈我的班级管理办法:

  一、统一思想,建立文化

  我们学校每学年都会有一次学生人员变动。本学期伊始,高二两个音乐舞蹈班合二为一。成班之时,首先给他们树立“大一统”思想——从今以后,高二的音乐舞蹈就是真正的一家亲了。当年秦始皇统一六国,两年前的193班,是十个班退出艺术的学生组成的,我实现了大一统。如今是两个音乐舞蹈班重组,难度当然也小一些。所以,在每一次接手新的班级之时,我都会先和他们分享一份我的20多页的“自我介绍”课件,具体详细地介绍自己,拉近彼此之间的一个距离,为自己创造一个良好的人设。

  除了统一学生的思想,家长的思想统一也不容忽视。我们与家长接触最多的途径无非是家长群。在家长群里,尽量做到好事具细,丑事不提,创造良好的家长群氛围,用积极的思想去引导他们。比如可以适当举办一些家长可以参与的活动。如今年我就举办了母亲节感恩活动,高考对联鼓励活动。记得在对联创作时,有一位玉林的姓卓的家长,大中午的专门从工地回来,亲手写一副原创对联发过来,让人感动!通过一些参与度可以较高的活动,提升家长在群里的'活跃度,增加家长对班级的认可。培养学生、家长的自信心和自豪感。

  我常跟他们说:“成绩是一种硬实力,而文化则是一种软实力。”要强大班级,除了要有成绩,文化文化也非常重要。做班主任以来,我比较注重文化建设。如8月20日,我拉起了年级里第一条班级标语;9月2日,在班上举办了篮球交接仪式,开始掀起篮球运动之风。接下来还要努力打造书法文化、音舞文化等,让每一个同学都有更多机会全面发展!

  这里较有代表性的还有以前的“九三班训”——不卑不亢、同心同德、尊师尊长、爱校爱国。让同学们明白自己不是因为成绩来到这里,而是为了创造奇迹而到三中来。所以,我也把这句话印在了毕业纪念品上,伴随他们更长久!

  二、完善班团,三权分立

  一个班级,除了要有班主任的管理,还需要建立一支得力的班团干队伍。在我的班级里,班主任处于核心地位,班长和团支书分为一极,劳动委员和生活委员分为一极,宿舍长和科代表分为一极,其他班干协助一起全面参与班级管理,让更多的同学参与到集体事务里来。职名有所别,大小不区分!

  三、严慈有度,赏罚分明

  “严师出高徒”这句话永不过时,尤其对学生来说,一个严肃的班主任对学生的成长是非常重要的。要让犯错的学生既知道自己的错误所在,更要学会为自己的错误买单。不管是大错还是小错,都应该让他们有一个认识。当然,处罚并不是教育的第一手段。真正能让学生获得学习兴趣的,需要一定的奖赏制度。比如,我在我的班有专门的考试奖励制度,以红头文件的形式做好班级约定,让同学们的竞争意识在班上蔚然成风。班团建设和奖惩制度这两块不作细讲!

  四、生无我有,生有我优

  我们常听说这样的一句话:始于颜值,陷于才华,忠于人品。学生喜欢班主任,往往集中在两个方面:一是颜值,二是才华。原239音乐舞蹈班的班主任就是一位女神级并且舞蹈才华横溢的班主任,刚接手时我可谓压力山大!所幸,我也是一位喜欢唱歌的人,在我的全民K歌里,有123首作品,SSS居多,也填过一些歌曲;目前,我在研究太空舞步,因为我想在舞蹈这块也找点突破。如能成功,将把它作为抖音号的处女作。

  学生没有的,如果我们有,那我们可以尝试传授给他们;学生有的,我们可以学,甚至可以向他们学习,然后想办法优秀过他们,以此来鼓励自己,师生共进步,老师亦提升!

  五、见贤思齐,开拓创新

  在我们学校,有不少教学经验丰富,教学能力突出的老师,非常值得我们去学习。平时可以和他们多交流,多相处。

  在座的班主任大多都是年轻教师,我们更需要培养一种开拓创新的精神。在我带过的两届学生里,我给他们设计有班级徽标、篮球队标、书法徽标、班级口号、班训等,当然更具有代表性的是在20xx年9月23日我把闲置两年的微信公众号改成了班级公众号!从此用来记录班级的点点滴滴,同时还在教学上发挥了极大的作用,特别是在年初寒假期间,对同学们的高考复习起到了极大的帮助作用。

  六、多做实事,不问结果

  曾经有一位女老师问我:“你开的班级公众号有收益吗?”我对她微微一笑:“没有!”但是,这并不能阻止我去做好这件事。因为水平有限,有时候为了选一个更好的模板绞尽脑汁,为了一处更好的文字冥思苦想。试过废寝忘食,也试过熬夜通宵,但是没想过要放弃。在我的公众号里最长的一篇推文,有两百多张精选图片,几千字的文字描述,配了三首伴读音乐,完整记录了我和193班的两年时光。我既不要求任何人留言点赞,也不要求他们分享转发,一切顺遂自然,往往更能自得其乐!

  后来,这位老师在我的简单指导下,也开创了一个属于她自己的公众号。我觉得,这就是我想看到的结果。

  比较喜欢以前领导说过的一句话:有时候我们做的事在别人眼里是搞形式,但我们依然坚持把它做好,就成了我们的文化!

  以上是我今天下午的发言。很多观点仅是本人一孔之见,说的不好,挂一漏万,还望在座的各位领导、班主任多多批评指正。

  在座很多都是年轻的班主任,我也想借这次机会分享一些我的心得:

  有时我们可能和身边的领导、老师有不一样的想法,那我们就不要韬光养晦,善于表达,一起建设好我们三中;如果我们觉得我们的学生不够聪明,那我们就不要嫌弃他们,好好教他们,让他们进步、成长。

  大家都很年轻,我也很年轻,我们一起加油!我们的梁剑平校长以及其他很多领导都是求才若渴、用人唯贤的好领导,让我们在他们的带领下充分发挥我们的才华,在三中这个教育舞台上绽放我们最炫丽的精彩!

  谢谢大家!

经验交流发言稿9

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  时光如梭,光阴似箭,转眼我已经在社区工作了两年,这两年的锻炼,使我学到了很多,成长了很多。如今,我光荣的成为一名乡镇干部。过去的两年中,尽管我积累了一些基层工作经验,但是比起社区,乡镇工作更为复杂,难度也更大,对我来说是一个陌生的环境,这就要求我尽快学习,熟悉环境,加强自省,思考自己在工作如何切实做好一名乡镇干部。下面就结合我自身浅谈几点认识:

  乡镇是我国最基层的政权组织,起着承上启下的桥梁和纽带作用,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策,推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。乡镇工作关系纷繁复杂,真正体现了对上要为组织负责,对下要为人民群众负责,乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。

  一是不懈加强学习,努力提高自身素质。在当今社会,知识的更新日新月异。如果不更新知识,就会被知识更新,被时代淘汰。我认为做好农村工作需要不断提高他们的理论知识和实践能力,掌握综合知识结构,从天文地理政策、法律到农业民俗,只有这样才能与农民交谈,使自己真正融入农民。特别是大家都说乡镇干部“上千根线,下一根针”是“万金油”,所以乡镇干部要熟悉每个人的工作,只要熟悉情况就不怕,无论是办公室还是村工作。例如,办公室干部经常接待各种来乡镇政府工作的人。他们都知道你。你不能说:“我不知道,去找XX”,这样人们就会觉得乡镇干部不是为人民工作的,当然,他们不能胡说八道。所有人都说,不断学习和提高自己的素质是胜任乡镇工作的前提。

  如何学习,学习什么,怎样学习,我认为有三点:一是要坚持认真学习党在农村的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识,增强认识问题、分析问题和解决问题的能力,不断提高做好乡镇工作的水平。二是善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结群众创造的新经验、新办法;同时作为一个新同事年轻人,也要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法,努力在实践中提高工作本领。三是利用空闲多读书,增强自身素质,提高自身修养,及时转变观念。通过学习,进一步提高认识,解放思想,开拓视野,增强本领,真正达到学以致用,学用相长的目的。

  二、注重干部团结,营造和谐快乐的工作氛围。“团结才能出成绩、团结才能出战斗力”,每个人都有自己的长处和短处,不见得样样都精通,乡镇工作千头万绪、纷繁复杂,一个人纵有三头六臂,也难以把工作抓好。俗话说得好“相互补台、好戏连台,相互拆台、共同跨台”,所以乡镇干部之间要有团结协作的氛围。与此同时,也要团结好村组干部,加强交流联系,培养深厚感情,村组干部是农村全部工作落实的基础,和村组干部联系不够,做好农村工作只能是一句空话。村干部土生土长,对村情民情了如指掌,这种身份优势是我们乡镇干部所无法替代的。因此,做好一名的乡镇干部要善于与村组干部打交道、交朋友,与村组干部工作有默契,落实工作就会事半功倍,反之则事倍功半。

  三、脚踏实地、热爱工作,竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作,就是要办好群众的'事。因此,在工作中,我们要把在农村工作看成是自己的一份事业,真正热爱农村工作,做事多些换位思考。始终坚持群众利益无小事,经常深入农户,走进田间地头,倾听群众呼声和意见,帮助群众解决实际困难和问题,时刻把群众的安危冷暖放在心上,急群众之所急,想群众之所想,竭尽全力地为老百姓谋利益。为群众多办实事、多办好事,以实际行动取信于民,树立基层干部的良好形象。

  四、乐于吃苦、甘于奉献,始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂,难度大,工作条件艰苦,因此,作为一名基层干部,首先要能吃若。要有奉献精神,能耐得住寂寞,安心在基层工作,始终保持积极进取的良好精神状态,高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。

  首先要做到三不怕:一要不怕吃亏。乡镇干部是基层干部,时刻与群众打交道,上面千条线,下面一根针,线线都重要,因此,乡镇工作十分繁重,硬任务一个接一个,忙起来没白没黑,大多是异地工作,无时顾家务,如果没有不怕吃亏的精神,就干不好工作,也得不到群众的认可。二要不怕吃苦。乡镇干部要为群众服务,替群众办他们办不了、办不好的事,没有不怕吃苦的精神是干不好的。三不怕受气。当乡镇干部气量一定要大。当前,农民群众的主体意识增强了,对集体的依赖性降低了:有吃有喝不求你,有了问题就找你,解决不了就骂你。在这种情况下,乡镇干部被误解,被埋怨肯定是难免的,对此,乡镇干部一定要具备服务意识,摆正自身位置,做到正确对待。

  其次要做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题;三是嘴勤,多向领导汇报工作情况,多与同志们交流,团结共事,密切协作。

  总之,如何做好一名乡镇干部是一门很深的学问,以上只是我一点浅薄的认识,不妥之处还需领导多多指教。“纸上谈来中觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的工作中,需要我学习实践的还很多很多,我会听从领导安排,竭尽全力,踏实工作,为本乡发展做出自己应有的贡献。

经验交流发言稿10

尊敬的各位老师:

  小小班级是大社会的一个缩影,小小年纪也有变化万千的物质、精神世界,所以班主任的工作也是繁与琐、苦与乐并存。

  我接手班主任工作,首先在学生思想品德方面进行教育。第一课是感恩教育,让学生唱《感恩的心》这首歌,通过对这首歌的学习,让学生知道感谢父母的养育之恩,感谢老师辛勤培养,感谢同学帮助,感谢国家为我们提供这么好的学习环境和条件,感谢生活中对你有点滴之恩的人……只有一个有良知的人,有感恩之心的人,他(她)才是一个善良的人,懂得爱的人,有责任感的人。

  其次我利用课本上教学内容联系实际对学生进行思想品德教育,在学完《钓鱼的启示》这一课后,让大家谈谈生活中我们曾经碰到过哪些诱惑,在诱惑面前我们有什么想法?在学生吐露心声,讲真话的时候,帮助学生分析正确的想法、正确的做法。有的同学在谈到捡到钱时想揣在兜里,想买好吃的、好玩的'……,可通过课文的学习后,你再遇到这种情况你会怎样处理?同学们议论纷纷,有的说要把捡到的钱用来做班费,有的说交给失主,有的说交给学校、老师……学生在老师引导的交流中,明辨是非,明白事理;在倾心交流中,受到教育;在交流中,一把衡量行为、道德标准的尺子,逐渐清晰浮现出来。这一课上完不久,四位学生在校门口树丛中捡到一百元钱,立刻就交到我这,后来交到学校爱心基金里去了。这学期又有两位学生在校外捡到三百元钱,然后交到派出所。受到警官夸奖和学校的嘉奖。但是同样是这个班级,同样是我的教育,班级里屡次出现钱、钢笔、玩具被偷的情况,这学期虽然只有一起,但让我也很困惑,教育人,做人的思想工作真不是一天两天的事。也不是一蹴而就的事,其中的苦与乐,繁与琐并存,而我将劳其筋骨,上下求索,继续做好班主任工作。

经验交流发言稿11

  今天的会议既是现场会,也是观摩会,我感到更是促进会、加压会。会议的主要内容是通报“”以来我市农村敬老院建设情况,交流经验,查找不足,自我加压,进一步加快进度,提高五保集中供养率。刚才,国建同志作了一个很好的工作报告,并对下一步工作讲了很好的意见,我完全同意。市政府表彰了“十佳敬老院”、“十佳敬老院院长”,临澧县、鼎城区政府等几个单位和个人作了典型发言,下午还要参观临澧县的四所敬老院,他们的经验值得全市学习和推广。特别是省民政厅副厅长唐白玉亲临会议并作了重要讲话,对加强农村敬老院建设与管理,进一步做好五保供养工作提出了更高的要求,希望大家认真领会唐厅长的讲话精神,切实抓好敬老院建设与管理工作。下面,我讲三点意见:

  一、认清形势,切实增强抓好敬老院建设的紧迫感

  市委、市政府自20xx年起,连续六年将农村敬老院建设工作列为“十件实事”之一,明确提出要落实五保供养政策,加快敬老院建设,提高集中供养率。把单项工作摆放的位置之高,用的力度之大,充分说明市委、市政府的高度重视和坚强决心。通过全市上下的共同努力,农村敬老院建设工作取得了很大的成绩。但是,我们应该用辩证思维看待敬老院建设工作,正视成绩,找准差距,增强工作紧迫感和责任感。

  1、成效是明显的。近几年,在各级党委、政府和有关部门共同努力下,我市的农村五保供养工作有了很大进步,农村敬老院数量、规模、入住人数有了大幅度提高,五保老人的生活得到基本保障,取得了良好的社会效果。目前,全市206个乡镇已建、在建的农村敬老院有170所,集中供养五保对象9530人,集中供养率达到了21%。

  2、差距是存在的。一是工作进展不平衡。各县市区敬老院建设任务量不同,施工进度有快有慢。二是部分地方重视不够,资金投入不足,敬老院建设动工迟缓。三是敬老院的人员工资、水电费、取暖费、管理维护费用等经费难以得到保障,导致敬老院运转困难、管理服务质量较低,服务功能单一。这些问题急需我们采取有力措施,尽快加以解决。

  3、任务是艰巨的。按照“”期末实现“一乡一院”目标,全市尚有44个乡镇未建敬老院,农村五保集中供养率比全国平均集中供养率少8%。经过连续6年的建设,全市可以利用的闲置中小学校舍、村委会办公用房、旧厂房等现有资源已基本利用殆尽,因此,今后农村敬老院建设面临的资金压力会更大,建设任务更重。

  老吾老以及人之老。重视的程度决定工作的力度、进展的速度和取得的成效。各级各有关部门务必要站在践行以人为本、执政理念的高度,站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,切实增强加快推进五保供养和敬老院建设工作的责任感和紧迫感,统筹规划,加强协调,抓紧实施,确保敬老院建设工作扎实稳步推进,圆满完成省、市政府办实事的目标任务

  二、加强领导,加快农村敬老院建设步伐

  1、强化责任,加强组织领导。各级党委、政府要把农村敬老院建设作为民生工程来抓,真正纳入议事日程,切实加强领导。主要领导要亲自过问,主管领导要切实抓好这项工作。有关部门要各司其职、密切配合。各级民政部门要充分发挥牵头和组织协调作用;财政部门要积极配合,落实改造资金,加大对敬老院建设的投入,确保需求;发展改革部门要将农村敬老院改造纳入社会发展规划,做好项目审批立项工作;国土资源部门要做好建设用地审批工作;编制部门要帮助解决敬老院的法人地位问题;人事和劳动部门要协助做好敬老院工作人员的聘用工作;工商和税务部门要在敬老院生产经营项目的审批和税收方面给予优惠;物价部门要做好农村养老服务机构接收自费养员的收费定价。同时,民政、财政、审计、监察等部门要加强对敬老院建设的监督检查,确保敬老院项目落到实处。

  2、加大投入,加快建设步伐。中共中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》提出,要逐步建立农村社会保障制度,强调要按照城乡统筹发展的要求,逐步加大公共财政对农村社会保障制度建设投入。农村敬老院建设,就是全面落实五保政策,完善农村社会保障体系的一项重要内容,是党委、政府应该管、应该投入的项目。各县市区在安排财政预算时,要优先考虑敬老院建设资金,优化财政支出结构,确保敬老院建设的支出。各地要在省、市补助的`基础上,加大对敬老院建设的投入,要以政府投入、社会捐助、原有资产变现等多种方式积极筹集建设资金,确保建设资金落实到位,确保“”期末实现“一乡一院”目标。同时,要尽早拿出农村中心敬老院建设规划,在发改委立项,争取更多的资金支持。

  3、强化管理,提升服务水平。各地要在加快实施农村敬老院建设的同时,适应农村税费改革后敬老院性质、地位、管理方式等各方面的变革,切实加强对农村敬老院的管理。一是要理顺敬老院的管理体制。各县市区应将农村敬老院纳入事业单位管理,管理人员与集中供养对象按1:10的比例核定事业编制。二是要保障工作经费。各县市区应将敬老院工作经费、人员工资纳入财政预算。乡镇政府(街道)应妥善解决好敬老院后续建设资金及维修经费,县级财政给予适当补助。市财政对管理好、在全市有示范作用的敬老院采取以奖代补形式给予适当奖励资金。三是要改变敬老院的用工制度。要把好用人进口关,敬老院的管理服务人员要实行聘用制,择优录用,不称职的随时解聘。要选好敬老院的专职院长,落实岗位责任制,解决敬老院服务人员年龄大、素质差、“大锅饭”等问题,建设一支高素质的农村敬老院管理服务队伍。

  4、发展院办经济,实行以副补院。要提倡、鼓励、支持敬老院发展院办经济,通过创收,弥补经费不足,改善五保对象的生活。尤其是困难地区,更要搞好敬老院的创收。民政部门要认真总结敬老院创收方面的经验,大力推广养殖业、种植业项目,少上有风险的项目。

  三、以农村敬老院建设为牵动,全面落实农村五保政策

  1、实行动态管理,确保应保尽保。各县市区要完善五保供养制度,做到动态管理下的“应保尽保”。各级民政部门必须严格按照五保对象的条件和规范的审批程序,将符合条件的对象及时纳入供养范围。各地不得以资金不足为借口,不落实五保政策。目前,我市绝大部分地方能做到应保尽保,但还有个别地方以资金不足为理由,拒不将符合条件的对象纳入供养范围。这是绝对不允许的。如果再发现,一经查实要严肃处理。

  2、落实供养资金,提高供养水平。中央提出要拉动内需,提高对困难群众的救助水平,五保对象的救助水平也要提高。各县市区要在上级转移支付的基础上,由县级财政兜底,分散和集中的供养标准要分别达到国家规定标准以上。

  3、加大改革力度,理顺管理体制。农村税费改革后,五保供养工作发生了巨大变革。五保供养的责任主体不再是乡镇、村集体组织,而是各级政府,特别是县级政府要由过去以宏观政策管理为主,转变为政策管理与具体管理和运作相结合。县级政府成了五保供养工作的责任主体,这并不是说乡镇、村集体组织没责任了,可以甩手不管了,还是要承担一定责任。同时,社会各界也要支持农村五保供养工作,要形成以县级政府为责任主体,以乡(镇)政府和农村基层组织扶持、社会各界资助为补充的新型农村五保供养管理体制。

  同志们,加强农村敬老院建设,提高农村五保集中供养率是解决农村养老问题的有益探索。让我们在市委、市政府的领导下,坚持科学发展观,开拓创新,锐意进取,以饱满的工作热情,努力开创我市农村敬老院建设工作的新局面,为建设社会主义新农村做出应有的贡献!

经验交流发言稿12

各位领导、各位老师:

  大家好!

  20xx年秋季学期的调研考试,三年级有幸被抽到。现在我就东风小学三年级所取得的成绩和三年级数学教学心得和大家交流一下,希望能带给大家启迪。

  我们今天的成绩是在学校领导的重视与支持下取得的,因为有他们正确引领,我们在教学中目标明确,努力的方向准确,不做无用功。因为有学校搭建的形式各样的交流合作平台,我们在教学中取长补短教育教学质量才上了一个台阶。例如:平时每周四下午5时到6时为我们学校各科各年级教研活动时间,学校领导亲临各组参加教研活动。每一个学期学校都要组织几次大型的集体备课活动供各科教师交流学习。尤其是在得知调研我们三年级时学校领导们特意到办公室和我们一起分析学情、商订复习的计划和复习重点。

  在本次调研考试中,我们三年级能有所收获决不是一个偶然,我们都有一个共同的感触就是平时就要舍得下功夫用心上好每一节课,用心做好教学工作的每一个细节,期末的复习只是对本期所学知识的一个梳理,不能到期末才来突击。下面就我们在教学中的具体操作给大家汇报一下。

  1、认真备课,精心设计。还在开学前十天,我们就分工分章节备完全册教材教学内容,备课前各自认真学习课程标准,尤其是深刻领会你所备章节的课标精神精髓,再钻研教材,把握住重难点制订教学措施,根据学生情况精心设计教学环节。开学了就各自的备课内容,教学关键、教法选用以及教学设计理念等和大家交流讨论,各位老师根据自己的教学教学风格和班级学生的学习情况和进行修改增删最后形成自己的教学设计方案,这也就是我们东风小学的集体备课。通过对备课和现行调研考试的试卷分析,我们有一个深深的感触就是光书本上那点最基础的知识是满足不了大多数学生的需要的。这就需要给多数学生适当增加学习内容,但怎样增加才既不加重学生的学业负担又能开阔学生的视野呢?经过反复的磋商我们决定给学生进行视野拓展训练,训练的内容定为:书上思考题的变式练习和简单的奥数思维训练等。每两次一个内容或类型,第一次重点是学习理解,第二次是巩固练习。

  2、用心教育,巧于教学。课堂是教学的阵地,把好上课的关,就把住了教学质量。我们的原则是小学生的注意力是有限的,一定要把握好上课前20分钟,即免去不必要的复习,开门见山地进行新课教学。课堂教学以训练为主,让学生多动脑,勤动笔。有一句话说得好“数学,只有自己做出来了,才叫做真正会做了”。否则,老师讲得再好,学生在课堂上没有充分的练习,那也只能取得事倍功半的'效果。对此我们深有体会,原来课堂上我们老师讲得很详细,大部分学生反映说这样上课比较适合他们,他们在课堂上听得很明白。课后作业却有很多人不懂得怎样做。我们三个数学老师一起认真反思原因何在?最后症结归于课堂上训练的时间不够多,学生当时听懂了,过后就忘了。于是各班改变课堂风格只讲重点难点内容,加快上课节奏,每节课都保证给学生充足的时间练习。放手让学生多讨论疑难问题,学生能自己总结、自己解决的问题,老师绝不包办、不帮忙。让学生去体验独立解决完问题后获得的成功感与自豪感。通过对课堂教学的改变,我们学生自主学习的意识明显增强。学习能力得到显著提高。另一个方面平时我们无论是谁先教学某个内容,教学中的成功与不足之处,总是还在下一个班的课还没有开始时,就迫不及待地说出来了,成功的继续沿用,不足的或失败的地方大家共同商量解决办法。这在很大程度上预防和减少了课堂低效、负效现象的发生。

  3、练习设计

  要想使练习效果明显,课前各班依据学生实情精心筛选与本课新授内容紧密相关的练习。练习题要有一定的坡度,遵循有易到难的原则。同时练习的量要适中,确保学生能完成。练习题要有深度,像选择题、填空题、判断题要经常练习,练后,教师一定要批改,及时发现问题,及时反馈。

  课堂作业大家都及时批阅,学生是不敢偷懒的,无论质量如何,他们都会努力完成,但家庭作业却不能随人所愿,无论是好学生,还是差学生,都会有偷懒不做的时候,即是勉强完成了,质量也不高,面对这种情况,我们是这样做的,及时批阅家庭作业,如果有错,就将错题改在课堂本上,如果没有做家庭作业,第二天要抽时间补。

  4、适当拓宽学生视野的安排。因为适当加餐没有那么多的教学时间,又不能加重学生的课业负担,怎么办呢?我们就利用早上早读中间的十五分钟给学生拓展视野。这个训练的原则是保障学习速度中等以上的同学掌握,学习速度较慢的学生仅作了解。通过上学期的实践以及学生考试成绩的分析,证明了我们这样做是有效的也是必要的。

  5、学生计算技能的培养训练。计算能力是学生最重要的技能,为了促进学生的计算技能形成,和降低计算的错误率,每周每个班利用两节课的下课前五分钟对学生进行最基础的口算训练,具体操作是教师念题,学生听题写算式并计算,训练完后请课堂表现好的同学及时对答案同桌互批,全对的得星星,连续得5颗星星兑换成一个月亮,五个月亮兑换一个太阳,只要有三个太阳,教师就打电话给家长对这个孩子进行适当奖励。课堂练习和家庭作业我们也是参照这种做法来激励孩子的。这样的激励机制孩子改变了学生应付练习的态度。正确率得到了提高。训练的内容通常是20以内的加减法,两位数加减一位数,表内乘除法,以及一些简单的应用题的分析理解训练。就算在这次考试中我校没能及格的同学,除了两个脑瘫的,计算是过了关的。

  6、向复习要成果。本次期末复习我们充分发挥组内教师的集体智慧,分工合作,首先进行了概念部分、计算部分、应用部分的专项复习,然后把复习中出现的问题整合成长度单位、质量单位的换算及应用、分数的初步认识、周长的计算、时间的计算,解决问题、数学广角的专题训练和书上典型题目的强化练习,使复习的质量得到了大副提升,复习的效果明显。

  7、加强学困生的辅导。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。要提高后进生的成绩。我们的做法是对于基础差,存在很多知识断层的学生,注意给他们补课,把他 们以前学习的知识断层补充完整,课堂上老师密切注意后进生的学习情况,多给后进生发言板演的机会,一旦他们有一丁点儿进步就及时表扬,激发他们的求知欲和自信心。对于学习习惯差,家长由于工作等各种原因对孩子缺少必要的监督和指导使孩子长期以来自由懒散惯了,形成了不良的习惯,对学习无所谓的孩子,我们总是一个年级的数学老师和班主任一起来分工做学生的思想工作,解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣让他们意识到学习并不是一项任务,也不是代替老师、家长学的,是为自己学的。在此基础上,再教给他们学习的方法,常常是这个老师教的方法他听不懂,我们又换一个老师给他讲,也就是在我们的眼中,差生不是哪一个班的或是哪个老师的,而是大家共同的差生,是我们三年级的差生。学生可以分班上课,但后进生的辅导是不分班级的,谁有时间谁就辅导。还有一些是一直以来作业写的非常马虎,更严重的是经常少写、不写作业,于是我们经常和这些孩子的家长保持密切的联系,让家长协助教育孩子。

  以上是我们三年级全体数学教师教学中一些粗浅的体会,谈不上经验,仅与大家共勉。只要我们做到平时用心的教,学生扎实的学,一切皆有可能。

经验交流发言稿13

同志们:

  大家好!

  今年以来,我行进一步提升政治站位,不断强化责任担当,积极向上级行争取各项政策,协调非常紧张的信贷规模,优先支持招商引资企业特别是支持实体经济、民营企业、小微企业和制造业,全面提升工作质效,更好地发挥金融支持职能,促进金融与地方经济的融合发展。

  一、主要工作

  1、强化组织保障。成立了招商工作领导小组,并选派了人员参加全市招商引资业务培训,争取尽快培养出专业化的招商引资专业队伍。后期将加强与本分队和市招商中心的联络与协调,一致行动,积极配合,加快招商进度,务求突破。

  2、积极支持招商引资企业。截止2月20日,我行累计投放总贷款亿元,累计投放法人贷款13亿元,对招商引资企业投放贷款近2亿元,对新引进的如xx光电、xx阀门、xx水务等招商引资企业首次投放贷款3500万元。其中xx光电放款1300万元,解决了该企业急需购买原材料的资金难题,一周之内为xx阀门发放贷款1000万元,为企业解决了低价囤积原材料的资金需求。来自宁波和温州的两位企业主非常感动,也非常感谢我行的支持。

  3、加强对招商引资项目的服务。今年以来,我行对招商项目玖龙纸业、仙鹤纸业、中材项目、桃花小镇、xx纸业、xx、等招商引资项目进行了跟踪营销和上门服务,将制定切实可行的金融服务方案,支持项目建设。

  二、下一阶段计划

  一是坚持走出去,提高招商工作精准性和有效性。围绕市委市政府确定的招商引资重点产业和本地产业链及发展需求,紧盯战略性新兴产业、先进制造业、传统产业转型升级、文化旅游等领域,充分利用我行分支机构多、信息渠道广、关联客户多的优势,主动作为,提高引资成效,积极走出去,到经济发达的地区,充分利用招商平台,认真筛选项目,建立项目资料库,提前做好项目前期对接洽谈工作,扩大xx市对外宣传影响,提高城市引资形象,寻求实力强、资金实力雄厚的客户大股东到xx投资兴业,为xx市招商引资、促进地方经济发展倾尽全力。

  二是加强信贷投放。积极贯彻落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的政策要求,牢固树立“抓大、抓优、扶小”的.金融服务理念,全力服务招商引资项目,采取“一户一案”个性化服务策略,推动长效机制建设,积极支持地方政府园区基础设施建设,稳步推进地方政府重资产招商。确保我行金融支持招商引资项目效率稳步增长。

  三是加强减费让利。积极响应中央减费让利的政策,降低企业融资成本。认真落实“保市场主体”要求,强化“留商、安商、稳商、活商也是招商”的理念,发扬店小二“无事不扰、有呼必应”的精神,对招商引资企业实行特别信贷政策,优化信贷审批各环节操作流程,提高整体办贷、审贷综合效能,创造性做好安商服务,营造一流的营商环境。

经验交流发言稿14

尊敬的各位老师,各位家长:

  您们好!

  今天有幸和各位老师、家长朋友们在此发言交流,倍感荣幸。这里,我把我对孩子的一些教育方法和各位分享一下,希望能与各位家长共勉。班门弄斧,粗浅片面,不当之处还请各位老师批评指正。

  一、与孩子做朋友

  孩子也是一个独立的个体,他们也有自己的思想和见地,我们作父母的不要对孩子的天真的问话置之不理或者不屑一顾,我们应该换位思考,把孩子当成朋友,认真倾听和考虑他们的想法和要求。当有异议时,父母应俯下身子,克制住自己的不耐烦心理,语重心长地跟他讲明道理或者缘由。这种近距离的交流,既尊重了孩子,也让孩子觉得父母不是高高在上,而是可亲可爱的朋友。同时,还可以利用休息之余,和孩子在户外一起打打球,走走路,或者在家一起讲笑话,讲故事,天南海北地瞎吹一通。这些做法都能有效地拉近和孩子的距离。

  二、培养孩子良好习惯

  良好的习惯受用一生,这一点毋庸置疑。我们作父母的,当前在不同的岗位从事着不同的职业,这一方面跟我们努力的程度有关,另一方面也跟我们从小养成的习惯有关。良好的习惯让我们的学习成绩出类拔萃,让我们的工作效率事半功倍,让我们的生活变得快乐美满,而不良的习惯则会让我们在方方面面不尽人意,苦不堪言,甚至一生追悔莫及。所以从小培养孩子学习的自觉性、主动性和独立性,让孩子知道学习是自己的'事,应该无条件地做好功课。孩子从一年级就养成了这个习惯,渐渐地这种习惯也成了他生活的一部分。习惯成自然,慢慢地也就提高学习效果和质量。当然,良好的习惯还包括其他很多方面,比如生活起居、言谈举止、社会交往,等等。这些我们都应该在日常生活中慢慢教会孩子养成这些方面的好习惯。这里主要是要求孩子有良好的学习习惯。

  三、营造良好学习环境

  这里主要指要营造良好的家庭学习环境。其实我们这在方面做得都还不够。一方面,给孩子创造适合孩子在家学习的物理环境。比如给孩子一个固定的学习位置,有条件的可以给孩子一间专门的学习房间,让他有个安静的学习氛围,这样孩子做作业时就少了很多的干扰因素,学习效果也会得到明显提升。当然家中最好父母最好少看电视、玩电脑、打游戏。因为这些都无形中会影响到孩子的学习,转移他们的学习注意力。另一方面,多关心孩子的学习,有时间的尽量陪伴孩子一起预习课本、做作业。这样他会感到不孤单,学习起来会有很大的动力,而且我们还能随时能帮他解答一些问题。跟着孩子一起学习,感觉自己又回到了孩提时代。

  四、对孩子多鼓励,少批评

  鼓励为主,批评为辅。一句鼓励的话,可能让孩子一生阳光成长,甚至长成参天大树;而一句打击的话可能会让孩子黯然失色,永远失去人生自信,最终走向失败。我们家长要善于去发现孩子的优点和进步,并加以表扬,但这不是溺爱。每个孩子都有他们的闪光点,就看你平时的观察。不要一味地拿自己孩子的缺点与其他孩子的优点比较,这样会挫伤他们的自尊心。我的孩子在小的时候没少挨过我批评和敲打,其实当父母不都是打在孩子身,疼在父母心吗?后来,在多次和孩子的老师的沟通交流后,我改变了对孩子的教育,大概是孩子从三年级开始吧,就开始对孩子减少了责备和惩罚,多了安慰和奖励。有时孩子考差了回来很委曲,我们父母心里虽然也不高兴,但我们还是会语气柔跟孩子讲,这次没考好,还有下次的,记住下次务必要认真了!我有时还会摸着孩子的头,跟他说,懒虫,必须加把劲了,不然你会被同学甩下几条街了!

  五、要求孩子多读书,读好书

  书籍是人类进步的阶梯,我长期给孩子这样讲。英国英国哲学家、作家培根,曾写过《论读书》的文章,洋洋洒洒近千字把读书的意义和作用阐释得淋漓以致。小学生多读书,读好书,不仅能丰富知识,更能开阔视野,特别是课外阅读必不可少。如果有时间一定要带孩子去图书馆感受那种读书的氛围和乐趣。一动不动的坐在那里,读一本自己喜欢的书,会让他显得很放松、也很快乐。当然,读书并不是在我们脑里过一遍就烟消云散,不留一丝痕迹。而是在读到好的篇章时,要反复读,精细地读,直致通晓其根本意义,所谓读书百遍,其义自现,也就是这个道理。

  六、劳逸结合,张驰有度

  劳逸结合,事办功倍。我一直不反对孩子使用手机、上网等一些带时代性、科技性的工具。相反,我是赞成孩子在休息之余可以适当地接触这些新鲜事物,一方面可以作为娱乐缓解他们学习的紧张,另一方面现在熟悉这些工具,或许以后等他们上大学后,不会觉得在使用这些工具的时候手足无措,无所适从。当然,如何有效地防止孩子上瘾这也是我们父母要考虑的。

  孩子的成长离不开学校这片沃土,离不开老师的辛勤培育和付出,我代表学生家长感谢各位老师的无私奉献!您们是辛勤的园丁,是人类灵魂的工程师!在这里,祝愿所有的老师和孩子们能为这六年的美好时光画上一个圆满的句号!也我祝愿我们的每一位老师桃李满天下!

  谢谢大家!

经验交流发言稿15

  一所学校或者一个班级,总是难以避免出现纪律方面的问题,如果都用惩一儆百的方法给予处理,它的作用是很有限的,特别是对义务教育阶段的学生,更不能轻易地令其退学或变相退学,法律是不允许这样的。夸美纽斯说:“学校是造就人的工场”,身为教育者,有责任遵循受教育者思想矛盾的转化规律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾运动是其思想、品德发展的根本动力。这个矛盾,集体表现为教育者对受教育者提出的教育要求与受教育者现有道德水平之间的矛盾。任何外界教育影响都要通过受教育者自身心理、思想的矛盾和运动而起作用。因此,我从以下两个方面来转化“差生”的思想。

  一、示范引路,互相帮助

  根据马卡连柯“最主要的教育手段,就是良好的教师集体和组织完善、统一的学生集体”的教育理论,开展“一对一、一帮一”活动。以学生之间的`良好感情来感染学生,促使他们思想矛盾得到解决。让受教育者真正地体验到自己是生活在充满爱的感情之中,达到了学生情感要求与外界教育之间的和谐统一。青少年心理、思想发展中的矛盾是多方面的,先进的思想与落后思想、道德动机与道德行为等都是矛盾的,只不过是矛盾转化的速度或者结果不同而已。因此,开展“将心比心、心心相印”的系列活动,有利于学生加深对道德准则意义的认识。例如,我们组织学生观看山坳里的一颗“明星”,听他讲高中毕业后得“行行出状元”的道理,认识到只要肯努力,都能找到人生的价值。孔丘曰:“不愤不启,不悱不发”,在此同时,我们又换一个教育视角,组织学生采访了一位失足青年,让他现身说法,以他的犯罪事实来警告那些具有不良思想动机的学生,使他们从中得到教育。回到学校,我们又采取出墙报、座谈会等形式,开展是与非、美与丑的讨论和评价,使学生认识到加强自身道德修养是十分重要的。

  二、学生认识自己,家长认识孩子

  在我的班级,学生没有好坏优劣之分;在我的眼里,每一个学生都是好学生。我常说:班集体就像是一个大家,每一个学生都是家庭中的一员,而老师便是家之父母,有哪一个父母不疼爱自己的子女?

  做好差生的思想转化还必须做的重要一条就是让学生认识自己,家长认识孩子,因为认识是理解的基础,也是因材施教,对症下药的前提。对后进生,不能只在“差”字上打转,要正确认识学生,要对他们的学习习惯、生活环境、成长发展过程、父母期望程度都有所了解,搞清“差”的原因。认识是引导的基础,引导才是转化的手段。作为教师,如果不能引导他们正确认识自我,一起转化都将成为空话,要做好这一工作,教师应经常帮助他们解剖自我,让学生站在某个制高点上来审视自己,以得出比较公允的结论,产生自我转化的内动力。

  帮助父母重新认识孩子也是转化后进生的重要环节。教师在家访中,应有意识地诱导家长反思自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为“协作教育”。使“差生”逐步向“优生”转化,以达到大面积提高教育质量的目的。

  班级管理是一门学问、一门艺术。班主任工作需要我们进一步摸索和探讨,班级管理这门艺术也会不断地闪烁出新的光彩。

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