砖厂的安全生产管理制度

时间：2022-10-22 20:01:35 制度我要投稿

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2020砖厂的安全生产管理制度范本（精选3篇）

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的砖厂的安全生产管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

2020砖厂的安全生产管理制度范本（精选3篇）

　　砖厂的安全生产管理制度1

　　1、上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，新型建筑材料——加气混凝土砌块的用途以及发展前景，有权拒绝使用。

　　2、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业，支持矿渣再利用发展循环经济。

　　3、作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。

　　4、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的'动作及打架斗殴。

　　5、往料斗里填料时要细致认真，对辊破，绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗，选矿方法。

　　6、平厢人员在放入托板时，必须手心向上，确认模具静止时方可入手，平厢时要确实将模具内的材料填足，以确保质量。

　　7、控制柜操作人员，必须确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。

　　8、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必须保证交接—班时设备完好，超出修理能力的问题，应及时报告。

　　9、搞好团结工作，使各工序间融会贯通。

　　10、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。

　　11、对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

　　砖厂的安全生产管理制度2

　　为了加强公司的安全生产管理，贯彻国家有关安全法规文件精神，制止员工违章行为，预防安全生产事故发生，保障生产的顺利进行，依据宏基公司的生产实际情况，特制定本制度。

　　第一条：安全生产方针：“安全第一，预防为主”

　　第二条：安全生产管理组织机构

　　由公司法人领导，总经理主管，分层负责；设置公司安全生产责任人，部门、车间安全责任人，工段或班组安全责任人三级责任制。

　　第三条：安全生产管理工作职责

　　1、公司全体员工都应增强安全生产意识，并有安全生产的责任和义务；

　　2、公司安全生产责任人和各级负责人分别对公司、部门、车间工段或班组的生产安全负责；

　　3、各级责任人的职责是：

　　（1）贯彻上级的安全生产工作指示，严格执行安全规章制度；

　　（2）将安全生产列入议事日程，做到同生产、同计划、同布置、同检查、同评比“5同时”；

　　（3）执行制度，依法纠正违章；

　　（4）提供合理地安全生产指导，实施安全知识培训；

　　（5）改善工作环境，提供劳动保护；

　　（6）协助调查安全事故原因，提出处理意见；

　　4、各工段或班组重要岗位安全兼职人员，在安全责任人领导下，落实本工段的安全措施；

　　第四条：公司安全生产管理目标：四零目标

　　1、火灾为零；

　　2、死亡为零；

　　3、重大工伤为零（工伤损失2000元以上的事故）；

　　4、重大设备事故为零（指停工三天以上的设备事故）。

　　第五条：公司处理安全事故的原则：三不放过原则

　　1、不查明事故原因，不放过；

　　2、不明确事故责任，不放过；

　　3、不落实纠正措施，不放过。

　　第六条：安全生产措施

　　1、员工操作遵从原则：三不伤害

　　（1）不伤害自己；

　　（2）不伤害他人；

　　（3）不被他人伤害。

　　2、公司积极执行国家安全生产法律法规，并根据其制定相应的安全生产管理制度；

　　（1）建立安全生产责任考核制度，明确规定各级责任人的职责、责任；

　　（2）建立安全生产检查制度，结合“5S”开展各种形式的检查活动，对安全生产行为实施监督检查；

　　（3）建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全知识教育、培训；

　　（4）建立安全生产纪律制度，对安全生产违纪行为实施奖惩；

　　3、公司对员工实行“三级”教育制度，各级安全责任人经常对员工进行安全教育、指导工作，组织安全操作培训；

　　（1）公司对新员工进行公司的安全生产管理制度的入职培训；

　　（2）部门、车间对新员工或转岗员工或新设备操作员工进行操作规程培训；

　　（3）车间工段、班组对新员工或转岗员工或新设备（新环境）操作员工进行岗位操作指导、培训。

　　4、公司对锅炉工、电工、焊工、铲车工等特殊工种人员，要求持证上岗。

　　5、公司对员工提供必要的劳动保护装置，对相关岗位员工配置安全帽、口罩、防尘面具等必要的劳动保护用品和设施。

　　第七条：安全生产纪律

　　1、有以下行为之一的，属于违反劳动纪律规定

　　（1）工作时间内在工作场所聊天、打闹或其它不严肃行为者；

　　（2）在工作时间内脱岗、睡岗、串岗者；

　　（3）在工作时间内看闲书、看报或参与本职工作无关的事；

　　（4）酒后、或睡眠不足、精神疲劳上岗操作者；

　　（5）非本岗位人员未经部门主管批准，开动本工种以外的设备者；

　　（6）员工工作期间未经批准离岗者；

　　（7）属休假、休息员工（非上班人员），未经许可进入生产现场者；

　　（8）留有超过领跟以下长发、披发或发辫，头发不束起就进入有旋转设备的生产现场的；

　　（9）违反公司其它制度规定的'相关纪律者。

　　2、有以下行为之一的，属于违反安全操作规定

　　（1）操作前不检查设备、工具、工作场地就进行作业；

　　（2）设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用；

　　（3）发现隐患不排除、不报告、冒险操作的；

　　（4）新入职上岗工人或变换工种人员，未经公司"三级"安全教育或无证上岗的；

　　（5）未经许可无证电工乱拉乱接电气线路或电线撒拉不规范的；

　　（6）未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施，危险作业的；

　　（7）在禁火区明火作业或吸烟的；

　　（8）检修、维修机电设备时，没有挂出禁止合闸或其它的维修警示牌的；

　　（9）一切电器、机械、设备的金属外壳，没有可靠的接地或重复接地措施；

　　（10）压力气瓶、易燃易爆、有毒腐蚀的化学药品等物品，未定点存放专门管理；

　　（11）高空作业时，未使用安全保护或往地面乱扔物件的；

　　（12）不按规定穿戴劳动保护用品操作的；

　　（13）调整、检查、清扫设备或装卸模具、测量工作时，不停机、断电的；

　　（14）对各类设备的运转及设备的接地线装置，不定期检测、保养维修的；

　　（15）在生产工作场所赤膊、穿背心和操作旋转设备时敞开衣襟操作的；

　　（16）电焊、打磨等，有可能有异物溅入眼内而不戴防护眼镜、保护面罩的。

　　第八条：安全生产奖励、处罚

　　1、有下列情形之一者，公司将视情节予以奖励，具体奖励方式参照《员工奖惩制度》：

　　（1）经个人努力，勇于排除隐患或及时抢救，避免重大事故发生或减少损失者；

　　（2）提出合理化建议，对生产安全措施进行革新，促进安全生产者；

　　（3）一年内达到安全生产“四零”目标的部门和工段；

　　（4）坚持安全文明生产制度，举报不安全生产行为者；

　　（5）积极参与安全工作培训与宣传活动，表现突出者；

　　（6）各部门领导能在生产经营活动中，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度，全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，工作成绩突出者；

　　2、有下列情形之一者，属违反安全生产管理制度行为，公司将予以处罚，具体处罚方式参照《员工奖惩制度》

　　（1）违反本制度中第七条劳动纪律、安全操作规程者；

　　（3）在生产现场不戴安全帽；

　　（3）酒后或疲劳驾驶铲车或设备造成事故的；

　　（4）对存在的安全隐患视而不见，不上报、不采取措施排除，导致事故发生的。

　　3、事故责任明确后的处理

　　（1）处理事故坚持“三不放过原则”，根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对违章造成损失的，追究违章者及相关责任人的责任。即：部门→工段或班组→违章者

　　（2）违反劳动纪律、安全操作规程，情节轻微的，予以警告；情节严重的，或再犯者，予以记过直到辞退；

　　（3）因违章导致重大设备事故、伤害事故或而导致本人及他人受伤，造成直接经济损失的，追究违章者及相关人员的经济赔偿责任，事故严重的追及刑事责任；

　　（4）造成工伤者，其医药费用如按工伤保险相关规定不能报销者，将由个人负责承担；

　　（5）对无视安全生产，违反有关安全制度，经指出拒不执行的单位或个人或接到违章整改通知书后未按期进行整改的，单位负责人负管理连带责任；

　　（6）锅炉、电工等工种作业人员未办理上岗证属于违章行为；

　　（7）对玩忽职守造成安全事故的，出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节对直接责任人和部门负责人追究责任。

　　第九条：本制度适用于本公司全体成员，自发布之日起施行。

　　砖厂的安全生产管理制度3

　　为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的.法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

　　2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

　　3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

　　4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

　　5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

　　6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

　　7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

　　8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

　　9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。

　　10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带（绳索）做到安全作业。

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