足疗技师管理奖惩制度（精选3篇）
随着社会不断地进步，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的足疗技师管理奖惩制度（精选3篇），希望对大家有所帮助。
足疗技师管理奖惩制度1
1、认真遵守国家法律法规和各项规章制度。
2、技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉袜，违者罚款**元。
3、未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款**元。
4、技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款**元。
5、技师上岗时所带现金不得超过五十元，超过部分须另作登记，否则按私拿小费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。
6、上下班不得在营业区内会客, 并不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款**元。
7、迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款**元。
8、上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律不退。
9、浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款**元;当月罚单三次以上加罚**元。
10、营业结束后不得参加任何赌博.吸毒等违法活动违者罚款**元，再犯除名。
11、进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目,违者罚款**元。
12、必须五至十分钟报钟，并电话通知服务台所作服务项目，违者罚款**元。
13、与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款**元所作项目作废；情节严重的给于**元罚款。再犯除名。
14、被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者 处**元罚款、单据作废。情节严重予以除名。
15、严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为，罚款**元单据作废并自买一节钟费。
16、技师给顾客服务后不签单或私自收取现金的行为，第一次罚款**元再犯除名。
17、技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。
18、严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以重罚。导致客人不予买单，由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款**元。
19、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款**元。
20、客人要求更换技师，技师必须及时电话通知钟房，经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款**元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款**元。
21、收买管理人员、服务人员由此出现的假点钟行为，予以双方**元罚款，所作项目作废，再犯除名。
22、技师之间不得相互点钟，由此出现的假点钟，除单据作废外，加罚双方**元，再犯除名
23、延误上钟时间超过五分钟者罚款**元。
24、技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必须钟牌排尾，违者罚款**元，所作项目作废，按抢钟无效处理。
25、下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款**元，所作项目作废。特殊情况由经理安排不得推却不到；其它技师不得有异议。
26、不得同客人乱讲有伤同行、店方的坏话、无中生有、添枝加叶、违者罚款**元，情节严重者予以除名。
27、技师之间吵架、打架当事者双方罚款**元，情节严重者除名。
28、技师两个月累计遭客人投诉三次者，予以除名。
29、当班技师不得饮酒或酒后上岗，吃异味食物、违者罚款**元。
30、请假未亲自出面或领班、主管未知的罚款**元；电话、传呼、代请假无效，均按旷工处理。
31、上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈；遇见客人、管理人员必须打招呼问好，违者罚款**元。
32、严格执行上钟制度，填报登记以及下种时间表；下钟立刻通知服务人员收拾清理房间，如有遗忘罚款**元。
33、严格执行卫生和设备的清洁标准，如有污损技师本人照价赔偿。
34、遵守用餐时间空岗的技师将被罚款**元。
35、正常排钟、点钟、选钟、躲避或拒绝上钟者，停钟三天罚款**元；停钟期内不上班者按旷工处理。
36、损坏公物照价赔偿，一次性从工资中扣除。
37、不得使用店用和客用物品，违者罚款**元。
38、因本人按模技术不过关或违规操作、致使客人受伤的行为，公司予以**元罚款；本人负责客人的全部医疗费用。
39、夜班人员应保持仪容、仪表、不得带睡意上钟；由此产生的客人投诉或不予买单的现象，将予以**元罚款，并由技师本人自行买单。
40、保健服务未经许可严禁关灯或遮挡窗口、违者罚款**元，再犯除名。
41、浴场内部人员不得乱来男女关系，违者除名。（工资押金一律不退）
42、公司将实行定钟制度，自本制度公布起第一个月,足疗韩式保健技师每十个钟次必须完成6个加钟,全月必须完成10个点钟；第二个月：每十个钟次必须完成8个加钟,全月必须完成15个点钟。月底统一核算予以公布。如完不成加钟或点钟者,本人将自买所查钟费,并在工资中一次性扣除。
（新聘技师将在一星期后参加执行此制度）
43、每月月底进行工资排位制，排名最后的一名技师将予以淘汰制的劝退。
44、所有技师每月进行一次技术抽查考核，技术达不到合格要求者将予以下岗代培的处罚；二次考核仍不达标的将予以淘汰。
45、技师个人不得随意更改排钟顺序，特殊情况（如身体不适）必须经当值领班、主管同意方可更换，否则按拒绝上钟处理，罚款**元停钟一天。
46、严禁以任何借口躲避小额服务项目的行为发生，违者罚款**元停钟一天、再犯除名。
47、对管理人员要尊敬和坚决服从，对分配的工作必须认真执行，违者罚款**元；情节严重或恶语中伤管理人员的行为，坚决予以除名的处理。（工资押金一律不退）
48、触犯规章制度拒不承认错误，对处罚拒不签字，态度的蛮横者予以双倍罚款。
49、 新聘技师有试用期三天、经试钟、培训合格后方可上岗。
50、技师由于自身的原因丢失结账单据，会计出纳有权拒付。
51、 总经理、经理、主管、会计、出纳发现单据 手续等有问题，有权直接开具罚单。
足疗技师管理奖惩制度2
1、引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予以本人优先上钟权3次的奖励。
2、当受到客人不公正待遇时，能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者，公司将启动“委屈奖”的运作机制，予以本人3次优先上钟权的鼓励。
3、拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。
4、发现或遇到意外事故或火灾隐患时,能及时报警或奋不顾身补救,为企业挽回损失者,奖励1至 3次优先上钟权。
5、努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。第一名奖励3个钟； 第二名奖励2个钟；第三名奖励1个钟
6、对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。
足疗技师管理奖惩制度3
1、认真遵守国家法律法规和各项规章制度。
2、技师必须按照公司规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及佩戴工牌，违者罚款20元。
3、技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域聊天，违者罚款20-50元。
4、技师上岗时所带现金不得超过五十元，超过部分须另作登记，否则按私拿小费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。
5、上下班不得在营业区内会客,未经管理人员不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款50-100元。
6、迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款10-50元。
7、上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天按自动离职处理，工资押金一律不退。
8、浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款20-50元;当月罚单三次以上加罚100元。
9、进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目,违者罚款50-100元。
10、必须五至十分钟报钟，并对讲机通知服务台所作服务项目，违者罚款50元。
11、与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废；情节严重的给于300元罚款。再犯除名。
12、被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者处100元罚款、单据作废。情节严重予以除名。
13、严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的'投诉或超时行为，罚款50-100元单据作废并自买一节钟费。
14、因技师报单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。
15、严禁私自向客人索要任何物品以及求客人办事，一经发现给予重处罚款200元。
16、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款100元。
17、客人要求更换技师，技师必须及时告知当班管理，经批准后礼貌的离开。
如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款100元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款100元。
18、收买管理人员、服务人员由此出现的假点钟行为，予以双方200元罚款，所作项目作废，再犯除名。
19、技师之间不得相互点钟，由此出现的假点钟，除单据作废外，加罚双方200元。
20、延误上钟时间超过五分钟者罚款20-50元。
21技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必须钟牌排尾，违者罚款20-50元，所作项目作废，按抢钟无效处理。
22、下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款100元，所作项目作废。特殊情况由管理安排不得推却不到；其它技师不得有异议。
23、不得同客人乱讲有伤同行、店方的坏话、无中生有、添枝加叶、违者罚款100元，情节严重者予以除名。
24、技师之间吵架、打架当事者双方罚款100元，情节严重者除名。
25、技师两个月累计遭客人投诉三次者，予以除名。
26、当班技师不得饮酒或酒后上岗，吃异味食物、违者罚款50-100元。
27、请假未亲自出面或领班、主管未知的罚款100元；电话、传呼、代请假无效，均按旷工处理。
28、上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈；遇见客人、管理人员必须打招呼问好，违者罚款20-50元。
29、严格执行卫生和设备的清洁标准，如有污损技师本人照价赔偿。
30、遵守用餐时间空岗的技师将被罚款20-50元。
31、正常排钟、点钟、选钟、躲避或拒绝上钟者，停钟三天罚款100元；停钟期内不上班者按旷工处理。
32、损坏公物照价赔偿，一次性从工资中扣除。
33、不得使用店用和客用物品，违者罚款50-100元。
34、因本人按摩技术不过关或违规操作、致使客人受伤的行为，公司予以100元罚款；本人负责客人的全部医疗费用。
35、夜班人员应保持仪容、仪表、不得带睡意上钟；由此产生的客人投诉或不予买单的现象，将予以100元罚款，并由技师本人自行买单。
36、保健服务未经许可严禁关灯或遮挡窗口、违者罚款50-200元，再犯除名。
37、公司内部人员不得出现不正常的男女关系，违者除名。（工资押金一律不退）
38、所有技师每月进行一次技术抽查考核，技术达不到合格要求者将予以下岗代培的处罚；二次考核仍不达标的将予以淘汰。
39、技师个人不得随意更改排钟顺序，特殊情况（如身体不适）必须经当值领班、主管同意方可更换，否则按拒绝上钟处理，罚款100元停钟一天。
40、严禁以任何借口躲避小额服务项目的行为发生，违者罚款100元停钟一天、再犯除名。
41、对管理人员要尊敬和坚决服从，对分配的工作必须认真执行，违者罚款100元；情节严重或恶语中伤管理人员的行为，坚决予以除名的处理。（工资押金一律不退）
42、触犯规章制度拒不承认错误，对处罚拒不签字，态度不好者予以双倍罚款。
43待钟员工必须到位,违者给予罚款10-50元.44员工不得迟到.早退,违者罚款10-50元。
45员工在营业场所,见到客人不靠边站立打招呼者,罚款20-50元。
46员工在未经管理人员同意,私自拿公司物品者,罚款20-50元。
47营业区域内要保持安静,不要大声喧哗,违者罚款10-20元。
48服务完客人不守卫生或未经管理人员同意私自回宿舍的员工,给予罚款20-50元。
49员工做卫生时出现卫生不合格,物品配备不齐,摆放不整齐给予罚款10-30元。
50请假外出员工当公司需要时,必须回到工作岗位,若出现联系不上者罚款50-100元。
51员工在营业场所不得携带手机上班,违者罚款200元.52员工不准在洗浴室内洗衣服,违者罚款50-100元。
53在上钟时员工看电视,互相聊天,打瞌睡等…,影响服务行为者罚款50-100元。
54员工必须严格遵守作息时间,不得擅自脱岗,晚上按时就寝,违者罚款10-50元。
55对严重违反公司规章制度而予以开除的员工,工资和押金一律不退。
【足疗技师管理奖惩制度（精选3篇）】相关文章：
足疗劳动合同样本09-20
电力技师述职报告精选范文09-05
威海市首席技师选拔管理办法06-30
淄博市首席技师选拔管理办法06-27
东营市首席技师选拔管理办法06-12
聊城市首席技师选拔管理办法06-07
枣庄市首席技师选拔管理办法全文05-25
锅炉技师述职报告11-02
数控技师论文模板11-27