职业规划

职业生涯规划主题班会教案

时间:2022-10-27 14:03:21 伟城 职业规划 我要投稿
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职业生涯规划主题班会教案(通用12篇)

  时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,又将迎来新的工作,新的挑战,趁现在好好地写一份职业规划吧。想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧,下面是小编精心整理的职业生涯规划主题班会,仅供参考,大家一起来看看吧。

职业生涯规划主题班会教案(通用12篇)

  职业生涯规划主题班会教案 篇1

  一、活动背景:

  一份收获。十年寒窗,我们走进了大学这个一直梦想而又充满梦想的地方,这儿我们可以在知识的海洋遨游,可以和大家一起编织梦想。但是进入大学后很多学生都对未来很迷茫,那么作为一名大学生该怎样才能很好的度过精彩的大学生活而且做好自己对未来职业生涯的规划,今天晚上我们大家借这次班会的机会来谈下自己未来的打算,促进自己更好的发展。

  二、活动主题:扬就业之帆,启梦想之航

  三、活动时间:20xx年10月21日(具体时间待定)

  四、活动地点:科技楼401

  五、活动对象:11级矿通一班、11级矿通二班全体成员

  六、主办单位:大学生就业协会采矿工程系分会

  七、承办单位:11级矿通一班、11级矿通二班

  八、活动流程:

  1.活动前两天,两班班委准备好开会需要的材料;

  2.在21号晚上组织全体同学提前半小时到教室;

  3.活动7:00准时开始

  4.主持人致开场词,对百忙中来参加此次班会的班主任表示感谢

  6.主持人对班会目的做详细的阐述,现在部分同学对自己的未来目标不明确,没有明确的设计和规划,学习动力不足,学习努力程度不足,学习热情不够高涨。

  7.请部分同学对自己的职业生涯规划做一阐述。

  8.请班主任就大学生的职业规划做具体的指导和讲解。同学们对于自己个人目前所面临的问题和困境,向班主任提问,寻求帮助,找到理想的解决方法,以提高自己的学习能力。

  9.班主任老师,就同学提出的问题做一些讲解和回答,对于部分对专业课有疑问的同学,进行教授。

  10.班主任以自己的个人经验,对会计专业和会计学科的`发展做分析和讲解,提高大家对自己所学的专业的详尽认识,了解会计的社会地位和需求现状,就业压力等等。

  11.活动在21:00结束,同学下课,值日生打扫卫生。

  九、活动目的:

  通过此次班会,同学们更好的了解自己,并且很好的进行了自我定位,更好的了解专业,了解社会环境,明确了未来切实可行的奋斗目标,此次职业生涯规划让每位同学参与自己的人生目标的实际讨论,实现“自己订,大家议,共同监督”,也使同学们对相关教育资源的利用更加自觉和充分,有“要我学”变成“我要学”。

  职业生涯规划主题班会教案 篇2

  一、活动背景

  科学的职业生涯规划有利于明确人生的奋斗目标;有利于指导学生在校学习;有利于适应社会经济发展和人尽其才。职业生涯规划中的具体措施和安排,能不断鞭策自己,督促自己努力实现职业理想。大学是人生承前启后的一个重要阶段,也是职业生涯的前期准备阶段,合理科学的职业生涯规划是未来职业道路的奠基石。我校大学生职业发展协会将举办一系列的活动让我们更能了解到大学生职业生涯规划的重要性,必要性,并作出正确的职业生涯规划。并由各班职业发展委员组织各班的职业生涯规划活动。

  二、活动目的

  1、使本班同学了解认识什么是职业生涯规划,并知晓其重要性和必要性;

  2、了解自己的性格,认识自我,给自己一个准确的定位;

  3、正确规划大学生活,特别是大一生活,让自己的大一过的.脚踏实地,充实多彩;

  4、让同学们从现在起能把握梦想,努力向着梦想前进,而不是整天浑浑噩噩,梦想真成了“梦里的想象”。

  三、活动主题

  1、了解职业生涯规划

  2、认识自我——性格探索

  3、我的大学我做主(如何规划大一生活)

  4、放飞梦想,打拼精彩人生

  四、活动对象

  苏园职院工商系会计133078班全体学生

  五、活动规程

  1、活动日程

  20xx年11月11日晚自习

  20xx年11月18日晚自习

  20xx年11月25日晚自习

  20xx年12月02日晚自习

  2、活动地点

  A2五楼教室(具体另行通知)

  3、活动前准备

  Ⅰ、了解职业生涯规划

  1、主题班会PPT及相关资料

  2、教室

  3、相关致词人的材料

  4、每个人准备一张A4纸

  5、人员通知及无法参与班会的人员统计

  Ⅱ、认识自我——性格探索

  1、主题班会PPT及相关资料

  2、教室

  3、相关致词人的材料

  4、各位同学的朗图测评报告

  5、人员通知及无法参与班会的人员统计

  Ⅲ、我的大学我做主(如何规划大一生活)

  1、主题班会PPT及相关资料

  2、教室

  3、相关致词人的材料

  4、每个人准备一张A4纸

  5、人员通知及无法参与班会的人员统计

  Ⅳ、放飞梦想,打拼精彩人生

  1、主题班会PPT及相关资料

  2、教室

  3、相关致词人的材料

  4、每个人准备一张A4纸

  5、人员通知及无法参与班会的人员统计

  4、活动大体安排

  Ⅰ、了解职业生涯规划

  ①开场由班长致词;

  ②邀请同学对职业生涯规划的字面及自己的认识;

  ③由职业发展委员(学习委员)根据播放的PPT内容主持;

  ④PPT播放完毕后由各班委浅谈自己作为班委应该怎样帮助同学做好自己的职业生涯规划;

  ⑤让所有同学写下班会后自己对于职业生涯规划的初步认识,字数不作要求;

  ⑥由副班长致结束词。

  Ⅱ、认识自我——性格探索

  ①开场由心理委员致词;

  ②邀请同学谈一下如何能正确的认识自我;

  ③由职业发展委员(学习委员)根据播放PPT的内容主持;

  ④PPT播放完后,让大家根据自己的朗图测评报告谈一下自己的性格以及以后适合的岗位;

  ⑤由组织委员致结束词

  Ⅲ、我的大学我做主(如何规划大一生活)

  ①开场由团支书致词;

  ②邀请同学谈一下大学两个多月的亲身感受;

  ③由职业发展委员(学习委员)根据播放PPT的内容主持;

  ④让同学们写下自己的大一规划并上交;

  ⑤由带班学姐谈谈大一应该如何度过;

  ⑥由生活委员致结束词。

  Ⅳ、放飞梦想,打拼精彩人生

  ①开场由宣传委员致词;

  ②邀请同学谈谈对梦想的认识,梦想与理想的区别,梦想和未来的区别;

  ③由职业发展委员(学习委员)根据播放PPT的内容主持;

  ④PPT播放完毕后,邀请同学谈谈自己的梦想;

  ⑤让同学们写下自己梦想并上交;

  ⑥由职业发展委员(学习委员)致“职业生涯规划”主题班会活动总结束词。

  4、活动人员安排

  主持人:职业发展委员(学习委员)

  开场词:班长(第一场)、心理委员(第二场)、团支书(第三场)、宣传委员(第四场)

  结束词:副班长(第一场)、组织委员(第二场)、生活委员(第三场)、职业发展委员(第四场)

  借教室:组织委员

  班会纪律协调:纪律委员

  班会场地卫生:生活委员

  班会通知、拍照:宣传委员

  班会通讯稿:通讯委员

  PPT课件:职业发展委员(学习委员)

  活动组织协调:班长、副班长

  职业生涯规划主题班会教案 篇3

  【教学目的】

  引起学生对职业生涯规划的重视,做好职业规划。

  【教学重点】

  人生可以用来工作的时间真的很短暂,做时间管理的主人,及时明确自己的职业目标,趁早做好职业规划。

  【教学难点】

  职业生涯规划的重要性

  【教学对象】

  12级建筑装饰2班 , 一年级的中职生,对自己的职业目标还比较迷茫,没有职业规划的概念。通过这次主题班会,引起他们对职业生涯规划的重视。

  【教学准备】

  35条长纸条,课前发给学生,每人一张

  【教学过程】

  导语:

  教师:大家有没有想过自己能活多少岁?有多少时间能让我们自由支配?真正用来工作的时间又有多少?下面我们来做个游戏,大家就会知道了!

  游戏:

  1、请把刚才发给你们的一张长条纸用笔将它划成10份(中间部分刚好每两列一份代表生命中的10年)。

  2、分别写上10、20…等,最左边的空余部分写上“生”字, 最右边的空余部分写上“死”字。

  3、请大家按我提的`要求去做。第一个问题:

  你现在几岁?把相应的部分从前面撕掉!过去的生命是再也回不来了!请撕彻底撕干净!请撕碎它!

  4、第二个问题:请问你想活到几岁?是80岁,还是100岁?如果不想活到100岁的话就从后面把那部分掉!!!

  5、第三个问题:请问你想几岁退休?(请把相应的退休以后的部分从后面撕下来,不用撕碎,放在桌子上)剩下的就是你们可以自由支配的时间了。

  6、请问一天24小时你会如何分配?一般人通常是睡觉8小时(有人还不止呢!)占了1/3,吃饭、休息、聊天、摸鱼、看电视、游玩等又占了1/3,其实真正可以工作有生产力约8小时, 只剩一天的1/3,其实在这8小时里,我们还并不是完全用来工作的,真正的工作时间少于8小时。

  7、所以请将剩下来的折成三等份。并把2/3撕下来,并放在桌子上。

  8、请用左手拿起剩下的1/3,用右手把退休那一段和刚才撕下的2/3加在一起,请思考一下您要用左手的1/3工作赚钱,提供自己另外2/3的吃喝玩乐及退休后的生活。算一算,你要赚多少钱、存多少钱才能养活自己上述的日子,这还不包括给父母、子女、配偶的哦!

  9、请问你现在有何感想?(让同学思考一阵后,起来回答)

  教师总结:我们可以为自己的职业目标奋斗努力的时间真的不多,希望你们能从现在开始好好考虑一下自己的未来,及早确定目标,做好职业规划甚至是人生的规划。但也不能空有规划,而无行动,规划好后,想想自己当下能为自己的目标做什么,一步一个脚印地去完成规划,实现自己的目标。祝同学们都能拥有一个美好的未来,谢谢大家!

  职业生涯规划主题班会教案 篇4

  同学们:

  大家好!

  很荣幸能在此和大家分享自己的生涯规划。同学们都知道我是个热爱阅读、热爱文学的人,这不仅是我最大的爱好,也是我的毕生追求——我的梦想职业是成为一名文学教授。

  前一阵子,评选出了感动中国20xx年十大人物,我的目光自始至终都被一个头发花白、面容和蔼的老人所吸引——是的,她就是叶嘉莹先生。我惊叹于她的博览群书、学富五车,崇拜她的骏利才思与儒雅气质,最让我敬佩的,却是她对中华文化的一往情深。因为这分深沉而厚重的`爱,她终其一生研究中华文化,最后将自己也融入进了文化。这也是我想讲的第一个精神——热爱自己的职业,热爱自己研究的对象。这是一切之基之本,有了热爱,方能抵五千年文化驿道艰难、抵一生岁月漫长。

  在我热爱文学的基础上,我认为自己应当具备不怕吃苦的钻研精神与数十年如一日的坚守精神。我的另一个偶像,敦煌莫高窟的研究员李云鹤先生,便切实为我树立了一个榜样。十几年风风雨雨,总有一个蓝色工作服身影背着工具箱在洞窟内穿梭、检查、修补,正如李老自己所言:“我对莫高窟问心无愧。”而故宫“掌门人”单霁翔亦是如此,我们看到的美丽辉煌的故宫背后,是多少个单霁翔,在为文化的继承日复一日地操劳?这一份份朴实有力的坚守深深打动了我。“雪窗萤火二十年”,在文学之路上,我亦会秉持钻研与坚守精神,砥砺前行。

  站在中国九百六十万平方公里的文化河床上远眺,任谁都会感受到中华文化有容乃大的包容性。可即便如此,我们在文化长河中渡行,仍会碰上许多暗礁。前几日的征文大赛,我投了一篇自认为很好的文章却被退了回来,百思不得其解,心有不甘地去问老师,得到的回答仍不尽如人意。后来我想明白了,也许是作文本身底蕴不够丰富。在实现文学梦想的路上,难免会遭遇挫折、四处碰壁,我们需建立起勇于克服困难的奋斗精神,相信只要自己足够丰盈优秀,别人就能看到你在发光。

  平芜尽处是春山,行人更在春山外。在追求梦想的道路上,我愿做个忠实的行人,用实践去笃实我的热爱,将钻研精神、坚守精神与不怕困难的奋斗精神,付诸身体力行。

  《西游记》中写道:“只要你见性志诚,念念回首处,即是灵山。”怀着一颗赤子之心,我会朝着成为文学教授、为中华优秀文化的继承和发展作贡献的梦想不断奔跑。同学们,和我一起奋斗吧,活成青春最美的模样!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  职业生涯规划主题班会教案 篇5

  一.班会目的:

  1、培养中学生树立职业生涯规划意识。

  2、增强中学生对自我的认识,并结合职业生涯规划原则,在教师的引导下尝试初步建立职业生涯规划。

  二.班会方式:

  1、讲述

  2、讨论和分享

  3、联想和想象

  4、角色扮演

  三.班会准备:

  1、白纸2张、彩色笔

  2、2个情景故事

  3、多媒体课件

  四.辅导步骤:

  导入:

  1、讲故事:马和驴子

  在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好朋友。贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。17年后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子朋友。老马谈起这次旅途的经历,浩瀚无边的沙漠,高耸云霄的山岭,凌云的冰雪,壮阔的波澜神话般的一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!

  驴子惊叹到:“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的道路,我连想都不敢想。”“其实,”老马说:“我们跨过的距离是大体相等的。当我向西域前进的时候,你一步也没停止。不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,按照始终如一的方向前进,所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘的天地。”

  这个故事给我最大的感触就是:要像故事中的马一样,做事情一定要有一个长远的目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要懂得合理规划自己的职业生涯,有目标有计划的前进。

  今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯规划(多媒体显示课题)

  2、何为职业生涯规划?(多媒体显示)

  也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

  职业生涯幻游

  1、职业生涯幻游(伴轻音乐)

  放松指导语:

  尽可能放松,使你自己能舒服地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你的呼吸,看看身体还有哪些地方还紧张,请放松、放松、放松,现在,我希望你想象自己经由时空旅行来到未来的10年,10年后的世界10年后的你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样的人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭的一切,欢迎你旅游归来。

  2、彩绘职业人生

  指导语:

  好了,你回来了开始看看周围的一切,请你不要說話,用画笔或文字把刚才的旅途心境与感受描绘出来。

  3、分享:

  十年后的我从事的工作(含读书)的描述:(多媒体显示)

  十年后的我居住的场所在 。

  十年后的我居住的场所周遭环境为何。

  十年后的我居住的场所周遭人群为。

  十年后的我从事的工作是 _。

  十年后的我从事的'工作具体內容是__。

  十年后的我从事工作的场所在 __。

  十年后的我工作的场所周围环境为何__。

  十年后的我工作的场所周边人群为何__。

  生涯规划:

  1、讲述:你未来想从事这一职业的理由,并听听同学的意见 选择的理由:

  同学的意见:

  2、讨论:在憧憬未来时,你都考虑了哪些因素?还应考虑哪些因素

  我的考虑:

  还应考虑的因素:

  3、教师小结:

  根据学生在制定职业生涯规划时考虑到的问题,教师总结出影响制定职业生涯规划的几大因素:(多媒体显示)

  当前的经济状况

  亲人和朋友的影响

  社会环境、竞争环境对择业决策的影响

  个人兴趣、志向对择业决策的影响

  个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决策的影响

  4、规划指导:

  个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:(多媒体显示)

  ① 择己所爱。

  ② 择己所长。

  ③ 择己所利。

  ④ 择世所需。

  5、教师总结:

  通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

  职业体验:

  不同的职业有不同的特点,现在让我们来表演不同职业的某一个工作场景,表达自己对职业的理解吧

  故事场景(一):警察捉小偷

  一个女士下班回家,在小巷里被俩小偷拦住,抢去包和手饰,刚好一警察经过,勇斗歹徒,捉住小偷。

  故事场景(二):医生救治病人

  一重症病人在家属的陪同下去医院看病,医生和护士全力救助。

  五、结束语

  最后,希望大家经过这次辅导,能够更好的了解自己的职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识的选择,并在工作中扬长避短,最终在未来的职业生涯中获得最大的成功。

  职业生涯规划主题班会教案 篇6

  一.班会目标:

  1、培养中学生树立职业生涯计划意识。

  2、增强中学生对自我认识,并结合职业生涯计划标准,在老师引导下尝试初步建立职业生涯计划。

  二.班会方法:

  1、讲述

  2、讨论和分享

  3、联想和想象

  4、角色饰演

  三.班会准备:

  1、白纸2张、彩色笔

  2、2个情景小说

  3、多媒体课件

  四.教导步骤:

  导入:

  1、讲小说:马和驴子

  在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好好友。贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子好友。老马谈起这次旅途经历,浩瀚无边沙漠,高耸云霄山岭,凌云冰雪,壮阔波澜神话般一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!驴子惊叹到:“你有多么丰富见闻呀!那么遥远道路,我连想全部不敢想。”“其实,”老马说:“我们跨过距离是大致相等。当我向西域前进时候,你一步也没停止。不一样是,我同玄奘大师有一个遥远目标,根据一直如一方向前进,所以我们走进了一个宽广世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘天地。”

  这个小说给我最大感慨就是:要像小说中马一样,做事情一定要有一个长远目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要知道合理计划自己职业生涯,有目标有计划前进。

  今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯计划(多媒体显示课题)

  2、何为职业生涯计划?(多媒体显示)

  也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结研究基础上,对自己爱好、爱好、能力、专长、经历及不足等各方面进行综合分析和权衡,结合时代特点,依据自己职业倾向,确定其最好职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效安排。

  职业生涯幻游

  1、职业生涯幻游(伴轻音乐)

  放松指导语:尽可能放松,使你自己能舒适地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你呼吸,看看身体还有哪些地方还担心,请放松、放松、放松,现在,我期望你想象自己经由时空旅行来到未来,后世界后你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭一切,欢迎你旅游归来。

  2、彩绘职业人生

  指导语:好了,你回来了?开始看看周围一切,请你不要說話,用画笔或文字把刚才旅途心境和感受描绘出来。

  3、分享:十年后我从事工作(含读书)描述:(多媒体显示)

  十年后我居住场所在_______________。

  十年后我居住场所周遭环境为何_______________。十年后我居住场所周遭人群为_______________。十年后我从事工作是________________。

  十年后我从事工作具体內容是_________________。十年后我从事工作场所在_________________。十年后我工作场所周围环境为何_________________。十年后我工作场所周围人群为何_________________。

  生涯计划:

  1、讲述:你未来想从事这一职业理由,并听听同学意见

  ◆选择理由:

  ◆同学意见:

  2、讨论:在憧憬未来时,你全部考虑了哪些原因?还应考虑哪

  些原因?

  ◆我考虑:

  ◆还应考虑原因:

  3、老师小结:

  依据学生在制订职业生涯计划时考虑到问题,老师总结出影响制订职业生涯计划几大原因:(多媒体显示)

  ◆目前经济情况◆亲人和好友影响◆社会环境、竞争环境对择业决议影响◆个人爱好、志向对择业决议影响◆个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决议影响

  4、计划指导:

  个人职业生涯计划设计应该遵守以下准则:(多媒体显示)

  ①择己所爱。

  ②择己所长。

  ③择己所利。

  ④择世所需。

  5、老师总结:

  经过前面过程,你就能够做出一个简单职业生涯计划了。机会偏爱有准备人,你做好了你职业生涯计划,为未来职业做出了准备,当然比没有做准备人机会更多。

  职业体验:

  不一样职业有不一样特点,现在让我们来演出不一样职业某一个工作场景,表示自己对职业了解吧

  小说场景(一):警察捉小偷

  一个女士下班回家,在小巷里被俩小偷拦住,抢去包和手饰,刚好一警察经过,勇斗歹徒,捉住小偷。

  小说场景(二):医生救治病人

  一重症病人在家眷陪同下去医院看病,医生和护士全力救助。

  五、结束语

  最终,期望大家经过这次教导,能够愈加好了解自己职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识选择,并在工作中扬长避短,最终在未来职业生涯中取得最大成功。

  职业生涯规划主题班会教案 篇7

  通过对将近600名新生开展了一项调查结果表明:54%新生会因为迷茫(时间问题,忙碌而无所谓)而产生心理烦恼,而他们最感兴趣的班会主题是人生规划类和自我管理类,各占调查学生的17%和16%。针对新生们自我认知模糊、价值观定位不清楚,大学生目标不清晰的状况开展关于大学的追求和目标的主题班会具有重要意义。

  一、班会思路与重、难点

  (一)设计思路与目标

  主题班会分为室外素质拓展和室内专题班会两部分,室外素质拓展通过信任背摔、踩报纸等活动,让同学们逾越心理极限,增强同学们之间的信任、团队合作、班级凝聚力,增进感情,对室内主题班会开展有积极的引导作用;室内主题班会围绕大学生职业生涯规划理论,通过点评短剧《学渣与学霸》,分享职业三叶草理论、成功考研案例、督促陪伴技术,指导绘制成长线路图,通过参与《我和他人眼中的“我”》、《价值竞拍》等互动环节引导学生明确自我的大学追求与目标。

  主题班会引导学生懂得以职业三叶草:兴趣、能力、价值进行自我探索,以职业为导向确立明确的大学目标,以进一步描绘大学成长线路图,今后较好地运用督促陪伴技术(宣告、投入、持续投入、成功)取得成功。

  (二)教育重、难点

  主题班会的重、难点是让同学们学习和掌握职业三叶草理论,以此进行自我探索,以职业为导向确立大学目标。职业三叶草是古典老师在20xx年创立的一个关于职业人如何自我修炼的工具模型,在生涯规划中有多种使用方法。掌握如何让职业三叶草(能力、兴趣、价值)“转起来”是本次主题班会的难点。职业三叶草转起来是指在个人的职业发展过程中,兴趣、能力与价值这三者的推动关系,即把兴趣发展为能力,再找到平台兑换价值.然后用价值强化兴趣。三叶草从能力开始顺时针旋转:如能力(英文好)―→价值(生存需要);三叶草的第二圈旋转:新的兴趣(培训)―→新的能力(培训)―→新的价值(成就);三叶草的第三圈旋转:新的兴趣(管理)―→新的能力(人力资源管理)―→新的价值(成就)。班会中将结合实际案例帮助同学们更好地掌握要点,学会确定同时符合兴趣、能力、价值的最终的追求和目标。

  二、班会流程

  主讲人将室外素质拓展活动成果和大学生心理调查问卷统计结果通过ppt进行展示,并通过一段视频引入班会主题,介绍此次班会的背景和目的。

  (一)清晰认知,澄清价值

  主讲人通过第一个互动活动(我和他人眼中的“我”)让在场学生两两一组,每组同学在纸条上先写出自我评价和对另一个组员的评价,然后组内进行讨论,并由学生自由发言谈谈通过这个活动对自己有了怎样重新的认识,最后由主讲人对该活动进行总结,说明清晰而全面的自我认知的重要性,让同学们懂得职业规划的360度评价法。

  接着引入职业三叶草理论:兴趣、能力、价值,讲解了兴趣、能力的定义、兴趣如何管理及施瓦茨价值体系,让同学们对三方面内容有所了解。围绕澄清价值进行第二个互动活动(价值竞标会),在这个活动中由指定学生担任主持人,其他同学对一些事先准备的人生价值(考取名牌大学研究生、拥有高薪水事业、完美的感情、健康的身体和良好的人际关系)进行竞买[2]。竞标结束,由竞标失败和成功的学生各一人发表感言,最后由主讲人作总结,通过讲解施瓦茨价值系统,向学生说明正确的价值观和大学生应该树立的人生价值取向,另外结合职业三叶草、职业漏斗等模型,分享三叶草转起来的案例,引导学生进行自我探索,树立正确的就业观,选择理想职业目标。

  (二)确认目标,描绘蓝图

  主讲人首先列举一些现阶段大学生中普遍存在的目标,引发同学思考讨论,随后向学生解释目标的定义,举例说明当下大多学生没有明确目标或者不设定目标的现状,并分析导致这种情况的原因。接着,主讲人分别介绍按照时间和内容制定目标的方法,按照专业和非专业提供不同的就业选择和发展的途径,强调依照兴趣、能力、价值来确定目标。最后落实到大学生必须面临的就业的问题,通过工科生成长的成功案例来说明大学生到底应该怎样结合自身情况确认目标并制定实现目标的路线和计划,让学生借鉴成功的成长路线,对未来就业和发展有一个清楚的认识。

  (三)督促陪伴,取得成功

  结合成功考研的事例,运用督促陪伴技术(宣告~投入一持续投入一成功)引导并鼓励学生,强调自我监督、他人监督和持续投入的重要性。最后重新梳理班会三大主题内容,引导学生全面系统理解班会内容,最后向学生布置作业,要求学生运用此次班会所讲解的方法,理解和利用相关知识明确大学目标,进行大学规划。

  三、总结

  班会从认识自我、确认目标、取得成功三大方面依次进行阐述,讲解中结合学生的案例、短剧、讨论、互动游戏等形式,让学生对讲解内容有更深入的理解和体会。班会开始先通过数据引入和短片播放向大家说明解释此次班会的主题,作为开头的引入部分,相关数据的对比性和视频的真实和戏剧性对主讲人观点的支持非常重要,形象直接地抛出班会主题,引人深思,让学生对班会内容产生兴趣。

  在班会第一部分(清晰认知,澄清价值)中,先通过一个类似自评和互评的互动活动让学生重新审视自己和了解他人对自己的看法,大多数同学发现甚至惊讶于他人评价和自我评价的大相径庭,并获取了对自己的重新和全面的认识,并学会职业规划的360度评价法,加深自我的认识水平。接着的第二个价值拍卖的互动活动,让学生模拟对人生价值的抉择,通过学生分享竞买成功和失败的感受,让学生明白对人生价值或目标的追求要专一,想要全部获得或实现往往一无所获。对通过让同学们学习掌握兴趣、能力、价值的内涵,学会对兴趣进行管理,学习施瓦茨价值系统拓宽学生对价值体系的了解,进而讲解职业三叶草模型和职业漏斗,通过讲解使学生了解到:男女生对价值和目标有不同的'看法,作为大学生应避免追求安全稳定,这样更加有利于自我提升。除了正确价值观的树立,大学生也要注重能力和兴趣的培养,这三者缺一不可,否则会导致心理上的失落、焦虑和厌倦等情绪。通过分享三叶草转起来的案例,让同学们学会确定同时符合兴趣、能力、价值的最终的职业追求和目标。

  班会第二部分(确认目标,描绘蓝图),主要引导学生在对自身兴趣、能力、价值等各方面有深入理解后确立目标。首先要对目标做了深度剖析,包括了解目标定义,举例说明当今大学生树立目标的情况。可以发现,现在很多大学生并没有明确的目标,这大致归结于个人态度悲观,不了解设定目标的重要性或是不知道怎样设定目标。这需要引起学生的足够重视,另外让同学们学会用科学的方法制定自己的目标,比如班会中提到的按学习、生活、工作的内容确定目标的方法,或者按照短期、中期、长期来确定。有了目标之后,应该怎样去实现呢?通过分享工科生的成功案例,让学生学会制定合理的成长路线和计划,提前思考实现目标所需要的步骤和条件,还要预测可能遇到的问题,总之,想得越细致越能够成竹在胸,更有利于成功。

  班会第三部分(督促陪伴,取得成功)通过介绍督促陪伴技术(宣告―投入―持续投入―成功),让学生了解通往成功路上的要素。一方面,大学生在自我监督的能力较弱的情况下,可以学着接受身边群众的监督,这样的监督更加有效,更能够督促学生;另一方面,成功的关键在于学生要坚定方向,持续投入且不能虎头蛇尾,导致既定目标的半途而废。

  大学生的追求和目标很大程度决定了我们未来的发展,应该在大学期间就足够重视,大学生要学会运用科学的方法制定正确合理的目标,借鉴成功案例同时结合自身情况,避免妄自尊大或妄自菲薄的心理。当目标一旦确定,就要专注投入,不断督促自己直到目标的实现。制定能够顺应时代要求,符合自身兴趣、能力、价值的目标才能使大学生更有竞争力。

  职业生涯规划主题班会教案 篇8

  一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,而且我现在专业是师范类,于是我在这里畅想一下自己的教师职业生涯。

  教师作为一种以人育人的职业,对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的。因此,需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划。教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。在新课程改革的背景下,为做学习型、创新型的教师,使自己能、符合高品位要求的教育者。

  明确作为体育教师的`基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。这就需要我们记住以下几点要求:

  1、牢记教师使命,树立两种意识

  时刻牢记教师的神圣使命,始终坚持尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。

  选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。

  2、树立终身学习的观念,切实提高自身业务素质

  通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈学习,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。

  3、认真研究课堂教学,在实践中反思与总结

  重视对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳。最重要的是能够随时记录,要形成每一节课写教学反思的习惯,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来。积累日后成为教学论文的素材。

  4、认真备课,提高教育科研水平

  教师的发展依赖于自身知识水平的不断提高。课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思。善于观察与总结,提高课堂教学设计能力。并及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告。

  教师有着无与伦比的光荣称号,真正认识到职业的光荣性,切实为这样一个伟大的职业去奉献自己的生涯。教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,我要始终明确自身的所肩负的使命,提高认识,明确责任,奋力前行,为靖边职业教育的发展做出自己的贡献。

  职业生涯规划主题班会教案 篇9

  一、自我分析

  1、我的性格:我很开朗,很外向,十分擅长与人沟通。能够在短时间内结交他人,使他人注意并了解我。可以说我是一个气场很强的女孩儿。而且对他人的言语 敏感度很强,能够在短时间内反应出别人字里行间的语义。但是,我过于倔强,过于自我,不愿意听从别人意见,不喜欢受他人摆布。,一旦自己可以胜任一项工 作,就不愿他人插手。

  2、我的事业倾向:由于我们家里的缘故,我从高中就开始独立管理一个小型商场,而且觉得自己很喜欢并擅长这个工作。而经过一系列的测试,我是企业型,适合从事企业管理,销售,谈判,律师等工作。

  3、我的家庭状况:小型城市,父亲自己创业,有多家商场和几项工程,主要经济来源是商场,和做工程。有自己的教育存款,足够完成学业。母亲是老师,父母从小对我管理很严,期望很高。

  4、我的人脉资源:因为我从小学到高中一直是班长,高中也一直担任学生会主席,大学也在学生会任职。而且初、高中一直在快班,同学都是多轮选拔来的精 英,现在一般都就读于全国前三十五所名校之内。并且我和同学关系都特别好,所以这是很宝贵的一笔财富。爸爸在社会上的朋友在中国个大城市、美国、澳大利 亚、新加坡、加拿大、日本、韩国等均有,为我留学、工作打下很坚实的基础。我的亲戚们,不仅可以给我提供精神上的支持和鼓励,更是我经济和关系上坚强的后盾。

  二、我现学专业——信息与计算科学的就业前景。

  专业介绍:信息与计算科学专业是以信息领域为背景数学与信息,管理相结合的交叉学科专业。该专业培养的学生具有良好的数学基础,能熟练地使用计算机,初步具备在信息与计算科学领域的某个方向上从事科学研究,解决实际问题,设计开发有关软件的能力。

  毕业生在毕业以后,大概有以下就业方向:

  1、可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究工作。

  2、专业从事应用软件的开发程序的编写。

  3、是在管理部门从事一些实际应用、开发研究工作。

  4、或从事数学与计算机方面的教育工作;

  5、或转业从事管理工作。

  三、我选择的职业——IT企业部门经理——到IT企业的的经理——最终做到IT企业CEO CEO定义:席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员CEO的主要职责是:

  1、对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;

  2、参与董事会的决策,执行董事会的决议;

  3、主持公司的日常业务活动;

  4、对外签订合同或处理业务;

  5、任免公司的高层管理人员;

  6、定期向董事会报告业务情况,提交年度报告。 CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等。 CEO近年来多为管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。

  四、走近CEO的人生步骤。

  我19岁,大一。主修数学,计算机。大一、期间把专业课,数学计算机等学好,争取拿到专业一等二等奖学金,即使拿不到,专业课也都要在八十五分以上。 大一,即这个暑假,在北京环雅把雅思考到7分左右,拿到一个语言成绩。大二三月份申请美国狄克森大学的交换生,读工商管理专业一年,并一定要拿到它所承认的双学位,既能应用自己的数学方面的知识,又可以补充自己管理知识的不足。 大二选修商法,并不能以选修课对待,一定要掌握尽可能多的商法知识,并尽可能了解关于国际法的知识。并且不计学分,尽量多选择软件专业选修课,对软件有充分的了解。大二暑假走之前,去尽可能大的企业实习,了解企业管理人员的工作流程,以及其素质要求。 大三在美国,不仅要好好学习管理知识,更要好好练习自己的英语,为将来考GRE,再出国读研打下坚实的基础。 大四回来,继续在学校完成学业,拿上学位证,并准备考托福和GRE。之后回美国读研,读市场营销,了解企业和市场的运作方式和规则。硕士毕业后选择回 国,因为毕竟父母在这边,而我是女儿,他们为了我一生,他们不出国,我的根就在中国,一定要回来。回国后第一年不遗余力的'为自己争取去大企业实习的机会, 即使没有报酬。

  五、我选择的原由

  我自身有很强的沟通和判断能力,一 直学习理科,有很好的逻辑思维能力;自身有很强的数学基础,对经营和管理有很强的兴趣,并有这方面的经验;对法律不排斥,并且愿意去了解;英语一直很好, 高考132分,且预感和速记能力较强;从小在爸爸的影响下相对同龄人有更强的处事能力;长期担任班长,学生会主席等职务,有领导能力与组织能力;家里有一 定的经济和人脉基础,可以为我提供留学、实习和工作的基础;而且这一直是我梦想的职业,我会很努力很积极的去追求。

  六、我要克服的困难

  1、过于自信和倔强的性格,学会谦虚谨慎——在学生会工作,尽可能提醒自己多去听取别人的想法和见解。

  2、有些虚弱的身体——每天好好吃饭,坚持锻炼,早睡早起。

  3、一直以来的优越感——多于强人接触,学习,更了解人外人,天外天!

  4、有些匮乏的法律知识——去听法学院的知名教师的课,多读相关书籍、看法律报纸等。

  七、远期目标的近期学习计划

  早:6:30起床晨读,读新概念二,增强加快口语。

  上午:8:00——12:00一般是四节数学课,认真做笔记,主要偏听逻辑思维和计算方法。

  中午:12:40——1:40午睡一个小时,保证下午的学习效率。

  下午:2:00——4:00俩节软件课,下课后去机房自己操作一次。

  晚上:7:00——22:30预习复习,读类似于《分析蒙牛的十年》等企业的书籍。

  23:00睡觉。

  周末:

  1、去练习口语

  2、去国家图书馆读书

  3、利用同学关系去周边名校多听好的讲座。

  目前,虽然我离目标还很远,但是我在一步一步靠近它。我会努力去做,为了自己的人生,为了父母的期望,为了花开的那一刻,所有的浇灌都值得! 用汗水浇灌梦想,它在青春里发芽,拔节,生长,成熟。我也在青春里,努力,付出,获得,成长!

  职业生涯规划主题班会教案 篇10

  一.小调查:(3—5分钟)

  提问:你做过职业生涯规划吗?对职业生涯规划了解多少?认为职业生涯规划有必要吗?学校对大学生职业生涯规划辅导满意吗?(有,如,高考填报志愿)

  测验:在校生职业生涯规划调查问卷。doc(呈现后,随机提问学生现场作答)

  引出我国大学生职业生涯规划的现状:

  总体上职业生涯规划意识不强;(事例)

  职业生涯规划存在理想化倾向;(事例)

  学校缺乏指导学生不知道如何做职业生涯规划。

  二.带着问题听课

  在进入正题前请大家认真思考以下5个问题,这5个问题也是我们本次课的浓缩。5个问题分别是:(3—5分钟,回答要点简要提示)

  对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了, 按重要性进行排序。

  对于第二个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。

  对于第三个问题“我能干什么?”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。

  第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。

  最后一个问题请大家再听完课后认真完成。

  进入新课正题:

  三.课程主要内容提纲 (2分钟)

  四.职业生涯规划概念介绍:(解释要点 2分钟)

  是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定 ,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。

  五.为什么要作职业生涯规划的呢?(3分钟)

  凡事预则立,不预则废。职业生涯规划对大学生人生理想的实现和就业的重要作用:

  六.职业生涯规划遵循原则 (课件4—5分钟)

  ①择己所爱。

  从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

  ②择己所长。

  任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

  ③择世所需。

  社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

  ④择己所利。

  职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

  此外,生涯规划还应遵循其他几个原则,见课件,略讲。

  七.职业生涯规划考虑因素 (课件2—3分钟)

  八.职业生涯规划流程图(5分钟)

  要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:

  1、 自我评价

  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

  2、生涯评估

  环境评价

  职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

  职业定位

  职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:

  ① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;

  ② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;

  ③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;

  ④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

  3、 确立目标

  确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。

  4、 实施策略

  就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

  5、 评估与反馈

  整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

  下面我们按照这一程序进行讲解

  九、职业规划内容

  职业生涯规划=知己+知彼+抉择(3分钟)

  (一)职业生涯规划从认识自我开始(10—15分钟)

  1.概念解释:什么是自我。自我:自我意识,对自己,对自己与他人、社会关系的认识。

  (呈现课件)自我是个复杂的系统。提问学生

  因此要做到知己,就要做到要做到了解性格、兴趣、特长、智商、情商、气质、价值观等等。

  2.自我理论:心理学中关于自我的理论代表,弗洛伊德人格结构理论、意识理论。

  弗洛伊德的意识理论,也成为冰山理论。这里的意识是指人格,早期,他主张以无意识为核心的人格结构观。弗洛伊德通过对精神病人的观测,发现一种心理现象:患者不能有意识的回想起有关自己病因的一切情绪经验,但当患者处于催眠状态下,就很可能会想起这些情绪经验。另外,患者多“上周去什么地方吃晚饭、前天上午作了什么事”可能回想不起来,但对于患者自己的姓名、职业等信息不需要任何努力就可以回想起来。为了解释这种对不同体验回忆难度不同的现象,弗洛伊德就提出了意识理论。他认为,意识由3部分组成,这就是无意识、前意识和意识。

  意识是最表层的部分,它由人能随意想到和觉察到的主观经验组成。例如,我们是xx。前意识位于无意识和意识之间,由那些虽然不能立刻回忆起来,但经过努力就就可以进入意识领域的经验组成。弗洛伊德看来,意识和前意识虽有区别,但不是不可逾越的,意识里面的东西不被注意时可以转入到前意识,而前意识里面的东西可以通过回忆进入意识。

  无意识是人格结构中最深层的部分,主要是由原始的冲动和各种本能组成。

  无意识是人格结构中最大、最有力的部分。弗洛伊德为了强调无意识在人格结构中的重要性,它借用了冰山类比,认为,人格就像飘浮在水中的冰山。意识是人格的表层,就像冰山漂浮在水面上的那一快,只占人格结构的一小部分,而前意识是人格的中间层,相当于冰山紧挨着水面之下的中间层,而无意识则是人格结构中最大的一部分,相当于冰山的最下层,占了冰山的一大部分,支撑着整个冰山,是我们无法看到的。意识和潜意识之间用虚线标出,表示它们处于同一系统,可以相互转换,无意识和前意识之间由实线隔开,表明两者属于不同的系统。那么无意识中的东西为什么不能进入意识领域呢?这就是前意识的检查作用。(举例: 不小心将同学的书碰掉)

  后期,弗洛伊德对自己的人格结构说做出了较大的修改,而认为人格结构包括本我、自我、超我三部分组成。

  其中,本我是人格中最难接近却又最有力的部分,最难接近是因为它潜藏在无意识之中,最有力是因为它是人类所有精神活动所需能量的储存库。本我的.唯一目的就是追求快乐:“快乐原则”;

  自我是人格结构中理智和符合现实的部分,它派生于本我,不能脱离本我而单独存在,自我是本我的执行机构,追求现实原则。本我与自我的关系,比喻,骑手与马的关系。

  超我是人格结构的第三部分,是人格中最文明最有道德的部分,超我包括两个方面:自我理想和良心。

  3.Holland的人格类型论

  霍兰德认为一个人的职业是否成功,是否稳定,是否顺心如意,在很大程度上取决于其个性类型和工作环境之间的适应情况。大多数人都属于六种职业类型中两种以上类型的不同组合。

  3. 了解自己的方式:

  自我探索活动;

  自我评定;(SWOT自我评定) 心理测验等等(Holland职业兴趣、职业倾向量表)

  建议大家到相关的网站,作以下心理测评。

  例子讲解(课件1—2分钟)。

  课间休息(播放2个Flash)

  第二课时:

  (二)职业生涯规划环境因素分析(10分钟)

  知彼就要做到对组织环境、政治环境、社会环境、经济环境等方面的了解。当前大学生面临严峻的就业形势,就业压力相当大,毕业意味着失业现象越来越严重。20xx年毕业生人数再创新高,高校毕业生达到413万人,更比20xx年增加了75万人,增幅达22%。其中,毕业研究生27万人,比20xx年增加了35%;本科毕业生174万人,比20xx年增加了16%;高职中专毕业生212万人,比20xx年增加了26%。加之20xx年、20xx年、20xx年又分别有近70万大学生未能实现就业,这样20xx年需要就业的大学生人数将达600万。因此下面着重讲解对经济环境的讲解。

  我们要做到4个方面的了解:

  1.职业知识的了解

  社会职业状况:

  产业结构、行业结构与分类、职业分类和结构、社会职业的发展趋势、职业流动的特点与规律,等等;

  不同职业的性质、特点、任务、工作环境、资格要求等;

  职业教育培训信息:

  个人为了获得适应某种特殊职业要求的职业资格,需要接受哪些教育与培训?

  怎样对各种教育、培训机构进行评价、选择?

  怎样对自己的胜任情况进行评估?

  需要在哪些方面去提升自己?等等。

  职业分类及其特征。doc

  2.用人单位的了解

  企业单位

  企业的类型:

  事业单位

  国家财政经费开支、不从事独立经营,从事为社会服务的工作单位。

  我国的事业单位包括:文化教育事业、文艺体育事业、科研事业、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利气象事业、城市公用事业等等。

  事业单位的特点:

  ①其职业活动的领域是对全社会的某些专门需要提供服务。

  ②事业单位以社会效益为主要目的。

  ③具有较强的专业性,以脑力劳动为主。

  ④职业岗位以各类专业技术人员为主,一般实行专业技术人员聘任制。

  其他用人单位

  政府机关;

  社会团体;

  工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、各行业协会等。

  社会团体的就业岗位,要求从业者有一定的文化水平、政策水平、专业知识和较强的工作能力。

  自主劳动单位

  自由职业者、灵活就业人员和个体劳动者等。

  3.就业制度的了解

  1、求职登记和职业介绍制度;

  2、招收录用制度;

  3、就业资格制度;

  4、就业培训制度;

  5、失业保险制度;

  6、劳动合同制度。

  4.职业素质的了解

  1、能力素质:智力、特殊能力、从业能力、知识、社会智力、创造力;

  2、人格素质:气质、向性、情感;

  3、理念素质:道德修养、责任心、观念、意志力;

  4、健康素质:身体健康、心理健康。

  知彼:我国人才市场行情

  我国人才市场行情

  未来10年我国需要的人才类型

  (三).抉择:(20分钟)

  1.职业目标的确定

  从客观实际出发,以“人职匹配”为基本原则;

  寻找优势能力,发挥自身优势;

  设计职业生涯目标时,要坚持“有能力论,又不唯能力论”,要把能力因素与非能力因素的充分结合起来。

  2.抉择:选择职业时的三种基本策略

  策略一:探索性策略

  不一定要一锤定音或从一而终;

  根据新情况适时调整,慎重选择

  策略二:重点把握策略

  包括以专业或以工作为重点两个维度

  清楚地知道自己的长处是什么,短处是什么

  最大限度上发挥自己的专长(以专业为主)

  比照职业和择业者,将职业对人的要求具体化

  比照本人喜好的多种职业目标

  比照职业提出的各种要求

  分析某种职业所需要的主次条件

  求职者的个人素质应符合某种职业所需要的主要条件。

  策略三:稳定性策略

  “稳中求升”。

  3.抉择:路线选择(课件 略讲,前面以涉及)

  4.职业目标分解(有计划、有步骤地实现职业目标)

  短期目标的特征:

  目标可能是由自己选择的,也有可能是由企业或上级安排的,因此,这个目标可能我们能够主动完成;也有可能只是被动接受。比如说,考四级。

  目标切合实际;

  具备可操作性;

  明确具体的完成时间;

  对实现目标有把握;

  需要适应环境;

  现实眼光;

  朝向长期目标,以“迂”为直;

  接受已经发生的事实。

  中期目标的特征:

  结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定目标;

  基本符合自己的价值观,充满信心,且愿意公之于众;

  目标切合实际并有所创新;

  能用明确的语言定量说明;

  比较明确的时间,且可做适当的调整;

  对目标的实现可能性做过评估;

  可以利用环境;

  全局眼光;

  与长期目标一致;

  改变有可能改变的事情。

  长期目标的特征

  目标是自己认真选择的,和社会发展需求相结合;

  非常符合自己的价值观,为自己的选择感到骄傲;

  有实现的可能,并有挑战性;

  能用明确语言定性说明;

  在一定时间范围内实现即可;

  对实现充满渴望;

  立志改造环境;

  长期眼光;

  目标始终如一,长期坚持不懈;

  创造美好未来。

  蚯蚓的目标阶梯。doc

  十.大学生职业生涯管理(3分钟)

  职业生涯管理也就是我们的最后一个程序,反馈评估。我们知道职业生涯是个动态的过程,因此,我们要根据环境和自身条件的变化适时进行必要的调整。以使得个人不断成长适应组织不断成长。

  十一.案例(课件12分钟)

  专家建议(2分钟)

  总结:(3分钟)

  希望大家通过本次学习,能够有所得有所悟,同时建议大家根据我们最初所提的五个问题,结合职业生涯规划的一些理论知识和我们讲解的案例,自己制定一个适合自己的职业生涯规划,留作作业。

  职业生涯规划主题班会教案 篇11

  【本讲重点】

  成功的条件和决定要素

  "舒适区"的构成和启示

  主角转换之二-从"被动人"变为"主动人"

  成功的条件和决定要素

  1、成功的条件

  条件的分类

  我们将成功的条件分成两类,A类和B类。A类指的是主观上拥有的条件,B类指主观上不具备的,而必须要从客观上去寻求的条件。

  以找工作为例,A类条件包括学历、专业、经验、品德、素质等等,B类条件包括机会、背景、人际关系等等。我们会发现,在所有的条件中,A类条件是居多的,B类条件是大多数人都缺乏的,需要靠自我去寻找。

  寻找您所欠缺的条件

  每一个人走向成功,都必须具备很多条件。我们能够将这些条件一一列举出来,然后研究一下,我们目前还欠缺哪些条件。一旦这些欠缺的条件被弥补了,我们才更加有可能获得成功。也就是说万事俱备,只欠东风,我们需要找出"东风"到底是什么。

  2、成功的决定因素

  其实,每一个人在走向人生成功的征程中,大部分条件都已经具备了,可是我们自我从未留意过!人们往往有一种十分悲观的感觉,总是将我们不成功的原因归结为条件太差,没有机会,所以不成功似乎是应当的,是正常的。可是,成功的决定因素不是机会,不是什么客观条件,而是态度!

  【自检】

  请您回答下头的问题。

  下头哪一项属于主观上不具备,需要从客观上寻求的成功条件。()

  A、专业B、机会C、经验D、学历

  "舒适区"的.构成和启示

  1、"舒适区"的构成

  每个人都有自我的"舒适区"。在这个区域里,你会感觉很舒服,可是一旦离开了这个区域就会感觉不舒服。因为舒适区是由你的习惯构成的。

  有一本书《谁动了我的奶酪》讲得很清楚,小老鼠在原先自我的窝里,觉得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很无奈,很恐惧,所以它就不愿意出去。这个窝就构成了它的"舒适区"。

  2、"舒适区"的启示

  不管是一个人,还是一个企业,舒适区对我们的危害都是十分致命的。我们习惯的思维,习惯的行为构成了我们的舒适区,离开了这个区域,我们就觉得不舒服。

  要想舒服,你首先得不舒服。同样的道理,变革创新对于企业来讲是不舒服的,努力刻苦地学习对于个人来讲也会造成短暂的不舒服。可是,仅有开始的"不舒服",企业、个人才会有可能在今后取得更大的成功。

  每一个人在自我的职业生涯的规划中都给自我分阶段地设定了一个个新的目标,那么你就需要从目前这个位置走到目标中定下的那个位置,也就是说必须离开你的舒适区,仅有这样才有可能到达人生新的目标。

  主角转换之二--从"被动人"变为"主动人"

  一个年轻人要想走向社会,需要更换的第二个主角是从一个被动的人转换成一个主动的人。

  1、要从改变思维开始

  不要被一些陈旧的思维所束缚,要改变自我的思维习惯,告诉自我正确的观念。

  2、摆脱习惯的牵引

  很多人有许多十分不好的习惯的思维模式和行为模式。比方说习惯睡懒觉,习惯说话不算数,习惯跟人吵架,习惯酗酒,习惯赌博。我们被习惯所牵引,习惯是从思维影响行为的,可怕的思维习惯和行为习惯会毁掉我们的一生。

  3、进取、主动、进取

  我们应当变得进取,变得主动,变得进取,那里面有一个关键,就是我们要学会做好准备。机会只眷顾有准备的人!

  【本讲小结】

  确定人生目标对取得成功十分重要,可是成功还需要具备一些条件。每个人走向成功都已经具备了一些条件,可是还有一些条件尚缺乏,仅有将欠缺的条件弥补上才可能成功。并且决定成功的根本要素是态度,而不是强调所谓的客观条件。每个人都有自我的"舒适区",它是由习惯构成的,影响到我们的行为,并会阻碍我们走向成功。所以,一个年轻人要想走向社会,需要进行第二个主角转换,即从一个"被动人"变成一个"主动人",要从改变思维开始,摆脱习惯的牵引,进取、主动、进取地做好准备。因为机会只眷顾有准备的人!

  职业生涯规划主题班会教案 篇12

  一、教学目的

  根据学校的教学安排,响应“2+1”教学模式改革,06级的同学即将要下岗进行为期一年的实习。为了学生能够更好的为实习作准备,职业生涯规划这个一课是非常有必要的。作为职场新人,就能量化的规划自己的职业生涯,选择自己的职业方向?通过职业的设定和规划,就可以明确地知道自己目前在什么位置上,要到达什么位置,起点和终点之间有多少距离,你该如何到达。只有这样,所有的行动才是有目标性和动力性!所有努力也才不会因为盲目地瞎忙而茫然了。

  二、教学主要内容

  1、 职业生涯规划的意义

  2、 一些基本的职业生涯信息:职业生涯的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的特性,影响个人职业生涯发展的因素。

  3、 职业生涯规划四步曲:

  步骤一:了解你自己;

  步骤二:清楚目标,明确梦想;

  步骤三:制定行动方案;

  步骤四:停止梦想,开始行动。

  三、教学过程

  1、职业生涯规划的重要意义, 职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径

  职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。

  职业生涯设计的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

  (1)实施战略举措,经营美好未来

  职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。职业规划不是应变之策,而是经营未来。有效的职业规划,有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,可以通过制订职业生涯规划明确起来。“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”只有有了明确的目标,才能激励人们去奋斗,并积极创造条件去实现目标,以免漫无目标四处漂浮,随波逐流。

  (2)把握自己,争取成功

  职业生涯规划是以人的认识为基础,又要解决目标问题的,这些问题解决好了,也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个精明的从业人员,对于我们来说,还有很长的一段路要走。现实竞争的残酷,并不允许你慢慢地成长,它要求每个人不仅要看清自己,还要看清前方,快速地成长起来。对于年轻人来说,可以有困惑,可以有迷茫,但绝不允许自己放弃努力。

  (3)先给一个高度,经过努力会跳得更高

  职业生涯规划,就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识,大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标,即自己以后要走的路。在前进的道路上,先给自己定下一个合适的高度,然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进,直至达到既定高度后再设新的高度,渐行渐高,那个前方的高度就是我们的未来。

  (4)没有规划的人生注定要失败

  亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。

  2、一些基本的职业生涯信息

  职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。

  职业生涯规划的含义

  职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

  职业生涯规划的期限

  职业生涯规划的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划,为五年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。 中期规划,一般为五年至十年,规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划,其规划时间是十至二十年以上,主要设定较长远的目标。

  职业生涯规划的特性

  (1)可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。

  (2)适时性:规划是预测未来的`行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

  (3)适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。

  (4)连续性:人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。

  影响个人职业生涯发展的因素

  进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。

  3、职业生涯规划四步曲:

  步骤一:了解你自己

  一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯规划。因为职业生涯规划的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。

  步骤二:清楚目标,明确梦想

  如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。

  每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。

  步骤三:制定行动方案

  你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

  步骤四:停止梦想,开始行动

  行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

  职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着至关重要的作用。

  立即行动。无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。

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