职业规划

大学生职业生涯规划评估时间和内容

时间:2024-02-29 06:53:57 职业规划 我要投稿
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大学生职业生涯规划评估时间和内容

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的大学生职业生涯规划评估时间和内容,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生职业生涯规划评估时间和内容

  1、我适合什么——性格探索

  每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味——罗曼.罗兰

  性格是职业生涯探索中的一个重要部分。职业和性格的最佳匹配使得我们成为更有焦点,更有效的工作者,因此我们可以每天都去工作并且喜欢我们所做的事情。根据MBTI理论,我的心理类型为ISFP,我有着ISFP类型的人大体表现的性格特征,沉静,友善,敏感和仁慈,欣赏目前和自己周遭所发生的事情,喜欢有自己的空间,做事又能把握自己的时间;忠于自己的价值观,忠于自己所重视的人;不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观;保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念;我更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感;我耐心、灵活,很容易与他人相处,很少支配或控制别人,我很客观,以一种实事求是的方式接受他人的行为,善于观察周围的人和物。据此我适合的领域有:手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等;适合的职业有:客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、厨师、室内装潢设计师、园艺设计师、时装、首饰设计师、陶器制作者、乐器制作者、卡通漫画制作者……

  2、我喜欢做什么——兴趣探索

  兴趣是投入与人生幸福感的来源,当人们专心致志地从事某种活动的时候,甚至忘我地沉浸在某种活动中的时候,他们感到最为幸福。而职业兴趣,就是一个人对某种专业或职业活动的喜爱程度。或是说是一个人选择职业时,充分考虑到自己的兴趣因素,选择了与个人兴趣相关的职业。

  职业兴趣的意义在于它是职业生涯选择的重要依据,可以提高工作效率,充分发挥才能是保证职业稳定、职场成功的重要因素。

  根据霍兰德职业兴趣理论,我的霍兰德代码为SRC。

  S型表现为:我愿意教导别人,关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用,比较看重社会义务和社会道德。

  R型的表现为:我比较愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;偏好于具体任务,做事保守,较为谦虚,常喜欢独立做事。

  C型表现为:我喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务;喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

  SRC型适合的职业中我比较喜欢的有:教育工作者(教师、教育行政人员)、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、技术性职业(计算机软件人员、制图员)等。

  3、我能够做什么——技能探索

  世界上的每一个人不存在谁更聪明的问题,只存在不同的个体各自在哪个方面聪明以及怎样表现出聪明。每个人都是独特的,同时,每个人又都是出色的。

  辛迪·梵和理查德·鲍尔斯(SidneyFine&RichardBolles)将技能分为三种类型:专业知识技能、自我管理技能、可迁移技能(或称通用技能)。以我对自己比较客观的分析,我所具有的技能有下面这些方面。

  首先,专业知识技能方面,我大学学习的是计算机软件专业,所以我具有比较扎实的计算机操作能力,还有关于软件开发的编程能力,以及有软件方面的专业知识等;当然从小到大的学习生活让我也有其它方面的知识,如英语的听说读写能力,对数学等学科的逻辑思维能力,以及通过其它渠道与方式获得的其它各方面的各种知识,如文学方面的了解,历史方面的了解等。

  其次,自我管理技能方面,我是一个勤奋务实的人,坚定正直,有良好的自我约束能力,对家庭、工作和学习有较强的责任心;我是诚实守信,精力充沛,能够很好的做好自己的本职工作;我平和随意,乐于与人沟通,人际关系良好和谐,有良好的团队合作精神;我适应能力强,能很快适应不同的工作环境;我沉着冷静且谨慎仔细,喜欢有条理;但我也具有一定的冒险能力,敢于尝试新的事务。总之,在自我管理技能方面,我虽然有优点,但仍然欠缺,所以在以后的学习工作中我会不断努力,完善自己。

  最后,可迁移技能方面,我具有较强的沟通能力和语言表达能力,善于与人沟通;有分析和解决问题的能力,较强的学习能力,能不断完善自己的知识体系;有敏锐的洞察力,善于观察事物并分析事物等。

  4、我想要从工作中获得什么——价值观探索

  圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。

  价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西,因此它也是一套自我激励机制。

  职业价值观是个人追求的与工作有关的目标,亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。

  我希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物,或任何自己觉得重要且有意义的事物;工作能够免于焦虑、紧张和恐惧,希望能够心平气和地处理事物,保持一个良好的身体和心理状态;希望自己的工作能有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高;在工作中关心他人,与别人分享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周围的人慷慨;我希望有道德感:与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突,紧密结合;有安全感:能够满足疾病需要,有安全感,远离突如其来的变动;在工作中能够够提升自我:寻求更圆满的人生,在智慧、知识与人生的体会上有所提升;我愿意协助他人:体认到自己的付出对团体是有帮助的,别人因为我的行动而受惠许多。

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