仲裁协议书

劳动仲裁和解协议书

时间:2022-09-12 03:51:09 仲裁协议书 我要投稿

劳动仲裁和解协议书6篇

  在当下社会,协议在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编整理的劳动仲裁和解协议书,希望能够帮助到大家。

劳动仲裁和解协议书6篇

劳动仲裁和解协议书1

  甲方:

  乙方: (身份证号码: )

  乙方于 年 月到甲方处工作,至 部门工作, 年离开工作岗位至今。

  现由乙方提出,甲、方双方本着自愿的原则协商一致,同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起,十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处,并办理相关离

  所手续。在乙方办理完上述手续后,甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》,并根据乙方的.需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

  本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订,乙方支付 元后一个工作日内,到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形

  式予以确认。

  甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后,双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的,另一方有权按照国家相关规定处理。

  协议一式三份,甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

劳动仲裁和解协议书2

  申请人(甲方):___________________________________________。

  被申请人(乙方):_________________________________________。

  本案当事人自愿将_______________________纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

  __________________________________________________________________ 、______________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________。

  协议内容:

  1.______________________________________________________________ ;

  2.______________________________________________________________ ;

  3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

  本调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

  本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

  申请人:(签字或盖章)___________________

  被申请人:(签字或盖章)___________________

  调解员:(签字)_________________、_____________________

  劳动争议调解委员会:(盖章)

  签订日期:____年___月__日 ____年___月__日

劳动仲裁和解协议书3

  申请人(甲方):___________________________________________。被申请人(乙方):_________________________________________。本案当事人自愿将_______________________

  纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

  __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________。

  协议内容:

  1.______________________________________________________________ ;

  2.______________________________________________________________ ;

  3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

  本调解协议由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

  本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

  申请人:___(签名或盖章)

  被申请人:___(签名或盖章)

  调解员:___(签名)___(签名)

  劳动争议调解委员会:(盖章)

  签订日期: 年 月 日 年 月 日

劳动仲裁和解协议书4

  申请人:

  被申请人:

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为___于___年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

  此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证___其他亲属同意该协议书,否则由___承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,___市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:被申请人

  日期:

  劳动仲裁和解协议书

  劳动仲裁协议书

  劳动争议仲裁申请书

  劳动争议仲裁申请书(员工申请仲裁)

  劳动争议调解仲裁调查问卷

劳动仲裁和解协议书5

  申请人:___,男,汉族,19___年6月7日出生,住___省___县___镇___村___号,系死者___之子。

  被申请人:___公司。

  法定代表人:___,职务:经理。

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为___于20xx年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

  此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证___其他亲属同意该协议书,否则由___承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,___市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人: 被申请人

  年 月 日 年 月 日

劳动仲裁和解协议书6

  甲方:___________________

  乙方:(身份证号码:)___________________

  乙方于______年______月到甲方处工作,至______部门工作,______年离开工作岗位至今。

  现由乙方提出,甲、方双方本着自愿的原则协商一致,同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起,十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处,并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后,甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》,并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

  本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订,乙方支付_________元后一个工作日内,到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的`形式予以确认。

  甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后,双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的,另一方有权按照国家相关规定处理。

  协议一式三份,甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签字):___________________

  ____年___月__日

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