工作自我鉴定

员工工作自我鉴定

时间:2023-07-23 13:44:40 工作自我鉴定 我要投稿

员工工作自我鉴定[汇总13篇]

  自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以提升对发现问题的能力,因此好好准备一份自我鉴定吧。那么自我鉴定要注意有什么内容呢?下面是小编整理的员工工作自我鉴定,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工工作自我鉴定[汇总13篇]

  员工工作自我鉴定 篇1

  时光荏苒,晃眼六个月的见习期就要过去了,回首这过去的半年时光,心中倍感充实,很感谢公司为我们安排的这样机会,同时尤其要感谢的是我的两位老师,也就是我的两位科长,感谢他们对我的教导,教会了我很多在书本上学习不到的实践知识。作为一名刚走出学校没有任何工作经验的我来说,首次就接受独立的工作岗位不仅是个挑战同时也是很好的学习机会,半年时间感觉自己的综合能力相比以前又迈进了一步。

  回顾即将过去的半年,为了鉴定经验,提高自我,克服不足,以及更好的适应接下来的工作,下面我把我这半年的工作收获做简要的'汇报鉴定:

  一、日常出入库材料统计每日的日常工作就是把前一天的材料出入库分类统计,看似简单的工作做起来尤其要仔细,一但这个环节出现了错误,那后面的一连串工作都会受到影响,因此每次登记日材料出入库时,登记后还要反复核对,确认无误后才算真正完成。每天还要及时登记材料日报,以便随时掌握材料入库动态。

  二、月对账每月的1日至4日与各个材料供应商和机械设备结算人员进行材料对账,对账内容包括时间范围、材料名称、规格、数量及金额,对账后编制对账单,结算人在对账单上签字确认,材料科科长负责复审,复审确认无误后将对账单及时交与计量部门进行结算。

  三、月统计对账结束后把每月材料按不同规格、不同单价、不同供货商分类统计,以便材料核算。对拌合站的混凝土出料进行统计分解后制成原材料出库汇总单交与财务进行做账。不过在机械使用柴油方面最开始只弄了个总明细账,没有弄月分类使用账,查起每台机械月使用量有很大不方便,后来经卢科长建议增设了一个月分类使用账后,对后来查账方便许多。

  四、对出、入库单进行整理归档当月材料与供应商对账结束后,将对账联交与财务,存根联留在仓库,而将材料联按各个供应商分类归档,方便今后查阅。

  五、材料盈亏核算定期或不定期对项目部的材料进行盈亏核算,首先由科长带领我们去各施工现场和拌合站进行钢材、砂石料、钢绞线、锚具等进行盘点,盘点结束后我们要将所有不同型号、不同长短的钢筋进行换算,得出每个施工队的剩余钢筋,用总领用数量减去库存数量从而得出了实际使用钢筋。以此类推,砂石料等也是一样。之后再根据日常登记的《出、入库材料统计表》和《砼出库表》等表的数据填写《材料核算表》、《材料用量统计表》、《砼材料分解表》,将这三个表里面的进购数量和库存数量都填好后,最后将工程科提供的现阶段已完成的工程设计用量填入,最后根据公式可以得出目前为止整个项目在材料方面的盈亏情况。

  虽说这半年在工作知识和技能上取得了挺大进步,但是在有些方面还是有很大不足,在这些方面我要进一步改进和提高自我。我坚信,在以后的工作当中,我将会更好的发挥自己的能力,更好的完成工作任务。

  员工工作自我鉴定 篇2

  成为一名银行的柜员也已经有一段时间了,自己的工作也开展的非常的顺利,因为有着银行的全体工作人员的帮助,我也在极短的时间里很好的融入到了银行里面,所以也在最短的时间里熟悉了银行的业务流程和工作次序,现在距离自己刚进入公司也有了一定的时间,自己的工作开展也有一定的时间了,我也很感谢银行的培养和帮助,让我可以在这里更好的挑战和锻炼自己。

  从自己参加工作以来,我就非常的注重自己的职业素养、工作态度,对于自己在工作上面的态度和想法,我都时刻的注意和端正,我也懂得干一行爱一行的道理,更是希望自己可以干一行,行一行,所以不管是什么样的工作,不管自己身处什么样的环境和工作岗位,我都会尽职尽责的完成自己的工作,也会保证自己在工作的过程当中的准确,甚至很多的'时候,我对于自己在工作的过程当中所遇到的难题和不懂的地方,我也会及时的寻求其他同事的帮助,保证自己能够及时的解决问题,在工作上面审时度势,总结自己的工作,完善自己。

  银行柜员的工作本身就是需要服务又需要我们极其的细致和仔细的一份工作,不仅仅需要对顾客有耐心,还需要自己保持着足够良好的服务态度来对待顾客,保持着自己刚开始进入银行工作的初心,将自己最好的服务态度以及最佳的工作状态在工作的过程当中展现出来。所以从自己一开始开展自己的工作的时候,我就一直都用足够的耐心去对待客户,将自己最好的一面展现给客户,在工作的过程当中,也极其的认真和负责,保证自己在工作的时候可以更好的帮助到客户,也一直都以银行的成长和发展为己任,始终坚信自己的成长和银行的发展是相正比的。总而言之,自己虽说在这里工作了也有很长的一段时间了,但是我也从来没有觉得任何的辛苦和劳累,因为我喜欢自己的这份工作,我热爱XX银行,热爱这里的一切,所以不管是多劳累的工作我都无怨无悔的去做。

  在银行工作的时间里,我成长了很多,也成熟懂事了挺多的,我懂得了不管是什么样的工作都要去尽心尽力的完成,不管是什么样的工作都要去努力的尝试,不要轻易的就放弃,因为有这些时间的锻炼和成长,我也坚信自己在往后的日子里面,也一定可以更出色的完成自己的工作。

  员工工作自我鉴定 篇3

  首先,就本年度市场的整体环境现状进行自我鉴定,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动。

  其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。

  最后,就是自身营销工作的自我鉴定分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

  运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析自我鉴定而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

  目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的`的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

  其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

  如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

  然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

  最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

  如此,整体自我鉴定和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

  员工工作自我鉴定 篇4

  思想上以成为优秀的员工为目标并不断奋斗着,我能够关心公司的大小事务并做好自己的本职工作,身为员工的自己本就是公司基层的重要组成部分,唯有认真履行职责才能为公司发展添砖加瓦,若是连本职工作都无法做好的话自然难以获得理想的成就,所以我并不会因为工作中的些许成就便产生好高骛远的.想法,我会脚踏实地做好本职工作并经常向身边同事学习,在关心时政的同时也不忘加强对市场的分析,了解公司发展过程中的优劣并对此提出合理建议,而且我也加强了对各类理论知识的学习从而希望更好地建设公司,思想上有着较高的追求让我得到了很大的进步。

  工作中能够恪尽职守从而为公司发展带来效益,尽管身为新员工的我在工作中的表现是比较有限的,但是内心的热忱导致自身的发展充满无限可能性,但这些都需要自己去拼搏才能够在工作中有所作为,所以我能够利用年轻的优势从而在工作中积极表现自己,虽然有时也会因为些许压力导致内心变得沮丧许多,但是前方的机遇和挑战也警醒着自己不可半途而废,因此我能够牢记自身职责的重要性并认真做好公司的各项工作。

  生活中则能和同事们友好相处从而建立良好的人际关系,我明白身边的同事是自己职场道路上的良师益友,应该要多向他们请教从而了解自己在工作中存在哪些不足,有着这份追求让我在生活中能够保持谦卑的姿态,而且我也善于利用工作之余的时间来强化对自身职责的理解,每当在工作中取得些许进步都会令我感到欢欣雀跃,因为这些都是我通过自身努力取得的成果自然为此感到高兴,但我也明白往后在工作中将会遇到更多的挑战,我需要利用一切可以用来提升自身的机会来进行学习才行。

  为了追求事业的进步应该认真做好本职工作才行,所以我会在往后工作中及表现自己从而证明相应的价值,也希望能够在工作中获得领导的认可从而成为合格的员工,我会秉承这份信念从而在职场道路上不断奋斗下去。

  员工工作自我鉴定 篇5

  我于20xx年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始,努力把自己融入到采购中心团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况作一个自我鉴定如下:

  1.现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的`速度熟悉着采购工作情况,较好的融入到我们采购团队中。

  2.排版和学习采购制度汇编,了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

  3.年未统计电子版供货商信息XXX个。

  4.接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。

  5.协助经理完成市场调研、日常采购X次。

  6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数XXX份,为以后的工作提供便利。

  7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身PPT的制作能力,对各公司的采购工作也有了一定的认识。

  后期工作:

  1、工作中采购方面缺少经验,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,协助领导多办实事,从中积累经验提高自身采购能力。

  2、办公室里的工作已开始接手,但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。

  3、工作要细心,善于思考,发现存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和意见提供参考。

  4、多学习同事的长处,严格按照领导的安排完成日常工作。

  这一个月来,我能敬业爱岗,积极、主动的完成自己的工作,配合公司的要求来完成工作,与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题,主要表现在:第一,虽然领导和同事都很热心的帮助我,但采购对我而言是一个新的岗位,许多工作我还是得边干边**索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,第四,不擅言辞,文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足,对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,后期为公司的发展尽自己的一份力量。

  员工工作自我鉴定 篇6

  新环境,新工作,这是我进入我们企业的第一个想法,毕竟我才来对很多的事与人都陌生,融入到公司成为了我进入公司的头等大事,我也调整了自己的作息时间,必须要符合公司的要求,才能更好的做好自己的事情。

  因为我是新人得到很多好心的同事帮助,减少了很多弯路,走的更远,看的更宽,毕竟很多同事他们对策工作经验非常丰富值得我借鉴,我学习他们的工作方式,调整自己心态,主动学习我们企业的问题话主动去做好自己的工作任务,把每天的工作当做必须要完成的工作,刚来工作有些困难,毕竟不熟练,但是我也不会给自己找理由,虽然公司降低了工作标准,但是我自己却从来没有放弃过,同一批来公司的就有十多个,我们公司也是一个大公司,人数众多,要在这样多的人里面脱颖而出需要的不只是努力,还要遥遥领先同批人,向这高处走。

  所以我给自己工作的目标和老员工一样,每天为了做好这份工作,我经常会需要加班工作,几乎进入公司的第一个月我一直泡在公司里面,没有休闲娱乐的时间,毕竟竞争积累,不想被淘汰,想要出人头地,就只有付出更多了,不管有多累我只坚持一点就是,把每天的任务都坚持做好,做一点是一点,靠着这样每天进步一点点,一个月,不大明显,两个月,就有差距,三个月遥遥领先,这让我减少了适应实践,让我走上了高处。

  我要在奋斗中爆发,我想象其他老人一样工作快捷准确,像他们一样做事有理有据,条理清晰,这是我短暂的目标,每天都这样努力,我是一个经常反思的人,自己的不足自己找,不依赖他人,虽然大家对我们照顾,但是却不是不努力工作的原因,反而是必须尽快努力工作不能领他们失望,不能辜负了在做的同事的热情。如果一直都靠着他们帮助,却没有多少成长这样做又有什么意思,对不起大家的付出。

  除了每天工作之外,自学成为了我工作的一个乐趣,我喜欢在工作中学习,多我来说很多都是新鲜的,都是比较新奇的值得我去努力去借鉴,所以在工作时不光靠了自己的工作,还要自己在工作中进步,学的多做的.多,才能够赶上工作多年的老人,毕竟他们比我们更早接触这个工作这个岗位,但是我的工作却建立在他们之前的工作基础上的。

  认清自己的情况,找出自己的不走,才可以走的更远看的更宽,我不喜欢自己一直默默的工作,反而更喜欢的是主动工作,完成一个工作,做好一件事情就会令自己感到高兴,让我觉得开心,对于明年的敢做我会提前准备,打好明年的仗做好明年的事。

  员工工作自我鉴定 篇7

  时间转瞬即逝,今天年初来到了xx公司,距离现在已经过去大半年了,可以说这是我人生中最难得的一段经历了,这段时间比我在学校的经历,在其他地方工作的经历要短得多,但是让我学到的东西却多得多,对事物的认知上我有了更加深层次的见解,对待遇到的的问题我学会了从更深的地方去剖析问题,经过这段时间的工作,我感觉我整个人都升华了许多,再也没有那份稚嫩,能看到的只有对待工作的成熟稳重处变不惊,各方面都得到了不同程度的进步,以下是我对这段时间来工作的一些自我鉴定:

  我们xx保险公司是行业的佼佼者,我能进入公司是我的福分,所以我十分的珍惜公司给我的这个机会,在工作中我一直是从不管身后的为公司披荆斩棘,因为我知道我的背后是xx保险公司!我没有什么可害怕的,因为我的无惧无畏大胆的行事风格,为公司拉来的客户也是数不胜数,公司在薪资制度上一向都是看你的业绩来变化的,每个月的薪资都是不等的`,我的努力公司看在眼里,能给我应得的那份钱,这是我最满意的地方,这也是我努力工作的最大动力源泉,我这个人属于你对我好,我就会加倍奉还的那种,在xx保险公司一切靠业绩说话,所以我也只能在业绩上做出成绩去回报公司的知遇之恩,去回报公司领导层当初对我信任和期望,我可不想听到有人说公司召回来一个废人,在我之前的那个公司我听多了这样的话,工作起来没有丝毫的目标,没有丝毫的动力。所以我愤然辞职,也就是因为我的这个举动,才让我到了最适合自己的xx保险公司,这里才是我能大展拳脚的地方。

  我在工作中的能力公司的所有同事有目共睹,从不偷懒,从不中饱私囊做对公司有害的事,我们现在的时代瞬息万变,例子看参照互联网的发展,我在这半年中无时无刻不在想如果把我们的工作方式加以改进,能保证利益最大化,花费最少的人力物力财力去获得更大的利益,目前我的脑海里已经有了一个简单的雏形,不过仍有矛盾的地方,还需要改进,等我完善了一定第一时间交于公司参考。最后我有一点建议,我希望我们公司不能墨守成规固步自封,虽说我们现在的经营方式是对的,但是也绝对有改进的地方,社会日渐在发展进步,我们的公司的运营模式却还是十年前的那种,我建议多和兄弟企业做交流,千万不要觉得别的公司规模比我们小就没有值得学习的地方,取其精华去其糟粕是我们学习交流的中心思想,让我们公司紧跟社会发展的脚步,这样我们才能稳居保险行业的龙头老大。

  员工工作自我鉴定 篇8

  进入公司已经三个月了吧。在我自己看来,自己工作期间的表现只能算是中规中矩,虽然没犯错误,但是也没有做出什么成就,为了以后的发展,我觉得自己是有必要对现阶段的自己做一个自我鉴定的,也是更加透彻地认识自己。

  进入公司以来,我的工作水平一直都是比较平稳的,虽然在我底下还有很多的同事不如我,但他们都有着很高的发展潜力,能够通过努力超越我,而我只能做到比新员工强一点而已。光凭这样是无法长久在公司待下去的,毕竟现在大家都在进步,就我一个人还在原地,这样很容易被淘汰,正所谓“居安思危”,我觉得我很有必要为以后考虑考虑,至少得想办法加强自身的`工作能力,不然长此以往,非常容易吃亏。当然,我觉得这一点和我自身的性格因素是有很大问题的,我比较内向,因此做事都比较保守,喜欢那种循规蹈矩的工作,这样也不会出什么问题,这也是我平时思考问题的思路,看得出来是比较危险的,因为我仅仅只是在考虑怎样做不会出岔子,满足于现状,从没有考虑过应该怎么做才能够将工作做得更好,怎样才能提高工作效率,这些都是我的思维盲区。

  虽然说我的能力不行,但是我的工作态度是很好的,正因为小心谨慎,同事们对我都很放心,每天我几乎是第一个到公司的,因为害怕迟到,每天是最后一个回去的,因为我在反复检查工作是否有漏洞,这或许也正是我的优点吧,因为不自信,我才能够将那些最基础的工作做到很好,基本挑不出一丝毛病。虽然我的工作态度比较好,但有时还会出一些问题,那就是在公司培训的时候,我身边不知道换了多少新员工了,但我进步得很缓慢,有时候会和后面几批的人参加同一场培训,因此我一直很担忧,担心会被时代所淘汰。

  当然,也不能光写工作的部分,自然也要有同事间的那种友情以及生活中的我,我很热衷于帮忙,有时候同事有不会的地方我都会尽心帮助,因此大家都也是很喜欢我的,或许这就是人缘好的感觉吧,也正因为如此,当我遇到困难的时候,有许多人都会主动帮助我。生活中的我嘛,我是一个不修边际的人,也就是说不喜欢收拾打扮自己,我并不认为这有什么不妥的地方,反而能够更加真实地表现我自己,也说明我是一个真诚的人。

  做完自我鉴定以后,就不能再将目光停留在这里了,应该要往前看,社会都是在不断发展变化的,虽然我可能工作能力差了点,但是我会一直坚持下去,主动的去学习工作技巧,争取以后能够做的更好。

  员工工作自我鉴定 篇9

  20__年3月至5月月期间,我在上海__技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不的生活。每一天在的班,上班期间要准时地的工作任务,草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事职责,凡事得谨慎,随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作鉴定:“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变,身边接触也完全换了主角,教师老板,同学同事,相处完全不一样。巨大的转变中,彷徨,迷茫,新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用,所干的无关的杂活,的提议或工作老板的肯定。做不出时,各的,老板的眼色同事的嘲讽。而在,有同学教师的和支持,每日上上课,很。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长,我从中学知识,做人,做事,做学问。自学本事“在里学的知识,叫做自学的本事”。

  参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职,平时在工作打打电话文件,没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异,在项目中,经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计,在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代,知识更新太快,靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨,学习积累。遇到不懂的地方,先想方设法解决,个人工作鉴定报告,实在不行能够虚心请教他人,而自学本事迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦还住校,每一天7点就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留给个人支配的更少。克制,随心所欲地上班就不来,而在能够睡睡懒觉,实在上课的能够逃课,自由。

  每日重复单调繁琐的工作,久了容易厌倦。象我每一天电脑打打字,枯燥乏味。工作简单也马虎,你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失,得。而象同公司的网络推广员每一天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的',具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝就此放弃,犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。,父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财本事,刚毕业,工资不高,除掉房租餐费和日常的开支,有寄点钱公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司:我于20__年5月24日公司的试用员工,到试用已满3个月,自20__年5月24日,我就在公司实习,已有7个月的,公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。一名毕业生,初来公司,以往很担心不知该与人共处,该如何工作;公司宽松融洽的20__年公务员工作鉴定身为公务员的我,在刚刚公务员的,感到从内到外都焕发着向上的精神,我不懈的努力,我最终一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗。

  员工工作自我鉴定 篇10

  我今年xx月xx日调到xxxxxx有限公司工作的x个月里,坚持做到团结同事,尊敬领导,领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配给我的工作。

  在xxxx工作对我来说是一个新的工作领域,在新的工作岗位工作期间,我学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责x888调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地xxxxxxxx等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的xxxx及时转达给xxxx;如实反映和做好xx事故记录。

  前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审工作对xxxx管理,xx管理,公司的'系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少xxxxx存在的意外风险,同时也可以让xxxxx时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻xxx体制的要求,做好个人工作计划,让自己的工作能够做得更好。

  在完成自己xxxxx的工作之余,我努力向负责xxxx工作的同事学习业务知识和操作能力。因为我知道部门就是一个小家庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互帮助,相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心,让业务运作更顺,更好。不过因为来xxxx不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作,相对较少时间去接触和管理xx的动作,所以在xxxxx实际操作能力较为薄弱,有待在以后的工作中多花时间去学习,着手操作,以便在公司业务繁忙时,有能力去协助及处理货运调度和管理的工作,甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。

  员工工作自我鉴定 篇11

  在一个公司里面,不管男女老少到了年底的时候都要对工作进行总结,有些还要上交给上级,一份工作总结对于老员工来说已经是小事一蹀了,但对于新员工来说就头痛了,很多新员工不明白如何撰写工作总结,那么下头就是一篇新员工年终工作小结,可供参考。

  自____年__月参加工作至今已一年有余了。短短一年时间,如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程,妄加确定总结,显然是颇有些不自量力了;但倘若一言不发,故作低调,做麻木不仁状,又有不尊重事实之嫌——两难之际,只能斗胆按照自我的想法,把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来,算是一个不成熟的小结吧。

  我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进,直至____年__月__日。那一天,当我百般遗憾的得知自我投稿至人民日报社的一篇关于科学发展观的短论未发表的时候,我怀着“文人相轻”的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献,不禁叹服:“井鼃不能够语于海者,拘于虚也;夏虫不能够语于冰者,笃于时也”——我自以为自我对于“和谐”对于“科学发展观”的理解有了创新有了必须深度的时候,相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言,无非是井底之蛙不见天而已。

  工作态度认真,进取负责——在各式各样的工作总结中,我看过很多类似的自我鉴定,我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结,但寻思这个句子的概括性可能太强,作为一个一整年工作的小结,对我来说可能忽略了太多的东西。

  这一年见习期里,我有过刚参加工作时的'热情,有过一展宏图的冲劲,有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“____”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄,那图纸的错漏颇有些“虽人有百手,手有百指,不能指其一端;虽人有百口,口有百舌,不能名其一处也”的壮观;那设计者“崔皓”的脸上,也少不得青一阵红一阵,鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼,那时的我,只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自我的重新认识。

  一年了,看着自我上头列举的“主要工作成绩”,想想实在也相当有限。可是从胡总的口气来看,似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练,没有跟她一齐加班的若干个深夜,没有她不间断的提点指导,我就不可能从两天画一部楼梯成长到此刻能基本按时完成手头上的任务,我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到此刻的“比较红”,将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽!

  林林总总,总归是言不尽意,可是既然是小结,纸没了,文也顺势结了吧。最终在这转正之际,感激一切一年里帮忙过我的同事、朋友,并祝自我第二年的工作越来越好。

  员工工作自我鉴定 篇12

  光阴似箭,日月如梭,三个月的试用期已过去了,在超市工作中,紧张而又忙碌,我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失,新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成绩与否已成定格,今后的工作还需自已去努力、去发挥,去超越。面对明天我充满信心,因为有领导的鼓励、鞭策,有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里,我们一起拼搏、战斗、成长,携手共进。

  在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的'工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的

  本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

  员工工作自我鉴定 篇13

  我要感谢感谢公司能给我展示才能、 自身价值的机会。我于200x年11月3日 公司的试用员工,担任出纳一职,转眼间 月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

  一、工作 :

  1、协助 同事 审核各 报销的费用原始单证。

  计划财务 是公司的监管及服务的窗口, 地为公司员工服务及 地 公司资金,我 、 地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时, 公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不 的单证,退回经办人重新填制。

  2、协助 同事为公司员工办理工资卡。

  保护公司资金的安全使用,听从主管 的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资 发放。

  3、对江苏项目公司调拨 的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。

  杜绝公司实物资产虚增的 性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目 细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产 一一核对。 项目公司调拨 的实物资产不遗失, 了二次盘点,如有变动, 。

  4、 岗位职责,努力 本职工作,对 安排工作任务 、细致、周全 。

  在本 的工作中,我一直 要求 严以律已,拾遗补漏, 地 问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而 和提升公司的管理机制,能 保密制度, 布置的每一项任务, 为 分忧,帮助同事做 力所能及的事情。

  二、学习生活 :

  进公司 ,本人尊敬 ,与同事关系融洽,在较短的 内 了公司的工作环境。为尽快 工作角色,我自觉 学习本公司、本 、本岗位的 制度、规则, 公司里制定的工作制度 工作。并 业余 自学理论知识, 和理论素养都 。工作中我 谦虚谨慎、虚心求教的 , 向 、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于 工作中,在实践中检验所学知识,查找 , ,防止和克服浅尝辄止、一知半解的'倾向。近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活 ; 、谨慎、 、 的工作作风。

  我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的 和饱满的热情 我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来!

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