旷工检讨书1000字

检讨书 时间:2018-01-21 我要投稿

  旷工的检讨书一千字【1】

  (1)检讨书的概念 检讨书是犯了错误的单位或个人向领导或上级检讨错误写的书信。

  (2)检讨书的结构及写作方法

  ①标题。

  在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质,如《关于违犯财经纪律的检讨书》。

  ②称谓。

  写明检讨书呈报的组织、单位或个人。

  如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。

  ③正文。

  正文由三部分组成:所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。

  ④落款。

  写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日

 

  旷工检讨书怎么写【2】

  尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。

  我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

  早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。

  其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

  自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

  对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、 在同事中间造成了不良的影响。

  由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

  2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。

  深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。

  就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。

  经常和管理组加强沟通。

  保证不再出现上述错误 。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。

  我错 了,我不该旷工的。

  我希望领导能给我改过重新做人的机会。

  如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 。

  检讨人:*** 范文

 

  学生会保卫部工作旷工检讨书1000字【3】

  尊敬的领导:

  本人XXX于2008年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

  经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

  同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  20XX年11月20日

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