聘任劳动合同书

聘用合同 时间:2018-05-01 我要投稿

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  聘任劳动合同书

  甲方:________________公司

  乙方:____________________

  姓名:____________________

  年龄:____________________

  性别:____________________

  最后学历:________________

  出生日期:________________

  通讯地址:________________

  身份证号码:______________

  甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容:

  第一条 甲方聘任乙方担任_____________职务,嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等,均依甲方有关规定办理。

  第二条 甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止,为期_______年。合同期满前,甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时,则需以书面形式相互通知对方,到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时,则在15日内到人事部办理续签手续。

  第三条 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽现,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方辞聘亦无异议。

  第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据,不得自行变更和推卸责任。

  第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如有泄漏,应承担相应责任并接受上级处理。

  第六条 乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约。但因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此合同,甲方亦不负任何责任。

  第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续。

  第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标,甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止此合同。

  第九条 《年度工作任务书》与本合同一并签认,对乙方有与本合同同样的约束效力。

  第十条 甲方在征得乙方同意的基础上,可调整《年度工作任务书》的若干内容。

  第十一条 本合同一式二份,一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份,妥善保存。

  甲方签约人:_______________

  ________年_______月______日

  乙方签约人:_______________

  ________年_______月______日

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