求职信的概念

时间：2022-10-03 06:19:28 求职信范文我要投稿

求职信的概念

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候我们需要提前写好求职信了。一封优秀的求职信是怎么写的呢？以下是小编精心整理的求职信的概念，欢迎大家分享。

求职信的概念

求职信的概念1

求职信是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信。这种信以让对方了解自己，相信自己、录用自己为目的，不同于亲友往来的`信，也不是平级国家机关之间商洽公事的函，它是一种私对公并有求于公的信函。

　　求职信的概念是什么呢？求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于“公事公办”的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。

　　当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上“人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理或“老总”收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。

　　求职信起到毛遂自荐及自我介绍的`作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。

　　求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。而且写自信有个性的求职信也是很重要的。

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