学校整改报告(15篇)
在生活中，报告与我们愈发关系密切，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我们应当如何写报告呢？下面是小编收集整理的学校整改报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校整改报告1
我校认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署，强化责任担当，寓管理于服务之中，着力打造高效透明的政务环境，公平公正的法治环境。现将我校过去一阶段优化营商环境的工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）高度重视，精心部署
我校召开专题会议研究部署优化营商环境工作。传达了国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署的精神，成立了优化营商环境工作领导小组，主要领导任组长和副组长，中层干部为成员，负责优化营商环境工作的全面组织、部署和领导。
制定了切实可行的工作实施方案和优化营商环境工作办法，为优化营商环境工作的开展奠定了坚实的基础。
（二）加强学习，提高素养
召开支部大会，认真学习党的十九届五中全会精神，要求党员教师要充分发挥先锋模范带头作用，带头做到“两个维护”，围绕郑州推进国家中心城市建设，把营商环境相关工作摆在极端重要的位置，树牢群众至上、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。
支部通过“三会一课”、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等形式，引导党员干部把自己摆进去，聚焦优化学校存在的突出问题，扎实开展学生供餐、健康教育和疾病预防等专项排查工作。
（三）联系工作，查摆问题
我校校多次召开支部大会和全体教师大会且充分发挥典型案例“活教材”作用，对照典型案例暴露出的突出问题，结合学校工作实际，从政治站位、人民立场、工作作风、组织协调等四个方面认真查摆存在的问题。经过认真梳理我校在优化营商环境方面存在的突出问题如下：
政治站位方面：理论学习不够扎实；组织教育活动不到位；党员先锋意识不强。
人民立场方面：存在以学校为中心的决策思想，没有充分考虑到学生和家长的利益；对困难学生和老师关心不够，没有及时了解并解决他们的实际困难。
工作作风方面：存在好人主义思想，怕伤和气，得罪人；责任意识淡薄，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作不足，具体指导和检查落实不够；履责方式单一，民意测评、个别谈话不够细致深入；责任追究不力，问题不能及时有效处理。
组织协调方面：党组织的地位和作用弱化；执行民主集中制不到位，会议发言不够充分，对分管工作管理不到位；在维护集体领导中，只关心自己分管的业务工作，从整体和全局高度思考问题少。
二、下一步工作打算
（一）采取措施，重点突破
坚持问题导向，聚焦薄弱环节，强化责任担当和自我革新勇气，敢于正视问题，不回避矛盾，积极主动破解堵点难点，进一步提高工作标准、严明作风纪律、改进服务质量，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决克服办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象，彻底扭转为学生服务效率低、质量差等问题。针对查摆当中存在突出的问题，我校加大力度，制定了切实可行的措施加以解决。
1.政治站位方面
（1）聚焦政治建设，加强责任落实，增强政治领导力。
（2）聚焦思想建设，抓好理论学习，提升思想引领力。
（3）聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒，提升组织凝聚力。
（4）聚焦制度建设，抓好规范管理，提高任务执行力。
2.人民立场方面
（1）定期召开学生和家长代表座谈会，及时听取他们意见和建议，做决策时要坚持学校、学生和家长相统一的思想。
（2）定期召开困难学生和老师座谈会，及时了解他们的'困难，采取切实可行的措施解决困难。
3.工作作风方面
（1）要坚持党性原则，加大对不良风气的检查处理力度，全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，自觉接受监督。
（2）强化宣传，营造氛围，警钟长鸣，丰富载体、创新形式，进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。
（3）严格责任追究，倒逼担责尽责，与每一位党员签订目标责任书，严格落实“一岗双责”，加强纪律监督，发现问题，及时解决。
4.组织协调方面
（1）严格落实一岗双责，切实加强党的领导。
（2）坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，提高决策的科学化、规范化、民主化。
（3）始终坚持民主集中制的原则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到在目标上合心、工作上合拍、措施上合力。
学校党组织主要负责人和领导班子成员，带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。同时在整改过程中强化整改督导检查，对整改措施不到位、整改责任不落实、整改效果不明显的，严肃追责问责。
（二）查漏补缺、建章立制
要以本次以案促改为契机，认真汲取教训，弥补制度漏洞，进一步明确学校服务的责任清单、权力清单和负面清单，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，定期检查制度落实情况，加大问责力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，确保制度刚性运行。
（三）强化监督、务求实效
紧盯重要岗位、关键环节，深挖突出问题；以作风改进和服务管理工作质效提高为目的，倒逼工作人员履职尽责；要深挖问题背后的领导责任和监管责任，对落实重大决策不坚决、不到位，作风疲沓、吃拿卡要、以权谋私和索贿受贿等违纪违法问题严查快办、严肃问责。
通过上一阶段的工作，我校在优化营商环境整以案促改专项工作中取得了一定的成绩，但深知离上级领导的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将戒骄戒躁，迎难而上，争取取得更加优异的成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。
学校整改报告2
为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全和学校及师生的财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据《孝教育函（xx年）82号摘要》，关于在全市教育系统开展安全工作大检查的通知精神，结合我校实际，对我校的安全工作进行了认真细致的检查，现将自查整改情况总结如下：
一、自查情况
经查，我校安全工作方面存在的问题：
1、个别室舍存在电线裸露；电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象，
2、学生食堂没有配备相应的灭火器，管理人员对消防设施的使用知识不熟悉。
3、校门前公路无减速牌、斑马线；
二、整改措施
为确保校园安全，彻底根除校园火灾隐患，学校对自查过程中存在的主要问题，进行了以下几方面的整改：
1、抓学习宣传、促认识水平提高。
学校就安全工作，成立了以校长任组长，校委会成员为安全综合治理领导小组，负责学校综合治理工作，将综合治理工作列入学校主要的议事日程，并利用学期中的“思想教育周”和每周一次的教职工例会时间，集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、利用校园之声广播宣传安全教育，综合治理的重要性，利用校园文化长廊，教室黑板报宣传安全常识，利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语，利用队会、每周德育一课活动、班会、演讲会的机会对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传，如10月16日下午课外活动期间，政教处组织广大师生观看了专题教育片《生命安全高于天》，通过这些形式的宣传，使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识，增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。
2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。
学校依据中央、省、市及县教育主管部门关于综合治理、校园安全管理、治理校园周边坏境、创建文明校园的要求，在原先制定的《我校精神文明创建五年规划》《学校安全管理制度汇编》的基础上，又完善制定了《学校综合治理制度汇编》、《学校消防安全制度》、《学校设施安全检查制度》、《学校安全事故责任追究制度》和《学校安全工作机构》等一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有的教学楼、宿舍楼、办公楼管理使用办法和制度等进行了进一步修定完善，悬挂上墙的制度有２４项数百条之多，各教学班还根据各自实际制定了班规班约，通过这一系列制度的完善、悬挂、宣传，使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解，安全意识进一步增强，使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时，重视了各项制度的贯彻落实，学校党支部、政教处、总务处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、校园各项安全、综合治理活动的落实，采取责任具体到人，实行目标管理责任制度，各班、与学校签定目标管理责任书，安全管理教育实行一票否决制，责任追究制等。使各项检查管理教育工作落到实处，同时，政教处对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动，通过值周领导、教师、学生监督岗、学生会检查员进行全面检查考核，学校校委会、教务会、政教处、等部门对学校师生的教育教学、生产实习、各种集会活动也进行查评考核。通过上述各部齐抓共管，使各项制度的落实做到了时时、处处、事事有人查，有人抓，有人管，促使学校安全管理工作的全面贯彻落实。并且，学校结合自身的实际，制定了相应的学生行为安全十条禁令，保证同学们健康成长，十条禁令是：
（1）、禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习和使用电器设备；
（2）、禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹；
（3）、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄，严格按上下楼梯路线行进；
（4）、禁止在上下学路上骑飞车，耍车技，携带过多的东西，携带同学驾驶机动车辆；
（5）、禁止在放学后在街上溜达，结伙在校外租住房屋；
（6）、禁止抽烟、喝酒、打架斗殴、进网吧游戏厅；
（7）、禁止携带管制器械入校；
（8）、禁止不履行请假手续，擅自出校门；
（9）、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的`食品和饮料；
（10）、禁止乱用药物，生病服药时，遵医嘱；
同时，为保证以上十条禁令落到实处，政教处、值周组、年级组加大了检查力度，如有违纪者，加倍扣除班级考核分，并对本人给予纪律处分，如造成严重后果者，除承担经济赔偿责任外，结合家长给予批评教育。从而保证十条禁令的贯彻落实，加强了学生的自我防范意识，确保了学生的生命安全。
3、采取八项措施，解决自查过程中存在的安全隐患
为了能够尽快解决自查过程中发现的安全隐患10月20日，学校教职工例会上，学校主要领导针对我校安全工作
现状，提出了四个方面的整改措施：
（1）、试验室安装换气扇，改变通风不良的现状，建立建全安全操作规程，严防燃烧、爆炸、中毒事件的发生。
（2）、加强宿舍楼管理，排查裸露电线和破烂开关。
（3）、抓防火，整理室堂电线，检查添置各个地方的消防设施，能否正常运转，并对有关人员进行操作培训。
（4）关于校门外公路上的减速板、斑马线的事情，交警部门表示，近期一定安装到位，决不拖学校安全的后腿
（5）、对同学们广泛开展安全教育，以提高自身安全防范意识。
会议最后强调，安全无小事，安全工作高于天，安全责任重于泰山，全体师生对安全工作必须要有“如履薄冰，如临深渊，如坐针毯”的紧迫感和忧患意识，时刻保持警觉，不能有丝毫的懈怠和厌倦。
总之，学校在今后的教育教学过程中，进一步组织师生认真宣传省、市、县有关安全综合治理的指示精神，宣传安全工作的重要性。进一步使全体师生增强安全防范意识，提高思想认识，加强自我防范，同时加强对各管理室、治安管理人员的教育和培养，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，要通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施，使学校安全工作、综合治理工作做到安全第一、万无一失。
学校整改报告3
本期开学以来，我校的各项安全工作已按上级部门下发的有关文件精神和常规要求进行了部署，制订出各项安全管理制度、成立了安全工作领导小组和校园周边环境整治工作领导小组，与全体教职工签订了“一岗双责”责任书。结合我校实际情况，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识
1、学校召开校园安全工作人员专题会议，成立校园安全隐患排查治理专项行动领导组，以确定校园安全隐患排查对象，明确排查人员，排除安全隐患人员。
2、学校成立了以校长为组长，副校长（安全员）、为副组长，校委会成员及各班班主任为成员的安全工作领导小组和明宇学校园周边环境整治工作领导小组.
3、召开班主任会议，让班主任充分参与到校园安全隐患排查治理专项活动中来，利用班（周）会、板报、向学生广泛宣传校园安全，交通安全常识。
4、进一步明确责任，层层签订责任书，校长→分管领导→班主任（科任教师）。
5、进一步明确各部门领导职责，合理分工，做到各处都有人员监督负责，让各种安全隐患减小到最低程度。
二、科学安排，周密部署，切实做好整治工作
1、“校园安全检查领导小组”成员对校园周边的商户（摊贩）进行排查摸底登记。
2、学生上（放）学时，学校门口满是送（接）学生的家长和车辆，学生上（放）学时学校门口存在交通安全隐患。禁止学生乘坐摩的三轮车等非法营运车辆，要求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。
3、针对地震等自然灾害发生、学校教学楼突发火灾等紧急情况，我校每月都按县局要求每月举行两次安全演练活动，并在每学期的开学进行防楼梯踩踏安全演练活动。
4、防控秋（冬）季流行病，从体温晨检开始。采取一摸二查三登记（摸孩子头烧不烧，用体温计进行测量，将体温登记在晨检表上），对发烧（37度以上的）学生通知家长带回家治疗。这样，从源头上，隔离了传染病的蔓延。
三、取得成绩
学校在过去的.一年内无任何重大治安灾害事故，学校教职工思想政治稳定，校园内部无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑、不洁饮食摊点和其他非法商业摊点；校内防火、应急照明设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意度高。
四、安全隐患及整改
1、学校教学楼后护坡大坝由于雨水渗透，出现塌方，已上报当地镇政府，进行维护。
2、学生上（放）学时，学校门口行人车辆过多，秩序不好。学校将上报当地交警支队，要求学校值日领导、值日教师、保安、门卫和交警一起在学生周五放假时对学校门口交通秩序进行专项治理。
学校整改报告4
局年检工作组于3月10日莅临我校，对我校办学情况进行了20xx年度综合全面的检查评估。经过一上午的资料检查、校长、实际查验、师生谈话等，检查组召开反馈会，指出了存在的一些问题，并给出了整改意见。
一、整改工作原则
学校高度重视，第一时间召开专题党政联席会、领导班子会、年检工作小组会，详细分析存在问题原因，根据实际情况提出整改措施，并狠抓督促落实。针对此次年检后成立整改专项领导小组：
组长：
副组长：
组员：各部门中层领导
形成有效的整改工作机制，学校党支部牵头指导，由相关副校长亲自督促各自部门抓落实，坚持“第一时间”原则及时整改到位，不推诿不拖拉不讲条件；各部门及领导积极团结协作形成良好点的工作作风和氛围；落实工作及时汇报党支部和校长。让整改落实工作形成一个闭环。
二、整改具体措施
检查组提出了8条意见，我校针对意见制定整改和落实措施。
1、需加强学校意识形态工作，加强党支部政治核心领导作用；
情况说明：检查组老师经过查看党建相关资料，党建工作的汇报，与支部委员的交流中指出，要更好的发挥党的全面领导作用，要加强政治意识形态工作的机制，成立领导小组并分工，制定相关计划。由于我支部两名委员的，党员老师的变动，从而没有形成良好的党建引领，支部全面领导学校工作的机制，并且也缺乏支部系统性的党建党务和举措。
整改落实：校长亲自负责，召开支部支委会党员大会，强化党组织的全面领导作用，制定党政工作的有效机制，形成学校重大事情党组织参与研究把好关。调整年度支部，把意识形态工作全面的落实在党的建设、思想政治、德育工作、师德师风、群团工作、“两学一做”、党务工作中。具体落实责任人支部委员，具体落实时间3月底。
2、专任教师继续教育学时不达标；
情况说明：专任教师继续教育管理还不够完善，管理职责不够明晰。加之教师的工作变动较大，人员不稳定，教师继续教育没有很好的接续，个别青年教师不够重视继续教育，不愿主动学习。
整改落实：由副校长主要领导和督促，将教师的'继续教育工作责任明确由人力负责人落实。制定相关的继续教育制度，不断的动员学习继续教育的重要性和教育行政部门对教师硬性要求，以及继续教育对每位教师的职成评审的必要条件。人力负责任人要积极主动与上级部门对接联系，落实是否可以补上继续教育或其他办法补救措施。
3、卫生室制度未上墙；
情况说明：卫生保健室各类制度是完善齐备的，鉴于学校对部室和公共区域将进行整体文化建设的设计和打造，对于上墙制度牌子、匾等统一做设计和材料要求，这些都和设计公司正在沟通中。
整改落实：由副校长主要领导和督促，具体由医生落实各类制度的再修订、完善，并与教育局主管部门老师联系，征求意见和建议。校长对接设计公司做好设计、制作的协调和审核，尽量于4月份完成制度上墙工作。
4、社会保险和住房公积金缴纳人数与学校教职工人数不一致；
情况说明：根据我校的实际情况，上学期教师人员的流动变化较大，而且相关情况也已向相关部门做了说明。上学期社保公积金缴纳人员、数据，本学期开学以来，新教师的人事工作中社保、公积金缴纳还未理顺存在补缴，而且由于系统暂停业务办理，因此两个阶段相关资料数据存在偏差不一致。
整改落实：由副校长领导和督促，人力和财务主要落实。尽快理顺理清新教师人事关系，核算统筹和社保、公积金缴纳基数，并完成前期补缴，规范缴纳制度，及时缴纳。尽快处理已离职教师的人事关系，并将社保和公积金停缴做好说明和资料证明工作。这项工作3月底前落实到位。
5、学校保安超龄问题；
情况说明：学校保安、保洁工作主要是和物业公司的合作，物业公司由于运营的原因，还与其他单位有合作，保安人员有周期性的调配轮岗，近期由于个别保安年龄问题调至外单位其他岗位，而未将此类人员上墙公示资料撤换。此情况已经与物业公司做了告知并责令整改。
整改落实：由副校长主要领导督促，具体由主任、经理落实整改。物业公司向学校关于保安问题做一书面说明，并做好合作协议里相关规定，严格执行相应的要求，遵守中小学保安的录用上岗相关条件。以此为戒，其他相关保障工作理应安规执行，并依法履职做好学校的安全保障义务。这项工作3月15日落实到位。
6、校园欺凌资料需进一步完善；
情况说明：校园欺凌由于之前与相关部门沟通，出现了理解落实此项工作的偏差，本以为我校没有此类事情的发生，就没必要过多的宣传和教育活动。所以相关的活动资料较少，也不完善。
整改落实：由德育副校长主要领导督促，德育主任具体落实。德育处定期组织班主任、老师们学习相关校园欺凌的知识，法律法规，各级部门文件精神。提高认识和责任意识，做好学生防欺凌教育，通过视频、普法剧、创编情景剧、防欺凌主题活动，广泛的宣传不得欺凌同学，防止被欺凌，自我保护，弘扬正气等。这项工作于3月底前完善。
7、安全教育和应急演练次数不够，资料需进一步完善；
情况说明：我校安全等相关教育很丰富，但是演练的机制不完善，不系统，安全教育和演练没有分门别类开展活动。
整改落实：由德育副校长领导督促，德育主任，主任具体落实整改。修改完善安全教育和演练的计划措施，从校长到老师都要高度重视安全教育，并形成每月最后一周周一为“安全演练”日的常态机制。并将每次的教育活动做到有方案、有预案，过程资料收集，有总结、有反馈。
8、未见固定资产盘点表；
情况说明：学校前期做过一次资产初步登记，但由于学校建设、工程的并未完全交付，并不能对所有固定资产做一详细的盘点造册登记。也由于之前的盘点表不够规范，不完全，学校从3月1日起以来，正在做二次的全面固定资产盘点登记工作，由于此项工作设计到学校各个部门，建设部门、施工方、供应商等，盘点结束工作还需时日。
整改落实：由副校长领导督促，具体由主任、财务负责人落实。校长牵头成立资产清查小组，副校长领导后勤财务部门制定方案，实施措施。责任人到人，做到清查真实、物价一致，理清前期建设合同与供应一致，供应与使用品质一致等。并能与建设方、供应商紧密联系。保证3月底前完成此项工作。
以上为针对本次年检工作小组所指出的8条问题和意见，学校召开整改工作会，并明确职责责任到人，具体制定整改措施和时间表。在教育局的领导和工作指导下，从而不断提高办学的责任意识，规范和提高办学水平，加强各方面的管理，提升学校内涵发展，狠抓教育教学质量。办区域内高质量优质的学校，并为教育贡献应有的力量。
学校整改报告5
安全工作，是我校常规工作的重中之重，为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安校园，确保学生健康成长的良好环境，进一步落实国家、省、市《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》、《学校及周边地区治安秩序集中整治方案》、《关于做好校园及周边安全隐患排查工作的通知》，按照上级要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。
一、组织落实、制度保证
我校十分重视平安校园的创建工作，形成了校长为龙头，教务、德育、后勤各部门参与、密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。9月1日全体教师例会上，强调了学校安全工作的重要性。9月5日分管安全的.主任，要求家长接送孩子一律不得进入校门，同时增加值班力量。
二、加强宣传，形成共识，营造良好氛围
我校积极开展创建平安校园活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解创建平安校园活动的意义和要求，并能积极参与其中。同时根据我校特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育，开展文明行为习惯的养成教育；运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，学生安全教育日主题活动，如安全教育日紧急疏散演练活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。
三、加强与社区联系沟通，学校经常会同公安，派出所等部门加强对我校的检查，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。
四、确保全校师生的全面安全
学校在创建工作中要坚持预防为主，整建结合，及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全隐患。
开学初，我校对全校的师生进行了安全教育并对校园的教学设施、院墙、厕所进行认真全面的检查，检查中发现了客观存在的一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、操场道路不平。
2、因校舍加固部分摄像头线路不通。
3、厕所尿池漏水。
4、部分线路老化。
针对以上情况，我们迅速召开全体领导班子会议，明确责任分头行动，认真排查整改，并向教办反映，进行整改。教办针对此情况立即决定力争在三天内完成以上存在的问题。
措施如下：
1、组织后勤人员平直场地。
2、联系监控安装人员，及时修理。
3、与村建筑公司联系，维修便池。
4、及时更换老化线路.通过此次排查，我们更清醒地认识到平安校园创建的重要性，任务艰巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。
学校整改报告6
教师是教育过程中的主要推动力量。教师的道德品质不仅体现了他们自身行为的规范，还对学生的教育产生影响。教师的高尚品质与否直接关系到素质教育能否得到正确顺利的实施。通过学习和思考师德师风，我认为在新时期，师德应该表现为一种以爱护学生为核心的强烈使命感和责任感。师德的表现方式有多方面，因为教师常常和学生在一起，所以他们的言行举止都会对学生产生影响。为了提升自己，在持续学习的基础上，我们也需要增强自律和反思意识。
一、存在的主要问题
（1）在教学中，有些老师过于关注学生的学习成绩，而不够注重教材和教学方法的创新。他们更倾向于固守一成不变的教学方式，缺少突破性的创新。此外，在工作作风上，他们往往按部就班，不太愿意利用休息时间为学困生补习功课，也较少走访学生家长。他们对工作要求只是表面过得去，不太追究其实质。这些问题的出现，主要原因是他们对自身的要求放松了，过多地抱怨，同时缺乏主人翁意识。
（2）自身学习不够，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好学生。由于平时班主任工作繁重，没有及时进行各方面的充电。
二、下一步整改措施
（1）借助此次师德师风自查自纠的机遇，我们要坚定树立以学校的形象为荣的`集体意识，从现在开始，从一点一滴的细节做起。
（2）自觉加强职业道德和师德师风修养，规范自己的言行，时时刻刻维护学校形象。
（3）我始终将学习置于首要位置，按照全新的课程标准，自觉强化自己的学习力度，不断创新教育教学方法，积极提升自身的综合素质，以成为一名优秀的教师。
（4）积极调整工作方式，加强与学生家长的沟通交流，及时了解学生的思想动态，全力提升班级管理和教学成绩。我会主动调整工作作风，更加注重与学生家长的互动交流，努力把握学生的心理变化和思维动态，以期在班级管理和教学成果上取得重大突破。
学校整改报告7
为进一步规范化学实验室药品的保管、使用及管理程序，保证师生生命和学校财产安全，减轻因易燃、易爆、氧化、剧毒药品在使用和保管过程中引发的刑事案件和灾害性事故而造成的损失，认真落实保山市教育局转发的《关于在全区开展放射源、危险化学品和危险废物环境安全专项检查》的通知精神，我校在近期组织有关人员对学校化学实验室进行了认真检查，及时排除存在的安全隐患。
一、加强领导，提高认识，高度重视学校危险化学品安全工作
学校牢固树立“安全第一，责任重于泰山”观念，成立了以校长李贵康同志为组长，副校长刘树房同志为副组长，教导主任、总务主任、化学教师、教研组长为成员的危险化学品安全检查领导小组。
二、加强安全意识、积极开展化学实验仪器室安全隐患排查
1、实验室环境卫生
我校因校舍紧张，只有一个专用的化学实验室和一个化学保管室，但在化学实验仪器室中，卫生整洁、干净，仪器、药品分类摆放，整齐有序，规章制度、管理台帐、实验室安全应急预案健全合理。
2、危险化学品管理到位
学校化学实验仪器室由多年来一直任教化学科的`老师管理，由于责任到人，管理到位，实验仪器室帐帐相符，帐物相符。在检查过程中，对现有的危险化学品进行了认真清查，主要有以下几种:易燃品:酒精、红磷、危险品放置于危险品橱(柜)内，进行了专人专柜上锁保存。
3、制定突发事件应急预案
对由实验室危险化学品可能引起的突发性的事件，学校制定了详尽的应急预案，增强了突发事件的自救能力。
7.实验室安全自查报告范文
国家根据实验室对病原微生物的生物安全防护水平，并依照实验室生物安全国家标准的规定，将实验室分为一级、二级、三级、四级。新建、改建、扩建三级、四级实验室或者生产、进口移动式三级、四级实验室应当遵守下列规定：
（一）符合国家生物安全实验室体系规划并依法履行有关审批手续；
（二）经国务院科技主管部门审查同意；
（三）符合国家生物安全实验室建筑技术规范；
（四）依照《中华人民共和国环境影响评价法》的规定进行环境影响评价并经环境保护主管部门审查批准；
（五）生物安全防护级别与其拟从事的实验活动相适应。
前款规定所称国家生物安全实验室体系规划，由国务院投资主管部门会同国务院有关部门制定。制定国家生物安全实验室体系规划应当遵循总量控制、合理布局、资源共享的原则，并应当召开听证会或者论证会，听取公共卫生、环境保护、投资管理和实验室管理等方面专家的意见。三级、四级实验室应当通过实验室国家认可。
国务院认证认可监督管理部门确定的认可机构应当依照实验室生物安全国家标准以及本条例的有关规定，对三级、四级实验室进行认可；实验室通过认可的，颁发相应级别的生物安全实验室证书。证书有效期为 5 年。一级、二级实验室不得从事高致病性病原微生物实验活动。三级、四级实验室从事高致病性病原微生物实验活动，应当具备下列条件：
（一）实验目的和拟从事的实验活动符合国务院卫生主管部门或者兽医主管部门的规定；
（二）通过实验室国家认可；
（三）具有与拟从事的实验活动相适应的工作人员；
（四）工程质量经建筑主管部门依法检测验收合格。
国务院卫生主管部门或者兽医主管部门依照各自职责对三级、四级实验室是否符合上述条件进行审查；对符合条件的，发给从事高致病性病原微生物实验活动的资格证书。
取得从事高致病性病原微生物实验活动资格证书的实验室，需要从事某种高致病性病原微生物或者疑似高致病性病原微生物实验活动的，应当依照国务院卫生主管部门或者兽医主管部门的规定报省级以上人民政府卫生主管部门或者兽医主管部门批准。
学校整改报告8
我校现有师生XX余人。本着“以人为本”的教育思想和“服务育人”的管理理念的逐步确立，做好安全工作，保障师生身体健康，成了学校工作的重中之重。
我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的平安健康。
依据县教育局支配和上级领导的要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：
一、交通安全检查状况：
学校为了确保交通安全，常常对同学进行交通安全教育，在老师例会及同学集会上进行了广泛宣扬，以提高师生的安全意识。为了加强同学各种自救意识，培育应急应变力量，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关同学安全教育的法律法规和规章，加强对学校同学乘车安全工作的指导，建立健全相应的同学乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。
二、食品卫生和饮食安全检查状况：
学校制定有食品卫生安全制度，从业人员经过确认，人人都健康合格，食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开、货款分开、住宿分开，无污染霉变。室内外环境干净，实行毁灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。由原料到成品实行四不制度：不准买腐烂变质的原料;不留腐烂变质的原料;不用腐烂变质的原料;不买腐烂变质的食品。成品食物存放实行四隔离：生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与自然水隔离。学校伙食管理人员常常进行全方位检查和登记，以确保食品卫生和饮食安全。
三、消防用电安全检查状况：
学校以校长为组长的领导小组及其成员，充分利用周会时间讲消防安全学问。常常检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题准时发觉并解决。目前线路已新，由专业人士施工，状况良好。
四、校舍安全检查状况：
学校无危房、危墙、危厕，走廊及行走请靠右走”标志，设有安全警示标志。学校禁止同学翻围墙、校门、栏杆、篮球架;禁止同学爬窗台、在走廊上和教室间追赶打闹;禁止行课期间关闭屋门，堵塞同学畅通;禁止同学在房前屋后、厕所等危急处玩耍，禁止同学夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬车、拦车。常常教育同学进出教室要缓步走，遇到同学摔倒要准时扶起，以免踩伤。实行值周老师和监督岗中午执勤制，负责在校同学和老师宁静地午休及同学安全。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必需马上到场，维护同学下楼秩序，帮助体育老师整队，维护会场纪律。
五、试验安全检查状况：
试验室有《试验室管理条例》，有对易燃、易爆、放射、剧毒等危急化学药品的管理措施，实行专人管理、规范管理，师生试验严格根据试验操作规程进行。
六、校内外活动和社会实践活动安全检查状况：
学校对同学活动场所等进行了安全排查，同学无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育老师时刻监管同学安全，同学活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。
七、卫生安全检查状况：
每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、门、玻璃、教室外走廊、靠栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面，每周有全校大扫除。责任区域到班级，一天三扫，保持清洁。学校常常对同学进行从集体卫生到个人卫生防疫学问的教育。没有自行组织的'同学集体使用药品和保健品现象。
八、学校周边环境治理检查状况：
学校重视周边环境治理，无安全隐患。学校加强校内食品卫生安全教育工作，周边无民用房、无食堂，所以没有消失在学校周边摆摊设点卖食品的现象。学校禁止同学携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参与体育课，班主任和任课老师教育同学用完刀具应准时放回文具盒。学校四周无影响同学身心健康的因素。
九、安全管理状况：
学校领导常常组织教工学习上级安全文件、规定、通知等，以增加全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到每周进行强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发大事，有应急方案和防范措施。
我校领导特别重视，领导亲自挂帅，分工负责，层层落实。根据文件有关要求，马上在校内开展安全自查工作。通过检查，学校未存在任何安全隐患。我们将连续努力加强管理，深化贯彻上级有关精神，乐观开创学校卫生安全工作的新局面，为全体师生的身心健康保驾护航。
学校整改报告9
根据我校的要求，我们于20xx年5月25日已经完成了办公用房自查清理整改工作，并符合办公用房标准。现将自查清理整改工作情况进行报告如下：根据我校纪委监委的通知，我们开展了办公用房违规问题攻坚清零工作。在自查过程中，我们对办公用房进行了全面的检查和评估，发现了一些问题并及时采取了整改措施。首先，我们对办公用房的使用情况进行了梳理和核对。通过严格执行管理制度，确保了办公用房的合理利用，杜绝了违规分配、出租或私自改建等现象的发生。其次，我们对办公用房的'环境卫生进行了全面清理。加强了日常的卫生保洁工作，保证了办公环境的整洁与舒适。此外，我们还对办公用房的安全设施进行了检查和维护。确保了电路、消防设备等安全设施的正常运行，并进行了必要的维修和更新，以提高工作场所的安全性。最后，我们加强了对办公用房管理的监督和考核，建立了健全的制度和机制，加强了对办公用房使用情况的跟踪和监察，以确保长期有效地维护和管理办公用房。通过自查清理整改工作，我们取得了显著的成效，并顺利符合了办公用房标准。我们将继续严格要求自己，不断改进和完善办公用房管理工作，为广大师生营造一个良好的学习和工作环境。
一、办公用房基本情况
校长室: 办公人员有校长1人，面积16.9㎡符合标准。
集体办公室：办公人员有主任、网管员、教师共12人，面积50.7㎡
培训部处：办公人员有培训部主任、副主任及工作人员1人共3人，面积16.9㎡。
进修部处：办公人员有进修部主任、副主任及工作人员1人共3人，面积16.9㎡。
后勤部处：办公人员有后勤部主任、副主任及工作人员1人共3人，面积16.9㎡。
妇联 ：办公人员有妇联主任、副主任和工勤共3人，面积16.9㎡。
会计 室：办公人员有会计出纳共2人，面积16.9㎡
另有：专用教室6个19间
二、整改措施
1、学校于20xx年5月13日成立了一个专项工作小组，由校长担任组长，旨在进行办公用房的清理整改工作。为此，学校召开了一次行政会议，对清理整改工作进行了详细安排和部署。
2、根据办公及节省电费需要，合理划分人员属性，合并人员，实行集体办公。
3、经整改后，我校办公用房基本符合标准。
总之，我校借此次清理办公用房活动为契机，进一步统一思想，自觉进行自查自纠，及时整改，确保整改措施得以真正落实并取得预期效果，有效推动资源的优化配置。在下一阶段的工作中，我校将深入领会上级精神，完善整改方案，严格遵守中央“八项规定”和“厉行节约反对浪费”的相关要求，坚决杜绝铺张浪费现象。
学校整改报告10
尊敬的领导、各位老师：
大家好！我是××学校校长，今天非常高兴向各位领导和老师们汇报我校安全整改工作的情况。
自上次安全大检查以来，学校高度重视安全工作，紧密围绕学生和师生的身心健康，扎实推进了一系列整改措施。现将整改工作情况向各位做报告。
一、课堂安全整改
针对课堂安全问题，学校启动了整改行动。通过加强教师培训，提高教师教育教学能力，及时调整和完善课表，减轻学生过重的课业负担，有效提升了课堂教育质量。同时，学校还加强了课堂纪律管理，制定了具体的课堂管理规范，建立了规范的考勤制度，确保了课堂教学秩序。
二、校园安全整改
为了保障校园的安全，学校采取了一系列措施。首先，加强了校园门卫和校园巡逻的工作，确保没有陌生人进入学校。其次，对校内各类安全设施进行了全面的检修和维护，确保运行正常。此外，还安排了教师和班主任加强巡查工作，及时发现并处理各类安全问题，确保学生的人身安全。三、食品安全整改
学校高度重视食品安全问题，采取了一系列的整改措施。学校与食堂签订了合同，约定了食堂的管理责任和食品的收购渠道，确保了食品的安全质量。同时，学校还加强了食堂的日常检查和管理，重点监测各类食品的卫生状况和储存方式，确保学生的饮食安全。
四、体育安全整改
为了保障学生在体育活动中的安全，学校加强了体育场地和器材的检修和维护工作，确保了学生体育锻炼的安全性。同时，学校还加强了学生体育活动的组织和管理，制定了相关的规章制度，提高了学生的体育素质和体育意识。
五、心理健康整改
学校重视学生心理健康问题，加强了心理健康教育和咨询工作。学校成立了心理健康教育中心，配备了专业的心理健康教育工作人员，提供心理咨询和心理辅导服务。同时，学校还组织了多种形式的心理健康教育活动，提高了学生的心理素质。
安全整改工作是一个系统工程，需要全校师生的`共同努力。通过一段时间的整改工作，我校的安全问题得到了有效解决，校园的安全环境得到了进一步提升。但我校安全整改工作还存在一些问题和不足之处，需要持续改进。下一步，学校将进一步加强安全教育宣传，提高教师和学生的安全意识，进一步改善学校的安全环境。
最后，感谢各位领导对我校安全工作的关心和支持，感谢各位老师在安全整改工作中的辛勤付出。相信通过大家的共同努力，我校的安全工作会取得更大的成绩！
谢谢大家！
学校整改报告11
尊敬的各位领导：
我校在xx年12月5日接受了XXX年检组的年检，发现了一些问题。在检查组各位领导的指导下，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改。现将整改情况向各位领导报告如下：
一、针对课程设置欠规范的问题，我校现已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。
二、针对学校无采购计划的问题，我校现已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，一切采购计划现已制定完毕。
三、针对学校消防通道及各室不达标的问题，我校现已安排相关负责人正在整改中，并制定了相关的《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案。
四、针对五化不达标的问题，现已按照我校制定的“五化”制度进行整改，预计在xx年中旬整改完善。
最后，感谢上级部门的关心和支持，我校将发扬优势，弥补不足，为更好地为学生的成长发展服务打好坚实的基础。
五、为了解决我校各室不达标的问题，我们已向上级申请修建学校行政办公大楼，并计划在xx年年底完成建设。
六、针对学校食堂餐桌不足和从业人员配备不足的问题，我们已经采取以下两个措施进行整改：
一、由总务处负责人购买足够的餐桌；
二、招聘了三名具有相关从业人员身体体检合格证明的食堂从业人员，并对现有从业人员进行了身体检查，不合格者给予解聘。
七、为了解决学校实验室实验仪器未上标签和实验表册不规范的问题，我们已要求学校教务处进行整改。
八、为了解决学校图书室表册填写不规范的问题，我们已要求图书室管理人员进行规范填写。
九、为了解决学校资料不齐不全的`问题，我们已经补全了相关资料。
十、为了解决学校部分材料印证不全的问题，我们已经补全了相关印证材料。
十一、为了解决学校未给教职工缴纳“三险一金”的问题，我们从xx年元月份开始，已开始给学校教职工缴纳“三险一金”。
十二、为了解决学生课外作业量过大的问题，我们将在以后的教学过程中按照国家义务教育阶段减负要求执行。
十三、为了解决学校无帮扶的具体记录问题，我们已经补全了相关记录。
十四、为了解决学校未能体现新观念的问题，我们已经进行了整改。
十五、为了解决学校某一学科计划进度未完成的问题，我们已要求该任课教师补全。
十八、为了解决学校无任何奖励的问题，我们将派出更多的行政领导和教师外出研究，全体师生积极参加国家的各种比赛。
以上是我们针对年检中出现的问题进行的整改情况。通过此次整改，我们全体教职员工已经提高了办校标准意识。在以后的管理和教育教学中，我们将请领导和专家到校进行检查指导，并向兄弟学校研究。我们相信，在各位领导的关心和要求下，我们的学校将会以崭新的面貌为市区的教育事业作出新的贡献。
学校整改报告12
为规范我校学生的着装，展现学生阳光、青春风采，切实维护学生利益和着装安全，做到使家长及学生满意，我校根据xx工作指引，结合我校实际情况，制定xx中学学生校服采购工作方案：
1、指导思想
加强党风廉政建设和“学党史、悟思想、办实事、开新局”紧密结合起来，以办好人民满意的教育为出发点，切实加强学生校服管理，端正教育行风、树立学生的良好形象。
2、校服管理与监督
（一）校服采购工作小组
组长：
副组长：
组员：
（二）校服采购工作监督小组
组长：
副组长：
组员：
3、采购工作安排
（一）采购原则
1、坚持“学生自愿”原则。充分征求我校家长委员会、家长及学生的意见，尊重家长意愿，与家长委员会、家长代表共同商定本校学生是否统一采购校服及相关事宜。
2、坚持“非营利”原则。按照有关规定，结合我校学生实际，合理确定我校学生校服的价格区间，具体价格由学校与家长委员会、家长代表协商后与供应商合同约定，必须按照非营利原则据实收支，不得加收其他任何费用，建立家庭经济困难学生帮扶机制。对持有特困证的学生、革命烈士子女及孤儿学生实行校服免费赠送。
3、坚持“公开透明”原则。我校将严格按照xxx规定，与家长委员会、家长代表共同制定我校学生校服采购方案和管理办法，规范操作，自觉接受社会、家长的监督，确保学生校服采购工作。
4、坚持“确保质量安全”原则。我校要选择质量保障体系健全、产品质量合格稳定、社会信誉好的合法合规企业（供应商）采购校服，严格执行国家有关学生校服生产要求和质量标准，所采购的校服的质量必须符合xxx等国家、省、市的标准规范，强化学生校服质量管理，建立和落实学生校服验收、“双送检”和“明标识”制度，做好采购前后的组织管理工作。
（二）采购方式
1、我校采用公开招标形式进行挂网招标校服。按照招标办法中规定项目的要求、款式、质量、价格、服务等综合因素，最后选优确定中标单位。
2、采购流程。做好前期准备工作→形成采购方案报上级部门批准及公示→发布招标公告→委托第三方代理进行公开招标→通报招标采购结果→签订采购合同（协议）→标后管理（送检、验收）→上报留案材料→日常标后跟踪管理及评价。
4、建立校服管理制度，保障校服质量安全
（一）校服穿着征询制度。
本校学生是否穿着校服，学校应当开会，听取学校家长委员会和学生代表意见后决定。确定穿着校服应严格执行校服采购制度，主动会同学校家长委员会共同确定番禺区统一的款式、面料材质、辅料材质、颜色、价格等。学校与家长委员会商定结果后应当以会议纪要的形式与会议签到单一起留档。
（二）校服采购合同备案制度。
校服采购参照采购程序的办法进行，校服采购的全过程必须在区校服管理部门、学校纪检监察部门的监督下进行。学校与校服生产企业签订的校服合同于合同签订之日起30天内报送区校服管理工作办公室备案。同时学校要督促校服生产企业主动向区质量技术监部门备案校服采购合同。
（三）校服送检制度。
实行双检制度，校服生产企业应当在每批次出厂前按照国家标准将一定数量校服送法定检验机构进行检验，并提供“国家纺织品服装产品质量监督检验中心（广州）”出具的合格检验报告原件，学校要督促生产企业送检，并在接收校服时重点查验是否有法定检验机构出具的.本批次校服质量检验合格报告，校服生产企业未能出具质量检验报告的，学校可拒收。
（四）校服信息公开制度。
学校通过校网站、微信公众号、公告栏等途径主动将有关校服的信息公开。公开内容主要为经家长委员会审议通过后的是否穿着校服的报告，选用校服款式，校服的穿着制度，校服抽样送检的检验报告。
（五）标后管理
我校校服采购监督小组要督促中标企业（供应商）履行合同约定，严格标后管理；学校采购领导小组认定能提供质优产品和售后服务的中标企业（供应商），采购合同可续签一年；对服装质量差、售后服务差、家长学生反响强烈的企业（供应商），根据合同要求可以终止合约。
5、校服收费管理
（一）、要严格执行校务公开制度，校服中标价格在xx中学校务公开栏、xx中学微信公众号中进行公示，接受家长和社会监督。
（二）、要保证每名学生都有校服，特殊困难家庭的学生校服问题，中标企业根据协商，企业有义务保证落实对特困生的减免承诺。
（三）、校服费用直接由各班家委会或由班主任按实际收取，直接付款给制作校服企业。对违反规定的相关人员，追究相关责任人的责任，对触犯刑律的要移送司法机关处理。
学校整改报告13
为了进一步落实教育部关于中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质健康“五项管理”要求，深入推进立德树人根本任务，促进学生身心健康发展。XXX小学多管齐下，积极推进“五项管理”工作，确保要求落实到位，为学生身心健康成长提供有力保障。
一、家校合力协同发展
学校通过班级群、发放纸质通知等方式，向全体家长推送《xx小学关于落实“五项管理”有关规定致家长的一封信》，并实地家访宣传，让家长明晰“五项管理”的详细内容，家校携手共建生态育人环境，为孩子们的健康成长保驾护航！
二、专题推进落实细节
xxxxx校长组织全体教职学习上级下发的“五项管理”相关文件精神，结合学校实际，就“五项管理”进行了工作部署安排，及时建章立制，要求各部门加强培训宣传与自查自纠工作，确保“五项管理”工作到实处，有条不紊地开展。
三、家校联动手机管理
规范学生手机、电话手表等电子设备管理。加强学生手机管理工作，学校积极动员部署，科学引导，家校联动，确保管理工作取得实效。
学校设立专门的手机保管处，教导处设立家校联系公用电话，班主任老师开通班主任热线。
全校开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。通过严控手机入校管理，给学生创造安静读书、专注学习的氛围，确保信息管理行之有效，让学生健康发展。
四、睡眠管理习惯养成
重视学生睡眠情况。注重学生德智体美劳全面发展的同时，学校认识到课堂的高效率，还需要学生有一个良好的精神状态，而学生睡眠情况是关键，为做好和改善学生的睡眠情况，需要借助青春健康教育进校园活动，引导学生家长关注孩子的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性，并动员全校班级开展健康睡眠专题班会，教育学生养成良好的作息习惯。
五、读物管理传播书香
加强学生读物管理工作。近年来，xx积极营造书香校园环境，班级图书角建设，增加了大批小学生图书、刊物，学校图书室由专人管理，按时向学生开放，营造了浓厚的阅读氛围。学校每年开展读书月系列活动，并积极组织师生参加各级各类读书征文比赛活动，并取得了较好成绩。
六、作业管理精准提质
切实减轻学生课业负担。将学生减负工作纳入学校教研工作，积极转变教师思想观念和家长教育观念，不断向课堂要效率；为杜绝学生作业完成不了，学校进一步规范学生作业，增强学生作业的有效性和针对性，做到少而精，从源头上减轻学生作业负担。
由班主任统筹协调，合理协调确定各学科作业比例结构。确保一二年级不布置书面家庭作业，其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。
七、体质管理关注健康
提高学生体质健康。坚持“健康第一”的思想，学校高度重视《学生体质健康标准》，通过开足开齐体育课、保证学生每天校内锻炼一小时，增强学生的健康体质。每年在全校范围开展学生体质健康测试，做好数据全面真实，并对各年级学生体质情况进行分析，通过采取针对性的`训练方式，还及时向家长、学生反馈，通过锻炼和引导，不断改进学生的体质。
同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作，保障每天两次眼保健操时间。学校将严格落实“五项管理”，坚持五育并举，实施素质教育，持续推进轻负高质的课改思路，在“五项管理”中坚持创新实践，促进学生健康成长，让生态澳华里的每一粒种子健康成长。
学校整改报告14
一、进一步完善家长出勤制度
只有保证家长的出勤率才能够保证家长学校顺利开展，才能够真正办好家长学校，因此我校决定进一步完善家长出勤制度。每次上课或开家长会前一个星期以电话或书面形式通知家长，让家长有足够的时间安排自己的工作和事务。家长来校过去是以点名的形式来查看家长的出勤情况，学校决定今后采取签名与点名相结合的形式，各班主任老师先发放签名册，让家长签上自己的大名，上课或家长会之前再点名。
二、进一步加强经费的保障和落实
（一）、学校从多渠道筹集办学经费：
1、学校在经费比较紧张的情况下，每年都拿出元用于家长学校活动；
2、沙田乡政府、乡中心校的经费拨款；
3、校务委员会组织家长捐款；
4、争取到欧阳兴华奖学基金四万元。
（二）经费主要用于：
1、制订供家长学校学员学习的统编教材和读本；
2、油印各种资料；
3、集中培训活动费用；
4、办公、教学、教研经费开支；
5、表彰奖励优秀学员、学习型家庭开支；
6、扶助“留守儿童”。
（三）制定详细的收支表，由会计、出纳负责，校务委员会成员进行监督。
三、进一步提高办学条件
1、大课小课相结合
学校正在兴建礼堂，礼堂建成后，我们有了比较大的教学活动场所，这样我们可以把原来的主要以班级为单位进行授课到今后的班级小课和学校大课相结合的形式，这样将取得更好的效果。
2、多邀请校外专家和校外授课员来学校讲课
家长学校班主任大多是以学生教学班的班主任，他们除了学生的正常教学外，还要负责家长学校的`授课，以及家长学校相关资料的整理，这样，他们的工作量比较大，为了减轻他们的工作负担，学校今后将多邀请校外专家和校外授课员来校讲课。
四、进一步加强档案管理
对于家长学校的有关资料由原来的每一年整理一次到每半年整理一次，每次授课的教案、家长的出勤签名册、教学活动记录表及时收集，及时整理，做到不遗漏。在资料汇总的时候按照相应的年份月份把资料分类归档。
学校整改报告15
仔细贯彻落实中央八项规定精神的要求，进展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深化调查研究和广泛征求看法的基础上，为仔细贯彻省委办公厅、省人民政府办公厅精神，我校打算对全校的办公用房和办公用房使用状况进行全面清理。我校领导和老师对清理工作高度重视，深刻领悟停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义，严格依据从严要求、从严把关的原则，确保按期按要求完成清理办公用房的整改工作。现将整改状况汇报如下：
一、提高熟识，加强领导。
党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的`客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级文件后，马上成立了由xxx校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理。
二、基本状况：
首先，我们对教职工办公处所进行了自查。我校办公地址位于平康里街，占地面积为10840平方米。建筑面积为3921平方米，使用面积为3876平方米。办公用房使用面积1305平方米，为独立办公用房单位。现有教学楼一幢，四层。
然后，我们依据上级文件精神，依据我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，我校在编干部职工共69人。实行老师集体办公，以教研组和班级组为单位，这样共部署了11间办公室，办公室用房面积为356平方米，人均办公面积4。97平方米，未超标。公共服务用房面积为496平方米。未超标。符合标准，简洁、洁净的要求，给办公人员带来了更高的工作效率。
我校没有在建楼堂馆所的项目。没有办公用房修理改造项目。
三、整改措施：
1、仔细贯彻落实中央八项规定精神和省委四个实施方法要求，坚固树立过紧日子思想，不以任何形式和理由新建楼堂馆所，学校办公用房一律依据有关规定严格落实到位。
2、建章立制，严格依据办公楼标准，本着节省从简原那么，进一步规范好正常办公行为。仔细做好此项工作的自查自纠。确保按期按要求完成停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。
3、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良作风。
4、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
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