新疆工程学院教务系统就在下面，新疆工程学院位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，是一所专科学院，下面就是新疆工程学院教务处，欢迎大家进入访问!
教务处各科室工作职责：
一、综合科
1、掌握教务处公章的使用和管理。负责各种文件、资料的收发、传阅和归档等管理工作;起草处内相关文件和规章;制定处内工作计划，撰写处内工作总结;做好教务处各科室及与其它部门的协调及服务工作。
2、安排各种相关会议，撰写会议纪要。负责对外联络、接待各级各类交流、检查、参观等。
3、编制教务处年度经费预算。负责差旅费、办公费等报销手续。
4、负责处内资产、办公设备、办公用品的购买、管理及维护。负责处内固定资产造册登记，做到帐物相符。
5、教材的征订和发放工作。
6、定期组织工会活动，组织参加学院开展的集体活动。
7、负责教务处人员的考勤与考核。
8、负责教务处精神文明和综合治理工作。
9、负责组织安排节、假日的值班。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
二、教务科
1、负责全院日常教学管理与组织的实施，做好日常教学检查情况的记录、通报和存档工作。
2、合理组织和调配全院教室资源，做好全院公共教室的维护和管理工作。
3、负责与各系部教学管理机构进行协调，落实教学计划和任务，组织编排课表，编制学期教学进度表。
4、负责学院教务管理系统的使用、维护和日常管理。掌握全校教师的授课任务，审核教师临时调停补课。
5、组织学院人才培养方案的修订及管理，审批教学计划的变更。
6、负责专业建设和课程建设。
7、负责全院每学期公共选修课计划，安排选修课上课时间和地点，下达选修课教学任务，组织学生进行网上选课。
8、负责学院各类辅修、重修及补修课程的管理工作。
9、负责各类教学资料的收集、整理和归档。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
三、实践教学科
1、负责组织制订及修订全院各类实践教学大纲和学期实践教学的计划、实施与管理工作。
2、负责全院实践教学设备的使用管理和评估;做好实验开出率、综合设计性实验开出率、实验室利用率等重要数据的统计、分析和上报工作;逐步实现实践教学信息化管理。
3、负责全院实践教学的检查和管理工作。加强全日制本专科学生毕业设计(论文)的过程管理及答辩工作。
4、负责质量工程(精品课、共享资源课、精品视频公开课、教学资源库)建设、教学质量第三方评估、教学质量报告。
5、负责实践教学经费预算，并负责做好全院实践教学(实验、实训和实习等)中所发生的有关费用、材料和耗材的审核与管理工作;核算实践教学工作量。
6、负责实践教学资料的建档归档工作。指导系部实践教学科开展相关工作。
7、负责组织制定教育教学改革课题指南，组织实施院级教育教学改革课题、学术交流活动。
8、负责实践教学人员的培训和实践教学综合考核工作。
9、协助有关部门做好全院实验室建设计划的论证工作。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
四、考试科
1、负责组织、协调学院内各类考试工作。
2、组织安排国家英语、计算机、MHK等级考试工作。组织“专升本”招生的选拔考试工作。
3、编排考试安排表，安排考试巡视人员，检查考试情况，对各种情况及时向教务处领导及院领导汇报。
4、协调各系(部)做好试卷的命题审核工作，负责试题库建设工作，检查试卷的评阅工作。
5、负责全院学生成绩管理，负责审核学生课程免修及缓考申请，做好学生补考、毕业清考和重修考试成绩的管理工作。
6、维护教务管理系统的成绩管理，确保数据安全，运行稳定，组织成绩录入工作。
7、严格按照学院规定对各类成绩进行管理、收集和归档。做好毕业生成绩的审核、管理和移交工作。
8、负责处理学生考试违纪、作弊处分的相关工作。
9、负责教务处网站维护和文件的上传。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
五、学籍管理科
1、负责新生电子数据库的建立和管理;编印新生名册，建立学生学籍档案，上报教育部新生学籍电子注册名单。
2、办理学生休学、保留入学资格、复学、转专业、转学、退学等学籍异动手续。
3、按上级部门或学院要求，统计各类学生人数，并提供相关数据。
4、审核毕业班学生毕业资格;审核学生辅修专业、辅修课程和提前毕业资格，落实毕(结业)证书发放名单。
5、负责委培(进修)协议的管理，审核委培(进修)学生结业资格，落实结业证书的发放名单。
6、负责毕结业证书的征订、制做和管理工作。
7、负责本专科生毕业证和其它各类有关证书的发放及办理毕业书。
8、负责毕业生电子注册图像采集和学历证书的电子注册。
9、负责教务管理系统学籍模块的管理。
10、草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
六、学位管理办公室
1、根据《中华人民共和国学位条例》、学院学士学位授予实施细则和学士学位评定委员会章程，制定和修订学位评定委员会分会议事规则。
2、负责指导各系部学士学位评定委员会分会工作。
3、负责学士学位评定委员会日常工作及会议组织工作。
4、负责应届毕业生学士学位授予工作。
5、负责本科生毕业设计(论文)指导教师遴选和工作。
6、负责学士学位证书征订、制做和管理工作。
7、学士学位授予数据库填写及上报工作。
8、负责组织填报教学基本状态数据库。
9、负责学院优秀专科毕业生直升本科的相关工作。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。
七、教师发展中心
1、根据学院发展目标和师资队伍发展规划，负责制定教师培训计划和管理制度，撰写相应的工作总结报告。
2、制定专任教师考核考评办法，汇总专任教师年终考核结果。
3、负责教学团队建设、教学名师、教学能手、师德师风建设和各种测评资料汇总等方面的工作。
4、负责教师教学工作量的核算上报及资料归档工作。
5、建立教师发展管理信息系统，做好相关信息的统计、分析、汇总和上报工作，做好教务管理系统中教师信息的维护工作，提升教师信息化管理水平。
6、负责策划组织青年教师讲课比赛、微课比赛、各类教学竞赛。
7、负责各级各类教学成果的申报评选等工作。
8、负责青年教师试用期考核和管理工作。
9、负责高校教师资格证的审核，材料上报及取证工作。
10、起草科室工作计划、相关文件和规章制度，规范工作流程。