整治方案

时间：2021-02-17 13:17:57 方案我要投稿

【精华】整治方案范文集锦八篇

　　为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的整治方案9篇，希望对大家有所帮助。

【精华】整治方案范文集锦八篇

整治方案篇1

　　为积极配合做好我县文明县城的检查，根据县委、县政府的统一安排部署，制定我局《开展文明县城综合整治工作方案》，将涉及交通运输工作任务进行分解，请相关单位按方案要求，认真抓好落实。现通知如下：

　　一、加强组织领导

　　局成立文明县城综合整治工作领导小组。领导小组下设办公室，由同志兼任。

　　二、整治时间安排

　　20xx年5月13日至5月18日。5月18日前全面完成各项整治工作任务，5月19、20日安排人员加强巡查，保持工作成效。

　　三、工作任务分解

　　（一）旅游公路绿化带环境卫生整治

　　1.督促原施工单位对旅游公路沿线绿化带上的垃圾和乱堆乱放的各种东西进行清理。

　　2.对旅游公路村庄过境路段群众乱堆乱扔乱倒各种生活和建筑垃圾的问题，积极与沿线乡镇沟通协调，配合加强监管。

　　（二）高速公路互通和经至公路环境卫生整洁

　　组织养护人员抓好旅游公路路面整洁卫生、水沟清理和督促县公路局做好至村塌方的清理和协调省高速公路分公司做好高陂互通出口环境卫生的整治。

　　（三）景区至村非法客运车辆整治。联合公安交警部门加大非法客运车辆的查处整治力度。

　　（四）高速公路高速公路口至景区路段广告牌整治

　　对高速公路口至原省道203线连接线广告牌进行整治。具体工作安排为5月XX日路政人员沿线调查登记广告牌、落实是否许可并通知，5月15日前整改完毕，5月16日路政人员沿线督查整改情况，5月16-18日请沿线乡镇、公安派出所配合强制整改。

　　（五）县城城区公交车整治

　　加强对城区营运车辆、公交车辆的巡查监管，做到营运规范，车容车貌保持整洁，并按规定的线路、站点行驶或停靠，禁止随意停车，不能拒载乘客，特别是老年人、残疾人等免费群体。

　　四、工作要求

　　1.高度重视。相关单位、股室要高度重视文明县城综合整治工作，坚持“高标准、零差错”的要求，把整治工作抓实抓好。

　　2.明确责任。此次整治工作，分管领导要加强整治工作的落实，制定具体整治方案，严格落实责任制，确保不出纰漏和差错。

　　3.加强督查。局监察室要加强对整治工作的督促检查，确保本月18日前完成并做好保持工作，确保整治工作取得实效。

整治方案篇2

　　为进一步提高城市管理水平，提升市容环境品质，打造干净卫生、整洁有序、出行便捷的城市环境，加快宜居城市建设，经市委、市政府研究，决定从即日起开展为期三个月的环境秩序集中整治行动，按照全市环境秩序集中整治行动安排会工作部署和《孝义市开展环境秩序集中整治行动实施方案》文件要求，结合我街道实际，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持“政府主导，全民参与、重点整治、长效管理、保持常态”的思路，以城乡环境秩序、道路交通秩序、绿化美化、建筑工地、集贸市场、居民小区、公用设施整治为重点，开展城乡环境秩序集中整治行动。通过集中整治行动，实现城市干净卫生、交通畅通有序、经营秩序井然、市容市貌显著改善，努力为全市人民营造整洁卫生、健康安全、舒适宜居的生活环境。

　　二、工作原则

　　(一)坚持问题导向原则。从“脏、乱、差、堵”等较为突出的环境问题入手，从薄弱环节突破，从群众最关注的地方抓起，开展集中整治，着力解决影响城市环境的突出问题。

　　(二)坚持目标导向原则。通过集中整治，提升环境秩序管理水平，提高城市品位，塑造城市形象，为人民群众创造卫生整洁.畅通有序、健康舒适、环境优美、宜居宜业的城市环境。

　　(三)坚持任务导向原则。抓好重点区域、重点地段、重点部位的整治，以局部治理带动综合整治，以重点整治优化长效机制，确保集中整治工作任务的全面完成。

　　(四)坚持责任导向原则。坚持双向联动、协同整治，各村、社区，各部门主要负责人是直接责任人，要各司其职，紧密配合，形成齐抓共管的整治合力。

　　三、整治重点及标准

　　(一)城中村环境卫生整治。重点整治乱泼乱倒、乱搭乱建、乱涂乱贴、乱堆乱放、残垣断壁、路面破损等突出环境卫生问题。具体任务及标准(6项):

　　1、村庄内大街小巷路面平整干净，无果皮、纸屑、烟头等可视垃圾，垃圾箱等环卫设施符合要求，无裸露垃圾，路面无清扫盲区、无卫生死角，排水道口无垃圾、杂物，确保全天候、全方位保持干净整洁。

　　2、继续实行垃圾不落地管理，生活垃圾定时定点投放定时清运。生产性垃圾和建筑装潢垃圾以及大型废弃物由产生垃圾的主体自行清运至指定垃圾场，严禁偷倒垃圾，做到无乱抛乱扔乱倒，无暴露垃圾。

　　3、禁止违法占道堆放、占道作业、占道经营，取缔无证经营，街巷两侧无乱堆乱放现象;对村内和村周围柴堆、煤堆、垃圾堆、料堆“四堆”进行彻底清理。

　　4、村内村外、村前村后层次分明、美观协调，对建筑物外立面脏污、破损等情况，要及时清洗、修补、粉刷。对墙面、地面以及路灯杆等设施的小广告及乱涂乱画进行全面清理，对室外喷绘广告、乱悬挂遮阳网、破旧彩旗、破旧条幅等进行一次全面清除。对损坏街巷路面，要进行翻修，达到路面无裸露、无坑槽、无破损、无塌陷，路沿路基干净整洁，对残垣断壁(具有历史价值的除外)进行修缮拆除。

　　5、基础设施完善，排水系统良好，下水道畅通。排水渠有专人清理保洁，无淤泥杂物。

　　6、提升完善村庄绿化美化，对公共绿地、道路两侧等绿化缺株、断垄、断带现象进行彻底排查，进行修剪养护，清理枯株死树，做到无死株、无践踏。清理绿地花坛、树坑内等绿化带的垃圾杂物，清理树体上的各类悬挂物、张贴物。

　　(二)社区环境卫生整治。重点对居民区和住宅小区路面、排水、照明等公共基础设施及楼门内环境卫生进行整治。具体任务及标准(7项):

　　1、各居民区和住宅小区有专人负责清扫保洁，生活垃圾定点投放、定时清运，收集清运密闭化，垃圾日产日清。环境卫生干净整洁，果皮箱、垃圾箱设施完好无污损，无纸屑、无烟头、无可视垃圾，无违章建筑。

　　2、各居民区和住宅小区楼宇楼道内干净整洁，无电动车自行车等乱堆乱放、无小广告等乱贴乱画，无卫生死角，墙面、玻璃干净无破损。

　　3、及时清除各居民区和住宅小区公共绿地、车位等公共区域的枯枝杂草、渣土等杂物;对公共绿地、道路两侧等绿化缺株、断垄、断带现象进行彻底排查，进行修剪养护，清理枯株死树，做到无死株、无践踏，清理绿地花坛、树坑内等绿化带的垃圾杂物，清理树体上的各类悬挂物、张贴物。

　　4、各居民区和住宅小区内街巷路面硬化、平整，无坑洼积水，排水设施完善; 照明灯完好、无缺失; 报栏、宣传栏、标语等公共设施完好，保持干净整洁; 对涉及廊亭、座椅、健身设施等基础设施进行粉刷、维护，公共场所指示牌设置规范，整洁美观，特色明显，标识标牌表面禁止添加广告覆盖物。

　　5、加强居民小区公厕环境卫生管理，公厕有专人保洁，无尿液粪便等残留污渍水渍，无杂物，无垃圾。

　　6、加强居民小区秩序管理，电动车、自行车、汽车分区域有序停放，无摊点乱摆现象。

　　7、排查所有社区楼宇各类管线不能入地埋设只能凌空架设，长期风吹日晒，线路断头掉落、乱拉乱接等现象，排查水、热、气、电入地管网设施，排查出的问题要及时对接规划局、执法局、住建局、供电公司、供水公司、热力公司、供气公司、移动公司、联通公司、电信公司等部门进行整改。各类管线全部维护、捆扎、进管归整，并进行贴墙或入地处理;对水、热、气、电入地管网设施进行维护，造成路面破坏的要及时修复。

整治方案篇3

　　一、整治范围

　　全县所有从事家具（含门窗）、石棉为原料制造的企业。

　　二、整治重点

　　（一）木质家具制造企业：突出抓好喷漆、涂胶、晾漆、下料、打磨、造型六个环节的整治。

　　（二）金属家具制造企业：突出抓好除锈、焊接、喷漆三个环节的整治。

　　（三）石棉制品企业粉尘专项整治工作中，重点抓住石棉加料环节，做到加料工序与其他工序隔离，并加装除尘设施，尽量采用湿式作业；作业场所石棉粉尘浓度经检测符合国家标准；对接触石棉粉尘的人员进行职业健康体检。

　　三、工作步骤和时间安排

　　（一）动员部署阶段（即日起-3月31日）

　　各乡镇、工业区管委会要认真组织对辖区内家具制造和石棉制品企业基本情况进行摸底调查，切实摸清企业底数，掌握企业职业危害现状，并于3月10日前将本辖区的家具制造和石棉制品企业基本情况（见附件二、三、五、六）报县安监局。

　　（二）企业自查整改阶段（4月1日—8月31日）

　　家具制造和石棉制品企业要严格按照《成都市家具制造业职业危害整治基本内容》、《成都市家具制造企业职业危害整治达标验收标准》要求，委托有资质的职业卫生技术服务机构或职业卫生专家咨询评估，根据评价或评估意见制定整改计划，明确整改内容，确定整改时限，落实整改措施。

　　（三）督查验收阶段（9月—10月底）

　　9月份，县安监局将在企业自查自改的基础上，对企业整改情况进行逐一检查验收，对整改后达不到要求的企业，限期整改或停产整顿； 10月底，对整改仍未达标的企业要依照管理权限提请当地人民政府依法予以关闭。

　　（四）石棉制品企业粉尘危害专项整治工作从20xx年2月开始，到20xx年6月底石棉粉尘浓度不达标的企业，要责令限期改正；到20xx年9月底仍没有达到要求的企业，依法责令停产整顿；到20xx年12月底还达不到要求的企业，提请当地人民政府依法予以关闭。

　　四、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导

　　各乡镇、工业区管委会要充分认识家具制造、石棉制品企业职业病危害的严重性和开展专项治理工作的紧迫性和必要性，加强组织领导，突出工作重点，明确专人负责，细化工作方案，落实工作责任，精心组织，确保整治工作取得实效，切实保障劳动者生命健康权益。

　　（二）加强宣传，广泛发动

　　各乡镇、工业区管委会要加强专项整治工作的宣传力度，充分利用各种媒体，宣传先进典型，曝光落后企业；要充分调动广大从业人员参与的积极性，加大群众监督力度，为专项整治工作创建良好的舆论氛围。

　　（三）强化督查，务求实效

　　一是要督促指导家具制造、石棉制品企业在规定的期限内进行防尘防毒设施技术改造，尽快提升防护水平，减少和控制粉尘和高毒物质危害；二是要严格执法，对检查中发现家具制造、石棉制品企业存在违反《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的行为必须严厉追究，依法严肃查处；三是要加强职业健康知识培训，提高广大从业人员的防护技能和自我保护意识，尤其要强化对企业主要负责人和职业卫生管理人员的培训，提高其法律意识和管理水平；四是要将此次专项整治与20xx年以来开展的“粉尘与高毒物品危害治理专项行动”工作密切结合，进一步落实“粉尘与高毒物品危害治理专项行动”工作中发现的各项隐患的整改。

　　联系人：县安监局伍德勇、张文军

　　联系电话：88210213,88210219

　　附件1.成都市家具制造业职业危害整治基本内容

　　2.家具制造企业基本情况汇总表

　　3.家具制造企业基本情况调查表

　　4.成都市家具制造企业职业危害整治达标验收标准

　　5.石棉制品企业基本情况调查表

　　6.石棉制品企业基本情况汇总表

　　7.成都市石棉制品企业粉尘危害专项整治验收标准

整治方案篇4

　　为贯彻落实《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案〉的通知》（湘办〔20xx〕11号）、《中共常德市委办公室常德市人民政府办公室关于印发〈常德市“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案〉的通知》（常办〔20xx〕22号）、《中共石门县委办公室石门县人民政府办公室关于印发<石门县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案>的通知》(石办〔20xx〕14号）和楚江镇中心学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案精神，深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，结合我校具体情况，特制定如下实施方案。

　　一、目标任务

　　认真贯彻落实中央全面从严治党要求和中央纪委加强基层党风廉政建设工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，确保群众反应强烈的突出问题得到有效解决。

　　二、工作重点

　　重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

　　1.虚报、冒领教育公用经费，虚报学生人数，冒领、套取国家资助资金等问题。

　　2.在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。

　　3.利用职务之便插手教材及教辅材料选用、基建工程、招标采购等领域问题。

　　4.领导干部在教师招聘、教师调动、大额资金安排使用、工程建设(维修)项目安排、学生择校方面收受礼品礼金等问题。

　　5.学校违规招生、违规补课、滥订教辅资料、自立项目乱收费等问题。

　　6.在职教师利用节假日或课余时间，组织学生有偿补课、擅自到民办教育机构兼职兼课问题。

　　7.在职教师介绍、推荐、强迫学生到指定地点购买教辅资料、学习生活用品问题。

　　8.在职教师买卖生源问题。

　　9.在职教师违规收受学生及学生家长礼品礼金问题。

　　10.学校截留、克扣学生伙食费和补助资金问题。

　　三、工作步骤

　　专项整治工作至20xx年12月底结束，分四个阶段进行。

　　（一）宣传部署

　　1.成立领导小组。

　　组长：阳洁英

　　组员：杨南平傅雪媒赵霞孔英

　　2.制定方案。结合学校实际制定具体实施方案。

　　3.宣传启动。学校通过教师会、教师群、校园网进行宣传，让所有教职工、学生及家长知晓并支持、参与专项整治。

　　(二)清理核查(5月6日前)

　　开展各类项目资金和学生资助资金大清理、损害群众利益不正之风和腐败问题线索“大起底”。

　　1、全面自查。按照专项整治要求，学校各处室全面进行自查自纠。重点查看是否存在套取、骗取、冒领资金行为，是否存在违规招生、违规办学和违规收费行为，是否存在“吃拿卡要”、收受贿赂等行为。全体教工自清自查是否利用节假日或课余时间，组织学生有偿补课、擅自到民办教育机构兼职兼课，是否介绍、推荐、强迫学生到指定地点购买教辅资料、学习生活用品，是否参与买卖生源，是否违规收受学生及学生家长礼品礼金等问题。

　　2、问题核查。学校按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题及时进行核查处理。

　　3、汇总分析。各处室按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析，列出问题清单，并根据问题性质、发生时间、严重程度等，进行整改，明确整改任务、时间和责任人。

　　(三)督查问责（5月下旬一11月)

　　1.重点核查。5月下旬开始，学校对此次整治活动中的重点突出的腐败问题进行查办。

　　2.实地抽查。学校对各部门和个人出现的问题线索进行核查处理并对专项整治工作情况进行抽查。

　　3.责任追究。对问题严重、工作不实、查处不力的处室和个人进行严肃问责，典型案例通报曝光。

　　(四)总结评估(11月一12月)

　　1.整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，学校进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度。

　　2.全面总结。各处室认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告，学校对专项整治工作情况进行全面总结，并上报中心校专项整治办。

　　四、工作要求

　　(一)层层压实责任。各相关处室在整治工作中各负其责，专项整治工作情况纳入20xx年党风廉政建设责任制考核和绩效考核内容。学校党支部书记为本单位专项整治工作的第一责任人，要切实担负起主体责任，加强领导、强化措施、狠抓落实。

　　(二)加强协调联动。充分发挥学校党支部的监督执纪作用，学校各部门要密切配合；要健全完善有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制，畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，做到件件有回音；要建立专项整治工作调度通报机制，工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。

　　(三)实行快查快结。学校将整合工作力量，通过自办、督办、等方式，加大案件查处力度，对先关腐败问题案件做到快查快结。

　　(四)严格责任追究。学校按照教育局的`统一部署，精心组织，合理安排，全面推进专项整治工作，确保工作实效。对整治不到位、工作走过场，存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力，将严肃追究责任。

整治方案篇5

　　按照11月22日全省安全生产专项整治行动电视电话会议精神和《市水务局关于印发水利安全生产专项整治工作方案的通知》（武水发〔20xx〕589号）、《区安全生产委员会关于印发区安全生产专项整治工作方案的通知》区水务局决定在全区水利行业开展安全生产专项整治行动，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　通过安全生产专项整治，严肃安全生产法律法规，打击安全生产非法违法行为，整顿安全生产秩序，强化安全生产责任落实，消除安全生产隐患，预防和减少一般事故，杜绝较大及以上事故，促进全区水利安全生产形势持续稳定好转。

　　二、组织机构

　　为确保安全生产专项整治成效，区水务局成立安全生产专项整治工作领导小组。三、职责分工

　　按照市水务局、区安委会安全生产专项整治统一部署，各单位结合各自实际，明确分工，认真开展安全生产专项整治工作。

　　三、整治重点及内容

　　（一）整治重点

　　1、在建水利工程。重点是冬季施工的病险水库（水闸）除险加固工程、小水电站、农村安全饮水工程、中小河流治理工程、小型农田水利工程项目。

　　2、水利设施运行。重点是水库、农村饮水安全设施、小水电站、河道等水利工程的运行、管理安全等。

　　3、人员密集场所。重点是学校、幼儿园、办公区域、宾馆、家属院、出租铺面等场所的水电暖、消防设施、饮食安全及行车安全等。

　　4、重点部位。重点是水库大坝枢纽、溢洪道、泄洪洞、人饮工程、干渠渠堤、施工现场安全等。

　　5、重大隐患。重点是大坝安全、人饮水厂、闸门启闭设备、锅炉压力容器、消防设施、河道采沙、冬季施工现场安全用电、防煤气中毒等。

　　（二）整治内容

　　1、是否建立健全了隐患定期排查、登记建档、治理措施等长效制度。

　　2.是否存在非法违法生产经营单位拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法；应关未关、关闭不到位或者关闭取缔后擅自生产经营建设；停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产等现象。

　　3.是否依法取得了国家、省、市规定的有关证照，有关证照的来源是否合法。主要负责人、安全管理人员和特种作业操作人员是否取得了相应的资质，有关资质是否合法有效；是否对从业人员进行了全员培训。

　　4.是否符合国家有关规定和标准进行设计和建设，是否按照有关规定履行了安全设施“三同时”手续，是否通过了有关部门的审查和验收；是否存在未经批准擅自组织建设和生产的现象；生产系统是否安全运行；是否存在重大事故隐患；对重大事故隐患是否做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案“五落实”。

　　5.是否建立健全了安全生产责任制，安全生产责任是否得到了有效落实；水利施工企业是否建立了法定代表人（主要负责人）全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；是否落实了重要生产环节、重大事故隐患跟踪排查治理的部门和责任人。

　　6.是否贯彻落实了安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程；是否建立了各项安全生产规章制度；是否依法设立了安全生产管理机构，配置了专（兼）职安全管理人员；主要负责人是否按时主持召开了本单位安全生产工作例会，研究解决安全生产重大问题。

　　7.是否建立了重大危险源监控管理制度，重大危险源是否登记建档，制定了监控措施；是否根据国家有关要求，制定了符合本单位实际、具有可操作性的应急预案；是否适时进行了演练。

　　四、组织实施

　　这次水利安全生产专项整治分两个阶段，按照生产经营单位自查、区水务局检查的方式组织实施。

　　（一）各单位自查(11月26日至12月8日)。各水利生产经营单位要全面开展安全生产自查自改，做到不留盲点，不留死角。对排查出来的安全隐患，要立即整改，不能立即整改的，要切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，限期整改。

　　（二）区水务局检查(12月9日至12月18日)。区水务局组织检查组对各单位水利安全生产专项整治进展情况进行督促检查，检查覆盖率要达到100%。对不上报隐患或自查自报隐患为零的单位，要重点进行检查。如检查发现隐患，要按照有关法律法规上限给予处罚，并对有关责任人进行责任追究。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各单位要认真研判安全生产形势，部署专项整治行动。要切实履行好安全生产的监管责任，主要负责人要真正担负起安全生产第一责任人的责任，班子各成员要具体组织好所分管工作的安全生产专项整治工作。各单位要结合工作实际，认真制定切实有效的实施方案，全力推进专项整治工作。

　　（二）营造社会氛围。各单位要充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，加大对专项整治工作的宣传力度，要主动邀请有关新闻媒体参与，加大舆论监督力度，对开展专项整治工作的好做法、好经验要广泛推广，对专项整治工作认真、组织得力、成效显著的要大力宣传，对专项整治工作认识不到位、工作不认真、整治工作走过场的要予以公开曝光。要进一步完善群众举报受理工作机制，设立举报电话、电子信箱等，严肃举报纪律，做到有报必查，属实必奖，并及时向社会公布。

　　（三）确保整治成效。水利安全生产专项整治工作要切实做到全覆盖、深排查、严整改，对重大安全隐患要实行公告公示、挂牌督办和整改销号制度，确保专项整改工作责任到位、人员到位、措施到位。各单位要对排查的重大安全隐患进行梳理，分别于12月3日、9日前将《安全生产重大隐患排查整治统计表》（附件2）上报区水务局，由区水务局进行挂牌督办。各单位上报的重大安全隐患原则上不得少于1个。

　　（四）做好总结上报。区水务局专项整治工作领导小组要掌握专项整治工作组的进展情况，及时总结各单位专项整治好的工作经验和做法。各单位于11月28日前，将专项整治工作方案上报区水务局备案；于12月12日前，将本单位专项整治情况总结上报区水务局。

整治方案篇6

　　近段时间我校学生使用手机、MP4的现象日渐增多，对学生的学习和生活造成了一定程度的影响，严重影响学生的身心健康和正常的休息、影响学生学习成绩的提高和正常的教学秩序。同时，过度使用手机容易滋生校园安全隐患和滋长了学生之间的攀比心理，给家长增加了经济负担。为了保证学生在校学习、生活的和谐、安全，减少外界的干扰，维护学校正常的教育教学秩序，抵制手机给学生带来的各种负面影响。根据有关规定，经学校研究决定，结合本校实际情况，在全校范围内开展禁止学生携带手机进校园专项整治工作。具体方案如下：

　　一、组织机构

　　组长：z（负责组织德育处和团委对我校学生带手机进校情况进行整治工作）

　　副组长：z（负责七年级各班的集中整治及成果巩固）

　　z（负责八年级各班的集中整治及成果巩固）

　　z（负责九年级各班的集中整治及成果巩固）

　　成员：各级级委员、德育组成员和全体班主任

　　二、时间安排

　　此次集中整治行动自20xx年4月7起至7月17日止，分四个阶段进行：

　　第一阶段：调查摸底阶段（4月7日至4月11日）

　　各班班主任根据整治的要求，联系实际，在教育学生的同时，认真摸排本班级带手机上学的学生数并填写好自查表（自查表由学校统一下发）于4月11前上报到德育处，做好本班的自查自纠工作。

　　第二阶段：宣传发动阶段（4月13日至4月18日）

　　开展宣传活动，统一思想认识，明确任务，落实责任。学校首先通过国旗下讲话，广播宣传学校的相应措施，其次各班利用班会开展一次手机整治专项活动，形成正确的舆论导向。

　　第三阶段：集中整治阶段（4月21日至6月20日）

　　1．各班主任自行制定符合本班实际的倡议书（各班倡议书在4月30日前交到德育处存档，注明班级和班任姓名）。组织向全体学生发出《文明校园拒绝手机的倡议书》，对学生携带手机对个人、班级乃至全校带来的不良影响及对身心健康的损害进行深入分析，使广大学生理解学校意图，消除抵触情绪。

　　2、各班利用清明节假期开展自主家访活动，向家长反映半个学期来学生在校的思想、学习和生活。同时向家长宣传学生带手机进校园的危害性，取得家长的配合与支持，引导学生如需与家长联系可利用校园卡或到行政办公室。

　　3、德育处组织团委、学生会对各年级、各班开展不定期检查，做好情况登记，检查结果要及时向广播室通报，一经发现，取消当月文明班、文明宿舍的评比。学校并于4月30与各位学生签订“禁止带手机进校园”承诺书。

　　第四阶段：检查督促、巩固成果阶段（6月23至7月17日）

　　在各班级自主清查的基础上，德育处协同团委组织团委干部、学生干部组成巡查小组对各班进行不定期、不定时突击检查，本次活动结束后，学校将对本次活动进行总结，对不听劝阻、无视学校规定，坚持带手机、进校园的学生，坚决给予没收并视情节轻重予以违反校纪处理。

　　三、活动要求

　　1、各级、各班思想上要重视，态度要明确、决心要坚定，努力创建学生无手机班级。

　　2、各班主任要密切关注班内同学使用手机问题，一经发现不管是否使用，一律没收代为保管，并电话告知家长，手机由班主任保管直至学生离校。

　　2学校对在本活动中，不服从教师管理，态度特别恶劣的学生，教师教育引导后仍不思悔改的；因佩戴手机问题而引起其它违纪行为并造成相应严重后果的作通报批评，书写说明500字以上反思交德育处存档，取消该班文明班、文明宿舍的评比。

　　3、加大行政值日检查力度。每天值日的级委员，要下班、下寝室如实检查，并把检查结果纳入到当月的班主任考核。值日领导、值日老师在午休、晚寝中发现学生使用手机的学生要做好记录，对学生在校园内使用手机的行为，发现一例处理一例，并在当月班主任绩效考核中每人次扣3分。

　　4、学生会、团委会干部巡查力度，在巡查中发现有学生持有、使用手机的，坚决给予登记。

　　5、各科任课教师、宿管员、门卫配合管理，发现学生有持有、使用手机的，可直接与该班班主任取得联系，由班主任按照相应程序处理。

　　湾大中学

整治方案篇7

　　为加强干部作风建设，提升工作效能，奋力推进县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”重要发展思路，针对在作风整顿活动中查找出的全乡发展思路、发展环境、干部队伍、项目建设以及群众反映强烈的热点难点等方面存在的问题，将整改工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕乡党委“三三二一”发展思路，着力解决影响和制约四年翻番、群众反映集中的突出问题，特制定整改工作方案。

　　一、总体要求

　　以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决工作“不具体、不落实、不负责”的问题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，为实现“夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康”提供强有力的干部保障、作风保障、组织保障。

　　二、整改时间、整改对象及整改目标

　　从 20xx 年9 月起到20xx年11月，开展为期三个月的“不作为慢作为”问题专项整治活动。段各办公室、养管站以及每名干部职工都是整顿的对象，段领导干部和段机关管理人员等重要部门和关键岗位上的人员是问题整治的重点。

　　通过整改力争在统一思想提能力上作表率，在狠抓发展保翻番上作表率，在改善民生办实事上作表率，在维护稳定促和谐上作表率，在强基固本聚合力上作表率。

　　三、存在问题及主要原因

　　1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不够。

　　2．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。

　　3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因：机关干部有时参加县上各种会议和忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，深入基层与群众交心谈心的时间偏少，帮助指导基层解决问题的时间不足，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。

　　4.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。

　　5．在执行力上，工作还不够深入扎实，执行任务不坚决，奋勇争先、攻坚克难意识还有待强化。主要原因：有的班子成员存在浮躁情绪，急于求成，要求基层多，潜心研究解决问题、深入一线具体指导少；有的干部强调客观因素多，主动研究思考、创造性开展工作少，工作方式简单，浮在面上，对工作心中无数、情况不清、方向不明，干工作是推着干、跟着干，抓落实不力；有的干部工作中落实任务多，压担子多，深入群众相互谈心谈话机会少，体贴关心不够。

　　6．在发展实效上，项目落实科学化、规范化、项目落地见效等方面还须进一步提高。主要原因：缺乏项目策划、建设等相关知识和技能，在项目落实的科学性和规划性上离实际工作有一定距离；在上争外引、大上项目上，少数干部工作的主动性不够，有多一事不如少一事的思想，只是被动地执行领导安排，对自己分管和从事的工作不主动牵头落实、细化落实，未能按期保质保量完成建设任务。

　　四、整改项目、工作目标、措施和时限

　　整改项目一：加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。

　　整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措，为加快向林四年翻番、同步实现小康提供不竭动力。

　　整改措施：

　　1.学习常态化，工作“日日新”。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。

　　2.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训。

　　3.丰富学习内容，注重融会贯通。在进一步加强政治理论学习的同时，加强对“中国梦”、 “两个一百年”目标、省市县重大决策部署、社会主义新农村建设和项目建设等的培训学习，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力，统一思想，凝心聚力，团结一致，砥砺奋进。

　　4. 总结学习方法，注重学习效果。以借鉴法、移植法、重点学习法、组合法、分解法、捆绑连接法、广读与精读结合等方法进行有效学习，坚持理论联系实际，举一反三，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。

　　5.加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。

　　整改项目二：明晰发展思路，强化决策执行力

　　整改目标：工作思路符合中央、省、市、县各项决策部署，工作目标任务明确，各阶段工作目标细化，工作措施有力、责任落实、保障到位，确保执行不走样，大力加快发展。

　　整改措施：

　　1.进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，借力乌蒙山连片扶贫开发、资源枯竭城市转型以及省市领导联系帮扶契机等机遇，结合自身的比较优势找准切入点，抓实对接点，在更大的背景下融入更多的资源突破制约发展的瓶颈，加速向林跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。

　　2.加大对党员干部在省委“多点多极支撑”发展战略、市委“着力六个突破、力争四年翻番”总体部署、县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”发展思路以及乡党委“三三二一”发展思路等方面的宣传教育，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。

　　3.在全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。通过召开党员干部及群众大会，在网络、户外广告牌、LED电子显示屏、宣传栏、横幅等媒介上进行全方位强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，引导基层群众做中国梦的参与者、实践者、推动者，切实增强凝聚力、向心力、战斗力，在全乡上下营造心往一处想、劲往一处使的干事氛围，推进向林在新的历史起点上科学发展、加快发展。

　　整改项目三：加强社会综合管理和便民服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环境。

　　整改目标：

　　切实优化建设环境、治安环境、城乡环境、信访环境、安全环境，提高工作效率、增强服务意识、让企业舒心、人民放心，为向林四年翻番提供最优质的发展环境。

　　整改措施：

　　1.继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下访制度，继续实行矛盾纠纷“三三”调解制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、较大事件不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产“五大攻坚”行动、隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、全年不发生森林火灾、洪灾。严厉打击毒品违法犯罪，始终以“无毒乡镇”优化祥和安定环境。

　　2. 以服务型党组织创建活动为契机，进一步完善乡、村政务服务（中心、站点）网络建设，推行“阳光服务、微笑服务、上门服务、规范服务”，强化服务意识。加强便民服务中心管理，完善落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，着力加强廉政文化建设，转变工作作风，不断丰富服务承诺、工作职责、办事流程、所需材料等政务公开内容，促进机关优化办事流程、简化办事程序，改进服务方式，提高服务效能，提升办事效率,为企业和群众提供规范、便捷、优质、高效、透明的服务，优化发展环境。

　　3.抓监督，早预防，纠正不良风气。强化示范教育和警示教育，引导党员干部廉洁从政；坚持日常监督与重点监督相结合，将监督工作延伸到政府工作的各个领域和环节，并进一步拓宽监督领域，将社会监督引入政府监督工作，自觉接受社会各界监督。乡纪委加大对工作作风飘浮、不作为等“庸、懒、散、乱、慢”问题的专项督查处理力度。

　　整改项目四：加强乡村干部的规范管理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。

　　整改目标：全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领会，及时传达贯彻、落实执行到底，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。

　　整改措施：

　　1.以“为民务实纠风治乱年”为契机，进一步完善各项制度，以制度来管人、约束人，构建一套具有我乡特色的惩防体系。严格按照中央八条、省委十条、市委十二条、县委十二条关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步完善机关的相关管理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“庸懒散奢风”、“大操大办酒席风”等不良风气，制定符合我乡情况的相关规定，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注重结果运用的最大化。

　　2.以“正文风、改会风、转作风、树新风”为主线，大兴“勤奋学习之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、调查研究之风”，继续加强“庸、懒、散”治理，在营造风清气正、廉洁勤政的高效服务中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建设一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。

　　3．加大监督检查力度。坚持组织监督与社会监督、定期检查与不定期督查相结合，及时督促整改发现的问题，确保机关管理制度各项规定落到实处。并把遵守机关管理制度作为绩效考核和干部选拔任用的重要依据。同时，建立健全政风、行风评议制度，扎实推行阳光政务，有力推进民主监督，下大力气坚决纠正“慢作为、不作为”现象。