工作方案

时间：2020-10-15 13:49:14 工作方案我要投稿

关于工作方案模板合集5篇

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常会被要求事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的工作方案5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于工作方案模板合集5篇

工作方案篇1

　　为加大对我市建成区环境噪声污染防治的监管力度，保护和改善城区环境质量，切实解决群众反映的环境噪声扰民问题，促进我市创建国家环保模范城市工作的顺利推进，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《市环境噪声污染防治管理办法》的有关规定，决定开展建成区环境噪声污染专项整治工作，特制定本方案：

　　一、总体要求

　　坚持“部门相互配合”、“谁主管谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，在我市“建成区”（即：主城区、昆钢生活区、温泉镇旅游区）集中开展环境噪声污染专项整治行动，依法查处噪声污染违法行为，切实改善环境质量，保障人民群众健康，促进环境与经济、社会持续发展，维护社会稳定。

　　二、整治任务

　　（一）整治工业噪声。

　　（二）整治机动车噪声污染。加大机动车禁鸣监管力度，重点整治公交车鸣笛、报站喇叭音量、发动机噪声的扰民行为。

　　（三）整治夜间建筑工地施工噪声。重点整治居民居住区建筑、拆迁、道路维修、管线铺设等夜间施工工地产生的超标噪声，严肃查处未经环保部门许可，擅自进行夜间施工扰民的违法行为。

　　（四）整治歌舞厅和酒店的卡拉OK音乐噪声。重点整治居民居住区经营性饮食、服务单位和娱乐场所扰民噪声污染，采取有效措施，使其达到环境噪声排放标准。

　　（五）整治烧烤摊点噪声。重点对居民居住区周边烧烤摊点人为噪声进行制止、整治。

　　（六）整治市场叫卖噪声。重点整治居民居住区周边的各类市场及公共场所在经营活动中的叫卖、音响、加工、喇叭所产生的高噪声污染扰民行为。

　　（七）整治生产、加工噪声。对居民居住区生产、经营中各种风机、水泵、金属切割、建材加工、汽车维修及饮食服务中的空调、冷却塔、排风机等超标噪声，进行限期整改，逾期未治理达标的，责令其停业、搬迁、关闭。

　　三、组织机构及责任分工

　　为加强对本次专项整治工作的领导，成立市环境噪声污染专项整治工作领导小组（以下简称领导小组）。

　　组长：市政府分管副市长

　　副组长：市政府办联系领导，市环保局局长

　　成员：市公安分局、住建局、文体广电旅游局、城市管理综合行政执法局、工商局、环保局、运管分局，连然街道办事处、金方街道办事处，温泉镇人民政府分管领导。

　　领导小组下设办公室在市环保局，办公室主任由市环保局局长兼任，负责组织协调开展专项整治工作。领导小组成员单位责任分工如下：

　　市环保局：负责环境噪声污染专项整治的组织、协调、督办检查工作。重点做好工业噪声污染整治。

　　市公安局：负责对建成区商业经营和公共场所娱乐活动中使用高音喇叭或音响器材的行为进行整治；对居民家庭产生高噪声扰民行为的整治；对机动车噪声，特别是城市公交车鸣笛、发动机噪声、报站喇叭的噪声污染进行整治。

　　市住建局：负责对建筑施工噪声污染进行整治。

　　市工商局：负责在生产经营活动中产生扰民噪声的各类生产经营性企业、个体工商户进行整治。

　　市文体广电旅游局：负责对卡拉OK等文化娱乐场所噪声扰民的行为进行整治。

　　市城管局：负责街头烧烤特别是对居民居住区街头烧烤摊点噪声扰民行为进行整治；对居民居住区和各类市场（包括早、夜市市场和市场）及停车场产生的噪声扰民行为进行整治。

　　市运管分局：负责对汽车维修企业噪声扰民的整治。

　　街道办事处、街道办事处、镇人民政府：负责辖区环境噪声污染的监督检查工作，积极配合相关部门开展整治工作。

　　四、工作步骤

　　专项行动分为三个阶段：

　　各成员单位要从维护群众利益和社会稳定的大局出发，按照市政府统一部署，认真落实专项整治工作。在专项行动中，要充分利用广播、电视、报纸搞好集中宣传教育，积极进行正面引导，让广大市民了解和支持整治行动，及时督促产生噪声污染的单位和个人自觉遵守相关法规。

　　（二）集中整治阶段（月1日－月10日）。

　　各成员单位要按照“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和密切配合、协同作战的原则及时受理、依法查处市长热线和环保投诉热线反映的噪声扰民问题，并将办理情况及时向群众反馈。

　　（三）总结验收阶段（月10日－月30日）。

　　市噪声污染专项整治领导小组办公室要对各成员单位工作情况进行抽查和检查验收，各成员单位要认真总结专项行动取得的经验与不足，提出加强长效管理的措施，建立长效管理机制。

　　五、工作要求

　　（一）环境噪声执法专项整治工作涉及面广，各部门要认真执行有关法律法规的规定，严格依法监管。

　　（二）街道办事处、街道办事处、镇人民政府和各成员单位要切实履行职责，做到有组织、有人员、有措施、有任务，认真抓好环境噪声污染专项整治工作。要将环境噪声污染专项整治工作当作一项民心工程、构建和谐社会、促进城市健康发展的大事认真抓紧抓好，加强协调、通力合作，保证日常监督管理落实到位，专项整治工作见成效。

　　（三）各成员单位要在年月日前将专项整治工作总结情况通过电子公文交换系统报领导小组办公室（市环保局）。

工作方案篇2

　　按照五菱集团主辅分离辅业改制、主业海外上市的统一规划,为配合五菱柳机公司制改制，减轻主业负担，维护龙擎苑社区全体业主的合法权益，保障物业的合理、安全使用，维护本物业管理区域内的公共秩序，创造整洁、安全、舒适的居住环境。根据《物业管理条例》、《广西壮族自治区物业管理条例》、建设部《业主大会规程》和《柳州市物业业主大会管理办法》等文件规定，工厂决定筹备成立龙擎苑社区业主委员会，代表全体业主对本物业管理区域进行自治管理。筹备成立方案如下：

　　一、成立筹备领导小组

　　组长：文代志、匡家镇

　　副组长：谭斌、陈朗、王小金、刘友荣

　　组员：韦明泰、朱伟林、余先谋、韦永云、黄毅、陈运荣、朱远红、高景富

　　二、筹备领导小组下设办公室（即业主大会筹备组）

　　办公室主任：谭斌（兼）

　　办公室副主任：韦明泰（兼）、高景富（兼）、二十四中校长

　　组员：危柳成、韦湛、韦柳革、吴青、覃姣玲、韦海斌、易凤鸣、叶祖明、李志民、秦旭兴等业主代表

　　筹备组分为秘书组和会务组两个小组开展具体筹备工作：

　　秘书组职责为：负责业主委员会成立的筹备方案、立项及推进计划的编制；负责《业主公约(草案)》及《业主大会议事规则(草案)》、有关业主委员会的职责及办事规则等必备文件的起草；负责首次业主大会成立时议程编制、选举记录、成立公告起草等工作；负责有关业主委员会委员资格表、选票等表单的设计及业主委员会成立前后的事项公告、宣传工作；负责与鱼峰区建设局、五里亭街道办事处等的对外联络、沟通、报送文件资料、备案等工作。

　　会务组职责为：负责业主代表的组织推荐工作；负责业主登记、造册工作；负责有关产权面积统计、业主人数统计、投票权计算工作；负责业主委员会候选人推选及其资格认定工作；负责首次业主大会的有关通知、公告、宣传材料的张贴、首次大会会务组织工作；负责选票印发、组织选举投票、统计并公布选举结果等工作。

　　三、过程

　　1、与政府主管部门联络沟通，在其指导下组建业主大会筹备组

　　2、筹备组成员名单公告

　　3、拟定《业主大会议事规则（草案）》和《业主公约（草案）》等文件

　　4、业主登记、造册、计算、确定投票权

　　5、确定首次业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容

　　6、确定业主委员会委员候选人产生办法

　　7、首次业主大会的宣传、相关事项公告

　　8、产生业主代表 9、产生业主委员会候选人名单

　　10、张贴公布业主委员会候选人简历表、业主委员会选票格式样本、业主大会议程

　　11、会务筹备工作：落实场地，印发选票，设置票箱，通知所有投票权的业主，知会政府主管部门、派出所等单位

　　12、召开首次业主大会（采用业主代表大会方式），审议业主公约、业主大会议事规则，选举产生业主委员会

　　13、召开业主委员会第一次会议，选举产生业主委员会主任、副主任

　　14、业主委员会公告、向政府备案四、推进计划及预算具体见《龙擎苑社区业主委员会筹备成立项目规划书》

　　龙擎苑社区业主委员会筹备组秘书小组

　　二00六年九月二十日

工作方案篇3

　　按照党的群众路线教育实践活动和《洮南市教育局关于治理教育“三乱”暂行规定》的要求，为树立教育系统的良好形象，整治教育系统不正之风，切实做到为民务实清廉，办人民满意教育，结合本单位实际制定本实施方案。

　　一、成立组织

　　为进一步加强对教育“三乱”专项治理工作的领导，成立了装备办“三乱”专项治理工作领导组。

　　组长：林凤辉

　　副组长：曲志学张春良

　　成员：何强杨庆丰

　　二、治理的主要内容

　　严格执行国家和我省关于学校教学、招生、收费等方面的规定，严格执行《吉林省教育厅重申六条严禁》规定，切实做到有令必行、令行禁止，规范办学、规范收费、规范从教。

　　（一）治理乱办班

　　1、针对在职在岗教师组织或参与社会力量办班行为，

　　欢迎全体同志和社会举报。面向社会，寻求监督。保证学校监督信息畅通，公开单位领导小组电话，加强对治理三乱工作的宣传，对任何反映举报都决不轻视，开展调查，一有情况，根据事实，按照有关规定进行从重严肃处理。

　　2加强师德建设提升内涵品味。要想彻底杜绝乱收费

　　存在的各种问题，就必须从师德师风建设的内涵上入手，只有这样，才从根本上解决问题。要在教师队伍中树立起高尚的师德典范，用高尚的师德从情感意识上进行高尚的引领。

　　3、发现乱办班的老师，一经查实按照教育局的有关规定执行。

　　（二）治理乱订教辅资料

　　1、凡是组织、指派或推荐学生购买习题资料的'所有行为，视为乱订教辅资料。

　　2、发现自己向学校推销任何资料的行为，对违规教师，三年内不晋级，不评优。再次违规者予以解聘。

　　三、公开承诺

　　全体教师都签订《在职教师不组织、参与有偿办班补课公开承诺书》和《吉林省教育厅重申六条严禁承诺书》。

　　四、处理办法

　　1、针对在职在岗教师组织或参与社会力量办班行为，一经查实上报教育局备案，履行相关手续。

　　2、若当事人再次被举报，一经查实，违规教师立即解聘。

工作方案篇4

　　一、任务和目标：

　　校庆联络组以服务校友、服务学校为工作宗旨，通过联络校友，增进感情；通过服务校友，寻找合作；通过宣传校友，展示风采；通过凝聚校友，促进发展。通过联系各地校友，收集校友个人资料（毕业届次、班级、地址、联系电话等）、校友及历任教职工在母校学习或工作时的有关资料（图片、讲义、课题、笔记、奖状、证书）、校友们为校庆的撰文，题词、书画、篆刻、对联等作品及永久性纪念品，同时协助校庆办整理、审定《校友名录》、《教师名录》，为校庆后期工作打下坚实基础。

　　二、组织机构：

　　㈠领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　顾问：

　　㈡工作小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：历任毕业班班主任学生会外联部成员

　　三、工作日程安排：

　　（一）校友联络：

　　1.第一次校友联络工作：

　　①联络小组要按计划在网络媒体、电视、报刊等媒体上发布校庆通知，倡导校友自发主动提供相关资料、联络方式，发动、邀请其他同学到校参加校庆活动。

　　②做好自20xx届首届毕业生以来的20xx-2015各届毕业班班主任信息统计和联络，按届别、班级顺序登记信息，编制《历届毕业班班主任通讯录》。

　　③积极动员历届班主任及任课老师协助搜集信息来初步了解校友的基本去向，工作单位，住址及联系方式。

　　时间安排：20xx年4月以前

　　工作分工：

　　（负责校庆联络组初期启动工作、统筹和安排各项准备工作）

　　（负责校庆联络组工作方案、联络组对外公告等文书的撰写制作）

　　（负责提供历届毕业班班主任名单、年级组长名单）

　　（负责校庆联络工作前期的宣传和动员）

　　（负责提供历届毕业班学生名单）

　　（负责校庆联络组对外公告等信息的网络发布、组建校友qq群、）

　　（创建校庆微博、收集整理校友信息、实时监督校友联络动态）

　　年级组长 (负责督促本届联络员及历任毕业班班主任对校友信息的收集和整理）

　　（第一次校友联络工作汇总）

　　2.第二次校友联络工作：以班级为单位或以届次为单位建立同学会，确定班级或届次同学会的负责人，同时以地域为单位建立校友会，确定各地校友会负责人。

　　时间安排：20xx年6月前

　　工作分工：

　　（负责校庆联络组中期相关工作）

　　（组织联络工作小组碰头会，督促督促、汇集分工责任人的工作推进情况）

　　（负责拟制历届毕业班班主任名单、历届任课教师名单与通讯录）

　　（负责校友信息的收集、校庆联络工作阶段性成果汇集，拟制教师通讯录）

　　（负责校友基本信息的收集和整理、实时监督校友联络动态）

　　（负责校庆联络组对外公告等信息的网络发布、收集校友信息）

　　（负责校友信息的收集和整理，编辑历届各班学生信息）

　　历届毕业班班主任（负责校友信息的收集和整理）

　　学生会外联社（负责校友信息的收集和整理）

　　3.综合、整理校友联络信息资料，对照名册查漏补缺。

　　时间安排：20xx年7月前

　　工作分工：

　　（负责校庆联络组后期相关工作，促成校友名录的制订）

　　（协助组长督促、检查分工责任人的工作推进情况，汇集联络组整体工作情况）

　　（负责督促检查年级组长工作推进情况）

　　（负责收集、整理在边高任过教的教师的信息，拟制《教师名录》）

　　（负责校友信息的综合、整理和查漏补缺与各届毕业生通讯录编辑）

　　（二）资料收集：收集校友个人信息资料，历任教职工信息资料。

　　时间安排：20xx年7月底前。

　　（三）具体实施办法

　　通过网络发布10周年校庆通知，填答方式搜集校友信息，整理并建立校友档案，及时掌握重要校友的活动信息，安排专人同他们保持联系，努力创造条件建立校友信息数据库，并在实践中不断充实完善。（负责人：）

　　通过历届毕业班班主任、任课教师与常联系学生建立校友信息搜集渠道，通过滚雪球方式，多方面收集校友信息，多渠道联络校友，多角度整合校友资源，提升学校形象，服务校友、服务母校、服务社会。（负责人：）

　　通过校友QQ群网罗历届校友，加强校友间联系，便于校庆信息的传递。收集校友信息是一项庞大的系统工程，需要广大校友的积极配合和大力支持。而今使用最为广泛、最为便捷的联系方式莫过于QQ群，通过校友QQ群可在更宽的平台上实现与校友的实时对话，搜集校友信息。（负责人：）

　　人员分工：按照分工召集当年度班主任或毕业生做好20xx-2015届各届、各班级毕业生的信息调查统计，按班级顺序汇总，编制《校友通讯录》。

工作方案篇5

　　为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，合理配置人才资，统筹城区教育事业协调发展，促进教师合理有序流动，进一步提升城区教育水平，特制定城区教师流动工作方案。

　　一、流动基本原则

　　1总量控制。城区教师流动，按编制总控原则，由城区教育管理中心负责实施。每年控制在2%以内的流动率，保持教师队伍的相对稳定。

　　2加强均衡。切实强化城区各学校学科师资的平衡工作，形成师资刚性调剂机制，促使学校间的师资均衡和结构合理。

　　合理流动。由超编学校向缺编学校调动；由超编多的学校向超编少的学校调动；由学科师资多余的学校向学科师资紧缺的学校调动。严格执行流动中学科需求和相应的教师资格要求。

　　4流向控制。严控幼教与义务段之间的跨编制区域的教师流动，严格控制小学、初中之间跨学段的教师流动。原则上要求现单位在编工作满年，聘中、高级及以上职称满年及评上区级及以上教坛新秀满三年。

　　二、流动条

　　1师德高尚，工作态度端正，身心健康，教育教学效果好；

　　2教龄必须满年以上；必须具有相应的教师资格证；

　　申请调动的教师学科专业必须对口。

　　三、条限制

　　当年有下列情形之一者，不得调动：

　　1违反治安管理处罚法，受到公安机关拘留或经济处罚的；

　　2有违反党纪政纪行为，在党纪处分影响期或尚未解除政纪处分的；

　　无故旷工或擅离工作岗位的；

　　4工作严重失误，造成重大责任事故的；

　　学校教学质量考核不达标的；

　　6年度考核定格为基本称职（基本合格）及以下的。

　　四、流动工作程序

　　1个人申请。根据调动条向学校提出书面申请，并下载《教师（职工）城区内部调动审批表》填报（一式二份）。

　　2学校推荐。学校根据本校实际和调动条进行审核，于8月日前报城区教育管理中心。（镇〈街〉之间流动申请材料于7月26日上交城区教育管理中心）

　　城区教育管理中心审核。城区教育管理中心根据局调动总体原则要求及城区教师调动实施方案，并严格按规操作，经历申请、推荐、审核、公示等环节后，于8月24日前将《教师（职工）城区内部调动审批表》和《20xx年（城区内部）教师调动推荐对象信息一览表》报教育局人事科。

　　4教育局人事科备案初审后，报局党委审核，再报区编委办、区人社局审批。

　　五、组织领导

　　教师流动工作，是深化中小学人事制度改革和提高教师整体素质的一项严肃认真的工作，涉及到教师的切身利益，直接影响到社会稳定。为使教师流动实现公开、透明、公平的目的，中心成立城区教师流动工作领导小组，组长,倪柏根；副组长，金志安孙海尧；组员，春霞傅柏伟盛政李国芳赵小海张继春许羿。各有关学校也要成立相应领导小组，切实加强领导，宣传政策，规范程序，严格纪律，接受群众监督，确保流动工作顺利开展。

　　xx区城区教育管理中心

　　20xx年7月20日

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