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评选方案

时间:2022-10-17 03:00:42 方案 我要投稿

实用的评选方案范文五篇

  为了确保事情或工作扎实开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家收集的评选方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的评选方案范文五篇

评选方案 篇1

  一、评选范围

  在我校校报20xx年第2期至第11期发表的文章(不包括新闻)或诗词。

  二、评选系列和名额

  共分五个系列,即业务类教师文章系列、文学类教师文章系列、高一学生文章系列、高二学生文章系列和毕业班学生文章系列,各取参评人数的五分之一(数值是小数的,小数部分四舍五入)。

  三、评选流程

  1、由宣传中心将删去作者姓名后的参选文章电子稿发给评选小组成员。

  2、评选小组成员认真阅读参评文章并依据评分标准进行打分。

  3、宣传中心将参评文章得分汇总,根据得分多少排名,三个系列的.前五分之一为本学期优秀文章。

  4、宣传中心公示优秀文章及作者名单,公示期三天。

  5、对评为优秀文章的作者进行奖励。

  四、评选小组成员

  高一年级:z

  高二年级:z;

  高三年级:z

  处(室):z

  五、评分标准

  1、中心明确,立意清楚(25分)

  2、内容充实,表达明白(25分)

  3、结构完整,首尾圆合(25分)

  4、语言通顺,没有病句(25分)

  六、奖励

  1、获奖师生由宣传中心颁发校级优秀文章证书。

评选方案 篇2

  各中小学、幼教中心:

  依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发的《中小学班主任工作规定》,为进一步调动广大中小学班主任和德育工作者的积极性,提高德育工作水平,决定评选表彰20xx~20xx年度辽平市优秀德育工作者、优秀班主任、辽平市首届“十佳”班主任,并择优推荐参加z市优秀德育工作者、z市优秀班主任、z市首届“十佳”班主任评选。现就推荐评选工作方案通知如下:

  一、评选对象

  优秀班主任和“十佳”班主任评选对象为:长期担任中小学幼儿园(含中等职业学校、民办学校)班主任工作或在班主任工作中作出贡献的教师;

  优秀德育工作者评选对象为:长期从事中小学幼儿园德育管理或德育研究的德育工作者,包括专职心理健康教师,德育办主任(副主任、干事),共青团专职书记,少先队大队辅导员,分管德育的校级领导,市级专职德育教研员和专职德育管理干部。

  二、评选条件

  1.优秀班主任和优秀德育工作者:

  (1)连续从事班主任、德育管理或研究工作5年以上,现仍从事中小学幼儿园班主任工作或德育管理、德育研究工作的教师、干部;

  (2)在学生思想品德教育、校园文化建设、转化问题学生等方面取得突出成绩或有价值的研究成果,且在20xx年(含)以来获得过校级(含)以上优秀班主任或优秀德育工作者称号者(推荐为z市优秀班主任或z市优秀德育工作者的,必须在20xx年度或20xx年度获得过辽平市级优秀班主任或优秀德育工作者称号),德育教研员应获得过县市级政府颁发的哲学与社会科学、自然科学三等奖以上或教育行政部门颁发的教育科学二等奖以上。

  2.“十佳”班主任:

  在符合优秀班主任标准和条件的基础上,还必须具备以下标准和条件:(1)具有崇高的师德、精湛的教育艺术、公认的育人实效、鲜明的班主任工作特色,有破解德育难题的典型经验,在区域内有一定的影响。(2)遵循教育规律,求真务实,富有创新精神,有很强的科研能力,善于以科研促工作。近五年来,曾在市级以上(含市级)正式刊物上发表论文或获得市级以上(含市级)科研成果奖。(3)从事班主任工作10年以上(含10年),坚持以学生为本,不断促进专业发展,建班育人实效显着。

  以上所有荣誉均两年评选一次。

  三、评选和推荐名额

  1.本次评选名额为:z市级优秀德育工作者3名、优秀班主任7名;辽平市级优秀德育工作者10名、优秀班主任30名、辽平市首届“十佳”班主任10名。

  z市“十佳”班主任推荐名额4名。

  2.推荐名额为:各学校(含外来务工人员子弟学校)、各幼教中心可推荐辽平市优秀德育工作者和辽平市优秀班主任各一名[副校级(含)以上领导由市局在全市范围内评定]。

  辽平市“十佳”班主任根据标准和条件推荐,每校最多推荐一名。“十佳”班主任推荐不占优秀班主任推荐名额。

  四、评选程序

  1.学校评选推荐,并在校园内张榜公示,广泛听取意见;(“公示”应至少保留一周时间,并公布举报电话:z)

  2.教育局审定批准辽平市级优秀班主任、优秀德育工作者和辽平市首届“十佳”班主任,并上报z市优秀德育工作者、z市优秀班主任和z市“十佳”班主任人选。其中z市“十佳”班主任推荐人选在辽平市“十佳”班主任人选中产生。

  3.z市教育局组织专家对报送的材料进行审定,并组织 “十佳”班主任候选人面试考核工作。

  所有候选人均将进行网上公示。如有体罚、变相学生等行为或其它违反师德现象的',将取消评选资格;如表彰后两年内发现有上述行为的,将取消荣誉称号。

  五、推荐材料的报送

  所有推荐人按要求填写《登记表》(附件一)。“十佳”班主任推荐人除《登记表》外,要撰写其事迹材料(3000字,按人物通讯稿撰写,表现人物个性并具真实性、可读性和感染性),并附佐证材料。

  各校均须在4月25日前将书面的《推荐名册》、《登记表》及有关材料报市教育局德育与体卫艺科。所有材料均须同时以电子文档报:z。文件包名称为“某某学校德育评选材料”。

  六、职责和任务

  优秀班主任和优秀德育工作者是贯彻党的教育发展、实施素质教育的重要力量,是推动德育工作持续发展的宝贵资源,更是树立良好的学校品牌和教育形象的关键所在。各校要搭建平台,创造优秀班主任和德育工作展示才华、交流经验、学习研究的机会,优秀班主任和德育工作者要在工作中尽最大限度发挥榜样示范作用,积极组织和参与班级观摩活动及班主任主题研修活动,分享工作工作成果,为提高德育队伍建设水平多做贡献。

  “十佳”班主任是德育队伍中的骨干和精英,是德育工作的品牌和标志,是德育工作高位发展的引领者和推动者。“十佳”班主任将直接参与中小学班主任培训、初任班主任培训和德育干部素养提升等培训工作,定期举行观摩研讨和交流工作,在全市范围分享好的工作经验,并直接参与教育行政部门组织的政策咨询、提升研修、课程开发、工作评估、调查研讨等工作,为行政部门工作提供决策参考和智力支撑。市教育局将定期对“十佳”教师进行宣传和表彰。

评选方案 篇3

  优秀班级”评比是我校传统的一项对学校各个班级的日常行为规范、常规管理、班风班纪、精神风貌等方面的重要评比。这一评比在学校德育工作的指导下,是少先队开展活动对学生进行教育的重要途径。

  为了更好的促进学校班集体各项工作的健康发展,本着全面考核各个班集体,达到树立新风尚,奖励先进班级,争创优秀班级的`目的。在原有评比制度基础上进行修改,具体方案如下:

  一、评比制度

  1、评比项目及要求

  (1)热爱国旗:

  出旗、升旗要肃立,立正脱帽敬队礼,国旗下讲话认真听。

  (2)尊敬师长:

  见到师长问声好,老师教导要记牢。

  上课专心又动脑,作业及时完成好。

  (3)友爱同学:

  同学之间要友好,互相帮助少不了,

  遇到分歧要谦让,快乐合作共提高。

  (4)讲究卫生:

  穿着干净又整齐,物品摆放要有序。

  耐心细致做值日,见到垃圾弯弯腰。

  (5)爱惜公物:

  学习用品都是宝,爱惜使用要倡导,

  花草树木有生命,自觉爱护别忘记。

  (6)锻炼身体:

  广播操:做操排队快静齐,动作整齐又有力。

  眼操:坐姿端正穴位准,闭眼闭嘴听口令。

  (7)热爱学习

  早晨到校要按时,进入教室就早读。课后常读课外书,勤做笔记勤交流。

  (8)遵守秩序

  教室里面轻轻走,走廊里面慢慢走。

  上下楼梯靠右走,放学排着队伍走。

  (9)文明礼貌:

  粗话脏话全抛掉,您好谢谢对不起。

  文明言语心中记,现在开始比一比。

  2、值日分配:

  检查人员由值日生、值日老师组成。值日生由大队部成员担任。值日老师由科任老师担任,配合值日生检查并对其进行监督。

  3、公布方式:

  每日公布前一天全校各班得分情况,于校大黑板。每周公布上一周流动红旗得主班级,于升旗仪式。每月公布上个月优秀班级,于下月第一周升旗仪式上。

  4、评奖方式

  根据学生心理的不同阶段分高、中、低三个年段进行评比使竞争目标明确具体化。一年级、二年级为低阶段,三年级、四年级为中阶段,五年级、六年级为高阶段,各年段评优的数量原则上为50%。

  一个月内连续获得周评的班级给予奖励,月末公布、表扬。(所有记录表格大队部均留存以便查询、校对)

  二、检查职责

  值日生:大队部对值日生上岗前进行严格的训练,保证检查评比的公正、公平、公开。每次检查扣分必须写明扣分情况并及时准确向大队部上交检查结果。

  值日老师:配合值日生的工作,在值日生检查后对其结果进行审核、监督。

  班主任:支持大队部工作,管理好本班级,促使学生不断进步、不断团结。

评选方案 篇4

  为全面贯彻落实党和国家的教育方针,推动我校教育事业又好又快发展,鼓励广大教师、教育工作者献身我校教育事业,弘扬正去掉气,树立典型,激励先进,带动全体,特制定《常州市郊北中学20xx年教师节评选表彰办法》,表彰20xx学年度在教育教学、科研、管理、服务等工作中作出贡献的优秀教职员工,具体办法如下:

  优秀教师评选方法

  (一)评选范围:

  具有六年以上教龄、本年度满工作量的教师。

  (二)评选条件

  1、坚持党的基本路线,忠诚于人民的教育事业,热爱学生,工作认真负责;有较好的师德修养,在工作中能从大局出发,服从学校安排,能与同志团结协作,在本学科中有较高威望。

  2、具有中学中级教师以上职称(含中级职称),教学效果好,学生满意度高;精通业务,在教育教学改革中勇于创新,在教法研究、学法指导、教材建设中成绩突出,或在专业建设和发展上有独特见解,并起到指导、示范作用,取得明显的成效,

  3、有较高水平的论文或着作(包括编写教材、教参等)。或当年在市级以上正式刊物上发表1篇以上教育教学论文,或出版论着、在市级以上论文评比中获得二等奖以上(含二等奖)。

  4、三年内在市级以及市级以上范围开过公开课、示范课,或在上述范围内介绍过自己的教学改革经验、体会,或在校指导青年教师并有显着成果。

  5、三年之内有毕业班教学经历,并在当年中、高考中成绩名列年级前矛。

  优秀班主任评选方法

  (一)评选范围:

  在本校连续担任三年(含三年)以上班主任或担任过五年(含五年)以上班主任,且本年度担任班主任工作的教师。

  (二)评选条件

  1、全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,为人师表。

  2、热爱班主任工作,有较强的责任心和进取心。

  3、尊重学生,作风民主,讲究工作方法,促进学生全面发展,班级工作成绩显着,受到学生尊敬。

  4、认真学习班主任工作和班集体建设理论,注意及时掌握学生情况,能和学科教师密切联系,经常家访,主动与家长、学生加强沟通。

  5、当年度在校级以上介绍班主任工作经验,经鉴定班级管理工作有成果,班主任工作有特色。

  6、当年度举行过校级以上公开班会活动,且效果好。 或一年中,班主任工作理论研究文章在校级以上刊物发表、交流或获奖,或在市级以上(含市级)刊物上发表一篇。

  优秀青年教师评选方法

  (一)评选范围:

  在本校工作满三年以上,年龄在30周岁以下(含30周岁),工作量饱满,全年满勤的教师。

  (二)评选条件

  1、忠诚教育事业,热爱本职工作,政治上积极要求进步。遵纪守法,为人师表,有较强的事业心和责任感,服从学校工作安排,有较好的.团结精神和协作意识。

  2、积极参加学校的各项活动,主动承担工会、团委等方面的工作。

  有班主任工作经历,所带班级、班团支部被评为先进班集体或校优秀团支部。因学科原因未当班主任的青年教师,应在所带集训队的辅导竞赛工作中成绩突出。

  3、当年度教育教学论文在校级(含校级以上刊物)上发表1篇以上。

  4、在校教学常规检查和青年教师各项比赛中成绩突出,课堂教学效果好,学生满意度高,在当年校内组织评优课活动中,或在公开课、汇报课中评价较好。

  5、有过高三教学经历,且在当年高考中成绩显着。

  优质服务奖评选方法

  (一)评选范围:

  具有六年以上工龄或教龄、从事行政工作的全校行政人员。

  (二)评选条件

  1、忠诚教育事业,热爱职业教育,热爱本职工作,具有全心全意为师生服务的思想,具有强烈的事业心和责任感,在师生中有较高评价。

  2、遵纪守法,为人师表,服从组织工作安排,有较好的团结精神和合作意识。

  3、工作积极肯干,兢兢业业,并有创新的精神,在本职岗位上工作实绩显着。

  4、熟知管理工作的业务知识,注重科学管理、规范管理,当年中所分管工作或所任工作无较大差借,无事故。

  5、当年工作成绩突出,有特色。

  年度贡献奖的评选方法

  (一)评选范围:

  全校教师

  (二)评选条件

  1、本年度在大市评优课大赛中获一等奖的教师。

  2、本年度在省评优课中获二等奖以上的教师。

  3、本年度指导学生在省级学科竞赛中获一等奖、全国获二等奖的教师。

  (三)评选程序:

  1、个人申报、年级推荐。

  2、校考核小组评定审议。

评选方案 篇5

  今年以来,市关心下一代工作委员会(以下简称关工委)将省关工委“三项活动”和我市“从我做起,走向文明”主题实践活动相结合,创新开展了“老少携手,从我做起,走向文明,争当标兵”(以下简称“争当标兵”)活动,激励广大青少年在感恩教育活动中争当标兵,在中华诗文诵读活动中争当标兵,在才艺培养活动中争当标兵,在美化环境活动中争当标兵,在行为文明活动中争当标兵。为推动该项活动的深入开展,推进关工委工作上水平、见实效,拟评选表彰一批“争当标兵”活动先进集体和先进个人。特制定如下评选方案:

  一、评选指导思想

  以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系教育为主题,表彰先进,树立典型,激励各级关工委和广大“五老”志愿者、青少年积极参与“争当标兵”活动,进一步普及、深化、创新、提高活动内容和形式,推动全市关心下一代工作不断迈上新台阶。

  二、评选对象

  广大“五老”志愿者,全市青少年学生,各级关工委组织,全市中小学校、乡镇(街道办)、村(社区)。

  三、评选奖项及标准

  1、五项小标兵

  (1)感恩教育小标兵:在感恩教育活动中懂得感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩党和祖国,深刻领悟理解、宽容、体贴、关爱与和谐,培养自身的人生幸福感、社会责任感和爱国主义情怀,并把感恩意识转化为实际行动,从身边小事做起,对父母、老师、同学、社会表达感激之情,将感恩落实在日常行动中。

  (2)诗文诵读小标兵:积极参加“每天诵读10分钟,争做背诵诗词小能手”、“老少共诵经典,争做书香家庭”等活动,培养了高尚的情操、高雅的审美情趣,提高了文化素养。每天规定诵读时间,诵读篇目,养成诵读习惯。

  (3)才艺培养小标兵:积极参加“青少年才艺大赛”等各种才艺培养活动,努力培养自身才艺爱好、才艺特长,养成健康向上的生活情趣,提高综合素质。

  (4)美化环境小标兵:积极参加“保护地球教育”、“节约资源从我做起”、“我爱美丽的.家园”等活动,通过参与活动,接受教育,养成自觉保持环境卫生,美化家园的好习惯,并带动周围更多的人,以实际行动参与到保护环境的行列中来。

  (5)行为文明小标兵:积极参与“红领巾文明天使行动”、“校园文明礼仪大赛”、“把文明礼仪带回家”等活动,在活动中努力争做语言文明、讲究礼让、微笑待人、注重礼仪等文明行为的实践者、传播者、监督者。认真学习有关校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪,并融入到日常生活中,养成文明的学习习惯和生活习惯。

  2、先进“五老”志愿者

  政治素质高,具有强烈的责任感和奉献精神;认真学习贯彻并积极参与“老少携手、从我做起,走向文明,争当标兵”活动,事迹突出;充分发挥主观能动性,因地制宜创造性地开展“争当标兵”活动,成效明显。

  3、“争当标兵”活动先进集体

  按照市委办公室转发的“争当标兵”活动实施方案,积极开展活动并取得显著成效;有组织领导,活动经常、有载体,老同志和青少年的参与积极性得到充分发挥;活动有计划、有部署、有场所,且具有创新性;能够主动争取党政领导的重视和支持,与各有关部门主动配合,工作成效突出,社会影响好,群众认可度高。

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