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设计方案

时间:2022-10-26 01:20:56 方案 我要投稿

【必备】设计方案范文合集四篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,就常常需要事先准备方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编整理的设计方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】设计方案范文合集四篇

设计方案 篇1

  为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性,使培训工作更为切实地发挥作用,提高员工的实际工作技能和工作绩效,根据GMP要求和xx年培训计划,结合xx培训重点——历次GMP检查及自检提出的问题及整改状况,我们对xx年度的公司内部培训作如下安排:

  一、公司级整体培训:

  1、培训对象:公司全体员工

  2、培训目的:

  (1)、引导员工认清自我的职责与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。

  (2)、树立正确的质量意识和观念,更新现有专业知识,充实个人知识储备,巩固和提高公司质量管理水平。

  (3)、强化员工GMP意识,全面扩大GMP领域的.专业视野。

  (4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。

  3、培训资料及方式

  培训资料:结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改状况,讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。

  培训方式:综合管理部统一组织全体员工集中面授。

  4、培训学习时间

  xx年7月下旬1-2天。

  5、考核

  笔试,采取闭卷考,笔试考核试题由各授课人出题,综合管理部统一组织考试。

  二、部门级岗位培训:

  1、培训对象:各部门员工

  2、培训目的:各部门负责人根据本部门员工应掌握的GMP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等,进行有针对性的部门岗位培训,强化员工GMP意识,提高员工工作技能。

  3、培训资料及方式

  培训资料:部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。

  培训方式:由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训,部门负责人为主要授课人,并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

  4、培训学习时间

  xx年全年各部门根据实际状况灵活安排。

  5、考核分口试、笔试,笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%,笔试占50%,笔试为闭卷考。

  三、班组级岗位培训

  1、培训对象:各班组岗位员工。

  2、培训目的:着重加强班组岗位培训,有针对性的开展班组岗位培训,使GMP工作贯彻落实到每一个岗位,提高岗位员工的工作技能。

  3、培训资料及方式

  培训资料:班组岗位必备专业知识、岗位相关GMP文件、岗位职责、岗位SOP、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。

  培训方式:由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训,授课人由班组长或优秀员工担任,班组长负责培训出题、考核,并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

  4、培训学习时间

  xx年各班组根据工作状况灵活安排。

  5、考核分笔试、口试、实际操作,笔试考核试题由各班组长出题并组织考核,综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%,口试占30%,实际操作占40%。

设计方案 篇2

  软装是关于整体环境、空间美学、陈设艺术、生活功能、材质风格、意境体验、个性偏好,甚至风水文化等多种复杂元素的创造性融合,是软装的每一个区域、每一种产品都是整体环境的有机组成部分。也是在商业空间环境与居住空间环境中所有可移动的元素统称软装,也可称为软装修、软装饰。软装的.元素包括家具、装饰画、陶瓷、花艺绿植、布艺、灯饰、其它装饰摆件等;软装范畴包括家庭住宅、商业空间,如酒店、会所、餐厅、酒吧、办公空间等等,只要有人类活动的室内空间都需要软装陈设。

  一、软装设计费用

  家装: 80-120元/平米(建筑面积)

  80元/平米(普通设计师) 120元/平米(主任设计师)

  公装: 40元/平米(1000平米以内)

  但是具体的收费价格要看你所找的装修公司和设计师开出来的价格,以上只是软装设计的标准价,仅供参考。

  二、 软装设计流程

  第一步,前期沟通:

  带户型方案图到公司进行前期设计沟通服务。

  第二步:上门测量:

  有设计意向的业主,由设计师亲自测量并对所需设计的区域及相关部分进行拍照,同时设计师会仔细的同业主交流沟通并明晰其个性化要求,收集相关资料。例如:CAD图、相关文字介绍等。

  上门测量收费标准:

  普通住宅 500元

  排屋、别墅、商业空间 1000元

  第三步,设计初稿:

  我们将在7天内完成您的设计初稿,包括:设计理念及整体的色彩定位等。

  第四步,签订设计合同:

  设计初稿经客户确认后签订《软装设计合同》,按设计费总价的50%收取第一期设计费。

  第五步,软装深化设计:

  双方确定设计后,我公司设计将出全套设计方案包括:

  1、软装设计方案(平面彩色方案图、家居软配饰全套方案设计、帘布艺方案、灯具配置方案、家居配置方案、装饰品、艺术品配置方案以及整体居家的色彩定位)。

  2、软装方案数量统计及材料说明。

  深化设计最终方案确定后按设计费总额的50%收取第二期设计费。

  第六步,签订采购合同:

  深化设计确定最终方案,预算员根据设计方案出具购物清单及预算,讨论签订《软装配套采购合同》。确定服务项目、确定软装产品的采购、及安装配套时间。

  第七步:订购、采购、陈设、安装及验收。

  设计师根据设计需要,跟踪产品的陈设、安装及验收。

设计方案 篇3

  一、谈话导入:

  1.有一位大家非常喜欢的作家,他现在是北大的一位知名的教授。他创作的许多长篇小说曾获多项大奖。我们班曾经共同读过他的《草房子》,他就是大家非常喜欢的作家——曹文轩。

  2.关于他的作品你们还读过哪些?有《山羊不吃天堂草》、《红瓦》、《根鸟》、《细米》等。

  3.今年暑假开始我们就开始读曹文轩的《青铜葵花》。这是一个男孩与女孩的故事。男孩叫青铜,女孩叫葵花。一个特别的机缘,让城市女孩葵花和乡村男孩青铜成了兄妹相称的朋友,他们一起生活、一起长大。12岁那年,命运又将女孩葵花召回她的城市。男孩青铜从此常常遥望芦荡的尽头,遥望女孩葵花所在的地方……这部书,把我们带进虽苦涩却甘甜、虽清冷却温馨的一个沁人心脾的纯美境界。

  二、走进人物

  1.青铜是一个很勇敢的男孩,他爱妹妹胜过爱自己,他可以为了妹妹付出任何代价。他可以为了妹妹,放弃多年的学习梦;他可以为了妹妹,在一个大雪纷飞的日子里,坚持背着芦花鞋去大街上卖。他不停地用手比划着,虽然没人知道他到底在说些什么,但是大家清楚,他是那么渴望妹妹能幸福快乐。在你的心目中,青铜是个怎样的孩子?(板书:善良勇敢 聪慧 执着 勇敢 忠厚)

  2.葵花三岁丧母、七岁丧父,青铜一家虽然十分贫苦,但还是收养了葵花,青铜和葵花也成了兄妹相称的好朋友。青铜的奶奶生病,葵花为了给出奶奶攒钱看病,小小年纪的她就外出打工——去江南采摘银杏,虽然只挣到非常微薄的收入,根本不够给奶奶治病,但他的孝心非常让人感动。———她还不懂得金钱的价值,她只懂得爱的责任和分量。在你的心目中,葵花是个怎样的女孩?(板书:美丽纯朴 善良 懂事 乖巧 孤独 可怜)

  三、情节再现

  (一)诉说艰难

  青铜一家是大麦地最穷的人家,收养了葵花后,使原本贫穷的青铜家,生活是更加的艰难。就因为穷,青铜就失去了上聋哑学校的机会,让葵花一人上学,当葵花做作业时,青铜总喜欢在她身旁坐着,聚精会神地看她写字,他的眼睛里充满羡慕与渴望;就因为穷——预设:

  1、青铜家没有灯,葵花只好到同学家去做作业,那天晚上她去了粮户人家都遭到拒绝,葵花就沿着长长的青石路,一个劲的奔跑,泪水禁不住奔涌起来,一路的泪珠。

  2、奶奶把自己的两件宝贝当了,换了粮食,要造了了房子……)

  3、因为穷,其他小朋友都能拍照,可葵花没有,生怕别人看到,就沿着教室的墙根,溜出孩子们的视野,走到办公室后的树林里,等校园彻底安静下来才出来。

  (二)感受幸福

  1、虽然青铜家生活艰难,但是一家人其乐融融,葵花快乐、幸福地活着,大家一定还记得“看马戏的一幕:青铜为了让葵花看到马戏,还与稻香渡的几个大孩子打架,那个最大的孩子拿木棒打他的'腿,可青铜为了不影响葵花看戏,硬是忍了下来,最后他因为葵花摔倒了才打架。打的鼻血都流下了。葵花看见哥哥流血了,哭着要回家,青铜硬要葵花骑在他的肩上……”这样的事情,这样的细节在书中还有许多,回忆回忆,然后四人小组交流一下让你感动的地方,体会到葵花幸福的地方。

  2.交流感悟(师相机板书“看马戏 南瓜灯 纸灯笼 大草垛……)

  四、情感升华

  1.一个个故事,一个个细节,打动了每位读者的心,我们深深感到虽然葵花是不幸的,从小失去了父母,但是她又是幸运,有这样一位精心呵护她的哥哥,有这样一个疼她如命的奶奶,有这样一个温暖的家。葵花的这种不幸与痛苦,也是幸运与美丽的。正如曹文轩在代后记中写到的:“这是一种美丽的痛苦。”——板书:美丽的痛苦。

  2.让我们再重新浏览一下代后记吧!(生阅读)

  3.教师引读:“由于我们忽视了苦难的必然性,忽视了苦难对于我们生命的价值,忽视了我们面对苦难时的风度,忽视了我们对苦难的哲理性的理解,因此,当苦难来临时,我们只能毫无风度的叫苦连天,我们只能手足无措、不堪一击。有些苦难,其实是我们成长过程中的一些无法回避的元素。我们要成长,就不能不与这些苦难结伴而行,就像美丽的宝石必须经过熔岩的冶炼与物质的爆炸一样。”

  4.你们也能用几句话来表达此时你的感受吗?——你可以选择代后记中的话来表达,也可以用自己的话。请把最想说的一句话写在葵花卡上读给大家听。

  5.同样曹文轩叔叔也在封底写下了自己的心声

  每一个时代的人,都有每一个时代的人的痛苦,痛苦绝不是今天的少年才有的。少年时,就有一种对痛苦的风度,长大时才可能是一个强者。

  板书:

  青铜葵花 美丽的痛苦

  善良 勇敢 聪慧 执着 勇敢 忠厚

  美丽 纯朴 善良 懂事 乖巧 孤独 可怜 少年时,就有一种对痛苦的风度,长大时才可能是一个强者。

设计方案 篇4

  一、活动时间:

  xx年2月6日午市—xx年2月16日晚市

  二、活动主题:

  “花多少送多少——五星级酒店过大年”(暂定)

  三、参与活动部门:

  龙怡轩膳坊、客房、

  四、活动内容:

  1.龙怡轩中餐厅

  1F:大厅(6桌),6桌,最低消费699元,可获赠qipai室4小时代金券+软饮4罐

  大厅(8桌),8桌,最低消费999元,可获赠高级客房壹晚+次日2份西式早餐

  2F:218、228、238房,6桌,最低消费999元,可获赠高级客房壹晚+次日2份西式早餐

  248房,8桌,最低消费1199元,可获赠豪华客房壹晚+次日2份西式早餐

  2F—5F:258、268、348、358、368、378、388、398、558、568、578、588、598房,10桌,最低消费2299元,可获赠商务套房壹晚+次日双份西式早餐

  五、各部门操作流程:

  1.预定“团年宴”包房:

  客人直接预定酒店“团年宴”,根据客人所定时间及餐位提供团年宴礼券一张及相应菜单(需交全款或相关销售人员担保挂账),同时凭餐厅收银帐单至酒店前台根据所定“团年宴”的金额领取相应新年礼包。

  2.预定酒店客房:

  客人直接预定酒店客房,根据客人所定时间为客人开具押金单(需交全款或相关销售人员担保挂账),同时凭前台押金单至中餐收银台根据所预定房间类型领取相应“团年宴”礼券一张,尽可能确认所赠“团年宴”礼券的使用时间。

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