方案

实施方案

时间:2023-08-07 18:39:24 方案 我要投稿

(优秀)实施方案

  为了确保事情或工作有效开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的实施方案4篇,欢迎大家分享。

(优秀)实施方案

实施方案 篇1

  为更好地贯彻华侨大学“教学质量提升计划”,营造良好的学习风气和浓厚的学术氛围,培养学生的学术兴趣,提高学生的学术创新能力,根据《华侨大学本科生导师制实施方案》,特制定我院本科生导师制试行方案。

  一、导师的管理

  成立导师委员会,主体人员与学院教学工作委员会保持一致,由院长担任导师制委员会主任。导师管理由导师制委员会负责;按年级设置导师组,组长原则上由班主任兼任;导师组每学期至少开会一次,通报信息,研究问题,交流经验,形成会议纪要。

  二、导师制的形式

  导师制实施项目制。按照内容分为三个类别:A.学术训练项目:指导学生完成一篇6000字以上标准学术论文或高质量的读书报告;B.学业提升项目:指导学生学习,帮助学生在项目期限内成绩较大提升;C.课外创新项目:让学生在课外创新方面得到较大发展,素质得以全面提升,担任学院和学校主要学生干部、入选学校学生人才计划、获得重要实践奖项等。

  三、导师聘任

  1. 本科生导师由院长聘任;

  2. 本院所有教师均有承担本科生导师的权利与义务;

  3. 导师聘任实行师生双向选择与学院统筹相结合的原则;

  4. 每位导师所指导的学生总数原则上不超过4名,每年级不超过2名。

  四、导师的职责

  1. 根据导师制申请项目内容,引导学生形成良好的学习与学术态度,指导学生参与相关的学术训练、全面提升学生学习能力、培养学生的课外创新能力。

  2. 每学期对学生进行5-8次当面指导,每次1小时左右,由学生在每次指导后做好《本科生导师指导记录》;

  3. 根据《哲学本科专业必读核心书目》,或根据导师研究方向,指导学生进行阅读、写作和研究,撰写读书报告或研究综述(五、六、七学期各一篇四千字左右读书报告)。

  4. 指导学生进行专业实习、撰写学年论文。专业实习可以包含助教(高年级本科生)、助研(助研可从导师科研经费劳务费中给予部分补偿)。

  5.指导学生撰写毕业论文。

  6. 为学生提供就业、升学方面的指导。

  五、导师考核与工作量

  1. 导师与学生共同填写“导师制项目申请表”经学院批准立项后,按照计划,开展导师工作。

  2. 导师共同承担专业实习、社会实践、学年论文、毕业实习、毕业论文等17个学分的工作,并以此分配相关工作量。

  3. 完成年度指导任务,在每年度考核中给予部分工作量或津贴,指导一位学生按12个课时分配工作量,超出4名(不含4名)不计工作量。

  4. 每个聘期结束前,填写《导师制工作考核表》,评出15%的优秀导师。被考核为优秀的导师给予额外奖励。考核方式和步骤如下:

  (1)导师自评。导师对职责的履行情况作一次自评小结(40%)。

  (2)学生评估。由导师所指导的学生填写《导师工作考核表》(30%)。

  (3)委员会评估。学院教学指导委员会综合总评结果对导师作出客观公正的'评价(30%)。

  六、学生的遴选与要求

  1. 学生根据自身情况,分为A,B,C类自愿与导师协商申请导师制项目;

  2. 学生与导师的组合实行双向选择与学院统筹安排相结合的原则;

  3. 获得资格进入本科生导师制培养机制的同学,与导师进行定期沟通,并在《本科生导师指导记录》中做好记录;

  4. 在一个周期的培养机制结束后,需按时提交导师制结项表和成果报告。

  5. 经学院考核,对优秀完成项目的学生,予以相应奖励。

  七、导师代管与导师制退出机制

  1. 导师如因特殊原因,如请假、访学,超过半年时间的,需委托一位导师代管。

  2. 如需要更换导师,则由学生申请,经导师同意,提交导师制委员会讨论决定。

  八、附则

  本方案由导师制委员会负责解释。

  哲学与社会发展学院

  二○XX年九月二十三日

实施方案 篇2

  一、活动宗旨

  “诵中华经典,做文明新人”主题教育活动展演,是以学生诵读为主体的、大型传统经典文化的展示活动。旨在培育全校学生诵读古诗文、继承民族优秀文化传统的良好风气,以趣味性的展演、以生动活泼的方式,来展现当代学生的精神风貌和良好的文化素质,积极促进我校学生勤奋学习、快乐生活、全面发展。

  二、参赛内容

  中华传统诗文、地方特色的名篇、红色经典作品,所选的内容要突出思想文化价值,注重道德功能。

  三、参赛对象

  1-5年级学生,每一名语文老师组织1-2个节目,鼓励家长参与指导和策划。

  四、展演时间

  1.演出时间:20xx年4月24日上午。

  2.排练时间:各班根据节目排练进度自行安排。

  五、形式要求

  (一)项目设置

  每班可按照本次活动的主题和要求自由选择经典篇章的一个或几个章节或者选择一首或几首古诗文进行串接组合。可以采取两人对诵、多人合诵与集体合诵辅以队形变换、伴奏、伴舞、书画等形式,配以服装、道具、场景等进行诵读表演;也可以对古诗文内容进行改编,以课本剧、小品等其它形式表演,提倡创新。

  演出时需要的道具、配乐磁带、光碟自备。

  (二)参赛人数

  每班推荐1-2个节目参加展演比赛,参加展演的人数应控制在2—50人(教师、家长可参加,人数不得超过10%,但不作为加分),节目时间应控制在5分钟以内。请各语文老师于4月17日前将《展演活动参赛报名表》(附后)电子稿报教务处。

  六、奖项设置

  以年级为单位设奖,一年级设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名;二、三年级分别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名;四、五年级分别设一等奖1名,二等奖1名,三等奖若干名。节目得分计入本月班级积分;一、二等奖的指导教师颁发指导教师奖。

  推荐优秀节目参加校园艺术节和六一儿童节展演。

  七、活动要求

  1.高度重视,精心组织。此次开展国学经典诵读表演比赛活动,是落实新课标精神,传承国学经典文化,营造校园书香氛围,提升师生的道德素养和文化素养的良好举措。同时,这也是各年级、各学科组团队能力的集中展示,年级间要相互协调沟通,确保作品选材均衡,确保活动有序有效开展。望语文老师和班主任精诚团结、合理分工,保证参加节目排练的学生和没有参加演出的'学生有秩序地进行排练和学习。

  2.创新形式,广泛动员。各班要充分借助网络资源学习吸收借鉴外地关于经典诵读展演的优秀表现形式为我所用,充分调动激发学生的创造力,充分调动家长的支持和参与,创新形式,广泛动员。

  3. 节目要求。一是精选演员及诵读内容。在全员参与的基础上,各年级要依据教师、学生年龄特点,素质特长,精选演员、精选内容,排练精品,人尽其才,各尽其能。二是做到内容与形式的有效统一。注重诵读、吟唱、表演、舞蹈及领诵、齐诵的整合,注重诗、词、书、画、乐、舞的结合,注重台上台下互动及师生的融合。三是实现服装与道具的艺术美。要求服饰美观、靓丽,道具精美。四是做到演出人数与演出时间的最优化。

  八、未尽事宜,另行通知。

  xx教务处

  20xx年3月31日

  附件1:

  营东区一中“诵中华经典,做文明新人”展演活动报名表

  序号 班级 节目名称 表演者 人数 时长 指导老师

  附件2:评分要求

  仪表:

  (1)衣着得体;

  (2)精神饱满,姿态得体大方。

  2.朗诵:

  (1)吐字清晰,诵读熟练,普通话标准,正确把握诗文节奏,语速适当;

  (2)感情丰富到位,表达自然,诵读富有韵味和表现力;

  (3)语气、动作适当,能很好地表达诗文的主题和内涵,能与观众产生共鸣。

  3.其它:

  (1)音乐、服装、道具等与诗文搭配适当;

  (2)朗诵形式富有创意。

实施方案 篇3

各村委会、乡直各单位:

  为加强农村道路交通安全管理,切实预防重特大交通事故的发生和减少一般交通事故发生,方便群众出行、维护社会安定稳定,创建“平安乡镇”,针对我乡实际,现就加强农村道路交通安全工作制定如下实施方案:

  一、提高思想认识

  近年来,我乡加大资金投入,辖区内通村、通乡农村道路得到硬化,改善了农民出行的条件,但也增加了一些道路安全隐患:一是辖区不少路段为3.5米水泥路面,且坡陡、路弯,安全防范措施跟不上,例如交通标志、标线和防护栏等不完备;二是农村主要交通工具摩托车、农用车,拖拉机的机械性能、安全性能较差,容易在道路上发生事故;三是机动车驾驶人缺乏基本常识和安全驾驶技能;四是一些相关部门责任不够明确。基于上述原因,我们应该提高认识到道路交通安全的重要性。

  二、加强领导,明确职责

  1、加强乡交通安全领导协调机构建设,明确职责。

  我乡在加强道路交通管理工作的基础上,各村聘请1名交通安全员协助工作,进一步健全“政府负责、各有关部门齐抓共管、全社会共同参与”的防范道路交通事故的工作机制。乡综治办、公安派出所、公路工作站及司法所等职能部门应该明确各自职责,群策群力,互相配合,齐抓光管,形成合力。

  2、加强村级交通安全自治。

  村两委要组织开展对村民的交通安全教育;村两委首先要以身作则,带头遵章守纪,带头参加驾驶培训,车辆参加挂牌及第三者责任保险;建议将交通安全列入村规民约。

  三、突出重点,深入开展农村交通安全专项整治工作

  1、加强公路管理建设。针对辖区临水、临崖等危险路段要加强管理,加快溪底至盖山10.5公里公路安保工程的设计修改及施工进度;对将新铺的盖山至道路要把安保工程的实施一同纳入,对老旧的公路标志、标线要进行补缺补漏;对至、至易堵、易塌方的路面要及时进行改造建设。

  2、加强重点车辆管理。对农村的车辆主要抓好农用车、拖拉机、三轮摩托车、二轮摩托车等重点车辆的管理,重点要抓好二轮摩托车的无牌无证和逾期未年检的管理。我乡计划联系县公安局交管大队派员到我乡为无年检、无牌照的群众进行现场服务,为群众今后的出行提供方便。

  3、加强驾驶员管理。对未取得机动车驾驶证驾驶机动车的村民,采用引导教育的.方式劝导其及时考取驾驶证,对拒不参加培训未取得驾驶证资格驾驶机动车的,按《道路交通安全法》依法严肃处理。

  4、加强路面管控。乡道路交通安全整治工作领导小组要根据实际情况定期或不定期组织各职能部门开展联合统一行动,重点检查无牌、无证、非客运车辆载客、报废车上路的严重违法行为,并由公安派出所按《道路交通安全法》依法严肃处理。

  5、强化宣传教育。深入基层开展道路交通安全宣传活动,在重点路段和危险路段设立交通安全警示标语;利用墟日在人员较多的时候发放宣传单,以增强每位村民深刻了解道路交通安全的重要性,最大限度的营造道路交通安全大整治的氛围。

实施方案 篇4

  根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(国为办发[20xx])49号,以下简称“九不准”)要求,结合我院工作实际,制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神,落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案,坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注重预防的方针,以解决人民群众关心的热点、难点和突出问题为重点,以群众满意为标准,以提高医务人员素质和提升医疗服务水平为抓手,切实纠正医疗服务中的不正之风,着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念,着力打造我院优质服务特色品牌,为促进医疗卫生体制改革提供保证。

  二、主要内容

  (一)不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

  (二)不准开单提成。医院要通过综合目标考核,提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法,严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

  (三)不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用,严禁重复收费。

  (四)不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,接受社会捐赠资助必须以法人名义进行,捐赠资助财务必须由财务部门统一管理,严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠物资,严禁接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利,严禁接受企业捐赠物资出国(境)旅游或者变相旅游。

  (五)不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员要注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品、保健品等商品推销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

  (六)不准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息,或为医药营销人员统计提供便利。

  (七)不准违规私自采购使用医药产品。医院要严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

  (八)不准收受回扣。医务人员要遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义,形式给予的回扣,严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

  (九)不准收患者“红包”。医务人员要恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和贵重礼品。

  三、组织机构

  成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组,领导小组下设办公室(名单附后)。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责,充分发挥监督和协助职能。

  四、职责分工

  (一)医务科负责综合协调等日常工作,按照医院制定的“九不准”实施方案组织实施,参与全院医疗行风建设工作巡查;

  (二)院纪委负责拟定哈医大四院“九不准”实施方案,负责牵头组织和参与对违反“九不准”问题重大案件的调查和处理;

  (三)院经管科、审计科负责制定“九不准”相关政策规定;指导、监督“九不准”查处工作;

  (四)院人事科负责制定相关政策规定;

  (五)院采购办、药品采购办负责制定相关政策规定;

  (六)院宣传科负责“九不准”工作进展的宣传报道工作;

  (七)院医务科、医德医风办负责“九不准”问题的具体受理、转办群众举报“九不准”问题,查处督办上级机关转办的案件,组织、落实对“九不准”情况进行督查,收集、汇总工作进展信息和领导小组交办的其他事项;

  (八)凡是与“九不准”规定相关的职能科室,都要结合文件要求进一步完善制度、规范流程,做到从源头上治理。

  领导小组办公室各成员要相互支持,加强沟通,密切配合,形成合力。充分发挥各自的职能作用,加强对落实“九不准”工作的具体指导,及时协商解决我院行风建设工作的重点难点问题,使各方面各环节的工作相互衔接,整体推进。

  五、实施步骤

  (一)学习发动阶段。(20xx年1月)。一是由医务科负责组织全院医务人员参加“全省医疗卫生机构从业人员“九不准”集中培训”。“九不准”集中培训作为全省医师医疗卫生培训特别是纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容,并记入医师医疗法律法规相关知识培训的总成绩。医疗卫生机构所有从业人员必须按要求参加网上集中培训,。集中培需时间和具体要求见齐齐哈尔医学院网上集中培训相关说明。每名医务人员必须在网上提交一份学习心得。二是医院召开贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”会议,组织全院认真学习贯彻中央、省关于加强行业作风建设有关文件精神,医德医风办负责把“九不准”以《简报》的'形式印刷并下发至每一名医务人员手中,使全院医务人员严格遵守“九不准”,不断增强遵纪守法和廉洁从医意识,自觉维护“九不准”的严肃性和权威性,正确约束和引导医疗服务行为。

  (二)自查梳理阶段(20xx年2月)。医院要按照全省“九不准”要求自查自纠,逐项开展问题查找和梳理,对发现的问题与不足,采取有力措施,认真整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以纠正做到立行立改;对医药购销和行医中的不正之风坚决予以查处,依法医规追究责任。

  (三)检查整改阶段(20xx年3-4月)。医院要切实履行职责,对全院各科室开展“九不准”工作认真指导,加强监管,领导小组要组织联合检查组对全院各科室贯彻“九不准”要求落实情况进行检查。

  (四)巩固总结阶段(20xx年5月)。医院要组织开展贯彻“九不准”行风建设“回头看”活动,对存在的问题进行跟踪问效。把专项治理、规范服务、加强监管和完善规章制度紧密结合起来,建立和完善纠正损害群众利益行为,查处医药购销和行医中的不正之风的长效机制,为人民群众提供安全有效、方便、价廉的健康服务,切实维护群众的合法健康权益。医院要认真进行全面总结,相关信息要及时上报至上级相关部门。

  六、工作要求

  (一)全面贯彻,宣传到位。医院要准确把握“九不准”的要求和精神实质,组织实施好集中学习,把“九不准”要求迅速传达至全院各科室、每名医务人员,在全院迅速掀起学习贯彻的热潮,实现教育覆盖面达到100%。

  (二)梳理问题,落实整改。医院要紧密结合工作实际,研究定制更有针对性、便于操作的具体措施。要将贯彻落实“九不准”与开展的群众路线教育实践活动和医疗行风建设有机结合。对检查出来的违背“九不准”的问题逐一制定措施,逐项整改。要对照“九不准”要求着手优化和完善现有绩效考核方案,确保考核技能科学合理、规范有效,又有利于调动职工积极性。院纪检委负责全程跟踪、督促,确保落实到位。

  (三)干部带头,坚守责任。坚持领导干部带头和“一岗双责”责任制,医院领导班子成员、各科室负责人作为科室行风建设第一责任人,自觉接受社会各界和群众监督,严格遵守“九不准”,自觉维护“九不准”的严肃性和权威性,同时对所管科室人员违反规定负连带责任,实行一票否决。

  (四)强化监督,严肃追责。医院对全院各科室和医务人员贯彻执行“九不准”的行为负监管责任,要切实履行行业监管责任。将各科室、所有医务人员贯彻执行“九不准”情况列入医院管理、等级评审工作和年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。要严格责任追究,对工作不力导致严重问题的,要追究医院、各科室主要领导和直接领导的责任。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,一经发现,从严处理。医院要加强与公安、监察和地方纪检监察等执纪执法机关的协调配合,重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。

  (五)综合施治,惩防并进。一是加强药品流通、招标、采购、临床使用等环节的监察,建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理,引导和约束相关行业企业和从业人员遵守国家有关法律法规,形成共同推进的良好局面。同时结合我院现有的“政风行风满意度测评”机制,探索巩固我院行风建设成果的长效机制,努力在医疗服务中彰显行业主流的价值。二是医院确定专门机构和人员,具体负责“九不准”问题举报受理工作,向社会公布举报电话、通讯地址、电子邮箱和举报接待时间、地点,公布有关规章制度,医院在门诊大厅等人员比较集中的地方设立“九不准”举报箱,需要调查核实的,必须及时组织调查。调查组由院纪检为牵头组织,同时,要加强与公安、检察和地方纪检监察等执纪执法机关的协调配合,重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。

  凡是违反“九不准”的医务人员,一经查实,一律严格依法依纪严肃处理,绝不姑息迁就。对违反“九不准”的科室根据情节轻重,给予其通报批评,限期整改等处理;对违反“九不准”的医务人员,由医院给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;对违反“九不准”的医师一律认定为本周期医师定期考核不合格,由医院及上级主管部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚;对违反“九不准”的医务人员一律当年不予晋升上一级职称;在学会、协会兼任领导职务的一律予以免职;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理,对吊销执业证书的医务人员,医院一律在全院通报,对责令暂停执业活动的医务人员,医院要上报省卫生计生行政部门。

  (六)及时总结,上报信息。医务部、医德医风办要及时收集汇总我院各科室贯彻“九不准”工作进展、主要成效、重大案件、问题困难等信息。医院将在院网站统一进行公开公布“九不准”投诉举报电话:0451-82576516(医务科)、0451-82576548(医风办),通讯地址:哈医大四院(哈尔滨市南岗区银行街31号)。

【实施方案】相关文章:

实施方案07-30

(热门)实施方案08-01

活动实施方案06-24

搬迁实施方案04-05

活动实施方案07-29

活动实施方案(精选)07-30

活动实施方案(经典)08-05

项目实施方案06-13

实施方案范文06-13

苗圃实施方案04-14