【精华】实施方案
为保障事情或工作顺利开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编整理的实施方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案 篇1
为加强预防和扑救森林火灾,保护森林资源,促进林业发展,巩固造林绿化成果,严格落实工作责任,增强全民的森林防火意识,形成齐抓共管的良好氛围,根据国务院《森林防火条例》、《河南省森林防火条例》等法律法规和上级指示精神,结合我乡实际情况,现就做好全乡森林防火工作制定如下方案:
一、森林防火工作实行各村党政领导负责制和包村工作组督导制。各行政村支部书记是森林防火的第一责任人,对本村的森林防火负总责,分包行政村的包村干部对所分包区域的森林防火负直接责任。
二、落实森林防火责任制。乡、村、组要层层签订森林防火责任状,按照“谁管辖、谁领导、谁负责”的'原则,按行政区域划定防火责任区,对各自负责的森林防火工作进行部署。
三、加强防火队伍建设。乡建立一支不少于30人的扑火队,各村也要成立一支20人以上的防火预备队伍,一旦发生突发山火,迅速组织扑救,并在15分钟内向上一级报告。
四、加大森林防火的宣传力度。各村要充分利用会议、宣传标语等多种形式,开展多层面的森林防火宣传教育,提高全民的森林防火意识,做到群众家喻户晓,人人皆知。各中小学校要重点抓好对学生的森林防火宣传教育,根据各自实际制订一个切实可行的工作方案。
五、加强值班制度。乡、村要在森林防火重点期,实行24小时值班和领导带班制度,并确保政令畅通、通讯畅通,及时处置火警。值班人员要坚守岗位认真履行职责,值班电话不得转接;村主要负责人、包村干部手机不得关闭。
六、加强野外用火管理。严格落实“五个禁止”:即禁止携带火种及易燃易爆物品进山入林,禁止在林区及林缘100米范围内吸烟、野炊和上香烧纸、燃放烟花爆竹,禁止放火拉荒,禁止在山上直接烧除断木和枯枝落叶,禁止在林缘烧荒、烧田埂草、烧草木灰、烧稻草。发现违规用火行为,立即坚决制止,并处以200元以上的罚款。凡未经批准放火拉荒的,一律以纵火情节进行处理。
七、发生森林火灾通过查明起火原因,事发后组织扑救等情况,区分人为还是不可抗拒原因,分清责任,如属思想麻痹、工作不到位、玩忽职守、处置指挥不当的,由乡纪委严格实行责任追究。
(一)森林火灾发生后瞒报、谎报或迟报的,因未及时组织救火而延误扑炎时机的对责任人予以通报批评,情节严重的给予纪律处分。
(二)发生一起森林火灾,受害面积在100亩以下,村第一责任人向政府写出检查。
(三)发生两起森林火灾或发生一起森林火灾,受害面积100亩以上或起火时间超过5个小时未扑灭的,对村第一责任人参照有关规定处理,直接责任人建议辞职或依法罢免其职务。
(四)发生森林火灾造成人员重大损失的的,查明原因,对有关责任人员依法追究责任。
(五)发生森林火灾时,值班人员无故脱岗的,作待岗一年处理; 接到森林火警无特殊原因未赶赴现场参与扑救的,作待岗一年处理。
(六)因学生引发森林火灾、视情追究学校领导、学生所在班班主任的责任。未成年人、聋哑、痴呆、精神失常人员引发森林火灾,追究监护人员责任。
八、加强对重大森林火灾的应急管理。如遇重大森林火灾,及时对人员进行疏散,科学分析火险、火情状况,建立健全精简、统一高效的组织指挥体系,强化应急响应机制,尽可能减少损失,保护人民群众的生命财产安全。
九、森林防火工作直接与年度工作目标考核直接挂钩,实行单项考核。凡发生森林火灾两起或一起受害面积100亩以上或起火时间超过5个小时未扑灭的考核实行一票否决,取消该村和包村人员年度评先评优资格。对森林防火工作任务完成好的村、部门和个人,由乡政府给予表彰奖励。
十、建立有奖举报制度。森林火灾发生后,凡举报森林火灾肇事者经确认举报线索属实的给予300元以上奖励。
举报电话:67386238
实施方案 篇2
为确保20xx级学生军训工作安全有序地开展,特制定本实施方案。
一、指导思想
**大学**学院20xx级学生军训工作以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国兵役法》和《学生军事训练工作规定》为依据,围绕人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要,通过实施对大学生的国防教育和开展军事技能训练,使广大学生学习部队官兵的优良传统和作风,培育学生集体主义、爱国主义思想,增强学生国防意识和组织纪律观念,培养学生吃苦耐劳、团结协作的精神,促进学生德、智、体、美全面发展。
二、军训对象、时间、地点
(一)军训对象:**大学**学院20xx级学生以及其它年级缓训学生。
(二)军训时间:20xx7月5日至7月10日,为期6天。
(三)军训地点:南校区运动场
三、承训单位
武警**支队
四、编制和序列
(一)学院与承训的武警**支队共同成立军训团,设团长、政委和参谋长各一名。团长、参谋长由**武警部队首长或带队首长担任,政委由学院领导担任。
(二)军训团下设若干营。下设3个军训营。根据各分院新生人数,经济分院、电子信息分院合编为一营,国贸分院、管理分院合编为二营,会计分院、外国语分院合编为三营。营下设若干个连、排。原则上以分院、班级为单位编排,男、女学生不分开训练。
五、组织领导
(一)学院成立学生军训工作领导小组,组织领导、协调今年全院的学生军训工作。
组长:
副组长:
成 员:
六、学院各部门(分院)职责
1.党院办
(1)统筹军训动员大会和阅兵式的安排(主持稿、讲话稿、主席台布置)、领导接待等工作,安排军训期间的24小时值班专用车;
(2)负责统一安排军训期间的新闻报道,加强对内对外宣传;
(3)保卫科:检查军训期间的安全情况,协同做好学生军训营地的安全保卫工作,防止外来人员对训练干扰。
2.学生工作部
具体协调组织学生军训的实施工作;
(1)拟订军训实施方案,联系并落实承训部队,委托后勤集团联系军训服装的招投标及供应;
(2)会同承训部队制定军训计划、军训教学纲要以及军训工作的'有关管理规章制度,并督促各分院落实;
(3)负责军训期间的内外联络工作,协调军训教官在校的就餐、住宿、交通等生活安排;
(4)组织军事理论课教学;
(5)组织分院对学生军训进行各项考核和评比活动,策划举办军训成果展,做好军训总结表彰工作;
(6)做好国防教育的宣传工作。
3.教学科研部
(1)调整学院教学计划,并通知各分院 ;
(2)军训场地的申请和落实;
(3)军训学生学分认定。
4.后勤保障部
承担学生军训期间教官和学生的后勤保障工作
(1)负责安排军训教官在相应标准内的住宿和就餐,购置教官生活用品,安排接送教官的车辆;
(2)做好军训场地的物业管理工作,负责军训场地及教官住所的开水供应,并安排专人负责;
(3)安排医生在军训现场值班,在生活区实行24小时医疗防护值班,及时诊治病员和处置突发事件;
(4)制定救护措施、落实常用急救器材和必备药品,配备医务专用车。
5.各分院建立本分院学生军训工作领导小组,负责本分院学生军训工作的组织实施。分院学生军训工作领导小组职责。
(1)负责本分院参训学员日常思想政治、组织纪律和安全教育工作;
(2)了解学生的体能状况,对不能参加军训的学生及时上报,并组织他们参加军事理论学习;
(3)负责军训期间日常管理和安全管理,协同教官共同做好学生的军训施训工作,确保军训安全有序进行;
(4)与教官共同负责本分院参训学员的考勤、内务检查、讲评和考核工作;
(5)要求指导员(辅导员)每天到现场和寝室了解学生状况,及时处理突发事件,并及时上报;
(6)适当安排军训期间的文娱活动;
(7)完成军训营交办的其它任务。
七、要求
(一)凡参加学生军训工作的人员,要做到任务明确、职责清楚、人员和管理到位,要以身作则,遵守军训工作的各项制度,服从命令、听从指挥,加强与教官的联系,积极认真地做好军事教育训练的各项工作。
(二)军训期间,凡参训的分院和相关部门要建立健全值班制度,如医务室、车队、水电维修、保卫要设专人二十四小时值班,及时做好处置突发情况的应急措施。
(三)各分院和有关部门,要认真做好各自所承担的工作,树立服务、教育、管理相统一的理念,尽职尽责落实好各项工作方案和措施,积极主动做好各相关部门之间的配合工作,确保军训工作的顺利开展。
(四)加强安全教育,各参训分院要在训前召开会议,对参训的工作人员和学生普遍进行一次动员和安全教育。内容主要包括:交通安全、饮食卫生安全、训练活动安全以及防暑降温等安全教育,不断增强安全观念,对身体不适、有疾病的学生要关心和爱护,做到心中有数、及时沟通,适时调整训练内容,确保参训学员安全、有序地完成军训任务。
(五)今年军训的时间紧、任务重、人员多。因此,各级干部要把安全工作放在首位,杜绝各类事故的发生,确保军训任务顺利完成。
(六)军训结束后,希望各分院及时总结,并在今后的工作中继续引导和组织学生学习和发扬我党我军的光荣传统与作风,把军训成果进一步巩固好。
实施方案 篇3
1、课程的性质
《公司概论》是“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”工商管理专业(本科)的一门必修课,公司概论教学实施方案。
2、教学目的
本课程的任务是通过教学使学员掌握公司的基本知识、基本原理,以便对公司行为规范化、公司有效地运作和公司管理提供理论性、系统性和实用性的基础知识,为培养社会主义市场经济发展需要的、系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才服务。
3、学时学分
该课程有72学时,4学分。
1、 文字教材
本课程采用的教材是由刘美玉主编,中央广播电视大学出版社20xx年1月第2版的《公司概论》教材。
2、 录像教材
录象材料是文字教材的导读、拓展、深化和补充。本课录像教材设计为6学时,共计300分钟,内容以专题和案例为主。录像教材是本课的重要教学环节,其作用是深化、强化和扩展文字教材的功能,是学生获得课程知识的辅助媒体。同学们在阅读文字教材的基础上,收看录像教材,可开阔眼界、接触实际,加深对知识的理解。录像所依据的教材为20xx年第一版教材。
本课程属于一门应用科学,在教学中应注重基于网络的导学结合,形成教师、学生、资源和媒体的四维互动的教学模式,强调理论与实际紧密联系。同时,在教学过程中应注意:
1、正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对学科有一个整体的认识。
2、掌握学科的基本概念、基本原理和基本方法,包括本学科理论与实践的最新发展。
3、紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容,为企业经济效益的提高服务,为社会主义市场经济体制的建立和完善作出贡献。
1、自学:本课程采取的是远程开放的学习模式,即学生在学校和教师的指导下,根据自己的情况,制订学习目标,利用学校提供的多种媒体学习资源和支持服务,主要在自己工作和生活的环境里自主地完成整个学习过程。学员通过阅读文字教材、收看网上辅导、完成平时作业来理解和掌握课程基本内容。强调自主化学习是开放教育的基本特征。
2、集中辅导:在学员利用多种媒体教材进行自学的基础上,电大教学班安排一定量的集中辅导,以解决学习中存在的'较为普遍的问题。
3、实时教学活动:省电大责任教师将通过省电大在线学习平台或省电大双向视频直播教室,安排实时教学活动,教案《公司概论教学实施方案》。实时教学活动对象为学习该课程的全省电大学生。播电视大学的责任教师通过电子信箱的方式与各地辅导教师及学生交流教学中的各种问题。同时要求各教学点具备上网条件,以便及时传递、沟通信息,解决教学中出现的问题。
5、小组学习:辅导教师应鼓励学生通过小组学习的方式,交流学习经验,解决疑难问题,激发自主学习的积极性,并通过这样的形式形成良好的学习氛围。
6、平时作业:平时作业共6次,采用网上布置,网上提交的方式,学生必须认真独立地完成,辅导教师要认真批改并据以评定平时成绩。
实施方案 篇4
一、指导思想
为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现人事管理的科学化、规范化、制度化,并进一步优化师资队伍,贯彻按需设岗、按岗聘任、公开考核、注重实绩、择优聘任的原则,根据《莲都区教育局关于开展岗位聘用工作实施意见的通知》(莲教发[20xx]34号)和莲人社[20xx]337号等文件精神,制定我校教师职称评聘实施方案。
二、职称评审
1.评审条件
中小学教师职务评聘工作实行师德一票否决制。
违反《莲都区中小学教师十条禁令》、年度考核不合格者,不能晋升和聘任相应的职务。
依据《丽水市中小学教师职称评审条件》及莲都区人力资源和社会保障局相关文件、规定执行。
2.评审程序
⑴符合基本任职条件的教师向本人所在学校的评审委员会提出申请,填写《教师职务任职资格申报表》。
⑵评审委员会审核申报材料,并写出书面审核意见,由评审委员会主任签名并加盖学校公章。
三、职称聘任
1.聘任原则
坚持竞争、择优、公开、公正、公平的原则。
2.聘任对象及基本条件
按照丽水市有关规定经评审已被认定为高、中、初级职称的在职教师均可参加聘任。其受聘基本条件为:
⑴热爱祖国,遵守国家法律、法规。
⑵具有良好的职业道德和行为规范。
⑶具有履行相应岗位职责的学术、技术水平和实际工作能力。
⑷身体健康,能坚持正常工作。
⑸聘任相应的专业技术职务,须符合:五、六级专业技术岗位,须在六、七级专业技术岗位工作三年及以上,且连续三年年度考核为称职以上等次;八、
九、十一级专业技术岗位,须在九、十、十二级专业技术岗位工作二年及以上,且连续二年年度考核为称职以上等次。同时要根据莲都区编办、莲都区人力资源和社会保障局给定的编制职数聘任。
3.聘任程序
⑴按结构比例计算出本校空缺岗位交区教育局,区教育局局与区人力资源和社会保障局共同审核后审定,确定空缺岗位。
⑵学校在聘任前,公布空缺岗位、岗位职责、聘任条件、聘任程序及聘任有关事项。
⑶学校成立教师职称聘任工作领导小组,按照公开、公平、公正的'原则,在群众评认的基础上,结合综合打分的情况从高到低排出名次并张榜公示后择优提出推荐意见。
⑷学校将聘任推荐名单交区教育局职称聘任领导小组审核、认定,报区人力资源和社会保障局核定,由区人力资源和社会保障局审批后,正式发文聘任上岗。
4.聘任具体要求
⑴加强领导,成立机构。学校要成立教师专业技术职务聘任工作领导小组,负责此项工作的组织领导。
⑵提高认识,统一思想。学校均应高度重视搞好中小学教师专业技术职务聘任工作,召开会议讲清政策,公布指标和对象。
⑶严肃工作纪律,反对不正之风。学校必须以高度负责的精神和严肃认真的态度对待此工作,必须做到能者上、庸者下,选优择能。对因工作失职或者不按要求操作而造成严重后果者,将追究相关人员的责任。对徇私舞弊、弄虚作假的人和事给予党纪政纪处分。
5.聘任评分细则
(一)评分办法
总得分=教师近二年个人年度考核成绩之和÷2+附加分,按照总得分从高到低的顺序择优聘用。
(二)附加分
⑴教龄加分:任现岗位以来,每年加1分。
⑵行政任职加分:任现岗位以来,担任中层及以上干部、教研组长、班主任的每年加1分。
⑶年度考核加分:任现岗位以来,年度考核优秀的每年加1分。
⑷任现岗位以来,获区级以上奖励加分:
(三)评分说明
⑴任现岗位以来,同项目获奖不累计加分,取最高一次加分。
⑵学科竞赛奖有两名以上指导教师的,按相应等级得分的平均分加分;课题获奖只承认负责人和执笔人,按相应等级得分的平均分加分;论文附加分市级以下只承认第一作者,省级及以上第一作者加70%,第二作者加30%。
⑶行政职务中,有兼职者不重复加分,取最高职务加分。
四、评聘工作的领导与监督
1.学校成立教师职务评聘委员会(以下简称评聘委员会),负责本校教师职务评聘工作。评聘委员会由5--7人组成,校长任主任委员。评聘委员会应有党政工和教师代表组成,其中教师代表不少于三分之一。
2.学校成立教师职务评聘监督小组(以下简称监督小组)。监督小组由3至5人组成,成员由监督部门代表、工会代表和其他教师代表参加,其中教师代表不少于二分之一。
3.监督小组监督、检查本校教师职务评聘过程中评聘行为的规范性,发现评聘中有违反公开、公平、公正原则、违反评聘程序的,有权要求评聘机构及时纠正并严格按照有关原则、程序执行。
4.申报人或其他人员发现评聘机构在评聘过程中中有违反公开、公平、公正原则、违反评聘程序的,可向监督小组或教体局书面申诉或检举。
实施方案 篇5
一、组织机构
成立20xx年里集街道中小学生科技节活动领导小组。
组长:z
副组长:z
成员:zz
下设竞赛办公室。
主任:z
成员:zz
二、竞赛项目
1.小发明
2.科学小论文
4、研究性学习报告(含科技实践活动报告)
5.科幻绘画(现场绘画竞赛)
6.电脑制作竞赛(交作品选择参加市现场竞赛)
7、科学竞赛(小学六年级学生;初中三年级学生)
三、竞赛时间、地点
1、交作品项目(小发明、小论文、研究性学习报告、电脑制作)竞赛:
10月20日前将作品送交中学胡庭贵老师处。
2、现场竞赛(科幻绘画、科学知识)竞赛:
10月24日上午(星期六)在中学进行(科幻绘画、科学知识竞赛不能同人)
四、参加人员与名额分配
1、各小学、初中各班级每个项目各不得少于2人(或作品),不得多于4人(或作品),长南路每个项目可增加2个名额。
2、所有参加竞赛作品和参加现场竞赛学生必须填写报名表(见附件)。
五、活动要求
1、各学校要认真组织,积极发动,做好各项参赛作品准备和参赛选手培训工作。作品要求真实有效,严禁抄袭、仿造。
2、各项目具体要求:
小发明:必须是自创作品,是对生活、生产、学习用品的发明或改进,历届比赛中没有出现的作品。强调创新性、实用性,制作必须精制。作品上要配有标签和创意、使用操作说明。
小论文:必须是通过自己亲身观察、实验得到的.学习方法、解题技巧、实验结果、观察发现,文章必须在1000字以上,并配有图片、影象、观察日记等原始资料,无原始材料的论文,不能评奖。
研究性学习报告或实践活动:必须是亲自研究、实践得到的对自然界、社会生活某一方面的研究或实施体验。资料要求完整,有活动(研究)方案,过程、报告,要整理成册。
科学竞赛参赛主要考查学生的科学观、科学应用与探究能力、科学知识掌握等方面情况。
科幻绘画要求自带工具,现场绘画,题目自拟,主题不限,绘画时间150分钟。
电脑制作包括电脑绘画、电子报刊、网页制作、初中增加平面设计。
七、评奖办法
1、分中、小学组分项按参赛作品的10%、20%、40%的比例评出一、二、三等奖(各项目一等奖控制在6名以内)。
2、本次活动设团体奖,中小学各三个。单项一等奖6分,二等奖3分,三等奖2分,小发明翻倍记分。参加市赛获得一等奖10分,二等奖6分,三等奖4分。
3、一等奖作品(选手)推荐参加市级比赛。
里集街道中小学生科节组委会
20xx年9月8日
学校20xx年中小学生科节报名表
姓名 年级 参赛项目 作品名称 指导老师
实施方案 篇6
一、指导思想
以科学发展观为指导,以项目建设为核心,以产业结构调整为主线,抓住省、市、县领导包扶的机遇,科学利用我乡现有的资源,把握有关奖补政策,以大力发展畜牧(笨鸡)、干果经济林(核桃)、蔬菜(拱棚、暖棚)、杂粮(小麻)四大主导产业为依托,创新发展机制与体制,实现农民增收的目标,努力推动全乡经济又好又快的发展。
二、实施原则
(一)坚持科学规划,因地制宜、实事求是、注重实效的原则;
(二)坚持工程建设与生态、经济和社会效益相统一的原则;
(三)坚持统一规划、规模发展、分户经营的原则;
(四)坚持农户自愿与政策引导相结合的原则。
三、目标任务
(一)干果产业(核桃经济林)
按照全县核桃经济林发展任务分解,今年全乡任务为2600亩(力争完成6060亩),计划落实6900亩,到20xx年底全乡实现人均1亩的目标。
(二)蔬菜产业(拱棚、暖棚)
利用我乡近几年蔬菜产业的基础,今年全乡落实暖棚、拱棚600亩。
(三)畜牧产业(笨鸡)
按照全县“十二五”期间发展规划,全力争取享受县政府笨鸡养殖基地的优惠政策,20xx年全乡新发展优质笨鸡50000只。
(四)杂粮产业(小麻)
结合我乡的实际,依托小麻油知名品牌,全乡决定大力种植小麻,20xx年种植小麻5000亩。
四、采取措施
(一)加强组织领导
为了顺利完成全乡四大产业的工程建设任务,我乡成立了由乡党委书记为组长,乡长、人大、副书记、纪检书记为副组长,其他班子成员为成员的领导组。领导组成员全面负责工程的组织领导,乡人大主席张童负责蔬菜产业;常务副乡长苗卫兵负责核桃经济林;副乡长张亮珍负责笨鸡养殖、小麻、杂粮种植。各成员各司其职、密切配合,确保全乡四大产业工程建设任务顺利完成,为我乡打造四大支柱产业提供强有力的组织保障。
(二)提供政策保障
核桃经济林按照全县核桃经济林发展实施方案中全省林业工作会议提出的“任务+x”的补助办法进行补助,对今年新发展的核桃经济林,列入上级任务之内的享受上级的扶持补助资金,未列入上级任务的每亩至少补助200元;笨鸡养殖在享受县补助政策,抓住省、市、县包扶的`机遇,实行户户养笨鸡,能人建大户,确保全乡50000只笨鸡任务圆满完成;蔬菜发展继续按照我乡20xx年的补助办法进行奖补,拱棚每座补5000元,暖棚每座补20000-24000元;小麻、杂粮利用小麻油品牌公司,采取“公司+农户”的模式,以保底价每斤5元与农户签订合同,保证5000亩种植任务顺利完成。
(三)强化督查力度
为了确保四大产业工程的顺利完成,按照任务要责任到人,实行各司其职,工程开工后,乡党委、政府要实行定期不定期的督查,在建设过程中存在的问题和情况各村要及时进行解决,切实有效的抓好各个环节,对落实不力,故意影响工程的的人和事,要强化责任追究,确保工程建设全面顺利完成。
实施方案 篇7
为了做好学校防汛工作,确保汛期在校师生的生命安全,确保各项防汛安全措施的有效落实,制定本方案。全校教职工要认真学习,把握精神,牢记任务,明确责任。
一、指导思想
服从指挥,听从安排,确保学生及教师的生命安全,本着及时有效、尊重科学、责任到人的原则,切实保护好师生的生命安全,维护好正常的教学秩序。
二、工作目标
落实安全责任制,加强对师生的管理,提高师生安全意识和紧急逃生技能,确保师生的生命安全。
三、组织机构
学校成立防汛工作领导小组,在全市教育系统防汛抗洪指挥部领导下开展防汛抗洪抢险工作。
组长:刘龙云
副组长:张洪琪、刘云香、原伟朋
成员:各班主任
四、工作内容及要求
1、加强防汛工作的宣传教育工作,提高师生的安全防范意识。通过校会、班会、课间广播等多种形式,对学生进行安全防范及紧急救助等方面的安全教育。
2、落实防汛目标责任制。要将防汛工作落实到各部门、各班级、各教师,层层签定责任状,要使学校教师都知道在安全疏散中自己所承担的任务和职责。
3、加强防汛演习。要按照本方案,开展在紧急情况下的防汛演习活动,在演习中进一步完善防汛方案,使防汛方案达到科学、快速、安全的要求。
五、建立预防预警机制
严格落实24小时值班制度,建立学校汛情报告制度,按照早发现、早报告、早处置的原则,值班人员一旦发现汛情要立即报告校长,并在第一时间上报。
六、应急保障
(一)要做好汛期值班工作,设立专门的值班电话,安排专人负责看守,保障24小时有人值班,及时传递雨情、水情,及时进行上传下达,组织力量抢险。防汛期间,学校领导小组成员移动电话应保持随时开机,保证通讯畅通。
(二)按有关规定备足草包、麻袋、铁锹等防汛抢险必备的.各类物资,做到有备无患。(总务主任负责)
(三)学校校医室要配备必要的急救药品。(校医负责)
(四)学校车辆要保证完好运行状态,并随时出动参加局里组织的抢险调度。
(五)加强汛期学生防汛知识教育,让师生懂得水灾逃生、自救的措施和技能(政教主任、大队辅导员负责);要按本应急预案的要求组织师生进行演练,一旦发生灾情,保证师生安全(安全总管理员负责)。
(六)加强汛期对校舍的监控、检查工作,存在问题的要及时检修,确保师生安全;密切关注学校楼梯、走廊、护栏、围墙、门窗、厕所、体育设施等安全情况,发现问题及时采取措施,确保安全;检查教室等人员密集场所疏散通道、安全出口是否畅通;对学校电器设备、线路检修管理情况进行检查,确保用电安全;检查校内排水沟及校外周边水沟、涵管是否畅通。要重点对位于低洼地势、山旁、河沟和水库附近易发生山洪和泥石流区域的学生往返的危险地段,进行详细认真地排查,发现隐患要及时采取措施予以排除,要安排教师护送学生,联系家长接送学生,确保学生汛期上下学安全。
实施方案 篇8
一、活动目的:通过活动,引导入党积极分子、党员们学习革命先烈英勇奋斗的革命精神,继承和发扬革命传统,学习做革命接班人。
二、活动时间:XX年4月x日(星期x)上午9:40
活动地点:金华市革命烈士纪念墓
参加人员:支部党员和入党积极分子
三、活动准备
1、勘察线路(xx)。
2、购花(xx)及制作小白花(xx)。
3、拟定扫墓通知并下发(xx),3月26日党员大会后支委召开协调会议。
4、积极分子代表和党员代表准备讲话稿(xx、xx、xx)。
5、借党旗(xx)。
6、准备相机(xx、xx),拍照(xx、xx),dv拍摄(xx)。
四、活动实施:
1、集中时间:9:35;地点:24幢大门口
2、步行出发,路线:校东南大门,师大街,丹光西路,柳苑街,横穿环城北路小路至金华市革命烈士纪念墓。行程大约35分钟。
3、到达烈士墓后集合队伍(xx)。
4、扫墓主程序:
第一项:全体齐唱国歌(xx领唱)。
第二项:向革命烈士默哀三分钟。
第三项:献花(xx、xx)。
第四项:入党积极分子代表讲话(xx)。
第五项:预备党员代表讲话(xx)。
第六项:正式党员代表讲话(xx)。讲话即将结束时,xx,xx,xx,xx等负责展示党旗。
第七项:重温入党誓词(全体党员请熟记誓词)。领誓人(xx)。宣誓时,请大家举起右手,握拳过肩。领誓人逐句顿读誓词,宣誓人齐声跟读,态度要认真,声音要洪亮。领读完誓词,领誓人读到“宣誓人”时,参加宣誓的人员依次报出自己的姓名。入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的.纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
第八项:瞻仰烈士纪念碑,献小白花。将自己扎的小白花插在阶梯两侧松柏上,按顺时针方向瞻仰烈士墓。xx负责引导。
第九项:集体三鞠躬以示敬意。
5、集体合影留念。
6、注意事项:
⑴、交通安全:路上车流量大,路况复杂,安全第一,切记!
⑵、礼仪事项:穿着朴素、整洁;活动中态度庄严肃穆。
三、活动总结
1、撰写通讯稿(xx)。各发言稿发给xx。
2、上交心得体会,一份电子稿发给xx以便上传至支部博客,同时可手写一份作为本学期的思想汇报之一。
实施方案 篇9
人事局语言文字工作评估实施方案为认真贯彻《**区国家二类城市语言文字工作评估实施方案》,全面推动我局语言文字规范化工作,特制定本实施方案。
一、工作目标
实现初步普及普通话,要做到交际中的方言隔阂基本消除,全局同志具备普通话应用能力,并在必要的场合自觉地使用普通话,使普通话成为全局主要工作用语和服务用语。实现汉字社会应用基本规范,必须认真执行国家现行的文字政策和文字应用管理法规规章和规范标准,使用字符合国家及主管部门规定的要求,使用规范汉字。各类公示牌要文字规范、字型完整。
二、评估对象
评估对象为局机关各科室、区人才服务中心。
三、评估内容及要求
评估内容为对语言文字的管理工作和对国家通用语言文字的使用情况,具体要求见《武汉市国家二类城市语言文字工作评估标准(试行)》。
四、评估结论及考核标准
评估结论分为先进、达标、不达标三种。
基础性指标中的制约性指标全部达标,非制约性指标得分达到80,且鼓励性指标得分达到50的为“先进”;制约性指标全部达标,非制约性指标得分达到70,鼓励性指标得分在50以下为“达标”;制约性指标任一项未达标,或非制约性指标得分在70以下为“不达标”。
五、评估规程及操作办法
(一)自评整改(XX年9月30日以前)
1、动员部署。通过全局动员部署,使全局同志了解和掌握国家语言文字的`政策法规和评估检查的有关要求,提高认识,明确目标任务,相应成立评估领导小组及工作专班,落实责任分工。
2、向区语言文字工作委员会上报局评估实施方案。
3、自查整改。对照《武汉市国家二类城市语言文字工作评估标准(试行)》进行自我检查评估,按要求逐步改进工作,提高全局对语言文字的管理水平和用语用字规范化水平。
4、在自评整改的同时,按照《武汉市国家二类城市语言文字工作评估资料建档说明》及《评估资料建档参考目录》的要求建好资料档案。
5、以文件形式向区语言文字工作委员会提交评估申请及自评报告(9月30日以前)。
(二)接受常态评估(10月底以前)
区语言文字工作委员会确认我局自评整改工作符合要求,通知我局进行“常态评估”,我局接受区语言文字工作委员会的不定期随机检查评估。
(三)接受认定评估(11月20日以前)
在区语言文字工作委员会确认我局具备接受认定评估条件后,按区语言文字工作委员会确定的评估时间及日程安排,接受区语言文字工作委员会的听介绍、查资料、访谈交流、实地检查与测评、汇总评分、分析总结以及集中反馈等认定评估。
(四)接受复评回访(12月20日以前)
认定评估结束后,对区语言文字工作委员会所提出的意见抓紧整改落实,以接受区语言文字工作委员会对语言文字的管理、应用以及资料的建档情况的复评回访。
六、组织领导
局语言文字工作的评估,在局党组的下成立评估领导小组及其日常办事机构,以统筹、协调、指导评估工作。
实施方案 篇10
红旗街道招聘工作人员笔试环节实施方案
根据《岳塘区红旗街道工作人员招聘实施方案》的要求,经红旗街道招聘工作人员领导小组会议研究,决定于7月5日举行笔试工作,为确保本次笔试工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、笔试原则
遵循公开、公正、保密和回避的原则,由红旗街道招聘工作人员领导小组牵头组织实施。
1、严格按照统一规定的程序和要求组织实施笔试工作,切实增强工作的透明度。
2、笔试监考员及有关工作人员要严格遵守工作纪律,确保笔试试卷及有关资料的安全。
3、对笔试监考员及其所有工作人员进行严格的资格审查,凡监考官及有关工作人员与笔试人员之间有相关法律法规中规定的回避关系,或因其它原因需要回避的,必须实行回避。
4、笔试内容:公共基础知识。
二、笔试形式
笔试采用闭卷方式,考试时量120分钟,满分100分。命题、制卷、印刷、保管等由街道纪检组派人全程监督。
三、笔试对象的确定
招聘领导小组按照公告所列条件要求对报考人员进行严格的.资格审查,提交领导小组会议研究后,确认参加笔试的对象。
四、笔试时间、地点
笔试时间为20xx年7月5日上午9:00-11:00,笔试考场设 。
五、笔试环节组织实施
根据笔试环节的工作任务,分为资料组、监督组、考务组、后勤组等四个工作小组,通过各工作小组的通力配合,圆满完成笔试环节的工作任务。
1、资料组。责任人:
①起草笔试环节实施方案报领导小组会议审定。 ②起草笔试工作安排方案、监考员职责及注意事项、工作人员任务分解表、工作人员守则、考场纪律等考务组织文件资料报领导小组审定。
③准考证的制作与发放。制作确定准考证的样式。对资格审查合格的报名对象,按报名先后顺序编写考生考号,7月2日印制《准考证》并发放给应考人员。
2、考务组。责任人:
①根据报名人数情况,选择合适的考试场地。安排考务室、工作人员休息室、考生应急处理办公室等配套场所。
②制作指示牌、宣传标语、工作人员证件等,笔试前一天下午布置好考场。
③设置开考、提示、终考铃声。
④抽调笔试监考员、工作人员并进行培训。
⑤负责笔试当天考场内的考务工作,包括签收启封试卷、核对考生身份、考试监考、收回密封试卷等。
3、监督组。责任人:
①负责对笔试环节总体工作的监督。
②对命题制卷、试卷印刷、保管接送、场内考务等关键环节进行全程现场监督。
4、后勤组。责任人:
①准备笔试环节相关办公用品:胶水、小刀、哨子、草稿纸、笔、订书机、复印纸等。
②负责考场考室外围的安保工作,以及考场内有关设备的调配使用。
③负责接送试卷、安排车辆待命备用。
④负责有关人员的工作用餐。
⑤提供应急医疗服务。
区红旗街道招聘工作人员领导小组
20xx年6月 日
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