方案

实施方案

时间:2026-02-07 06:56:59 方案

(必备)实用的实施方案

  为了确保工作或事情有序地进行,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编精心整理的实施方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

(必备)实用的实施方案

实施方案 篇1

  红旗街道招聘工作人员笔试环节实施方案

  根据《岳塘区红旗街道工作人员招聘实施方案》的要求,经红旗街道招聘工作人员领导小组会议研究,决定于7月5日举行笔试工作,为确保本次笔试工作顺利进行,特制定本实施方案。

  一、笔试原则

  遵循公开、公正、保密和回避的原则,由红旗街道招聘工作人员领导小组牵头组织实施。

  1、严格按照统一规定的程序和要求组织实施笔试工作,切实增强工作的透明度。

  2、笔试监考员及有关工作人员要严格遵守工作纪律,确保笔试试卷及有关资料的安全。

  3、对笔试监考员及其所有工作人员进行严格的资格审查,凡监考官及有关工作人员与笔试人员之间有相关法律法规中规定的`回避关系,或因其它原因需要回避的,必须实行回避。

  4、笔试内容:公共基础知识。

  二、笔试形式

  笔试采用闭卷方式,考试时量120分钟,满分100分。命题、制卷、印刷、保管等由街道纪检组派人全程监督。

  三、笔试对象的确定

  招聘领导小组按照公告所列条件要求对报考人员进行严格的资格审查,提交领导小组会议研究后,确认参加笔试的对象。

  四、笔试时间、地点

  笔试时间为20xx年7月5日上午9:00-11:00,笔试考场设 。

  五、笔试环节组织实施

  根据笔试环节的工作任务,分为资料组、监督组、考务组、后勤组等四个工作小组,通过各工作小组的通力配合,圆满完成笔试环节的工作任务。

  1、资料组。责任人:

  ①起草笔试环节实施方案报领导小组会议审定。 ②起草笔试工作安排方案、监考员职责及注意事项、工作人员任务分解表、工作人员守则、考场纪律等考务组织文件资料报领导小组审定。

  ③准考证的制作与发放。制作确定准考证的样式。对资格审查合格的报名对象,按报名先后顺序编写考生考号,7月2日印制《准考证》并发放给应考人员。

  2、考务组。责任人:

  ①根据报名人数情况,选择合适的考试场地。安排考务室、工作人员休息室、考生应急处理办公室等配套场所。

  ②制作指示牌、宣传标语、工作人员证件等,笔试前一天下午布置好考场。

  ③设置开考、提示、终考铃声。

  ④抽调笔试监考员、工作人员并进行培训。

  ⑤负责笔试当天考场内的考务工作,包括签收启封试卷、核对考生身份、考试监考、收回密封试卷等。

  3、监督组。责任人:

  ①负责对笔试环节总体工作的监督。

  ②对命题制卷、试卷印刷、保管接送、场内考务等关键环节进行全程现场监督。

  4、后勤组。责任人:

  ①准备笔试环节相关办公用品:胶水、小刀、哨子、草稿纸、笔、订书机、复印纸等。

  ②负责考场考室外围的安保工作,以及考场内有关设备的调配使用。

  ③负责接送试卷、安排车辆待命备用。

  ④负责有关人员的工作用餐。

  ⑤提供应急医疗服务。

  区红旗街道招聘工作人员领导小组

  20xx年6月 日

实施方案 篇2

  一、活动目的

  学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能,充分展示学生的个性特长,增强学生的创新能力,体现班级文化建设的特色,达到培养学生良好的审美意识和健康的审美情趣的目的。同时,也为了营造良好的学习氛围,学校决定在各年级开展“舒心教室”的`评比活动,从而推动校园的文化建设。

  二、美丽教室评比领导小组

  组长:龙凤

  小组成员:魏桂华、崔俊、吴雪梅、罗国祥、宋艾泽、廖娜

  三.评比要求:

  1.教室物品布置(20分):

  (1)地面整洁,桌椅排列整齐横竖对齐。

  (2)讲台面上物品放置整齐,无杂物,无积灰。

  (3)门沿、窗沿、标牌无积灰。

  (4)卫生角内卫生洁具清洁,摆放整齐、有序。

  (5)制度、表格、奖状等张贴规范、美观。

  2.教室环境布置(40分):

  (1)环境布置主题内容积极向上,整体布置体现和谐、整洁、美观、大方。

  (2)充分利用黑板报、张贴栏、窗台、书柜等地方营建富有生命气息的班级文化环境。

  3.教室布置特色分(40分):

  (1)教室整体布置能整洁美观、和谐统一,符合学生年龄特征,彰显班级建设理念切合学校工作要求。有利于学生身心健康,并能彰显班级个性。

  (2)颜色搭配(色彩运用是否协调,是否注重美观大方,富有美感)合理,布告栏内、各项评比表布置、中队角设置有特色。

  (3)开发其它创新园地,根据各班特点选择符合本班特色的版块内容,要求要有主题,构成系列,体现出班级的特色。

  4.各班班级布置要理清思路,提升自己的教育理念,所以要准备好介绍的稿子,活动后电子文档上交。

  二、评比办法:

  每个班级的班主任或班级解说员实地介绍,各评委边听边看边评。

  1.说:各班主任介绍教室布置理念与布置特点,自己申报评比奖项,比如童趣奖、温馨奖等特色奖,比较好的可以评为综合金奖。

  2.听:各评委听班主任介绍教室布置的设想,包括每一板块的特点与从中体现的理念。

  3.看:看教室的布置情况。

  4.评:给每个板块评分,评出各个奖项。

实施方案 篇3

  为推进大绿化工作深入开展,全面加快我县绿化建设步伐,进一步改善生态环境,提升县域品位,根据上级有关部署,结合我县实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以加快林业生态建设为宗旨,以改革为动力,以科学为先导,以大力培育和保护森林资源、改善生态环境、发展生态经济为中心,因地制宜,统筹规划,努力构建结构稳定、功能完善的防护林体系,为突破创新跨越科学发展创造良好的生态环境。

  二、建设原则

  坚持以扩大森林资源,完善防护林建设为重点,与统筹城乡绿化协调发展的原则;

  坚持因地制宜,适地适树,统一规划,顺应民意,稳步发展的原则;

  坚持政府扶持,社会参与,多渠道投入,多形式建设的原则;

  坚持依靠科技进步,提高工程科技含量和建设质量的原则;

  坚持按规划设计,按设计施工,按施工验收,按工程项目管理的原则;

  坚持栽管并重、务求实效的原则。

  三、任务目标和责任分工

  (一)任务目标。一是水网造林任务。即漳卫新河一侧、马颊河、德惠新河两侧和水库周围的造林绿化。二是路网造林任务。即德滨高速、国道205线、省道246线、省道315线两侧的造林绿化。两项合计造林21058亩,植树155.8万株。林种全部为防护林,主栽树种为白蜡、柳树和速生杨。国、省道内侧栽植两行垂柳。

  1.德滨高速绿化。境内14公里,每侧绿化100米(含20米景观绿化带),绿化面积4200亩,现已全部绿化,尚需补植3.2万株。

  2.国道205线绿化。境内21公里,每侧绿化100米,绿化面积1133亩,植树8.4万株。

  3.省道315线绿化。境内4公里,每侧绿化50米,绿化面积114亩,植树0.8万株。

  4.省道246线绿化。境内22公里,每侧绿化50米,绿化面积508亩,植树3.8万株。

  5.漳卫新河绿化。境内32.5公里,内侧滩地绿化15米,植树4行,堤顶全部绿化(堤顶道路除外),堤外绿化100米,绿化面积3812亩,植树28.2万株。

  6.德惠新河绿化。境内35公里,内侧滩地绿化15米,植树4行,堤顶全部绿化(堤顶道路除外),堤外绿化100米,绿化面积6667亩,植树49.3万株。

  7.马颊河绿化。境内31公里,内侧滩地绿化15米,植树4行,堤顶全部绿化(堤顶道路除外),堤外绿化100米,绿化面积7503亩,植树55.5万株。

  8.水库绿化。以外侧坝底为界向外绿化100米,绿化面积889亩,植树6.6万株。

  (二)责任分工。

  1.渤海路街道办。

  (1)马颊河绿化。对石官堂社区东石官堂村组,诚信社区东周村组、后官村组等社区(村、村组)所属352亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)国道205线绿化。对杜树刘社区东杜树刘村组、石官堂社区东石官堂村组等社区(村、村组)所属40亩进行绿化。

  (3)村四旁绿化。完成30%社区(村、村组)绿化,按社区(村、村组)每人5株用材树进行四旁绿化。

  2.乡。

  (1)漳卫新河绿化。对黄邱社区蒋黄邱村组,东方社区东左耳村组,社区冯桥村组、村组,后庄科社区前庄科村组、张辛村组、后庄科村组等社区(村、村组)所属1410亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)水库绿化。对东方社区王皇村组、柴林庄村组,红云社区坡徐村组等社区(村、村组)所属549亩进行绿化。

  (3)马颊河绿化。对大淀社区小淀村组所属29亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  3.镇。

  (1)德惠新河绿化。对尚祥社区纪王桥村组,尚秀社区枣王村组,尚义社区北侯村组、冯家村组,徐堰社区东堰村组、西堰村组,大宗社区东宗村组、西宗村组,尚美社区颊河冯村组,尚裕社区兴隆店村组,李家店村等社区(村、村组)所属3142亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)省道246线绿化。对李家店村,徐堰社区东堰村组,尚秀社区李梓村组、西吴村组,尚诚社区南堂村组,尚文社区西仓村组等社区(村、村组)所属508亩进行绿化。

  (3)德滨高速绿化。对其境内德滨高速两侧绿化带进行补植。

  (4)马颊河绿化。对尚美社区颊河冯村组,尚义社区北侯村组等社区(村、村组)所属203亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  4.乡。

  (1)德滨高速绿化。对其境内德滨高速两侧绿化带进行补植。

  (2)村四旁绿化。按社区(村、村组)每人5株用材树进行四旁绿化。

  5.镇。

  (1)马颊河绿化。对家和社区杨家村组、张家村组、薛家村组,南赵村,双河社区南杜村组等社区(村、村组)所属1097亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)省道315线绿化。对东兴社区东辛店村组,合义社区万顷刘村组等社区(村、村组)所属114亩进行绿化。

  6.镇。

  (1)漳卫新河绿化。对后于社区后于村组、陈贤村组,西窑社区西窑村组、包全庙村组,周贾社区东周村组等社区(村、村组)685亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)马颊河绿化。对石佛寺社区石佛寺村组,大陈社区二陈村组、三陈村组,前官村等社区(村、村组)所属1627亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (3)国道205线绿化。对东窑村,西窑社区西窑村组等社区(村)所属30亩进行绿化。

  7.崔口镇。

  漳卫新河绿化。对周辛村,小屯社区一屯村组、黄屯村组,崔口社区崔西北村组、崔西南村组、张庄村组,西齐村,齐周务社区齐西北村组等社区(村、村组)所属1600亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  8.镇。

  (1)马颊河绿化。对刁家村,纪铺杨社区纪家铺村组,四柳社区西柳行村组,大胡社区大胡村组,任家社区任家村组、牟家村组、梁家村组、郑家村组,郭家社区郭家村组、洼刘村组、张丰街村组,乔孟徐社区孟家村组,乔王社区大道王村组等社区(村、村组)所属2279亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)德惠新河绿化。对乔孟徐社区前乔村组,刘家社区大刘村组,板营社区南板营村组,全林寺社区南齐村组、吕家村组,河涯赵村,唐家社区大唐村组、小唐村组,枣园桥社区前王村组,胡店村等社区(村、村组)所属2236亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (3)国道205线绿化。对乔孟徐社区前乔村组、孟家村组、街西徐村组,刘家社区大刘村组、小刘村组,板营社区东板营村组,西张村,东张村,常家村等社区(村、村组)所属1035亩进行绿化。

  9.乡。

  (1)马颊河绿化。对苏家村,安务社区后安务村组、西安务村组,刘贵村等社区(村、村组)所属803亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (2)德惠新河绿化。对花牛赵社区巴沽村组,周家村,孙蒋柴社区柴家村组、蒋家村组,闫刘邢和谐社区邢家村组、西刘村组等社区(村、村组)所属809亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (3)水库绿化。对刘贵村所属240亩进行绿化。

  10.水务局。负责德惠新河480亩、马颊河1006亩、水库100亩的绿化。

  11.红云高新区。

  (1)国道205线绿化。对后张社区席刘村组,西石官堂村等社区(村、村组)所属28亩进行绿化。

  (2)马颊河绿化。对西石官堂村所属107亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (3)漳卫新河绿化。对后张社区后张村组所属117亩进行绿化(包括村属河道堤顶及内滩)。

  (4)村四旁绿化。按社区(村、村组)每人5株用材树进行四旁绿化。

  四、技术要求

  (一)树种选择。按照“适地适树”的原则,根据不同立地条件,选择适宜树种,合理营造混交林,优先选用白蜡、柳树和速生杨。

  (二)苗木要求。选用两年根一年干或两年根两年干的优质壮苗,胸径5厘米左右,定干4米。补植用苗要选用接近原林木粗度的苗木。

  (三)栽植密度。按每亩74株栽植,即株行距为3米×3米,品字形栽植。

  (四)栽植技术。挖60-80厘米见方的栽植穴,栽植前要施足底肥,做到随起苗、随运输、随栽植、随浇水、随培土,长途运输的苗木栽前要在清水中浸根24小时。

  五、时间要求

  按照建设生态,快速发展,超常跨越的工作要求,三年任务两年完成。年秋、冬完成德滨高速公路补植、国道205线、漳卫新河绿化造林任务,面积5377亩,植树39.8万株。年春完成德滨高速公路补植、省道246线、省道315线、马颊河绿化造林任务,面积8125亩,植树60.1万株。年秋、冬完成德惠新河绿化造林任务,面积6667亩,植树49.3万株。年春完成水库绿化造林任务,面积889亩,植树6.6万株。同时,对所有造林地块进行补植完善。

  六、保障措施

  (一)加强领导,明确责任。各级各有关部门要把大绿化作为一把手工程,摆上重要议事日程,各乡镇(街道办)、各有关部门主要负责人是第一责任人,分管负责人是具体责任人。县政府成立由县长任总指挥,分管副县长任副总指挥,县监察、城管执法、交通运输、国土资源、林业、水务等部门为成员的大绿化工程建设指挥部。各乡镇(街道办)、各有关部门也要成立相应的'组织机构,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全力以赴抓落实的推进机制。县政府将与各乡镇(街道办)、各有关部门签定目标责任状,各乡镇(街道办)要按照规划要求,结合本地实际,研究制定具体实施方案,层层分解任务,责任落实到人,确保任务目标保质、保量、按时完成。

  (二)多方筹资,保证投入。按照“政府主导、市场运作、社会参与、多元投入”和“谁造林、谁受益”的原则,积极拓宽融资渠道,不断优化投入格局,吸引社会资金投入。鼓励社会各界投资造林绿化,鼓励企业捐款、冠名赞助和个人认种、认养活动,鼓励各社团、企业和社区群众参与造林绿化。对大绿化工程,县财政筹资1000万元,采取以奖代补的方式给予支持。规划任务完成后,县财政再出资100万元,对保质保量完成任务的乡镇(街道办)和部门进行表彰奖励。

  (三)严把质量,优化服务。县林业部门及各乡镇(街道办)林业站要做好规划、种苗、栽植和管理的技术指导工作,严把苗木、栽植、管护“三个环节”,实行栽植、管护责任制,落实好林业产权政策,做到树定权、人定心,切实解决重栽轻管的问题,提高成活率、保存率。县林业等有关部门要搞好技术指导服务工作,实行技术人员包乡镇(街道办)、包部门负责制,深入一线,严格把关,确保绿化效果。

  (四)完善监督,严格奖惩。县政府将把大绿化工作纳入综合考核范围,进一步加大督导考核力度,采取挂图督导、挂账销号、媒体通报等方法,进行全方位跟踪督查。县大绿化工程建设指挥部将采取日报进度、周调度、月通报、季观摩等方式,加强督导,全力推进工作落实,对按时、按规划、高标准完成任务的单位予以表彰奖励;对工作不力、进度缓慢、效果较差的单位进行通报批评并严格问责。

实施方案 篇4

  为深入贯彻落实《中共黄冈市委 黄冈市人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》,完成“发展教育脱贫一批”的攻坚任务,现就做好全市教育精准扶贫精准脱贫工作制定如下实施方案。

  一、实施范围

  教育精准扶贫的实施范围为全市建档立卡贫困家庭学龄人口,贫困村所在地幼儿园、小学和教学点。根据全市调查摸底,精准识别,具体对象包括贫困家庭学龄人口89525人,其中:幼儿园12332人,小学37897人,初中16529人,高中9201人,中职3050人,大学生11593人;包括贫困村所在地学校465所和教师5441人。

  二、工作目标

  (一)贫困家庭学生资助全覆盖。建立从学前教育到高等教育的贫困家庭学生资助体系,确保不让一名家庭经济困难学生因贫失学,所有学生都能上学。

  (二)贫困村所在地薄弱学校改造全覆盖。结合全面改薄工程,在项目建设和资金安排上向贫困村所在地学校重点倾斜,确保贫困村所在地学校办学条件达到国家标准,所有学生都能上好学。

  (三)贫困村所在地学校教师培训全覆盖。利用“国培”“省培”“市培”“县培”计划全面培训贫困村所在地学校教师队伍,确保贫困村所在地学校教师补充、培训、交流、保障到位,所有学生都有好老师教。

  三、主要任务

  (一)实施贫困生资助工程

  1、落实学前教育资助政策。各县市区要加大配套力度,保证建档立卡接受学前教育的贫困家庭幼儿,每生每年补助生活费1000元。

  2、落实义务教育资助政策。全部免除义务教育阶段贫困家庭学生学杂费、课本费,补助义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活费,小学生每生每年1000元、初中生每生每年1250元,补助贫困地区义务教育阶段贫困家庭学生营养膳食费每生每年800元。已实行校车专业化运营的县市区对建档立卡贫困家庭学生,由财政补贴,免费乘车。

  3、落实普通高中教育资助政策。免除建档立卡贫困家庭普通高中学生学杂费,发放每生每年2500元助学金。

  4、落实中等职业教育资助政策。对建档立卡贫困家庭学生免除中等职业教育学费,发放一、二年级学生每生每年20xx元助学金,发放“雨露计划”补助每生每年3000元,安排三年级学生到企业顶岗实习。

  5、落实高等教育资助政策。提供全日制普通本专科学生每人每年1000元—8000元、全日制研究生每人每年1000元—12000元生源地助学贷款。发放高职学校贫困家庭学生“雨露计划”补助每生每年3000元。资助高校新生入学路费及入校后短期生活费,省内院校录取的新生每人资助500元,省外院校录取的新生每人资助1000元。引导社会各界捐资,设立奖励基金,对考取全日制普通本科学校的贫困生一次性给予奖学金。

  6、落实特困学生特殊救助政策。县市区设立特困学生救助专项资金,采取资助政策叠加的方式,对特困生予以特别救助。

  (二)实施贫困村所在地学校改薄工程

  1、重点改善贫困村所在地学校办学条件。将贫困村所在地学校纳入“全面改薄”规划,优先安排建设项目,按照“缺什么,补什么”和“分项、分校推进”的原则,确保贫困村所在地学校校舍、教育装备、运动场地、生活设施等达到国家办学条件要求。到20xx年,全市完成406所贫困村所在地薄弱学校改造任务,其中20xx年280所、20xx年126所。

  2、重点推进贫困村所在地学前教育建设。大力推进第二期学前教育三年行动计划,集中建设资金,推进学前教育资源向贫困村延伸。在有条件的贫困村,依托现有小学新建、改扩建附属幼儿园,到20xx年基本实现贫困村学前教育全覆盖。

  3、重点建设移民搬迁集中安置点学校。对移民搬迁集中安置点确需新建、改扩建的幼儿园、义务教育学校给予重点支持,与安置点同步规划、同步建设。

  4、重点抓好教育信息化建设。加强贫困村所在地学校信息技术基础设施建设,大力推进“互联网+教育扶贫”,通过信息技术手段,将优质教育资源输送到贫困地区,实现“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”和“网络学习人人通”。提升贫困地区“教学点数字教育资源全覆盖”项目成果,逐步扩大“在线课堂”开设规模,让贫困地区孩子“同在蓝天下,共享优质资源”。建立贫困村教学点网络学校,采取专递课堂、名师课堂、光盘授课等多种形式,促进贫困村教学点开齐开足课程,全面提升办学质量。到20xx年,全市195个贫困村教学点实现与省级网络平台互联互通,其中20xx年100个、20xx年50个、20xx年45个。

  5、重点配置特殊群体教育资源。在9所特殊教育学校建立特殊教育资源教室(中心),配齐基本的教育教学和康复设备,为残疾学生提供个性化教育和康复训练。加强特殊教育经费保障,义务教育特教学校生均预算内公用经费标准20xx年达到6000元。贫困村所在乡镇至少建成1个留守儿童关爱中心,开设亲情电话,招募志愿者,进行思想引导、生活指导、学业辅导、心理疏导。

  (三)实施贫困村所在地学校教师提升工程

  1、优先培训贫困村所在地学校教师。“国培”“省培”“市培”“县培”项目重点向贫困村所在地学校倾斜,全面轮训贫困村所在地学校教师5441人,其中20xx年2700人、20xx年1741人、20xx年1000人。

  2、优先补充贫困村所在地学校教师。按照“总量平衡、退一补一”的原则,通过新机制教师招聘、县市区公开招考等途径及时补充贫困村所在地学校教师。

  3、优先安排对贫困村所在地学校支教计划。加大城乡教师交流力度,将“三区”人才计划和启明星计划向贫困村所在地学校倾斜,力争贫困村所在地学校10%的教师来源于城镇优质学校,力争贫困村所在地教学点至少有一名来源于城镇学校教师。

  4、优先提高贫困村所在地学校教师待遇。落实集中连片特困地区贫困村小学、教学点教师每人每月400元、600元生活补助。对贫困村所在地学校、教学点教师职称评审重点倾斜。对在村小、教学点教育教学岗位上任教达20年以上且作出贡献的教师予以表彰。

  (四)实施贫困家庭“明白人”培养工程

  1、加强贫困家庭学生职业技术教育。对初中毕业没有升入普通高中的学生进行免费中等职业教育,推荐贫困家庭学生到大中城市示范性中等职业学校接受学费、生活费全免的职业教育,并优先安排就业。

  2、加强贫困家庭职业技能和实用技术培训。以县市区为单位,协调相关部门整合各类培训资源,以县级职教中心(理工中专)为主阵地,对贫困家庭居民开展全免费的职业技能培训。县级职教中心等培训机构要加强专业和教师队伍建设,打造“培训包”和“培训菜单”,提高培训质量和吸引力,助推精准扶贫。

  3、加强贫困家庭毕业生就业创业引导帮扶。县市区建立贫困家庭大学毕业生就业创业帮扶机制,充分发挥现有的'大学生就业创业孵化基地作用,开展有针对性的职业规划指导、创业教育培训,举办专门招聘会,挖掘适合性就业岗位,优先推荐和帮助贫困家庭毕业生就业创业。

  四、实施步骤

  (一)调查摸底(20xx年12月——20xx年1月)

  市县教育行政部门争取扶贫部门的支持配合,深入到贫困村和贫困村所在地学校,全面了解建档立卡贫困家庭学生情况,采集贫困家庭学龄人口、贫困村所在地学校和教师的基本信息,建立全市教育精准扶贫数据库。

  (二)制订方案(20xx年1月——20xx年2月)

  结合精准识别数据,根据中央、省、市精准扶贫有关要求,研究制订市县教育精准扶贫精准脱贫工作实施方案。

  (三)推进实施(20xx年2月——20xx年12月)

  根据实施方案,挂图作战,分县市区组织实施,分类推进。定期检查督办,确保全市教育精准扶贫工作各项目标任务按期完成。

  (四)考核结账(20xx年12月——20xx年12月)

  20xx年对黄州区、团风县、红安县、罗田县、英山县、武穴市、黄梅县进行考核结账;20xx年对麻城市、浠水县、蕲春县进行考核结账。对全市教育精准扶贫精准脱贫工作进行总结,建立长效机制。

  五、工作措施

  (一)强化组织领导。教育精准扶贫精准脱贫工作在市县扶贫攻坚领导小组统一领导下开展工作,建立教育精准扶贫部门联席会议制度,定期研究解决教育精准扶贫工作中的重大问题。扶贫部门负责精准扶贫工作指导,做好贫困家庭学龄人口精准识别,提供建档立卡贫困家庭基本信息;教育部门负责组织实施,成立教育精准扶贫精准脱贫工作领导小组,一把手负总责,明确一名班子成员具体抓,资助中心牵头组建工作专班。

  (二)强化责任上肩。按照军事化管理的要求,市、县、乡镇、学校、班级逐层签订责任状,实行包保责任制。建立包保机制,市教育局班子成员带领科室对口帮扶联系点县市区;县市区教育局班子成员带领科室对口帮扶乡镇,乡镇中心学校负责人带领有关管理人员对口帮扶学校,学校负责人带领中层干部对口帮扶班级,班主任带领科任老师对口帮扶学生。通过层层包干,确保每所贫困村所在地学校有帮扶负责人、每个贫困家庭学生有帮扶人,定点跟踪,精准帮扶,一包到底。市县教育部门分别建立学生资助、薄弱学校改造、教师培训、“明白人”培养帮扶机制,明确责任领导和责任科(股)室。

  (三)强化任务落地。按照“县为单位、精准识别、动态管理”的原则,摸清底数、瞄准对象,构建覆盖贫困村所在地每所学校、每个贫困家庭学龄人口的信息管理平台。按照贫困家庭学生资助、贫困村所在地薄弱学校改造、贫困村所在地学校教师培训、贫困家庭“明白人”培养等分别建立教育精准扶贫工作任务清单,保证资助落实到学生,项目建设到学校,培训交流到教师,技能培训到家庭。绘制教育精准扶贫路线图,挂图作战,按时间节点推进。加强过程痕迹管理,保证每一个贫困家庭学生资助情况等信息进入贫困家庭档案,做到精准扶贫可查询、可追溯、可考核。将贫困家庭学生名单、资助项目、资助金额、资助时间等信息在所属村、学校公示,接受社会监督。

  (四)强化资金保障。集中财力用于教育精准扶贫工作,整合现有国家资助政策、项目建设资金和“国培”“省培”“市培”“县培”计划,重点向贫困家庭学生、贫困村所在地学校和教师倾斜;加大资金筹措力度,安排专项资金统筹解决贫困家庭学生实际困难;各县市区政府出台政策鼓励社会各界捐资,加大对特殊困难学生的救助。

  (五)强化督查考核。县市区建立教育精准扶贫精准脱贫考核督查机制,强化责任落实。市级教育和扶贫部门定期督导检查各类资助政策落实、教育项目实施、贫困生在校上学等教育扶贫工作情况,并予以通报。将教育精准扶贫精准脱贫工作内容纳入县市区教育部门重点工作,年底考核结帐。对未完成教育精准扶贫年度工作目标任务的县市区约谈问责。

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