关于发放年度考核奖金的通知
各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，市直各单位：
为做好20xx年度机关事业单位工作人员年度（定期）考核工作，切实把年度（定期）考核结果的兑现与工作人员的奖惩有机地结合起来，进一步调动广大工作人员的积极性和主动性，经研究决定，除按上级规定发放年终一次性奖金外，同时发放年度（定期）考核奖金。现将有关事项通知如下：
一、发放对象
1、范围：全市机关事业单位。
2、对象：被评为称职（合格）及以上等次的人员、不用参加年度考核的在职处级人员、本年度退休人员、本年度新参加工作考核不定等次人员。
不发放对象有：①被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次和没有参加年度考核的人员；②病事假累计超过考核年度半年的人员；③受劳动教养、被判处刑事处罚未重新安排工作的人员；④受党内严重警告或受行政记过及以上处分，在受处分期限内的人员；⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过2天（含2天），或者一年累计超过4天（含4天）的人员。
受立案审查、被司法机关收审尚未结案的人员，暂不发给考核奖金，待结案后视情况而定。
二、发放标准
1、被评为优秀等次的'人员按1000元/人标准发放，被评为称职（合格）等次的人员按800元/人标准发放；
2、在职处级人员按800元/人标准发放；
3、上半年退休人员按400元/人标准发放，下半年退休人员按800元/人标准发放；
4、上半年新参加工作人员按800元/人标准发放，下半年新参加工作人员按400元/人标准发放；
5、2013年转业的军转干部（受组织处分的除外）可直接确定为称职（合格）等次，按800元/人标准发放。
三、经费渠道
所需经费按原经费渠道解决。
四、审批程序
各单位在年度考核工作结束后，将《机关工作人员定期考核（年度考核）结果备案表》、《事业单位工作人员定期考核（年度考核）结果汇总呈报表》和《年度考核（定期考核）不称职（不合格）人员情况登记表》（并附电子版），按干部管理权限分别报送组织人事部门核准。经核准后，各单位填报《晋江市2013年度考核奖金审批表》（一式四份，见附件1）和《晋江市2013年度考核奖金花名册》（一式四份，见附件2），并携带工资基金手册，报组织人事部门审批（本年度退休的人员还需提供退休批文<复印件>）。经审批后，各单位将《晋江市2013年度考核奖金花名册》报送市财政局行政事业科，再按相关财务要求自行发放考核奖金。
工作中遇到什么困难和问题，请及时与市委组织部党群科（85665656）和市公务员局考培科（85662003）联系。
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