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妇委会工作总结多篇

时间:2023-04-13 15:21:29 工作总结 我要投稿
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妇委会工作总结多篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的妇委会工作总结多篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

妇委会工作总结多篇

妇委会工作总结多篇1

  一年来,妇委会在学校党总支和工会的领导下,在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下,积极参加党的群众路线教育实践活动,认真履行基本职责及各项职能,按时完成了上级下达的各项任务指标,以“服务大局、心系教工”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,注重提高女教职工的素质,维护女教职工权益,积极开展各项活动,为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩,本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下:

  一、注重女教工思想素质教育

  我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的`群众路线教育实践活动,认真做好学习笔记,并写好,开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态,促进了思想进步和工作进步。李XX老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线,竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。

  二、促进女教师成长,巾帼建功

  本学期来,学校妇委会十分重视自身建设,建立健全了学习培训制度,通过开展工作交流会,积极参与学校的教职工、学生管理工作。全校现有86位女教职工,在各自的岗位上尽职尽责,她们爱岗敬业,从思想、学习、生活、心理方面,全方位关爱学生健康成长,得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作,使女教师能专注教改教研,促进女教师成长。通过多种渠道参加业务培训和评比活动,以老带新,以老促新,一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出,为我校的教育教学工作提供了坚实的后备力量。

  (1)XX年高考中,女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本;

  (2)王XX教师获XX市信息技术教学法比武一等奖;

  (3)阳XX教师指导学生参加XX省“三独”比赛获一等奖1个,二等奖1个;

  (4)肖XX老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会,被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。

  三、为女教职工排忧解难

  女教工在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重担,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活,问寒问暖,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,对生病的教工及时进行看望,让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间,妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工,为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法,不断提高女职工的自我保护意识和保护能力,营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设,组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策,倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康,妇委会组织了女性健康普查,并为学校女教职工入了女性“安康保险”。

  四、精心组织“三八”、“六一”节日活动

  校工会在“三八”妇女节期间,积极开展丰富多彩的庆祝活动,增进了交流,拉近了教职工彼此之间的距离,丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位“巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩,女教工们热情很高,踊跃参加,享受快乐,享受幸福;展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。

  为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围,妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动,近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩,小朋友们热情很高,踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里,在属于自己的舞台上,尽情地展示自己的才艺,展示自己的运动技能,让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验,赠送了XX一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习,不断进步,苦练本领,快乐生活,健康成长。并对在校表现好,获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励,颁发了奖品。

  五、开展蓝结行动―“远离毒品,阳光生活”宣传活动

  一是组织妇委会干部通过互联网参加《XX省禁毒师资培训》远程教育,均达到合格。二是妇委会联合政教处在学校组织开展“远离毒品,阳光生活”的一系列宣传活动,通过组织学生观看电影片段、小品表演、禁毒知识抢答赛、诗歌朗诵、图片展示等形式宣传毒品给人类社会带来的危害,政教处马主任亲自给学生上了《拒绝毒品,珍爱生命》精彩的一课,让学生了解毒品的有关知识,了解毒品的危害,从而树立远离毒品的意识。

  总之,我校妇委会在加强学校文明建设,活跃学校气氛,调动和发挥女职工工作积极性方面还有很多工作要做,我们将尽职尽责,努力改正缺点和不足,使之能为隆回一中发展做出更大的贡献。

妇委会工作总结多篇2

  20xx年,根据学校的工作要点和本部门的工作计划,妇委会在校党委的正确领导下,在分管领导的支持和指导下,在相关单位的积极配合下,妇委会围绕学校中心工作,依托基层妇委会,根据女教职工的需求和特点开展工作,较好地完成了本年度的工作目标。总结如下:

  一、重视政治理论学习和党风廉政建设;做好四风纠正专项整治相关工作;完善了部门例会制度,不断规范内部管理,改进工作作风,提高服务效能;严格执行预算和财务规定。

  二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作,组织了女教职工座谈会,增加了凝聚力;组织全体女教工看电影,丰富了大家的文化生活。

  三、根据学校安排开展了“大学习大调研大改进”活动,通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关心的问题进行了调研;深入部分学院、部门了解情况,进一步明确了妇委会的工作方向。

  四、认真落实“新时代解放思想大讨论”活动,围绕“我为枣庄学院做什么”的问题,聚焦妇委会的岗位职责和重点工作,确定以促进教职工身心健康为近期工作目标,努力探讨达成目标的有效途径。经过调研论证,妇委会确定把健身气功作为弘扬中华传统文化、增进女教职工的身心健康的主要项目进行推广,在体育学院的大力支持下,取得了较好的成效:

  1.组织女教工开展了健身气功的集训;

  2.组队参加了校运会开幕式表演;

  3.组织女教工健身气功代表队参加了枣庄市全民健身月启动仪式暨枣庄市第八届全民健身运动会健身气功比赛,获得集体项目八段锦、大舞两个一等奖的优异成绩;

  4.参加了南非留学生开学典礼,展现了中国传统文化的魅力;

  5.配合光电学院、体育学院给南非留学生上中国文化课程之健身气功课,受到留学生的喜爱,传播了中华文化;

  6.联合工会等部门面向全体教职工组织了健身气功培训,俄罗斯、日本、韩国外教也踊跃参加,受到教职工们的欢迎;

  7.组织女教职工参加了山东省20xx年健身气功巡回培训暨枣庄市第二期健身气功二级社会体育指导员培训班学习;

  8.组织女教工健身气功表演队参加了迎新晚会展现了女教工的风采;

  9.组织女教工参加了枣庄学院世界语博物馆开馆五周年活动,受好中外来宾的好评;

  10.完成了枣庄学院健身气功站点申报工作,为今后参与地方健身气功活动,进一步推广健身气功奠定了基础。

  五、聚焦民生,根据工作延续性的需要和校领导的安排,配合光电学院开展了养老服务与管理专业(智慧养老方向)的调研论证、人才培养方案的制定、与南开科技大学的对接、招生宣传材料的制作、养老相关讲座等工作。

  六、参加了省教育工会女教工工作会议,与兄弟院校进行了交流学习,增进了与兄弟院校的.友谊,学到了工作经验。

  七、与市妇联、市红十字会、市体育局、市老龄委、市老干部局、市立医院、市中医院等单位进行了对接;随学校考察团赴山亭区考察新旧动能转换重大工程建设工作,以整合资源、拓宽工作思路、创新工作机制,明确工作目标,更好地为师生和地方社会服务。

  八、为教职工排忧解难,开展了精准帮扶大龄未婚青年的相关工作,取得了较好的工作成效。

  九、认真办理实有关惠及教职工的事项。20xx年办理独生子女中考加分7人次、退休人员独生子女补助8人次、教工申请独生子女优待证2人次、教工读博士生育证明1人次、教工调动配偶生育证明2人次、教工产假证明34人次、男教工陪护产假1人次、婚假1人次、读研学生未育证明51人次;清理了已办理独生子女证又生育二胎者16人次,收回其独生子女优待证,取消独生子女补助费;清理年满18周岁仍享受独生子女费的教职工26人次。

  十、根据学校安排,开展了“新时代解放思想大讨论”相关工作。

  十一、到曲阜师范大学、济宁学院、泰山医学院、泰山学院等兄弟院校学习考察。

  十二、与校工会、学工处联合开展了健康知识讲座,受到师生的欢迎,有200余名师生参加了讲座。

  十三、为丰富女教职工精神文化生活,提高艺术修养和审美情趣,举办插花艺术主题讲座及实践活动,有170多名女教工参与活动。

  十四、完善了基层妇委会的工作机制,为今后工作的深入开展奠定了基础。

  十五、完成了上级及学校交办的其他工作。

妇委会工作总结多篇3

  工作总结是对工作的总回顾,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向。下面给大家分享妇委会的工作总结,欢迎借鉴!妇委会工作总结1

  20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下,紧紧围绕局中心工作,积极履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的积极性和创造性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。

  一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素质

  (一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强,法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。

  (二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,积极参与社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美好家园作出一定贡献。

  二、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事

  (一)深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。

  (二)高度重视妇女儿童工作,及时关注工作开展情况,多次开会研究妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度,激励儿童积极上进,加强学习。同时,局妇委会围绕"六一"系列活动主题,积极探索,因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。

  三、积极组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。

  (一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想,在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议,采取电话联络、谈心交流等方式,及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。

  (二)关心妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划,对表现突出有潜力的妇女同志大力培养,创造有利条件,提供良好平台。

  (三)积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼,并在比赛中取得了良好的.成绩。

  (四)20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护,巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流,提高境界,培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深入开展。

  四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。

  大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准,扎实开展评选。

  五、利用现代媒体传播手段加强宣传。

  我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动,充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段,大力宣传男女平等基本国策和新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神;大力宣传涉及女职工利益和劳动保护的法律法规、健康保健知识;大力宣传女性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献,充分展示女职工自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌,积极营造全社会关心、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间,为女职工进步和发展创造条件,最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能,在推动新时期普洱跨越发展中实现女职工自身进步和全面发展。

  六、工作计划

  回顾20xx年,我局妇委会在各级领导的指导下,认真开展各项活动,虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足,如工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用不够充分,20xx年我们将继续努力,集合建设工作实际,努力做好以下几项工作:

  (一)继续深化创建“学习型妇女组织”活动,将提高妇女队伍的综合素质作为一项重要任务和基础性工作来抓。积极鼓励和引导妇女重视各方面知识的学习、珍惜各种培训机会,注重理论联系实际,不断提升学习力,进一步提高女干部的依法行政能力,知识女性的创新能力,女职工的岗位技能能力,把妇女的人力资源转化为人才资源优势。

  (二)积极优化妇女发展环境,继续选树女于部典型。在于部选拔任用工作中,积极推荐适岗适能的女干部,强化女于部参与意识和党争意识。继续以争做文明女性、素质女性为宗旨,以创建“美丽职场”、“美丽家庭”为切入点,推进和谐机关、和谐家庭创建活动,以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。

  (三)加强妇女组织自身建设,认真做好妇委会换届工作,继续加强局属各妇女小组建设,不断健全妇女组织网络。积极研究和探索新形势下妇女工作的思路,拓展妇女工作新阵地,作为党政联系妇女群众的桥梁纽带,积极发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。

  (四)继续开展扶贫结对,奉献爱心活动。根据局党委中心工作部署,继续开展结对帮困走访慰问、送温暖活动,切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。

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