工作总结

门卫个人工作总结

时间:2023-05-19 12:50:22 工作总结 我要投稿

门卫个人工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的门卫个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

门卫个人工作总结

门卫个人工作总结1

  一、严把出入园关

  该项工作实行了出入登记法,设立了“进出人员登记”表,严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事,不徇私情,严格把握每一个出入人员,有力地维护了幼儿园正常教学秩序,净化了园内环境。一年来,全校已形成了不迟到、不早退,无任凭离岗的良好局面。另一方面,全部来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”,写明来访缘由,一律得到园长认同方可进入。本学年严格遵守园部接送制度,把握家进步园内。做好家长解释工作,并取得家长的认同。

  二、协作幼儿园,做好门卫值班平安工作

  遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤,确保每位幼儿的平安,受到了宽阔家长的支持和确定。由于门卫工作的特殊性,所以对门卫来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我特别留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道,功夫不负有心人。通过自己的努力,目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从同学宿舍的平安管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了宽阔教职员工的好评。

  三、提高综合素养

  因园领导提出要提高我园素养,特意要求每位员工都要把自己整理好,化妆是必要的。为了做到以上工作,我每天6点起床,在老师们上班之前把园内打扫干净,还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。

  由于签到本是由我管理的,我由于总是没看时间,总是延迟才划到,在这一点上我做的'不好以后确定改正。确定把手机带放身上调好闹钟,做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。

  我觉得幼儿园应当每月搞一次一般话角逐。这样可以提高老师和教职员工的一般话水平,也能更好的提高幼儿园全部员工的修养。更能使我们幼儿园整体素养得到提高。

门卫个人工作总结2

  一、培训资料方面:

  保安部在年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位支配及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个力气》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等,并定期进行培训。

  二、平安管理方面:

  安防管理:本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度,发觉有漏洞立即整改,巩固平安防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭状况,各队员随时发觉随时关闭。6:00—20:00每小时巡察园区周边、地下车库及外围,20:00—00:30每小时巡察园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等,00:30—6:00每小时巡察园区周边、各楼顶、地下车库及外围等,并做好签到及记录,如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的'平安管理,像出租房、公司这一类,此事因各部门协作做好登记、审查工作,以免混进不法人员,下一步进行这一方面的管理 1 / 6 及改进。

  消防管理:20xx年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法,张贴消防学问于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个力气’,每月进行1—3次消防演练,让队员能生疏和简洁的使用消防器材;每月一次消防大检查,每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障,经报告业委会、房管局,20xx年10月份对全部的消防系统进行了修理(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置,希望能引起重视。

  三、车辆管理方面:

  本小区现有车辆600多辆,车位路面66个,地下车库144个。这已远远不能满足车辆的停放,20xx年本队严格落实车辆管理,小区路面划分车位、车位编号、指示标志,并在墙上张贴单行线标志;车库人员指挥车辆停放,准时报给门岗小区车位状况;门岗严格登记、把握外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对小区路面的车辆全面检查有无状况,并记录。一年来,通过大家的努力,小区车辆停放基本有序,间或几起的车辆刮擦也在第一时间解决好。但也有个别业主不听指挥,停在影响别人通行的位置,下一步做好这一块的沟通、管理。保安部通过对20xx年工作进行回顾和总结,总结过去、展望将来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于20xx年做的更好:

  1、我们将始终贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完善的状况下,保安部将连续跟进落实。

  2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业学问和管理力气等综合素养凹凸不一、参差不齐,本队将针对问题加强训练培训。

  3、反复消逝的问题是有个别新保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不迅速而灵敏,这些问题严峻影响着整体的服务质量。在年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实新队员的培训工作。

  4、做好消防‘四个力气’的培训、落实。

【门卫个人工作总结】相关文章:

门卫个人工作总结05-10

门卫个人工作总结推荐01-12

企业门卫个人工作总结02-07

化工门卫个人工作总结范文01-05

门卫个人工作总结11篇05-08

门卫个人工作总结15篇01-15

门卫保安个人总结06-16

门卫工作总结09-23

门卫工作总结08-30