个人确认工作总结

个人确认工作总结

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编整理的个人确认工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　20xx年xx月xx日，我有幸进入公司人力资源部工作。在公司领导的关心指导和同事的热心帮助下，我很快熟悉了公司的环境，适应了新的工作。现将我在试用期的工作情况简要概括如下：

　　一、主要学习期间

　　1、积极学习公司的规章制度、企业文化、公司架构，通过花名册尽快熟悉公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色，为以后在人力资源部门工作打下基础。

　　2、平时浏览公司的网站和产品，有助于为以后寻找合适的人选做准备。由于我们刚来公司就面临招聘审计人员的紧迫工作，所以在面试用人部门的人员和我们的老板时，我们应该积极做笔记，注意审计人员的工作内容和工作职责。

　　3、公司各方面的流程都比较完善和专业，这也让我严格要求自己，积极学习人力资源方面的知识，比如经常学习劳动法和劳动合同法。

　　4、来到公司，因为年龄比较小，和上级以及公司其他同事一起学到了很多以前从未接触过的知识和经验，让我受益匪浅。因为我离他们很远，这让我不得不加倍努力提升自己，努力做一个适合公司需要的人力资源人。

　　二、开展工作

　　由于我刚到公司不久，又恰逢年底，在短短一个多月的时间里所做的工作比较琐碎。现在我来整理一下我这一个月做的工作：

　　1、招聘：第二天就开始了紧张的审核招聘工作，于是边学习边开始了招聘审核。这一周我集中精力打电话安排面试。因为我们公司行业的特殊性，审计需要长期出差，对于招聘来说是不小的压力。但是有些候选人通过努力还是默默无闻，最后的审核人员都是公司熟人介绍的。为人力资源部门的招聘减少了很多压力。通过这次审核招聘，我也学到了很多网络招聘的技巧。

　　2、员工关系管理：一方面，公司成立时间长，各种规章制度还比较完善；另一方面，因为劳动合同纠纷，公司在这方面的管理更加细致。本人入职以来在总经理办公室办理了xx的辞退，新员工xxx和xx劳动合同的签订。

　　3、其他琐碎工作：办理公司员工异地就医审批，制定整理行政文员职责，制作培训签到表，建立员工劳动合同到期提醒台帐。

　　三、即将开展的工作

　　1、刚来面试的时候，上级领导说要进行14年的培训，所以这也将是他14年工作的重点。努力培养本部门的人才，建立培训体系是一项艰巨的任务。希望这项工作能在上级领导的帮助下顺利开展。

　　2、农历新年过后，3月份是招聘高峰，公司一些部门也提出了用人需求。明年的当务之急是招聘行政文员，会计，企业文化，这对自己是一个很大的挑战。只有当你有压力的时候，你才能获得动力。希望通过自己的努力和用人部门的配合，早日找到合适的人选。

　　四、摘要

　　因为我以前待的规模和行业和现在的公司不一样，我的做事风格还是在原公司单位的固有思维里，多少影响了我。通过领导的指正，希望在公司领导的帮助和自己的努力下，能够早日转正，努力为公司人力资源的发展做出自己的贡献。

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