县妇联年度工作总结
一年来，县妇联坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，在上级妇联和县委、县政府的正确领导下，坚持贴近中心、服务大局，贴近妇女、多办实事，切实开展“巾帼创业、巾帼文明、巾帼服务”三项行动，团结带领广大妇女积极投身经济建设，切实维护妇女儿童合法权益，大力促进男女平等，着力加强妇联自身建设，各项工作取得了新进展。
一、开展巾帼创业行动，团结带领妇女积极投身经济建设
今年，我们按照县委、县政府的总体战略部署和要求，以帮助农村妇女增收致富和促进妇女创业与就业为重点，引导、激励广大妇女积极创业、建功立业，实现了妇女自身与经济社会的协调发展。
实施“巾帼科技致富”工程，帮助农村妇女实现增收致富。一是开展科技培训，提高农村妇女致富技能。今年，各级妇联组织围绕农村经济发展的总体规划，与有关部门紧密配合，重点开展了对双孢蘑菇、大棚疏菜、油菜移栽、棉花、水稻、水果改良等进行了多种形式，不同内容的科技培训和科技咨询活动。据统计，全县各级共举办各类培训班期，培训妇女近人，通过培训，很多农村妇女掌握了门特种养殖或种植新技术。二是启动“双带”工程，培植“双带”能手。年初，县妇联制定了工作目标，要求各乡镇在农村妇代会主任中培养树立一批“双带”能手，每个乡镇至少要培植个“双带”标兵，带动更多的妇女致富。自“双带”工程启动以来，全县涌现出了潘运玲等一批“双带”能手。三是开展“巾帼帮扶”，实施“巾帼扶贫工程”。年初，我们结合县委、县政府开展的先进性教育活动，将闸口镇联福村作为县妇联扶贫联系点，确定了陈清明等户贫困家庭为帮扶对象，在今年的春耕生产期间，为她们送去了生产资料和帮扶资金扶持她们发展生产，收到了较好的效果。
深化“巾帼建功”活动，促进城乡广大妇女创业与再就业。一是广泛开展了争创“巾帼文明示范岗”活动。全县有的女职工参加了这项活动，且收到了较好成效。县新华书店等个单位荣获市巾帼文明示范岗。张世芳荣获市“十大巾帼创业明星”称号。二是切实有效做好妇女再就业工作。为了解决我县农村剩余劳动力和城镇下岗妇女就业难的问题，我们做了大量的工作：首先是宣传引导。大力宣传劳动力转移的重要意义、政策法规和就业渠道，宣传外出务工妇女创业致富的先进典型及劳务输出对农村妇女增收致富的作用，宣传家政服务业的市场需求及广阔前景，其次调查摸底。月我们对全县岁的农村妇女剩余劳动力和下岗女工进行了调查摸底、登记造册，准确掌握了农村妇女劳动力的年龄结构、文化程度、培训情况、职业技能及转移愿望，建立了农村妇女劳动力资源数据库，并制定了切实可行的培训转移实施方案。其三收集信息。我们收集了各种信息，先后与湖北省妇联、省劳动局、武汉一家服务公司、深圳市妇联、深圳市南山区沙河街道鸿门家政管理服务部、北京忠纯家政服务有限公司取得了联系，已逐步建立起劳务信息网络，切实为农村妇女提供有效信息和就业服务。通过调查摸底、收集信息，我们于月份举办了首期家政服务员培训班，培训妇女名，最后通过集体免费体检、挑选，输送了名妇女劳动力到深圳从事家政服务工作。据统计今年，妇联系统向外地共输送妇女劳动力名，有效的促进了我县农村妇女劳动力培训转移工作。
二、开展巾帼文明行动，引领妇女为建设和谐社会作贡献
今年，我们带领广大妇女积极参与群众性精神文明创建活动，倡导人人讲道德，家家创文明的社会风尚，促进了社会的和谐健康发展。
⒈开展“文明家庭”创建活动，弘扬社会文明新风。今年，我们进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》，与县文明办、县监察局等家单位联合在全县开展了“创文明家庭、建和谐公安、十佳百户”文明创建活动，评选表彰了“十佳百户”户，同时，我们把五好文明家庭创建活动与家庭助廉教育工作紧密结合，与县纪委、县监察局成立了领导小组，制定了《关于在全县党员领导干部家庭中开展家庭助廉教育活动实施方案》，在全县党员领导干部家庭中大力开展家庭助廉活动，评选表彰了一批助廉家庭，并通过新闻媒介对她们的先进事迹进行了宣传报道。
⒉广泛开展“双合格”活动，不断深化家庭教育工作。今年，我们把“争做合格家长、培养合格人才”作为妇联的主体活动，面向全县家庭、社区、学校开展了不同形式的家庭教育宣传教育活动。一是我们以“三八”、“六一”为契机，以亿童婴幼儿教室公安工作部为依托，广泛宣传了家庭教育的新理论、新知识、新方法，传播到千家万户。二是以“争做合格父母，培养合格人才”为主题，开展了“优生优育优教”知识传播与实践活动。今年月，县妇联与县早期家庭教育中心特邀了华师大早期育儿专家吕艳敏亲临我县讲座，深刻阐述了现代科学的`早期家庭教育知识和科学的教子方法，有近名家长参加，深受广大家长的好评。三是与妇幼保健院联合开展评选“健康儿童”和选拔“健康才艺之星儿童”活动。评选出了公安县“健康儿童才艺之星”名，并推荐前名儿童参加荆州市“健康儿童之星”选拔活动。四是开展了署假“我爱我家”知识竞赛活动，提高了家长和儿童的道德素质和科技素养，促进了未成年人的健康成长。推动了文明家庭创建活动向纵深发展，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。
⒊延伸宣传教育活动，优化妇女发展环境。今年是第四次世界妇女大会召开十周年和我国提出男女平等基本国策十周年，是新《妇女权益保障法》实施的第一年，我们抓住这一契机，积极争取党委、人大的支持，于月月，与公、检、法、司等部门联合开展了法律咨询活动，分别在县委大院门前、宏泰广场、荆江大道组织开展了男女平等基本国策、新《妇女权益保障法》、新《婚姻法》系列宣传活动，活动共设置咨询台多个，展出宣传展板近块，发放宣传册（单）万多份，有近多人参加了此项活动，切实提高了社会对法律的知晓率，增强了广大妇女群众依法维权的自觉性。其次，我们抓住“三八”有利时机，举办了“世界因我们而精彩”的主题演讲比赛活动，表彰了一批为我县经济建设和妇女事业作出突出贡献的先进集体和个人，并利用广播电视等多种形式对她们的先进事迹进行了广泛宣传。同时还制作了块展牌对全县各条战线的先进妇女典型事迹进行了大肆宣传。其三，为了深化全民普法工作，县妇联与团县委、依法治县领导小组办公室联合在全县组织开展了普法宣传活动，充分发挥妇女干部、共青团员在“四五”普法主题教育活动中的作用。采取组建“普法青年志愿者”宣传团，采取现身说法，巡回演讲，发送宣传资料，解答法律咨询等形式，到全县各个村组、社区、学校、企业进行宣讲。并利用《荆州晚报、孱陵时讯》印发道法律知识竞赛题，在全县广泛开展“四五”普法知识竞赛。
三、开展巾帼服务行动，依法维护妇女儿童合法权益
关爱弱势群体，为妇女儿童办实事。一是开展“关爱特困母亲家庭援助行动”。为了落实省妇儿工委和省妇联九届二次执委会关于在全省开展“关爱单亲特困母亲家庭援助行动”的精神，县妇联制定了具体的实施方案，严格按照全省人均低于元的特困标准对全县单亲母亲家庭情况进行了全面的调查摸底。将调查摸底的名单亲特困母亲进行了详细的登记造册，并上报市妇联。在母亲节前夕，县妇联积极组织了部分单亲特困母亲进行免费健康体检；南平镇妇联对名单亲特困母亲给予了资金扶持，为他们送去元的扶持资金。二是开展“关爱失学女童”，实施“春蕾计划”。县妇联充分利用广播、电视、报纸等宣传媒介，进行广泛的社会宣传，动员社会各界帮助失学、辍学儿童重返校园，同时继续通过“幸福计划”栏目积极争取外援，今年，先后有人次特困学生得到了来自美国、菲律宾及我国多个省市热心人士的资助，资助金额达元。在我们的努力工作下，还推荐特困学生刘明到宜昌宏志班高中进行免费学习三年，切实为他解决了上学难的问题。三是举办更年期保健知识专题讲座。月日，县妇联与县总工会、县卫生局、县妇幼保健院在县剧院联合举办了一期更年期保健知识专题讲座。特邀请北京更年期综合征防治研究中心主任于淑惠教授，对妇女更年期的临床表现、更年期妇女骨折和预防措施，以及更年期容易出现的几种症状进行了详细生动的闸述。来自全县的有近名妇女倾听了于淑惠教授的讲座。
加强协调推动，维护妇女合法权益。为了切实把妇女群众的利益维护好，实现好和发展好，县妇联与公检法司等部门联合建立了不同形式的维权协调机构。通过源头维权，实现在大局中谋求妇女实际问题的解决，今年，县妇联充分发挥人民陪审员作用，先后五次参加了婚姻、raped、未成年人盗窃等案件的审理，极大的维护了妇女儿童的合法权益。其次在全县开展“零家庭暴力”和“零家庭暴力”社区的创建活动。年初，我们把“零家庭暴力”创建活动纳入了县妇联总体目标规划，并积极争取县综治办的支持，将这一工作纳入了社会治安综合治理年终评定，实行一票否决。目前，各乡镇已纷纷建立了“零家庭暴力”试点。其三，建立健全妇联系统的信访网络，认真接待来信来访。对待每一位来访者，我们坚持热心、静心、耐心、贴心的原则，热情接待、耐心疏导、尽力援助、督促妥办，切实为她们排忧解难。一年来，县妇联接待处理来信来访来电件次，其中：婚姻家庭类件，财产权益类件，求助类件，其他件，办结案率达。
加强源头参与，增强维护工作实效。为了维护妇女儿童合法权益工作的统一协调，推动我县妇女儿童发展规划目标的顺利实施，县妇联充分发挥妇儿工委办公室和维权联席会的作用，积极争取领导重视，于今年月召开了各成员单位会议，进一步健全制度，明确各成员单位职责，切实为开展“两个规划”评估工作及维权工作奠定了基础，形成党委领导政府支持，妇联牵头，各方参与的妇女维权工作新格局。
四、加强自身建设，增强妇联组织的凝聚力和影响力
一是开展保持共产党员先进性教育活动。今年，我们认真开展了保持共产党员先进教育活动，顺利完成了三个阶段的学习任务，通过了检查验收。在先进性教育活动中，每名党员干部写学习笔记近万字，心得体会篇，近万字，每人都撰写了剖析材料。同时，我们还下发了征求意见表余份，收集意见、建议余条，针对收集的意见和建议及时召开了机关党员干部民主生活会，自觉查找思想、工作、作风等方面的差距，并根据查找出来的问题制定了相应的整改措施，切实加强了妇联组织自身建设，提高了机关干部的综合素质。
二是健全机关组织制度。今年来，县妇联对各项工作制定了目标考核办法，对机关各项规章制定进行了修改和完善，做到了机关制度健全、管理规范、措施落实。通过以制度管人管事，收到了很好的效果。
三是巩固完善基层组织建设体系。为了进一步健全村级妇代会组织，我们积极争取领导重视，将妇代会换届选举工作纳入议事日程。县妇联作为县换届选举领导小组成员之一，参与督办落实。全县有个村民委员会，共选举产生妇女干部名，其中支部书记名，妇代会主任名。现当选的妇代会主任文化程度较上届有所提高，中专、高中以上文化程度人，占女干部总数的，初中文化程度有人，占，小学文化程度有人，占。妇代会主任年龄结构更趋合理。以下妇女干部人，占，至岁人，占，岁以上的有人，占。政治经济待遇落实较好，党员名，占，经济待遇方面，妇代会主任享受的是两委班子副职待遇。根据各乡镇经济情况差异，年工资最高的是元，一般年工资平均在元左右。
一年来，我们虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在着一些不足之处。一是培养推荐女干部工作缺乏力度；二是维权工作还需加大协调力度。在今后的工作中，我们将再接再厉，开拓创新，使我县的妇女工作再上新台阶。
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