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宿管个人月工作总结

时间:2022-05-11 11:30:00 个人总结 我要投稿

宿管个人月工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的宿管个人月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

宿管个人月工作总结

宿管个人月工作总结1

  一、本月宿舍日常性工作实施情况

  1、安排巡查宿舍公共设施使用情况批次,查到违反或破坏宿舍公共设施人次,具体违纪名单:。

  2、宿舍公共卫生检查次,落实改善次。

  3、对住宿人员情况抽查次,查到非公司人员住宿舍人次,给予违反规定带人到公司宿舍的处分名单:。

  4、宿舍维修和改善批次,具体宿舍号是,未能够及时改善的有。

  5、离职人员宿舍门禁清除数据人次,其中特殊情况的有:。

  6、本月宿舍员工综合满意度为:%。

  二、本月宿舍存在的不足或需要在后续改善的工作(包括公共设施的完善、宿舍服务情况、员工反映问题处理的及时性情况等):

  三、本月宿舍管理工作中做得比较好的事务是:

报告人:

  20xx年12月xx日

宿管个人月工作总结2

  一年来,我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下,在有关部门的大力配合下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,紧紧围绕校园的中心工作,以服务为宗旨,以育人为核心,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,用心致力于营造良好的育人环境,使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的重点,也是难点,学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果,反映了校园管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训,要做好学生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点:

  一、统一思想、构成合力

  宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个庞大的系统工程,单靠分管人员的力量是无法完成的,务必加强宣传、统一思想、构成合力。

  1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持,才能构成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加强。

  2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生干部的思想,才能保证宿舍管理取得实效。

  3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成一种自觉行为,才能实现永久宿舍礼貌。

  二、提高认识,理清思路

  宿舍是学生生活、学习的最主要的场所,也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作,不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而,不仅仅有利于学生养成良好习惯,有益于身体健康,而且有利于心理健康,促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而,宿舍管理是我们学生工作的重中之重。

  宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;

  其次要有干净整洁的环境;

  第三,是营造一个用心向上的文化氛围。

  三、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  1、坚决落实校园的各种规章制度,使宿舍管理很快进入正规化。

  2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

  四、围绕中心,服从大局,做好宿舍的管理和服务工作

  1、校园领导在校舍紧张的条件下,完成宿舍调整工作,确保了校园的工作正常开展。

  2、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的'作息习惯。

  五、进一步做好学生宿舍工作

  1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作,我们注重正面引导,并时常对学生进行安全常识教育。

  2、加强安全检查,杜绝安全隐患,随时掌握学生的状况,发现发问题及时解决。

  3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度,教师要及时掌握每一个学生的动向,发现问题及时解决。

  因而本期无一安全事故发生,完成了任务。

  回顾即将过去一年,我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作做出了必须贡献。以后,我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心,服从大局,用心探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿管个人月工作总结3

  当第一缕寒风在校园里吹荡时,我们结束了忙绿的十一月份,同时也迎来同样繁忙的十二月,回顾我们的十一月份,各项艰难工作也顺利完成。在十二月份我们将努力做得更好,并作出以下工作计划:

  一、常规工作:

  1、于每周一安排我部门成员定时参加校宿管部和系宿管部召开的例会,做到不迟到,不早退,不无故旷会,并做好相关会议记录;

  2、于每周二中午12点召开本部门例会,进行部门成员内部的沟通,同时将一周各项事务进行安排和总结;

  3、每周照常进行本系查晚寝和外系交叉查寝工作,同时检查寝室成员有无使用大功率电器和饲养宠物等行为,以免造成不良的后果;

  4、每周五检查寝室卫生大扫除,督促我系同学搞好寝室卫生,以便于营造良好的寝室氛围;

  5、每周安排部门成员抄好我系各楼栋寝室的卫生分数情况并上交,以便于老师更好的了解我系个寝室的卫生情况。

  三、计划的工作:

  1、对于例会迟到或旷到者,我们给予严厉的批评,必要时作出惩罚。

  2、本组成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

  3、实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  4、及时的与我系各个年级及班级的宿管委员、栋长、层长沟通,召

  开宿管委员及层长寝室长会议,和他们强调卫生及晚归未归的严重性。

  四、本月期望:

  1、,我们部门将更加加强部门内部的管理,提高大家的积极性与团结能力,并提高我系寝室卫生质量。

  2、听从系部老师工作的安排,尽力协助需要帮助的部门,尽力做好本部门本职动作。

  我相信我们教育与法学系能够在12月份也取得好成绩。

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