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调研员个人工作总结

时间:2023-08-25 08:25:07 个人总结 我要投稿
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调研员个人工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的调研员个人工作总结,欢迎阅读与收藏。

调研员个人工作总结

调研员个人工作总结1

  我于xx年xx月11号进入调研小组。调研期间,我在小组各成员和调研员的带领下进行了问卷调查,对当前小组工作存在的问题进行了初步的了解和认识,并在小组成员的协助下对调研问卷进行分析,并撰写了调研报告。

  xx年xx月xx日,随着公司业务的快速发展,我与小组成员在小组内开展了问卷调查。调查问卷中,有近20%的调查员对我公司的服务质量、服务要求和工作状态满意度都较高。

  在调查问卷时,小组成员分工具体明确。我在小组内开展了问卷调查。从调查员与调查员的对话中,我了解到,在服务行业,有一部分人对我公司的服务质量、服务要求和工作状态较为满意,但是,这些人对我公司提出的问题或建议也不满意,这表明我公司的服务质量较以往有了较大的提高。

  在调查问卷时,我们发现,在我公司提供的服务质量、服务数量上,与我公司的服务要求相比较,我公司的服务质量较以往有了很大提高。这表明,我公司的服务水平较以往有了较大的.提高,这为以后服务工作的开展提供了一个良好的机会。

  在此期间,我公司对调研工作的进一步完善,并对调查中发现的问题进行了认真整改。同时,我们对调查表和问卷进行了分类汇总和分析。并对分类汇总结果作了相应的数据整理。

  在调研结束后,我们在小组内进行了相应的统计。调查表中,有50%的调查员认为我公司提出的问题在我公司有效整改的数量和质量上还有待进一步提高。

  调研小组在以后的工作和学习中,要更加努力地学习业务知识,提升个人的业务能力,为公司提供更多更好更有利的帮助。

调研员个人工作总结2

  下面,我就20xx年全市民族宗教宣传信息调研工作作一个简要回顾,并对做好今年的信息调研工作说一些意见。

  一、20xx年全市民族宗教宣传信息调研工作回顾

  去年以来,全市民族宗教宣传、信息和调研工作,紧紧围绕市委、市政府工作中心,服务改革、发展、稳定大局,深入研究新时期民族宗教工作出现的新情况、新问题,不断总结宣传新成绩、新经验,及时、全面地反映了我市民族宗教工作的新思路、新举措,为民族宗教工作的顺利完成做出了应有贡献。具体来说,主要表现在以下几个方面:

  (一)紧贴亮点,宣传工作迈上新台阶

  一是氛围浓厚。各市、区民宗局和市各民族宗教团体精心选择宣传主题,认真研究宣传稿件,通过新闻媒体,搭建了民族宗教舆论宣传工作平台,为推进民族宗教工作营造了良好的舆论氛围。二是富有特色。注重捕捉少数民族先进典型,及时总结和推广我市重点工作和特色工作经验,有针对性地进行专题宣传,去年7月民族团结宣传月活动开展得有声有色。三是效果明显。去年以来,全市民族宗教系统共在《中国宗教》、《江苏民族宗教》等省级以上报刊、杂志上发表文章18篇,在等市级刊物上发表了50多篇文章,局民族宗教网站刊用200余条信息,为宣传苏州民族宗教工作,提高知名度起到了积极推动作用。

  (二)健全机制,信息工作取得新成效

  一是加强信息员队伍建设,在提高信息员工作能力上下功夫。各市、区民宗局、各宗教团体都调整充实了一批政治素质高、具有高度信息敏感性和一定写作功底的同志进入到信息员队伍。同时,采取多种措施提高信息员的业务素质和工作能力。去年,举办了全市信息员培训班。二是加强网络建设,在扩大信息源上下功夫。通过加强工作指导和联系,信息员广泛收集全市民族宗教方面的有益信息,初步形成了健全的信息网络。设立网络信箱,为信息网络的畅通运行提供了保障。三是加强制度建设,完善了信息通报制度。

  (三)围绕中心,调研工作取得新进展

  一是重点课题调研成效显著。去年以来,我们紧紧围绕市委、市政府和省民委(宗教局)的中心工作开展调查研究,较好地完成了重点调研课题任务,形成了一批有较高价值的调研成果,促进了我市民族宗教工作的开展。去年,共收到46篇调研报告(文章)。我局《巩固专项治理乱建寺庙成果的实践与思考》被市委研究室收录《20xx年度苏州市市级机关重点调查研究课题调研报告汇编》。吴江市民宗局杨德良副局长撰写的《创建文明宗教活动场所的调查思考》等11篇调研文章被《江苏民族宗教》采用。二是难点问题调研有所突破。大家在调研工作中,善于抓住要害,突破难点问题,通过pj难题带动一般性问题的解决,及时、准确地为民族宗教工作的创新和发展寻找突破口。

  回顾去年的工作,我们取得了一些成绩,但我们也要清醒地认识到,我们的民族宗教宣传、信息、调研工作还仍然存在着许多薄弱环节,与新形势下的民族宗教工作要求相比,与上级领导部门对我们的期望相比,还存在着不小的差距。特别是民族宗教宣传方面,许多特色工作和亮点工作还存在宣传力度小、宣传不到位的情况。分析我市民族宗教宣传、信息、调研工作存在问题的原因,一是少数单位重视不够。主要表现在,少数领导同志把宣传、信息、调研工作看成了一项无关大局的“软任务”,对这些工作带头少、过问少、支持少。个别单位还存在机制不健全,人员不到位,工作应付的情况。二是工作不平衡。从整体情况来看,各市民宗局的宣传、信息、调研工作要好于区民宗局。三是稿件质量还需要进一步提高。有的单位报送的宣传、信息稿件数量虽然多,但时效性、针对性不强,有的只报送一些简单的日常性工作动态,价值不大;有的单位写调研材料,纯粹是为了赶任务、应付差事,要么是缺乏深入研究,要么是闭门造车。从去年的情况来看,报送稿件拼凑的痕迹比较明显,没有提出建设性的意见和建议。四是形成合力不够。市与各市、区民宗局联动的局面,通力协作的格局还没有堪。五是制度落实不够。去年局机关的全员抓宣传、全员抓信息、全员抓调研落实得不够好。

  二、20xx年工作意见

  20xx年,信息工作调研工作依然面临着更高的.标准和要求。如何把今年信息和调研工作抓上去,抓出成效来,这主要是要靠在座各位的努力。

  为更好的完成信息调研工作的各项任务,我认为需要从以下三个方面着手:

  1、要切实提高信息服务水平。要提高信息服务水平,必须在围绕我市民族宗教的中心工作,及时、准确、全面地报送信息基础上,以开发高层次信息为重点,在求深、求实上下功夫。要充分发挥信息作用,善于对零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理,总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题。对综合类信息要提出观点和建议,通过整体开发使信息增值,使之成为对上级部门和领导决策有重要参考价值的高层次信息。

  2、要全方面增加信息保送点。要善于从下发的文件、召开的各类重要会议中挖掘报送信息的重点;善于从专项业务开展中挖掘信息报送的重点;善于从重大政策措施和法律法规的出台中挖掘信息的报送重点;善于从日常的工作中总结提高找出规律,挖掘信息的报送重点;善于利用网络资源,下载资料,触类旁通,举一反三,获取信息的灵感。

  3、要以调查研究为重点,努力提高以文辅政水平。调研工作要紧紧围绕我市民族宗教中心工作,抓住事关全局的重要问题,领导和群众关注的热点、难点问题以及结合民族宗教工作中带倾向性的问题,确定重点调研课题,有针对性地开展调研活动。摸清底数,找准症结,定出对策,推动工作有效开展。我们就20xx年调研课题拟了一份参考提纲,希望各市区民宗局以此为参考,确定3—5个重点课题,充分开展调研活动,撰写几篇有情况分析、有对策建议,对我市民族宗教工作有较高指导意义的调研文章。为领导指导实践、推动工作提供借鉴,为依法管理民族宗教事务提供科学依据。

调研员个人工作总结3

  上半年,调研信息科坚持围绕市委中心工作,健全机制,完善网络,积极挖掘深层次信息,不断提高信息辅政水平,为市委决策提供了及时、准确的信息服务。

  一、科室建设方面

  完善制度抓学习。一是加强时事的学习。每天由专人负责对当天的报纸、杂志等刊物进行整理,科室内相互传阅,认真研究当天主要新闻及热点问题、上级部门的工作动向,并进行讨论,进一步提升科室同志把握大局的能力。二是准确把握市委工作重点。安排专人跟踪两办文电科工作动态,市委、市有关部门下发的每一号文件确保第一时间获悉内容;认真研究每周领导活动预排,了解领导工作重点。三是积极参加办公室统一学习。按照办公室统一安排,按时参加每周一集中学习,并认真记录学习笔记,及时整理学习心得,科室同志之间相互交流学习成果,取长补短,共同提高。四是积极开展业务学习。一方面,积极参加上级培训。认真按照上级要求,积极参加上级组织的各类信息培训,加强与上级部门的沟通。上半年,共组织参加省、郑州市培训2次。另一方面,加强自学。科室同志每周拿出时间开展自学,重点学习了先进理论,时政热点,业务知识,市委主要领导讲话、市委文件,党委信息工作的有关材料和文件等重要材料,进一步强化信息意识,增强敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

  严格要求抓纪律。严格上下班制度。要求科室同志每天早上8:00之前、下午3:00之前必须到岗,到岗后迅速做好准备工作,无特殊情况不得迟到、早退。严肃在岗纪律。上班不准私自外出,事须及时请假,获得批准后方能外出,上班时间不允许进行与工作无关的活动。

  建全机制抓工作。一是建立激励机制。营建“全攻全守”的工作氛围,每天由专人将各级报送信息汇编整理传阅,科室每人每天必须采写2条以上上报信息,每周编发一期以上本级信息,一月写出一篇调研或者参阅文章,并建立个人台帐,署名存档,年终以编发信息质量为根据推荐评优评先,进一步调动科室同志工作的积极性。二是落实责任机制。将调研信息全年责任目标进一步细化,落实到每一位科室同志,确保同志们工作有抓手,努力有方向。同时,实行上报信息实名制,确保信息真实性。三是健全紧急信息上报制度。创新工作思路,建立快速反应机制,健全信息网络,遇到突发事件及时了解情况,报告领导批准后迅速上汇报。

  二、信息工作方面

  一是本级信息。上半年,调研信息科坚持围绕党的'路线、方针、政策和市委中心工作,每期信息都明确一个主题,围绕热点,重点工作,收集、选取材料,确保信息及时性与针对性,避免泛泛整理各单位报送信息的“转发”式工作,不断提高信息辅政水平,共编发《荥阳信息》44期。二是上报信息。转变信息上报工作方式,改变以收集下级单位报送信息为主的做法,以围绕市委市相关部门中心工作,热点、重点工作,以科室人员主动采写为主,提高信息质量与针对性。上半年,向省委办公厅、郑州市委办公厅上报信息近213余条;被郑州市委办公厅《郑州信息》采用单条30余条,专期类信息2篇,《信息调研》采用专项反馈调研类专期3篇。三是信息网络建设。上半年,累计培训基层信息员30余人,使全市信息工作队伍的整体水平不断提高、健全了信息工作网络。

  三、调研工作方面

  上半年,调研信息科围绕市委中心,根据不同时期的工作需求,科学设置调研的主题和内容,提出具体的实施要求和保证措施,为实施正确决策提供及时、高效的服务。及时为领导决策提供有价值的调研报告。同时,围绕重点、热点注意收集、关注网上先进地区做法、成效,上级政策,其它地方先进做法,及时为领导决策提供参考。上半年,主要以工业地产(荥阳中国中国生物科技园建设的启示与思考)、土地流转(王村镇西大村发展设施农业的做法与启示)、招商引资(当前我市招商引资工作的成效、问题及思考)、休闲农业为课题深入基层调研,撰写调研报告3篇,其中《荥阳中国中国生物科技园建设的启示与思考》在郑州市领导参阅上刊发;以网络为主要依据摘编整理领导参阅4篇。

  四、存在的问题与不足

  一是上报信息采用率有待提高。与上级单位沟通不够,对上级党委关注点认识不透彻;在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破,缺乏创新性,编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法;乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多,高质量的综合性信息偏少。

  二是本级信息编发质量不高。对市委决策认识不深,没有能够准确把握市委决策重点,对市委领导同志关注点不明确,编发信息刊物内容陈旧,一般事务性信息居多,决策参考类信息编发较少。

  三是调研工作需要进一步加强。对我市当前主要工作不明确,在调研选题方面没有能够抓住市委领导关注点。没有能够经常深入一线,深入基层了解情况,对市委决策的落实情况仅仅依靠基层上报,没有能够真正沉下去了解、发掘问题.

  五、下一步工作打算

  一是加强学习。坚持每周抽出半天以上的时间,开展科室人员的业务集中学习或讨论交流,学习信息工作业务理论知识、交流信息刊物收集编发经验和上报信息写作技巧,提高全科室同志对市委的方针政策等方面的理解能力,对市委中心工作阶段性重点工作等方面的了解及掌握程度,培养敏锐的政治嗅觉和信息工作意识,以便及时、准确地捕捉信息;努力开展自学,培养科室人员读书读报的习惯,对发现的情况及时反馈市委领导,做到耳聪目明。

  二是提高编发信息质量。在加大上报量的基础上,实现质的提高,不断提高信息的收集反馈水平,努力提高写作技巧,力争把每条上报的信息都做成“精品”信息;加强与上级单位联系,每周争取与郑州市委信息处交流两次,及时了解郑州市委工作重点、热点。下半年,计划上报省委办公厅、郑州市委办公厅信息200条以上。同时在本级信息刊物,减少一般性信息的采用,每期本及信息要围绕当前工作重点,热点明确一个主题;定期向办公室领导、秘书科,市有关部门秘书科等相关科室了解工作动态,提高把握市工作重点的敏锐性,提高为领导决策服务的水平,下半年,编发《荥阳信息》40期以上。

  三是加大调研力度。发挥办公室协调各方的作用,组织相关单位围绕市委、市领导中心工作及领导关注的重点工作,深入基层一线开展调研,广泛收集上级及我市各项政策在落实中存在的问题、社会各个层面的动态反映、群众关心的热点难点问题等。同时及时总结宣传全市各项工作的好经验、好做法及取得的成效,深挖工作中存在的问题,解析难点,为领导科学决策提供服务,下半年至少两个月拿出一篇调研报告。

  四是深化决策参考职能。多方收集上级部门工作动态、外地先进经验做法,媒体对我市工作评论等内容,进一步增强为市委决策服务能力。

调研员个人工作总结4

  转眼间,20xx年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态。

  在这10个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是、欣慰的是、自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进、他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

  从2月开始进入公司,不知不觉中,一年的.时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。

  业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:

  进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

  在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。

  经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:

  只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑。

  我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。

  自我剖析:

  以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。

  根源:

  没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力、这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。

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