个人师训工作总结

时间：2023-12-10 07:40:33 个人总结我要投稿

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个人师训工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家整理的个人师训工作总结，欢迎大家分享。

个人师训工作总结

　　一、获得的主要荣誉

　　1、湖北省教育学会教师教育分会先进工作站；

　　2、湖北省师德故事征文优秀组织奖；

　　3、清华大学继教学院清华教育扶贫远程教育先进工作者；

　　4、中部十省安全教育与安全管理国家级远程培训优秀指导教师。

　　二、完成的主要工作

　　1、开展了学分登记审核工作，并对我县教师20xx年周期教师学分情况进行分析，提交了罗田县中小学教师20xx年学分情况分析报告。

　　2、启动了校本教研。

　　①确定了研修专题并上报省教师教育学会；

　　②制订了年度教研计划；

　　③完成省征文100篇任务；

　　3、充分利用清华大学现代远程培训资源，成功举办了“清华大学小学语文教师培训班”、“清华大学高中班主任培训班”，选送了五位优秀班主任、四位优秀校长、两位中职学生去清华面授。

　　4、继续开展各类培训，共培训人数1600人次。

　　①举办了一期校园文化建设培训班；

　　②举办了一期送课下乡培训班；

　　③举办了一期小学完小教导主任培训班；

　　④举办了一期小学少先队辅导员培训；

　　⑤承办了罗田县中小学校长安全管理国家级远程专题培训；

　　⑥举办了一期新任教师岗位培训；

　　⑦举办了一期新任班主任培训；

　　⑧承办了中部10省安全教育与安全管理国家级远程培训；

　　⑨举办了一期幼儿园教师全员培训；

　　⑩协助了教育局政工股、信息中心的教育规划纲要和初中四科远程培训。

　　5、函授招生本、专科学员120人。

　　6、两个协助一个配合：

　　一是协助教师管理股开展教师中高级职称评审和罗田县语言文字城市

　　验收；

　　二是协助学校政教、培训中心开展教师与学员培训；

　　三是配合学校创建和校企一体化现场会召开提供相应材料、完成分配工作；

　　三、取得的主要经验做法

　　1、领导重视

　　局领导经常督促，视导培训；

　　学校领导专人负责，为师训工作提供良好的环境；

　　2、经费到位一是办公经费到位；二是学员培训补足按时发放；

　　3、措施得力

　　一是教师培训纳入了教育局对单位年度考核之中；

　　二是各教育单位将教师培训情况与教师年度考核、奖惩挂钩；三是教师教育学习情况与学分挂钩，而学分又与教师评职、评骨干挂钩；四是制订了严格的培训管理制度，强化了考勤五是学校分管领导经常督导。

　　4、及时反馈

　　中心将每次教师培训的过程情况及时通过QQ反馈给各单位，各单位对培训教师进行督促检查。

　　5、创新模式

　　①采取了送教下乡，有效地解决了工学矛盾、交通不便的矛盾；

　　②采取了网上培训；如近期开展的远程培训，效果很好；

　　③注重学员参与。

　　6、精选培训内容

　　一是采取问卷，设计菜单，按需培训；

　　二是注重适用，重在操作引领；

　　四、取得的主要成绩

　　1、学历培训取得了新的突破。20xx级新招学员120人，函授站工作得到湖师领导高度评价。

　　2、培训机构被评为全省教师培训先进单位，授予湖北省教师培训特色基地，其先进经验在全省教师培训机构“十五”总结大会上作典型发言（全省四个单位：宜昌、武昌区教师培训机构、罗田、荆州教育学院）。

　　3、中小学校长培训收到省干训中心表彰，个人评为先进工作者；

　　4、完满完成5000多名教师的学分登记，教师学分管理代表黄冈市迎接省检查，反响非常好。

　　5、借用清华大学教育扶贫现代远程信息资源，成功举办并选送教师与学生去清华培训，效果很好，同时成功争取四个清华二级站。

　　6、成功举办了两期安全管理国家级专题远程培训，培训效果较好。

　　五、存在的主要问题

　　1、基地培训条件有待进一步加强；

　　2、培训资源严重不足；

　　3、培训师资奇缺；

　　4、校本培训有待加强和督导；

　　六、建议

　　1、加大培训者的培训，提高管理者专业水平；

　　2、加大培训基地建设，是基地真正成为教师学习中心、培训中心、资源中心。

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